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鑒定工傷的結(jié)果得多久時(shí)間?勞動(dòng)者如何報(bào)銷工傷醫(yī)療費(fèi)?
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-04-22 09:02:45 79 人看過(guò)

一、鑒定工傷的結(jié)果得多久時(shí)間

一般來(lái)說(shuō),工傷鑒定所需時(shí)間為60天,特殊情況可延長(zhǎng)30天。個(gè)人提交工傷鑒定申請(qǐng),等待勞動(dòng)行政部門通知后,工傷職工到指定地點(diǎn)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。鑒定結(jié)束后,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在六十日內(nèi)作出鑒定結(jié)論,特殊情況可延長(zhǎng)30天。費(fèi)用可以先自付,再由工傷保險(xiǎn)基金支付。

在工傷認(rèn)定結(jié)論做出后,勞動(dòng)者如果傷情確實(shí)嚴(yán)重,比如已經(jīng)構(gòu)成骨折等傷害結(jié)果,那么很可能會(huì)構(gòu)成傷殘。這時(shí)候勞動(dòng)者需要在傷情經(jīng)治療相對(duì)穩(wěn)定后,或者停工留薪期滿時(shí),對(duì)勞動(dòng)功能障礙程度,和生活自理程度等,申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,即傷殘等級(jí)鑒定和護(hù)理等級(jí)鑒定。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十五條第二款規(guī)定,設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。

二、工傷鑒定費(fèi)用由誰(shuí)出?

1、用人單位應(yīng)當(dāng)支付因工傷或者職業(yè)病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定費(fèi)。

因病或非因工負(fù)傷,喪失勞動(dòng)能力的鑒定費(fèi)用由鑒定人所在單位申請(qǐng)的,鑒定費(fèi)用由鑒定人所在單位支付;鑒定人申請(qǐng)的,鑒定費(fèi)用由鑒定人在申請(qǐng)時(shí)先行支付。鑒定結(jié)論為部分喪失勞動(dòng)能力以上的,鑒定費(fèi)用由鑒定人所在單位承擔(dān)。

2、沒(méi)有單位的,鑒定費(fèi)由個(gè)人承擔(dān)。

3、重新鑒定的鑒定費(fèi)由申請(qǐng)人提前支付。

重新評(píng)估結(jié)論與原評(píng)估結(jié)論一致,評(píng)估費(fèi)用由申請(qǐng)人承擔(dān)。重新評(píng)估結(jié)論與評(píng)估結(jié)論不一致的,評(píng)估費(fèi)用由原評(píng)估機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

4、因傷情變化重新申請(qǐng)鑒定所需費(fèi)用由申請(qǐng)人承擔(dān)。

拿到工傷鑒定后,應(yīng)先看鑒定級(jí)別有沒(méi)有問(wèn)題。申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)申請(qǐng)重新鑒定,省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)做出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

三、勞動(dòng)者如何報(bào)銷工傷醫(yī)療費(fèi)?

工傷醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷流程首先在社保中心領(lǐng)取工傷待遇審核申請(qǐng)表,之后準(zhǔn)備工傷認(rèn)定書、醫(yī)療終結(jié)或者勞動(dòng)能力鑒定書、醫(yī)療發(fā)票、住院費(fèi)用清單、醫(yī)療病歷等材料。由單位蓋章之后到社保中心申請(qǐng)工傷待遇審核,在申請(qǐng)受理之后規(guī)定時(shí)限月內(nèi)下達(dá)工傷待遇。

1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定

2、工傷認(rèn)定通過(guò),自己或者授權(quán)單位領(lǐng)取工傷認(rèn)定決定書

3、拿工傷認(rèn)定書及相關(guān)材料去進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)

4、勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)結(jié)果估計(jì)10天左右出來(lái),給確定傷殘級(jí)別(達(dá)到最低級(jí)別10級(jí)就有賠償?shù)模?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/bongshangdaiyu_ycxscbzj/">一次性傷殘補(bǔ)助金醫(yī)療補(bǔ)助金就業(yè)補(bǔ)助金。一起是11個(gè)月工資)

5、填寫工傷醫(yī)療待遇申請(qǐng)表

6、工傷保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(所有醫(yī)療費(fèi)用除極少數(shù)非保險(xiǎn)內(nèi)藥品、醫(yī)療產(chǎn)生的交通、住宿、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等等均可以報(bào)銷)營(yíng)養(yǎng)費(fèi)和交通費(fèi)有具體標(biāo)準(zhǔn)

四、工傷保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷所需材料

1、醫(yī)療費(fèi)用專用收據(jù)(發(fā)票)(背面有工傷職工或家屬簽字)

2、門(急)診病歷復(fù)印件(含封面復(fù)印)

3、社會(huì)工傷保險(xiǎn)醫(yī)療待遇申請(qǐng)表(單位加蓋公章)

4、工傷職工身份證復(fù)印件

5、個(gè)人書面報(bào)告

6、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書原件和復(fù)印件

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;

(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

在施工過(guò)程中,難免有人因?yàn)楣ぷ鞫軅?,這也叫工傷。發(fā)生了工傷后,相關(guān)單位會(huì)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)傷者進(jìn)行賠償并且?guī)椭委?。殘情定?jí)后發(fā)給證件。殘情定級(jí)不實(shí)行“終身制”,勞動(dòng)鑒定委員會(huì)必須對(duì)工傷致殘人員定期進(jìn)行復(fù)查,殘情若有變化,等級(jí)應(yīng)作相應(yīng)變更。工傷致殘人員若要求進(jìn)行鑒定,勞動(dòng)鑒定委員會(huì)應(yīng)隨時(shí)給予鑒定。

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2025年10月26日 19:36
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    一、工傷醫(yī)療期間勞動(dòng)者薪酬如何計(jì)算勞動(dòng)者發(fā)生工傷事故后,在工傷治療期間,需要停工留薪的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付?!豆kU(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。第三十四條工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。二、工傷保險(xiǎn)待遇由誰(shuí)支付工傷保險(xiǎn)待遇由工傷保險(xiǎn)基金支付;用人單位沒(méi)有繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,由用人單位支付。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十一條規(guī)定,職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的,從工傷保險(xiǎn)
    2023-08-24
    373人看過(guò)
  • 從工傷申請(qǐng)到工傷鑒定結(jié)果出來(lái)要多久時(shí)間
    一、從工傷申請(qǐng)到工傷鑒定結(jié)果出來(lái)要多久時(shí)間依據(jù)相關(guān)法規(guī)條例,從提出工傷申請(qǐng)至最終獲得工傷認(rèn)定結(jié)果所需時(shí)間大約為60個(gè)工作日。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,各級(jí)勞動(dòng)保障行政管理部門需自收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)書之日起算,在60個(gè)自然日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決議,并在規(guī)定期限內(nèi)向申請(qǐng)人或其近親屬以及從業(yè)人員所在公司或單位傳達(dá)工傷認(rèn)定結(jié)果,同時(shí)向他們?cè)敿?xì)說(shuō)明進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的具體流程及要求。《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。二、不屬于工傷如何賠償關(guān)于非工傷賠償?shù)奶厥庑栽谟?,它并非是按照工傷保險(xiǎn)條例所規(guī)定的范疇進(jìn)行支付,而是依據(jù)人身?yè)p害賠償法規(guī)做出賠償,這涉及到自然人的生命權(quán)、健康權(quán)、身體權(quán)受到了非法侵害,而由此導(dǎo)致了傷害、殘疾、死亡或者精神層面的損害,因此,要求賠償義務(wù)人必須承擔(dān)相關(guān)的財(cái)產(chǎn)損失補(bǔ)償責(zé)任。根據(jù)我國(guó)《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百七十九
    2024-07-27
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  • 工傷醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷有沒(méi)有時(shí)間期限,工傷醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷需要什么材料
    工傷醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷有時(shí)間期限的,必須在醫(yī)療終結(jié)之后一年內(nèi)辦理報(bào)銷手續(xù),如有后續(xù)需要治療的,是可以申請(qǐng)后續(xù)醫(yī)療報(bào)銷的。工傷醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷需要的材料有工傷認(rèn)定決定書、工傷證明、醫(yī)療專用收據(jù)、醫(yī)療費(fèi)用清單明細(xì)等。一、工傷醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷有沒(méi)有時(shí)間期限工傷醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷有時(shí)間期限,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,用人單位必須在職工醫(yī)療終結(jié)后一年內(nèi)辦理職工工傷醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷手續(xù)。如后期還需要進(jìn)行治療,請(qǐng)到勞動(dòng)能力鑒定部門申請(qǐng)后續(xù)醫(yī)療期。需要說(shuō)明一點(diǎn)申報(bào)工傷醫(yī)療費(fèi)用時(shí)申請(qǐng)撥付對(duì)象為單位的,工傷保險(xiǎn)核銷后的醫(yī)療費(fèi)用是撥付給單位的。二、工傷醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷需要什么材料工傷醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷需要的材料有:1.《工傷認(rèn)定決定書》或《因工輕傷證明》或《變更老工傷人員支付待遇方式通知書》或其他有效的工傷認(rèn)定證明原件和復(fù)印件;2.財(cái)稅部門統(tǒng)一印制的醫(yī)療專用收據(jù)(發(fā)票)原件(背面需有工傷職工或家屬簽名);3.所有費(fèi)用均需提供與發(fā)票金額相符的醫(yī)療費(fèi)用匯總明細(xì)
    2023-06-04
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  • 工傷等級(jí)鑒定結(jié)果出來(lái)了直接勞動(dòng)仲裁嗎,工傷等級(jí)鑒定時(shí)間是多久
    一、工傷等級(jí)鑒定結(jié)果出來(lái)了直接勞動(dòng)仲裁嗎工傷等級(jí)鑒定結(jié)果出來(lái)有了依據(jù),可以直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求用人單位支付各項(xiàng)工傷待遇的?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條規(guī)定,中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法:(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;(四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議;(五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議;(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。二、工傷等級(jí)鑒定時(shí)間是多久工傷等級(jí)鑒定時(shí)間通常設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論?!豆kU(xiǎn)條例》第二十五條規(guī)定,設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名
    2023-06-20
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  • 工傷醫(yī)療費(fèi)多久才能報(bào)銷到賬
    一、工傷醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷需要多長(zhǎng)時(shí)間般情況下,工傷保險(xiǎn)報(bào)銷的醫(yī)療費(fèi)用一般在治療結(jié)束后的一個(gè)季度內(nèi)左右下發(fā)。工傷鑒定下來(lái)后要多久才能拿到錢法律是沒(méi)有明確規(guī)定的,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。提交的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門一般在60日之內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。而后在醫(yī)療手續(xù)結(jié)束之后做出傷殘鑒定結(jié)論。把上述工作都做完了,資料繳給社保局,社保局才能下發(fā)工傷保險(xiǎn)的賠付。二、工傷醫(yī)療費(fèi)用由誰(shuí)來(lái)承擔(dān)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、第六十二條規(guī)定,工傷職工治療工傷的費(fèi)用,符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付;用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的,由用人單位按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。 對(duì)于不符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用,各地規(guī)定不同,一般為誰(shuí)同意誰(shuí)支付,也有省市規(guī)定用人單位和工傷職工共同承擔(dān)的。三、二、工傷報(bào)銷流程是
    2023-06-05
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  • 工傷后鑒定有規(guī)定時(shí)間的嗎多久出結(jié)果
    一、工傷后鑒定有規(guī)定時(shí)間的嗎多久出結(jié)果工傷后鑒定有規(guī)定時(shí)間的,一般是工傷認(rèn)定下來(lái)就可以直接去做傷殘鑒定。工傷鑒定一般兩個(gè)月內(nèi)可以得到結(jié)果。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。二、工傷鑒定要求提交哪些證據(jù)工傷鑒定的申請(qǐng)材料:勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表;工傷認(rèn)定決定書;工傷職工身份證明;職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料;其他。工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后,由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)?!豆kU(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。三、工傷鑒定機(jī)
    2023-12-31
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  •  勞動(dòng)者在工傷期間如何獲得工資?
    這段內(nèi)容講述了工傷職工在工傷期間的相關(guān)待遇和工傷鑒定程序。在工傷期間,用人單位會(huì)按月支付其工資,原有的工資福利待遇不會(huì)發(fā)生變化。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月,傷情嚴(yán)重或情況特殊可以延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷鑒定程序包括工傷職工或用人單位向市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)、專家組鑒定、鑒定結(jié)論送達(dá)等步驟。在工傷期間,工傷職工所在單位會(huì)按月支付其工資,而其原有的工資福利待遇不會(huì)發(fā)生變化。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月,傷情嚴(yán)重或者情況特殊可以延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷鑒定程序具體如下:1、工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng);2、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)視傷情程度等從醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名與工傷職工傷情相關(guān)科別的專家組成專家組進(jìn)行鑒定;3、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見(jiàn)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;4、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自
    2023-09-06
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#勞動(dòng)關(guān)系
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    勞動(dòng)者指達(dá)到法定年齡,具有勞動(dòng)能力,以從事某種社會(huì)勞動(dòng)獲得收入為主要生活來(lái)源,依據(jù)法律或合同的規(guī)定,在用人單位的管理下從事勞動(dòng)并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。 勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生... 更多>

    #勞動(dòng)者
    相關(guān)咨詢
    • 勞動(dòng)者因工傷醫(yī)療費(fèi)發(fā)生時(shí)給誰(shuí)報(bào)銷
      甘肅在線咨詢 2023-06-15
      我們國(guó)家的法律隨著時(shí)間的增長(zhǎng)也在不斷的健全,其中勞動(dòng)法就保障了勞動(dòng)者的各項(xiàng)權(quán)益,明確規(guī)定了用人單位必須為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn),如果員工在工作期間受到傷害是可以申請(qǐng)工傷賠償金的,那么工傷醫(yī)療報(bào)銷錢歸誰(shuí)?一般情況下,工傷報(bào)銷會(huì)支付給墊付醫(yī)藥費(fèi)的一方。
    • 勞動(dòng)者工傷醫(yī)療報(bào)銷錢歸誰(shuí)?
      新疆在線咨詢 2023-08-20
      我們國(guó)家的法律隨著時(shí)間的增長(zhǎng)也在不斷的健全,其中勞動(dòng)法就保障了勞動(dòng)者的各項(xiàng)權(quán)益,明確規(guī)定了用人單位必須為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn),如果員工在工作期間受到傷害是可以申請(qǐng)工傷賠償金的,那么工傷醫(yī)療報(bào)銷錢歸誰(shuí)?一般情況下,工傷報(bào)銷會(huì)支付給墊付醫(yī)藥費(fèi)的一方。
    • 勞動(dòng)者受傷后多長(zhǎng)時(shí)間可以做工傷傷殘鑒定,工傷鑒定的時(shí)間如何確定
      西藏在線咨詢 2022-03-03
      醫(yī)療終結(jié)期滿后就可以申請(qǐng)傷殘鑒定,以下是相關(guān)依據(jù):《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第17條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定(醫(yī)療終結(jié)期滿)后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。用人單位、工傷職工或者其近親屬應(yīng)當(dāng)在工傷職工醫(yī)療終結(jié)期滿三十日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。醫(yī)療終結(jié)期的確認(rèn)由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    • 勞動(dòng)者不服工傷鑒定結(jié)果的如何處理
      海南在線咨詢 2022-07-19
      當(dāng)事人對(duì)工傷鑒定結(jié)果不服的,可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者依法去提起行政訴訟;如果是對(duì)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論不服的,則可以依法去申請(qǐng)省級(jí)勞動(dòng)委員會(huì)進(jìn)行再次鑒定,但省級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。
    • 如何做工傷認(rèn)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)
      貴州在線咨詢 2022-06-24
      1、工傷認(rèn)定后,醫(yī)療費(fèi)一般在醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行報(bào)銷,醫(yī)療機(jī)構(gòu)在結(jié)算費(fèi)用時(shí),會(huì)直接進(jìn)行報(bào)銷,在醫(yī)療機(jī)構(gòu)未進(jìn)行報(bào)銷的,可以去社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行報(bào)銷。 2、《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。 治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)