疫情延遲上班如何發(fā)工資
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時間： 2023-03-23 09:12:14
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疫情期間的工資發(fā)放應按照企業(yè)停工停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，企業(yè)應按勞動合同規(guī)定的標準支付職工工資。超過一個工資支付周期的，若職工提供了正常勞動，企業(yè)支付給職工的工資不得低于當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標準。
一、勞動法疫情期間上班工資支付
企業(yè)停工停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，企業(yè)應按勞動合同規(guī)定的標準支付職工工資。超過一個工資支付周期的，若職工提供了正常勞動，企業(yè)支付給職工的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。職工沒有提供正常勞動的，企業(yè)應當發(fā)放生活費，生活費標準按各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的辦法執(zhí)行。
二、疫情隔離期間工資怎么算有規(guī)定嗎
疫情隔離期間，企業(yè)應當支付職工在此期間的工作報酬，并不得與職工解除勞動合同。在此期間，勞動合同到期的，分別順延至職工醫(yī)療期期滿;醫(yī)學觀察期期滿、隔離期期滿或者政府采取的緊急措施結(jié)束。企業(yè)停工停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，企業(yè)應按勞動合同規(guī)定的標準支付職工工資。超過一個工資支付周期的，若職工提供了正常勞動，企業(yè)支付給職工的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。職工沒有提供正常勞動的，企業(yè)應當發(fā)放生活費，生活費標準按各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的辦法執(zhí)行。
三、增員工延遲復工有那些新政策？
延遲復工工資有新政策，為《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關(guān)系問題的通知》。內(nèi)容為停工停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，按勞動合同規(guī)定的標準支付職工工資；超過一個工資支付周期但職工提供正常勞動，企業(yè)支付給職工的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準；其他。
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