精品国产18久久久久久,久久久久亚洲av片无码v,久久人人爽人人爽人人片av高请

申請仲裁費

來源：法律編輯整理時間： 2023-06-06 10:41:46 88 人看過

仲裁機構(gòu)在其仲裁規(guī)則中都規(guī)定有申請仲裁費，這是每一個仲裁案件的當(dāng)事人都必須繳納的費用。它的計算方式是按照爭議金額的不同，適用不同的比率得出當(dāng)事人應(yīng)繳的申請仲裁費。一般，爭議金額越大，收費比例越小。對于確認之訴或者沒有具體金額的，仲裁機構(gòu)一般都有一個替代的計算方式。在中國地方仲裁機構(gòu)和中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會受理的國內(nèi)爭議仲裁中，申請仲裁費用分為兩部分：即案件受理費和案件處理費。在中國國際經(jīng)貿(mào)易仲裁委員會受理的國際或涉外案件中，當(dāng)事人應(yīng)繳納的申請仲裁費除了按費用表計算的費用預(yù)繳外，每一案件還要繳納1萬元人民幣的立案費。這里說的申請仲裁費用對于案件的反請求人同樣適用。

需要說明的是，仲裁機構(gòu)收取的上述費用中實際包含了兩部分內(nèi)容：仲裁機構(gòu)的案件管理費用和仲裁員辦理案件的報酬。由于中國仲裁機構(gòu)對仲裁費采取集中收取的辦法，仲裁機構(gòu)不再另行收取仲裁員報酬。仲裁員報酬將由仲裁機構(gòu)從收取的申請仲裁費中分割出來。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息，我們將及時處理。【點擊反饋】

擴展閱讀

律師服務(wù)

熱門律師推薦

律師普法

換一批

更多申請仲裁相關(guān)文章

仲裁機構(gòu)
仲裁能否駁回仲裁申請

可以，仲裁一般是當(dāng)事人根據(jù)他們之間訂立的仲裁協(xié)議，自愿將其爭議提交由非司法機構(gòu)的仲裁員組成的仲裁庭進行裁判，并受該裁判約束的一種制度。仲裁活動和法院的審判活動一樣，關(guān)乎當(dāng)事人的實體權(quán)益，是解決民事爭議的方式之一。仲裁機構(gòu)通常是民間團體的性質(zhì)，其受理案件的管轄權(quán)來自雙方協(xié)議，沒有協(xié)議就無權(quán)受理。《中華人民共和國仲裁法》第五十八條當(dāng)事人提出證據(jù)證明裁決有下列情形之一的，可以向仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決：(一)沒有仲裁協(xié)議的;(二)裁決的事項不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁委員會無權(quán)仲裁的;(三)仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的;(四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;(五)對方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;(六)仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄，徇私舞弊，枉法裁決行為的。

2023-04-15

204人看過
工資
勞動仲裁申請雙倍工資仲裁申請書

1、標(biāo)題；所有的勞動仲裁申請書都可以直接的以《勞動仲裁申請書》作為標(biāo)題。2、申請人信息；必須信息包括申請人姓名、身份證號碼、聯(lián)系地址。其他信息:申請人性別、年齡、民族、聯(lián)系電話等。3、被申請人信息。4、仲裁請求。5、事實和理由；這一部分里應(yīng)當(dāng)寫的內(nèi)容包括:雙方勞動關(guān)系的基本事實；對于仲裁請求里面的每個請求都應(yīng)當(dāng)詳細的說明為什么你會這么要求數(shù)額,一定要寫清楚。6、提交單位；根據(jù)你發(fā)生勞動糾紛的地點和你單位的所在地,你確定自己是向哪個勞動仲裁委提起仲裁的就寫那個。如果不知道的,可以打12333咨詢,或到當(dāng)?shù)貏趧硬块T咨詢。7、申請人簽名、日期。8、申請書末尾按照仲裁規(guī)定可能還需要寫上工作地點、入職時間、離職時間以及單位是否逃匿等事項。一、沒有簽勞動合同勞動仲裁書怎么寫沒簽勞動合同仲裁申請書的內(nèi)容主要包括申請人與被申請人的基本信息、請求事項、事實和理由三部分。另外還要準備一個證據(jù)目錄，證據(jù)目錄包括

2023-03-07

473人看過
法律綜合知識
仲裁申請仲裁時間規(guī)定

一、仲裁申請仲裁時間規(guī)定根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條：勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟，或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。二、如何寫仲裁申請書勞動仲裁申請書應(yīng)當(dāng)包括以下幾個內(nèi)容：1．標(biāo)題。所有的勞動仲裁申請書都可以直接的以《勞動仲裁申請書》作為標(biāo)題。2．申請人信息。必須信息包括申請人姓名、身份證號碼、聯(lián)系地址。其他

2023-11-25

357人看過
勞動仲裁
勞動仲裁申請仲裁或者上訴仲裁

勞動仲裁提交仲裁申請書或者仲裁申請書勞動爭議調(diào)解仲裁法第二十八條申請人申請仲裁時，應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書，并按照被申請人的編號提交副本（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所、用人單位的名稱和住所，用人單位的法定代表人或者主要負責(zé)人的姓名、職務(wù)；（二）仲裁請求及其所依據(jù)的事實和理由；（三）證據(jù)和證據(jù)來源，證人的姓名、住所，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會備案并通知對方第二十九條勞動爭議仲裁委員會自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)認為符合受理條件的，應(yīng)當(dāng)受理并通知申請人；認為不符合受理條件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請人不予受理，并說明理由。勞動爭議仲裁委員會不服或者逾期不作出裁決的，申請人可以就該勞動爭議向人民法院提起訴訟。第三十條勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后，應(yīng)當(dāng)在收到仲裁申請書副本之日起五日內(nèi)將仲裁申請書副本送達被申請人，被申請人應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面答辯。勞動爭議仲

2023-05-07

290人看過

仲裁規(guī)則
申請不予執(zhí)行仲裁裁決立案費

一、申請不予執(zhí)行仲裁裁決的立案費《中華人民共和國民事訴訟法》第二百三十七條對依法設(shè)立的仲裁機構(gòu)的裁決，一方當(dāng)事人不履行的，對方當(dāng)事人可以向有管轄權(quán)的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。被申請人提出證據(jù)證明仲裁裁決有下列情形之一的，經(jīng)人民法院組成合議庭審查核實，裁定不予執(zhí)行：（一）當(dāng)事人在合同中沒有訂有仲裁條款或者事后沒有達成書面仲裁協(xié)議的;（二）裁決的事項不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁機構(gòu)無權(quán)仲裁的;（三）仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的;（四）認定事實的主要證據(jù)不足的;（五）適用法律確有錯誤的;（六）仲裁員在仲裁該案時有貪污受賄，徇私舞弊，枉法裁決行為的。人民法院認定執(zhí)行該裁決違背社會公共利益的，裁定不予執(zhí)行。裁定書應(yīng)當(dāng)送達雙方當(dāng)事人和仲裁機構(gòu)。仲裁裁決被人民法院裁定不予執(zhí)行的，當(dāng)事人可以根據(jù)雙方達成的書面仲裁協(xié)議重新申請仲裁，也可以向人民法院起訴。第二百六十條對中華人民共

2023-06-06

200人看過
勞動仲裁
一般申請勞動仲裁需要費用嗎（申請勞動仲裁的步驟）

如何申請仲裁仲裁一、勞動仲裁流程：1.申請勞動仲裁需要提交的立案材料：當(dāng)事人申請仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書2份(增加一個申請人就增加一份)、身份證復(fù)印件1份、證據(jù)清單及證據(jù)復(fù)印件2份、公司的工商登記信息1份等。2.仲裁受理：仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請之日起五個工作日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將勞動仲裁申請書副本送達被申請人。決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)說明理由。3.開庭審理：仲裁庭應(yīng)當(dāng)于開庭的五日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當(dāng)事人。無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，對申請人按照撤訴處理，對被申請人可以做缺席裁決。4.仲裁調(diào)解：雙方達成調(diào)解意見的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書。我遠程代理的案件，大部分都在勞動仲裁階段達成了調(diào)解。當(dāng)然，一般調(diào)解在金額上需要做一些讓步。這樣更快拿到錢，降低風(fēng)險和時間的投入。5.仲裁裁決：如果雙方調(diào)解不成。

2023-06-04

282人看過
申請執(zhí)行仲裁
申請執(zhí)行仲裁裁決如何收費的？

1.沒有執(zhí)行金額或者價額的，每件交納50元至500元。2.執(zhí)行金額或者價額不超過1萬元的，每件交納50元;超過1萬元至50萬元的部分，按照1.5%交納;超過50萬元至500萬元的部分，按照1%交納;超過500萬元至1000萬元的部分，按照0.5%交納;超過1000萬元的部分,按照0.1%交納。3.符合民事訴訟法第五十五條第四款規(guī)定，未參加登記的權(quán)利人向人民法院提起訴訟的，按照本項規(guī)定的標(biāo)準交納申請費，不再交納案件受理費。(一)申請保全措施的，根據(jù)實際保全的財產(chǎn)數(shù)額按照下列標(biāo)準交納：財產(chǎn)數(shù)額不超過1000元或者不涉及財產(chǎn)數(shù)額的，每件交納30元;超過1000元至10萬元的部分，按照1%交納;超過10萬元的部分，按照0.5%交納。但是，當(dāng)事人申請保全措施交納的費用最多不超過5000元。(二)依法申請支付令的，比照財產(chǎn)案件受理費標(biāo)準的1/3交納。(三)依法申請公示催告的，每件交納100元。(四)申

2023-06-03

107人看過
申請仲裁
申請仲裁時仲裁申請書要寫什么內(nèi)容

仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項：勞動者和用人單位的基本信息；仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由；證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。仲裁委員會收到仲裁申請書之日起五日內(nèi)，經(jīng)審查認為符合受理條件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知當(dāng)事人。勞動爭議申請仲裁的時效期間為多久勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受法律規(guī)定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申請書副本送達被申請人。被申請人收到仲裁申請書副本后，應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書?！吨腥A人民共和國仲裁法》第二十三條仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項：（一）當(dāng)事人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人的姓名、職務(wù)

2023-07-27

285人看過

仲裁請求
駁回仲裁申請與駁回仲裁請求

證據(jù)不足，缺乏法律依據(jù)，超過勞動爭議仲裁時效且無中止、中斷、延長理由等。一、申請勞動爭議仲裁勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。仲裁時效因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟，或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。若有不可抗力或其他正當(dāng)理由仲裁時效中止，原因消除之后，仲裁時效繼續(xù)計算。二、勞動仲裁超過仲裁時效還可以訴訟嗎可以。從程序上的兩者銜接來說，勞動爭議的仲裁時效期間可以說就是它的訴訟時效。如果超過此期間，經(jīng)仲裁處理而不服，當(dāng)事人向人民法院再提起訴訟的，理當(dāng)引起超過訴訟時效的同樣后果—勝訴權(quán)的喪失。此時，法院依法應(yīng)予受理，但在被告方抗辯訴訟時效經(jīng)審查確已超過仲裁時效且無中止、中斷、延長等正當(dāng)理由的，依法駁回原告的訴訟請求。三、申請勞動仲裁時效有哪些規(guī)定申請勞動仲裁時效有以下規(guī)定

2023-03-20

393人看過
勞動仲裁
勞動仲裁：提交仲裁申請書還是仲裁申訴書？

【摘要】申請勞動仲裁，提交仲裁申請書還是申訴書？很多人沒有在意這個問題，現(xiàn)在開庭時，仍有一些老仲裁員把當(dāng)事人稱作申訴人，申請人與申訴人之間到底有無區(qū)別，這種稱謂是如何演變的呢？本文中張紹明律師對此作簡要探討。【寫作年份】2010年【正文】申請勞動仲裁，提交仲裁申請書還是申訴書？很多人沒有在意這個問題，現(xiàn)在開庭時，仍有一些老仲裁員把當(dāng)事人稱作申訴人，申請人與申訴人之間到底有無區(qū)別，這種稱謂是如何演變的呢？一、勞動仲裁當(dāng)事人稱謂的四個階段作為勞動爭議的當(dāng)事人，在仲裁階段的稱謂經(jīng)歷了四個階段：1、1950年11月～1987年7月：勞動部《關(guān)于勞動爭議解決程序的規(guī)定》，稱作申請人，提交仲裁申請書。1950年11月16日政務(wù)院批準的勞動部《關(guān)于勞動爭議解決程序的規(guī)定》，其第六條：勞動爭議依前條第二項方式處理如仍不能解決，得申請當(dāng)?shù)貏趧有姓C關(guān)調(diào)解；調(diào)解不成，由勞動爭議仲裁委員會仲裁之。規(guī)定調(diào)解不成的

2023-06-09

218人看過
勞動仲裁
申請勞動仲裁中如何解決仲裁費用問題？

自2008年5月1日起，申請勞動仲裁不需支付仲裁費。如果當(dāng)事人自己辦理，只需花費60元工商檔案查詢費和一些交通費；如果當(dāng)事人委托律師辦理，按風(fēng)險收費方式，律師先收取300元工商檔案查詢費和交通費，待仲裁勝訴后按勝訴金額的20至25%提取律師費。當(dāng)事人也可以與律師協(xié)商固定收費，普通案件收費在2000元至5000元之間，勞動仲裁勝訴率一般在95%以上?？v觀各種方式，建議當(dāng)事人與律師協(xié)商固定收費比較合算。

2023-06-10

303人看過
仲裁范圍
向仲裁機關(guān)申請經(jīng)濟仲裁

企業(yè)在日常經(jīng)濟往來中，有時商業(yè)秘密可能會被客戶泄漏、侵犯。在此情況下，可以根據(jù)雙方買賣合同、加工合同、轉(zhuǎn)讓合同或合作合同之中的仲裁條款申請仲裁。如果事先沒有約定仲裁條款，但侵權(quán)侵權(quán)行為發(fā)生后雙方自愿達成仲裁協(xié)議的，也可到當(dāng)?shù)刂俨脵C申請仲裁。我國仲裁實行一裁終局制度。裁決作出后，任何一方不能再就同一糾紛向人民法院起訴，有利于節(jié)省資源物力。一、仲裁結(jié)果不服是否可以上訴仲裁結(jié)果不服上訴是不可以的。根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，當(dāng)事人解決糾紛適用仲裁時，應(yīng)遵循一裁終局原則，即裁決書作出之日起便發(fā)生效力，當(dāng)事人雙方不服的不可以就原糾紛再次申請仲裁或者提起訴訟。如果當(dāng)事人認為仲裁裁決存在錯誤的，不能上訴，但是可以向法院申請撤銷仲裁的裁決或者申請不予執(zhí)行仲裁裁決。相關(guān)法律規(guī)定，仲裁實行一裁終局的制度。裁決作出后，當(dāng)事人就同一糾紛再申請仲裁或者向人民法院起訴的，仲裁委員會或者人民法院不予受理。裁決被人民法院依法裁

2023-06-22

191人看過

法律綜合知識
申請仲裁處理勞動糾紛要多少錢仲裁費

一、申請仲裁處理勞動糾紛要多少錢仲裁費？不需要交費，勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經(jīng)費由財政予以保障?！秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第五十三條勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經(jīng)費由財政予以保障。二、哪些勞動糾紛可以申請仲裁？（一）因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議；（五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。三、勞動糾紛申請仲裁需準備哪些材料？1、勞動仲裁申請書（詳細陳述申請事項事實理由，一式兩份或按被申請人人數(shù)提供；2、申請人身份證明及復(fù)印件；3、有委托代理人的，需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書》，注明委托事項，同時提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。如委托人的代理人是律師事

2024-01-16

132人看過
勞動仲裁
勞動仲裁申請是否需要繳納申請費？

申請勞動仲裁不需要收費，勞動爭議仲裁委員會的經(jīng)費由財政予以保障。但委托律師參加勞動仲裁活動的，需要支付律師費。仲裁律師費除少數(shù)省市有指導(dǎo)性意見外，大多采取協(xié)商收費的辦法。以下屬于勞動爭議案件，勞動者因經(jīng)濟困難沒有委托代理人的，可以向法律援助機構(gòu)申請免費法律援助律師：請求給予社會保險待遇；請求確認勞動關(guān)系或者支付勞動報酬；請求工傷事故賠償；其他。勞動爭議仲裁委員會違法收費的，勞動者可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。申請勞動仲裁，應(yīng)當(dāng)在1年仲裁時效期間內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。申請勞動仲裁流程1、提交申請書：當(dāng)事人申請仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書，并按照被申請人數(shù)提交副本。申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項：（一）勞動者的姓名、性別、年齡、工作單位和住所；用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人的姓名、職務(wù)；（二）仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由；

2023-07-06

442人看過