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勞動仲裁調(diào)崗的裁決不服可以起訴嗎？

來源：法律編輯整理時間： 2024-02-02 09:23:05 387 人看過

一、勞動仲裁調(diào)崗的裁決不服可以起訴嗎？

裁決不服是可以起訴的；依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

二、勞動仲裁的范圍有哪些？

勞動爭議仲裁委員會受理勞動爭議案件的范圍規(guī)定為：

（一）因用人單位開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發(fā)生的爭議；

（二）因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險、福利、培訓(xùn)、勞動保護(hù)的規(guī)定發(fā)生的爭議；

（三）因履行勞動合同發(fā)生的爭議；

（四）因認(rèn)定無效勞動合同、特定條件下訂立勞動合同、職工流動、用人單位減員、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償發(fā)生的爭議；

（五）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他應(yīng)當(dāng)受理的勞動爭議案件。

三、不屬于勞動仲裁的范圍有哪些？

下列糾紛不屬于勞動爭議：

（1）勞動者請求社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放社會保險金的糾紛；

（2）勞動者與用人單位因住房制度改革產(chǎn)生的公有住房轉(zhuǎn)讓糾紛；

（3）勞動者對勞動能力鑒定委員會的傷殘等級鑒定結(jié)論或者對職業(yè)病診斷鑒定委員會的職業(yè)病診斷鑒定結(jié)論的異議糾紛；

（4）家庭或者個人與家政服務(wù)人員之間的糾紛；

（5）個體工匠與幫工、學(xué)徒之間的糾紛；

（6）農(nóng)村承包經(jīng)營戶與受雇人之間的糾紛。

四、勞動爭議仲裁申請材料有哪些？

1、申請書。申請書一式三份，遞交仲裁委兩份，申請人留存一份。被申請人為共同當(dāng)事人時，申請書一式四份，遞交仲裁委三份，申請人留存一份。申請書用藍(lán)黑或者黑色鋼筆或簽字筆書寫，均須本人簽名并落有申請日期。申請書除應(yīng)寫明勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系電話及用人單位的名稱、住所、法定代表人或負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話等當(dāng)事人的基本情況外，還應(yīng)當(dāng)有明確、具體的申請請求及申請所依據(jù)的事實和理由。

2、身份證明。申請人是勞動者的，應(yīng)攜帶本人身份證明并提交復(fù)印件。有委托代理人的，還應(yīng)提交授權(quán)委托書及委托代理人身份證明等；申請人是用人單位的，應(yīng)攜帶單位營業(yè)執(zhí)照副本，并提交復(fù)印件。以及本單位法定代表人身份證明、授權(quán)委托書、委托代理人身份證明等。

3、勞動關(guān)系證明。如勞動合同、解除或終止勞動合同證明、工資發(fā)放情況證明、社會保險繳費(fèi)證明、工作證、出入證等材料及相應(yīng)復(fù)印件。

4、被申請人身份證明。申請人在申請勞動仲裁時，仲裁委根據(jù)立案審查的需要，要求申請人提交能夠證明被申請人身份的有關(guān)材料的，申請人應(yīng)盡可能提交。如果被申請人是用人單位的，應(yīng)當(dāng)提供其工商注冊登記相關(guān)情況的證明，包括單位名稱、法定代表人、住所地、身份證復(fù)印件、經(jīng)營地等。如果被申請人是勞動者的，應(yīng)當(dāng)提交其本人戶口所在地地址、現(xiàn)居住地地址、聯(lián)系電話等。

5、送達(dá)地址確認(rèn)書。申請人在遞交申請書時應(yīng)填寫《送達(dá)地址確認(rèn)書》，寫明自己接收仲裁文書的詳細(xì)地址、郵政編碼和聯(lián)系電話等內(nèi)容。

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》：第一章　總則　　第五條　【勞動爭議處理的基本程序】發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

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勞動仲裁
勞動仲裁公司調(diào)崗

申請人是勞動人民的，請遞交下列材料：(一)《勞動仲裁申請書》；(二)申請人身份證件影印件一份；(三)有授權(quán)委托人的，要遞交《授權(quán)委托書》一份，標(biāo)明委托授權(quán)。授權(quán)委托公民代理的，還應(yīng)遞交授權(quán)委托人的身份證件影印件；(四)被申請人工商登記備案材料一份；(五)附證據(jù)清單。勞動爭議仲裁委員會接到仲裁申請辦理之日起五日內(nèi)，覺得合乎受理標(biāo)準(zhǔn)的，理應(yīng)受理，并通告申請人，勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請辦理后，理應(yīng)在五日內(nèi)將仲裁申請報告團(tuán)本送到被申請人。一、疫情期間企業(yè)拖欠工資申請勞動仲裁需要哪些材料？(一)勞動仲裁申請人向仲裁委員會申請仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書面申訴書，并按照被訴人數(shù)提交副本和證據(jù)清單。因特殊原因無法提交書面申訴書的，可以口頭申訴，并在書記員記錄的申訴書中簽字確認(rèn)。申訴書中應(yīng)當(dāng)寫明以下事項：1、爭議勞動者的基本情況(具體可見勞動仲裁委制定的申訴書表格，依項填寫即可)；2、用人單位的基本情況(具體填

2023-03-04

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