久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

如何有效舉報拖欠農(nóng)民工工資的違法行為
來源:法律編輯整理 時間: 2023-08-14 00:27:29 99 人看過

一、如何有效舉報拖欠農(nóng)民工工資的違法行為

任何單位或者個人,發(fā)現(xiàn)有拖欠農(nóng)民工工資的違法行為,有權(quán)向人力資源社會保障行政部門或者其他有關(guān)部門舉報。人社部門要公開舉報、投訴的電話。

《保障農(nóng)民工工資支付條例》

第十條被拖欠工資的農(nóng)民工有權(quán)依法投訴,或者申請勞動爭議調(diào)解仲裁和提起訴訟。

任何單位和個人對拖欠農(nóng)民工工資的行為,有權(quán)向人力資源社會保障行政部門或者其他有關(guān)部門舉報。

人力資源社會保障行政部門和其他有關(guān)部門應(yīng)當公開舉報投訴電話、網(wǎng)站等渠道,依法接受對拖欠農(nóng)民工工資行為的舉報、投訴。對于舉報、投訴的處理實行首問負責制,屬于本部門受理的,應(yīng)當依法及時處理;不屬于本部門受理的,應(yīng)當及時轉(zhuǎn)送相關(guān)部門,相關(guān)部門應(yīng)當依法及時處理,并將處理結(jié)果告知舉報、投訴人。

二、拖欠工資申請勞動仲裁需要哪些證據(jù)

拖欠工資申請勞動仲裁需要的證據(jù)如下:

1.工資支付憑證或記錄(工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;

2.用人單位勞動者發(fā)放的工作證等能夠證明身份的證件;

3.勞動者填寫的用人單位招工招聘登記表、報名表等記錄;

4.考勤記錄;

5.其他勞動者的證言等。

三、拖欠工資起訴要多久才能拿到錢

《保障農(nóng)民工工資支付條例》第一十條

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤,請通過反饋渠道提交信息, 我們將及時處理。【點擊反饋】
律師服務(wù)
2025年11月04日 05:25
你好,請問你遇到了什么法律問題?
加密服務(wù)已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多法律綜合知識相關(guān)文章
  • 拖欠農(nóng)民工資打什么電話舉報
    一、拖欠農(nóng)民工資打什么電話舉報拖欠、克扣工資,可以向當?shù)厝嗣駲z察院民事行政監(jiān)察部請求幫助,或者向人力資源和社會保障局勞動保障監(jiān)察部門反映投訴,也可以向工會反映。也可以撥打12333進行投訴舉報。二、農(nóng)民工工資拖欠的解決辦法有哪些(一)要冷靜理智?!吨腥A人民共和國勞動法》規(guī)定,勞動者享有取得勞動報酬的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。農(nóng)民工的工錢被拖欠問題,已引起全社會的關(guān)注,受到中央的高度重視,國家有關(guān)部門正在采取相關(guān)解決措施,因此要保持冷靜的心態(tài),理智處事。(二)要學(xué)會用法律維權(quán)。如果工資被拖欠了,可以向各地勞動執(zhí)法部門舉報,勞動部門的執(zhí)法監(jiān)察人員會幫助協(xié)調(diào)解決;也可以到各地的勞動爭議仲裁機構(gòu)去申請仲裁,如果對仲裁不服,也可以到人民法院起訴、強制執(zhí)行;如果掏不起打官司的錢,也可以申請減免訴訟費??傊柚⒎傻膸椭?,獲得應(yīng)得的報酬。(三)勞動和社會保障部門已要
    2023-04-12
    147人看過
  • 濟南市農(nóng)民工工資拖欠舉報電話有哪些
    具體內(nèi)容如下投訴舉報電話:濟南市勞動保障監(jiān)察支隊89731852、89731853濟南市建筑業(yè)農(nóng)民工服務(wù)中心(市清欠辦)6137885061378860濟南市外來務(wù)工人員(農(nóng)民工)綜合服務(wù)中心67961202歷下區(qū)人社局61381889市中區(qū)人社局82078634槐蔭區(qū)人社局87957568天橋區(qū)人社局85872746歷城區(qū)人社局88066051長清區(qū)人社局87221133章丘區(qū)人社局83226901濟陽區(qū)人社局84238907萊蕪區(qū)人社局0634-6115522鋼城區(qū)人社局0634-5873012商河縣人社局84880156平陰縣人社局87890716高新區(qū)社會事務(wù)局88871303南部山區(qū)管委會88112637萊蕪高新區(qū)管委會0634-8867180新舊動能轉(zhuǎn)換先行區(qū)管委會66604124
    2023-06-14
    374人看過
  • 如何合法地舉報工廠拖欠工人工資
    一、如何合法地舉報工廠拖欠工人工資1.勞動者可以向勞動保障監(jiān)察部門舉報。2.可以向當?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會申請勞動仲裁。3.對仲裁結(jié)果有異議的,勞動者還可以直接向人民法院進行起訴。二、拖欠工資仲裁時效是多久仲裁時效期限為一年的時間。仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的,勞動者申請仲裁不受前述規(guī)定的仲裁時效期間的限制;但是,勞動關(guān)系終止的,應(yīng)當自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出?!秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效,因當事人一方向?qū)Ψ疆斒氯酥鲝垯?quán)利,或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟,或者對方當事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起,仲裁時效期間重新計算。因不可抗力或者有其他正當理由,當事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的,仲
    2023-08-08
    89人看過
  • 拖欠民工工資應(yīng)該向何處舉報
    一、拖欠民工工資應(yīng)該向何處舉報1.向當?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報:2.向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請:3.通過訴訟途徑解決。這又分三種情況:一是針對勞動糾紛案件,經(jīng)勞動仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起訴訟:二是經(jīng)仲裁后都服從,勞動仲裁裁決生效后,用人單位不執(zhí)行的,勞動者可申請法院強制執(zhí)行:三是屬于勞務(wù)欠款類的可以直接向法院提起民事訴訟。二、拖欠工資仲裁多久能拿到錢拖欠工資仲裁四十五日內(nèi)能拿到錢,最長不會超過六十日。仲裁庭裁決勞動爭議案件,應(yīng)當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。用人單位對勞動仲裁結(jié)果拒不執(zhí)行的,當事人可以起
    2023-08-11
    290人看過
  • 網(wǎng)上如何舉報工資拖欠
    一、網(wǎng)上如何舉報工資拖欠網(wǎng)上投訴公司拖欠工資的辦法是:登錄當?shù)氐膭趧有姓块T的官方網(wǎng)站,填寫投訴的信息?;蛘邉趧诱咭部梢酝ㄟ^撥打勞動行政部門的電話、發(fā)送短信等方式來投訴。除此之外,勞動者還可以依法申請調(diào)解、仲裁或者提起訴訟?!吨腥A人民共和國勞動合同法》第八十五條,用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的,應(yīng)當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:(一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的;(二)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的;(三)安排加班不支付加班費的;(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹6?、工資拖欠可以要求額外賠償嗎用人單位拖欠工資的,勞動者可以要賠償金。如果用人單位經(jīng)勞動局責令支付后仍逾
    2023-07-09
    173人看過
  • 農(nóng)民工工資拖欠多長時間可以構(gòu)成違法行為
    一、農(nóng)民工工資拖欠多長時間可以構(gòu)成違法行為農(nóng)民工工資拖欠一個月以上可以構(gòu)成違法行為。用人單位應(yīng)當在自然月結(jié)束的三十日內(nèi)結(jié)算工資,超過三十日即構(gòu)成拖欠工資。按照規(guī)定,工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日,則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。二、拖欠工人工資怎么處理最有效拖欠工人工資最有效的處理是:1.到勞動行政部門舉報;2.到勞動仲裁委員會申請仲裁;3.如果對仲裁結(jié)果不滿意的在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴?!秳趧雍贤ā返诎耸鍡l規(guī)定用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的,應(yīng)當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:(一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支
    2023-11-21
    295人看過
  • 無故拖欠農(nóng)民工工資是否構(gòu)成違法犯罪行為
    一、無故拖欠農(nóng)民工工資是否構(gòu)成違法犯罪行為無故拖欠農(nóng)民工工資一般不會構(gòu)成違法犯罪行為,但以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者工資的,構(gòu)成拒不支付勞動報酬罪,用人單位依法承擔刑事責任。根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二百七十六條拒不支付勞動報酬罪以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬,數(shù)額較大,經(jīng)政府有關(guān)部門責令支付仍不支付的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成嚴重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。單位犯前款罪的,對單位判處罰金,并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依照前款的規(guī)定處罰。有前兩款行為,尚未造成嚴重后果,在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬,并依法承擔相應(yīng)賠償責任的,可以減輕或者免除處罰。二、拖欠農(nóng)民工工資找什么部門1.拖欠農(nóng)民工工資可以向勞動行政部門舉報,由勞動行政部
    2023-06-04
    86人看過
  • 如何舉報餐飲違法行為最有效
    一、如何舉報餐飲違法行為最有效1.可以撥打食品藥品監(jiān)督投訴舉報電話12331,向食品藥品監(jiān)督管理部門舉報投訴;2.到當?shù)匦l(wèi)生部門投訴或者撥打12320衛(wèi)生熱線;3.撥打12315消費者投訴舉報專線或者向消費者協(xié)會投訴。二、舉報餐飲違法行為需要提供什么舉報餐飲違法行為需要提供的線索信息如下:1.餐飲店的基本信息:如單位名稱、組織機構(gòu)代碼、單位地址等,以便市場監(jiān)督管理部門核實身份。2.明確的舉報問題:即向餐飲店提出的具體投訴理由,如食品安全問題、價格欺詐等。3.相關(guān)證據(jù):如照片、視頻、投訴信等,以便市場監(jiān)督管理部門核實調(diào)查。舉報人可以保留餐飲小票、視頻、照片等等作為證據(jù)。三、舉報餐飲違法行為需要注意什么1.舉報內(nèi)容必須實事求是,不能虛構(gòu)或夸大事實,更不能捏造事實、誣告陷害他人,因為這樣的行為會涉嫌違法犯罪。為了確保舉報內(nèi)容的真實性,提供明確的被舉報人姓名及地址、違法事實等信息是非常重要的。2.
    2024-02-16
    467人看過
  •  舉報私人老板拖欠工資的有效方法
    私人老板拖欠員工工資,員工可以采取以下幾種途徑進行投訴:1.前往當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察部門進行投訴;2.前往當?shù)貏趧泳稚暾堉俨?要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系,還可以要求支付經(jīng)濟補償金;3.向法院申請支付令。如果對仲裁結(jié)果不滿,可以到法院提起勞動訴訟,追討自己的工資報酬。以下是幾種途徑來投訴私人老板拖欠員工工資:1.前往當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察部門進行投訴;2.前往當?shù)貏趧泳稚暾堉俨?要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系,還可以要求支付經(jīng)濟補償金;3.向法院申請支付令。如果對仲裁結(jié)果不滿,可以到法院提起勞動訴訟,追討自己的工資報酬。 申 請 勞 動 仲 裁 追 討 欠 薪 技 巧根據(jù)我國《勞動法》的相關(guān)規(guī)定,用人單位拖欠勞動者工資是一種違法行為。若您
    2023-09-10
    275人看過
  •  舉報工資拖欠有嗎?
    這段內(nèi)容講述了雇主應(yīng)當按照雙方約定的日期支付工資,并每個月至少要支付一次。如果存在拖欠工資的情況,勞動者可以采取以下三種方式:1)向勞動保障行政部門投訴,要求支付拖欠的工資;2)向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,要求支付工資和經(jīng)濟補償金;3)向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?。在申請勞動仲裁時,應(yīng)當提交書面仲裁申請書、證據(jù)清單和相應(yīng)證據(jù)材料。雇主應(yīng)當按照雙方約定的日期支付工資,并且每個月至少要支付一次。存在拖欠的,勞動者可以采取以下辦法:1.向勞動保障行政部門(勞動監(jiān)察大隊)投訴,由勞動監(jiān)察大隊責令限期支付,逾期不支付的,可以請求加付賠償金,賠償金標準:應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下。投訴時,應(yīng)提供本人身份證復(fù)印件以及相關(guān)拖欠工資的證據(jù)。2.以未按時足額發(fā)放工資為由,向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,請求解除勞動關(guān)系并支付工資和經(jīng)濟補償金。若仍想維持勞動關(guān)系的,可以只請求支付工資。申請勞動仲裁
    2023-08-25
    436人看過
  • 如何向有關(guān)部門舉報工資拖欠
    一、如何向有關(guān)部門舉報工資拖欠舉報單位拖欠工資的方式如下:搜集和保留對方拖欠工資的具體事實和確鑿證據(jù),比如勞動合同、工資被拖欠的金額和人數(shù)、被拖欠的時間跨度、老板的個人信息等,寫好書面材料后,派代表到當?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察部門反映和投訴,請這樣的部門幫助你們催討被拖欠的工資。如果還是不能解決問題的話,就向法院起訴處理。二、拖欠工資仲裁流程仲裁流程:1.勞動者向勞動爭議仲裁委員會提交勞動仲裁申請書;2.勞動爭議仲裁委員會認為符合受理條件的,應(yīng)當受理;3.當事人在仲裁過程中,將進行明確仲裁請求、被申請人答辯、仲裁庭調(diào)查事實、當事人雙方舉證質(zhì)證、辯論、陳述等環(huán)節(jié);4.作出裁決前,應(yīng)當先行調(diào)解;5.仲裁庭及時作出裁決?!吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條申請人申請仲裁應(yīng)當提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應(yīng)當載明下列事項:(一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單
    2023-10-25
    213人看過
  • 農(nóng)民工工資拖欠有欠條不給錢怎么辦,農(nóng)民工工資拖欠多久才算違法
    一、農(nóng)民工工資拖欠有欠條不給錢怎么辦農(nóng)民工工資拖欠有欠條不給錢的處理辦法是在有欠條的情況下,被拖欠工資的農(nóng)民工可以向法院申請支付令,讓用人單位支付相應(yīng)的工資?!秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第九條規(guī)定:用人單位違反國家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動報酬,或者拖欠工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,勞動行政部門應(yīng)當依法處理。第十六條規(guī)定:因支付拖欠勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金事項達成調(diào)解協(xié)議,用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的,勞動者可以持調(diào)解協(xié)議書依法向人民法院申請支付令。人民法院應(yīng)當依法發(fā)出支付令。二、農(nóng)民工工資拖欠多久才算違法工資拖欠農(nóng)民工工資拖欠一個月以上算違法。用人單位應(yīng)當在自然月結(jié)束的三十日內(nèi)結(jié)算工資,超過三十日即構(gòu)成拖欠工資?!豆べY支付暫行條例》第七條,工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日,則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每
    2022-07-16
    318人看過
  • 違法拖欠工資行為應(yīng)當如何處理
    一、違法拖欠工資行為應(yīng)當如何處理違法拖欠工資,如果情況屬實,則勞動行政部門會根據(jù)勞動者的投訴,要求公司在限期內(nèi)支付給勞動者工資;如果勞動者依法申請調(diào)解或者仲裁的,則調(diào)解組織或者仲裁機構(gòu)也會依法予以處理,要求公司及時付清工資等?!吨腥A人民共和國勞動合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的,應(yīng)當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:(一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的;(二)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的;(三)安排加班不支付加班費的;(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?。二、怎樣舉證拖欠工資如下舉證拖欠工資:用人單位拖欠工資,勞動者只需要舉證證明其已履行勞動義務(wù)。用人單位必
    2023-10-11
    400人看過
  • 什么情況下農(nóng)民工工資拖欠被視為違法?
    沒有數(shù)額限制,用人單位只要有拖欠勞動者工資的行為,則違法。該行為屬于一般的行政違法行為,由勞動行政主管部門,責令支付勞動報酬;情節(jié)嚴重的,如勞動行政主管部門責令支付,拒不支付的,有可能涉嫌拒不支付勞動報酬罪,屬于犯罪行為。農(nóng)民工工資拖欠最快解決方法拖欠農(nóng)民工工資最快最直接的解決辦法就是:農(nóng)民工到當?shù)貏趧泳滞对V。經(jīng)過勞動局通知后,用人單位仍然不支付農(nóng)民工工資的,那么農(nóng)民工可以選擇報警。以拒不支付勞動報酬罪起訴該單位,請求人民法院追究其刑事責任。并且可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的,可以向法院起訴。《中華人民共和國勞動法》第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,報國務(wù)院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。《中華人民共和國勞動合同法》第三十條用人單位應(yīng)當按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位
    2023-07-07
    202人看過
換一批
#法律綜合知識
北京
律師推薦
    #法律綜合知識 知識導(dǎo)航
    展開

    法律綜合知識是指涵蓋法律領(lǐng)域各個方面的基礎(chǔ)知識和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實務(wù)等方面的內(nèi)容,涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟法、行政法等多個法律領(lǐng)域。... 更多>

    #法律綜合知識
    相關(guān)咨詢
    • 怎么舉報農(nóng)民工工資拖欠
      甘肅在線咨詢 2022-02-01
      搜集證據(jù),到人力資源和社會保障局投訴。 《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》十六、農(nóng)民工發(fā)現(xiàn)企業(yè)有下列情形之一的,有權(quán)向勞動和社會保障行政部門舉報: (一)未按照約定支付工資的; (二)支付工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的; (三)拖欠或克扣工資的; (四)不支付加班工資的; (五)侵害工資報酬權(quán)益的其他行為。
    • 如何進行拖欠工資的舉報?
      香港在線咨詢 2025-02-08
      尊敬的公司所在地的勞動監(jiān)察大隊: 我是XXX,身份證號碼XXX,聯(lián)系電話XXX。我因以下事項特此向貴大隊投訴: 我與XXX公司建立勞動關(guān)系,自X年X月至X年X月期間,被拖欠工資共計X元。 具體來說,我在X年X月至X年X月期間為該公司提供勞動,包括XXX等工作,但從未收到該公司的工資報酬。直到X年X月X日,我向該公司提出工資報酬,但直到X年X月X日才收到該公司的工資報酬。 根據(jù)《勞動合同法》
    • 工資拖欠多久才能舉報工資拖欠如何舉報
      遼寧在線咨詢 2022-01-06
      拖欠一天就可以投訴了。《勞動法》規(guī)定,工資按月支付。當月支付上個月的工資是可以的,但跨月是非法的;公司拖欠工資的,勞動者可以向勞動監(jiān)督旅投訴,勞動監(jiān)督旅責令用人單位限期支付工資。逾期不支付的,應(yīng)當支付額外的賠償金。
    • 拖欠農(nóng)民工工資的投訴舉報信A
      湖南在線咨詢 2022-10-01
      你不需要寫范文,你直接到當?shù)貏趧泳秩ネ对V就可以了他們會給你投
    • 深圳農(nóng)民工工資拖欠舉報電話
      廣東在線咨詢 2022-04-06
      拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12334電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬,勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系,并要求經(jīng)濟補償。勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進行舉報,由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位支付工資,勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的,勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結(jié)論拒不執(zhí)行的,可以申請法院強制執(zhí)行?!秳趧雍贤ā返诎?/div>