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工傷確認勞動關系答辯狀

答辯人：XX市*****貨運有限公司。

被答辯人：孫**。

關于被答辯人孫**訴答辯人XX市*****貨運有限公司為確認勞動關系糾紛一案，現(xiàn)答辯如下:

一、本案中XJ****、XJ***掛車輛的實際出資人和產(chǎn)權人是解**，解**才是法律意義上的車主，而答辯人只是名義上的車主。

本案的第三人即解**自己承認該車是由其出資購買，并一直由其本人控制、管理，車輛的保險也是由其自己繳納的，僅掛靠在答辯人處而已。因此解**是該車的實際車主是確定無疑的。

二、被答辯人根本沒有在答辯人處工作，與答辯人不存在勞動關系。

被答辯人在申請書中稱于2008年5月20日進入答辯人處工作，擔任駕駛員一職，月工資3300元，但沒有簽訂書面合同。這是一個純粹虛假的事實被答辯人根本不是答辯人的員工，理由如下：

目前確認勞動關系的依據(jù)是勞社部發(fā)(2005)12號關于確立勞動關系有關事項的通知，該通知上明確列明同時滿足以下三個條件的，勞動關系成立：

(一)用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格;

(二)用人單位依法制定的各項勞動規(guī)章制度適用于勞動者,勞動者受用人單位的勞動管理,從事用人單位安排的有報酬的勞動;

(三)勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務的組成部分。

三、解**雇傭被答辯人作為駕駛員以及被答辯人受傷的事實，答辯人均是不知情的。

作為XJ28177、XJ2527掛號車輛的實際車主解**與答辯人簽訂完掛靠協(xié)議之后，雇傭駕駛員完全是由解**自己決定的，他可以以自己的名義隨意跟換駕駛員而不需答辯人的同意，也無需到答辯人處辦理任何登記手續(xù)。因此答辯人根本不知道解**雇傭誰作為他的駕駛員，這也恰恰反映了所雇傭的駕駛員是由解**自己安排、管理、監(jiān)督其工作并發(fā)放勞動報酬的。另外，在被答辯人受傷后，解**積極將其送到醫(yī)院進行治療，而并沒有通知答辯人。到了醫(yī)院之后解**自己又支付了部分醫(yī)療費，后來由于自身經(jīng)濟困難而沒有再繼續(xù)支付，而改由被答辯人家屬支付，但就是沒有要求答辯人來支付醫(yī)療費。如果被答辯人是答辯人的員工，那么在被答辯人受傷后為何沒人將此事通知答辯人?在被答辯人受傷住院后，醫(yī)療費是由解**及被答辯人的家屬共同支付的，如果被答辯人是答辯人的員工，那為何無人來答辯人處要求支付相應醫(yī)療費呢?這些事實均說明了一個問題：被答辯人與答辯人是不存在勞動關系。

以上是答辯人針對被答辯人的訴狀及本案相關事實所提出的答辯意見，供仲裁庭參考。

此致

XX區(qū)勞動爭議仲裁委員會

答辯人：XX市*****貨運有限公司

特別授權代理人：XXX律師事務所

王XX律師

二00X年X月XX日