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勞動關系中沒有保險工傷怎么辦

來源：法律編輯整理時間： 2023-06-21 21:15:04 350 人看過

1、沒交保險出現(xiàn)工傷的話由用人單位承擔全部的工傷賠償責任的。

2、《工傷保險條例》第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。

3、工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險待遇：

(一)喪失享受待遇條件的；

(二)拒不接受勞動能力鑒定的；

(三)拒絕治療的。

一、個人申請工傷認定程序要怎樣走？

用人單位員工發(fā)生傷(亡)事故后，若用人單位不按規(guī)定出具事故報告及申請工傷認定的，受傷員工本人或親屬可向屬地參?；蚱髽I(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊所在地勞動保障局提出工傷認定申請。同時，個人申請工傷認定須攜以下材料：

1、員工和用人單位有效的書面勞動合同或事實勞動關系證明；

2、《職工工傷認定申請書》；

3、員工本人身份證和工作證(或工卡)；

4、員工或用人單位傷(亡)事故情況材料(如實敘述事故發(fā)生經(jīng)過)；

5、有關旁證材料(如目擊證人書面證明材料現(xiàn)場記錄、照片、口供記錄等)；

6、道路交通事故責任認定書、常住地址證明材料等(屬交通事故的)；

7、工傷認定所需的其他材料；

8、受傷員工委托證明、親屬關系證明(屬親屬提出工傷認定申請的)。

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