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一：本溪外國(guó)人來(lái)華工作許可法律依據(jù)是什么

《中華人民共和國(guó)出境入境管理法》（2012年6月30日主席令第57號(hào)）第四十一條：外國(guó)人在中國(guó)境內(nèi)工作，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定取得工作許可和工作類居留證件。

《國(guó)務(wù)院對(duì)確需保留的行政審批項(xiàng)目設(shè)定行政許可的決定》（2004年6月29日國(guó)務(wù)院令第412號(hào)，2009年1月29日予以修改）附件第93項(xiàng)：外國(guó)人入境就業(yè)許可。實(shí)施機(jī)關(guān)：省級(jí)及其授權(quán)的地（市）級(jí)人民政府勞動(dòng)保障行政主管部門。

《國(guó)務(wù)院對(duì)確需保留的行政審批項(xiàng)目設(shè)定行政許可的決定》（2004年6月29日國(guó)務(wù)院令第412號(hào)，2009年1月29日予以修改）附件第443項(xiàng)：外國(guó)專家來(lái)華工作許可。實(shí)施機(jī)關(guān)：國(guó)家外專局、省級(jí)人民政府外國(guó)專家歸口管理部門。

《國(guó)務(wù)院審改辦關(guān)于整合外國(guó)專家和外國(guó)人來(lái)華工作兩項(xiàng)行政許可征求意見(jiàn)的函》（審改辦函[2015]78號(hào)）

二：本溪外國(guó)人來(lái)華工作許可的申請(qǐng)條件

《國(guó)家外國(guó)專家局關(guān)于印發(fā)外國(guó)人來(lái)華工作許可服務(wù)指南（暫行）的通知》（外專發(fā)[2017]36號(hào)

（一）用人單位基本條件1.依法設(shè)立，無(wú)嚴(yán)重違法失信記錄；聘用外國(guó)人從事的崗位應(yīng)是有特殊需要，國(guó)內(nèi)暫缺適當(dāng)人選，且不違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定的崗位；支付所聘用外國(guó)人的工資、薪金不得低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2.法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)由行業(yè)主管部門前置審批的，需經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)。

（二）申請(qǐng)人基本條件

1.應(yīng)年滿18周歲，身體健康，無(wú)犯罪記錄，境內(nèi)有確定的用人單位，具有從事其工作所必需的專業(yè)技能或相適應(yīng)的知識(shí)水平。

2.所從事的工作符合我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，為國(guó)內(nèi)急需緊缺的專業(yè)人員。

3.法律法規(guī)對(duì)外國(guó)人來(lái)華工作另有規(guī)定的，從其規(guī)定。