不服仲裁委裁決怎么辦，不服仲裁委裁決多久可以起訴
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時(shí)間： 2022-06-28 04:30:28
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不服仲裁委裁決的處理辦法就是向人民法院提起訴訟，但是要注意在規(guī)定的起訴期限內(nèi)提出。不服仲裁委裁決一般在收到仲裁裁決書之日起的十五日內(nèi)便可向起訴，對(duì)于一裁終局的案件應(yīng)當(dāng)自三十日內(nèi)向中級(jí)人民法院撤銷裁決，并且不能起訴。
一、不服仲裁委裁決怎么辦
勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
《勞動(dòng)法》第七十九條規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
人民法院受理的條件有三種情況，一是履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的糾紛；二是勞動(dòng)者與用人單位之間沒(méi)有訂立書面勞動(dòng)合同，但已形成勞動(dòng)關(guān)系后發(fā)生的糾紛；三是在退休后，因?yàn)樯鐣?huì)保險(xiǎn)費(fèi)而發(fā)生的糾紛。提起訴訟時(shí)應(yīng)向法院遞交起訴狀并提供勞動(dòng)仲裁裁決書。
二、不服仲裁委裁決多久可以起訴
不服仲裁委裁決的自收到勞動(dòng)仲裁裁決書十五日內(nèi)可向人民法院提起訴訟。但有例外就是，對(duì)于一裁終局的案件，用人單位只能自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決，不能起訴；非終局裁決：可自收到勞動(dòng)仲裁裁決書十五日內(nèi)可向人民法院提起訴訟。
期間開始那日不算，期間屆滿的最后一日是節(jié)假日的，以節(jié)假日后的第一日為期間屆滿的日期。節(jié)假日指法定節(jié)假日，比如星期日、國(guó)慶節(jié)等。法人或者其他組織內(nèi)部規(guī)定的放假或者休息日不在此限。
三、仲裁裁決后執(zhí)行的法院是哪里
仲裁裁決申請(qǐng)執(zhí)行，由被執(zhí)行人住所地或者被執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)所在地的中級(jí)法院管轄。
《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)仲裁法〉若干問(wèn)題的解釋》第二十九條規(guī)定，當(dāng)事人申請(qǐng)執(zhí)行仲裁裁決案件，由被執(zhí)行人住所地或者被執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)所在地的中級(jí)人民法院管轄。仲裁裁決書由法院執(zhí)行，申請(qǐng)人必須在裁決書確定的履行期限屆滿前2年之內(nèi)申請(qǐng)執(zhí)行。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》（2018修正）：第十章 勞動(dòng)爭(zhēng)議 第七十九條 勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
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法律綜合知識(shí)一、勞動(dòng)仲裁調(diào)崗的裁決不服可以起訴嗎？裁決不服是可以起訴的；依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。二、勞動(dòng)仲裁的范圍有哪些？勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的范圍規(guī)定為：（一）因用人單位開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議；（二）因執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定發(fā)生的爭(zhēng)議；（三）因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；（四）因認(rèn)定無(wú)效勞動(dòng)合同、特定條件下訂立勞動(dòng)合同、職工流動(dòng)、用人單位減員、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償發(fā)生的爭(zhēng)議；（五）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他應(yīng)當(dāng)受理的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。三、不屬于勞動(dòng)仲裁的范圍有哪些？下列糾紛不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議：（1）2024-02-02387人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)不服勞動(dòng)仲裁起訴時(shí)間是多久《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定：勞動(dòng)者對(duì)本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決：（一）適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的；（二）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無(wú)管轄權(quán)的；（三）違反法定程序的；（四）裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的；（五）對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的；（六）仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實(shí)裁決有前款規(guī)定情形之一的，應(yīng)當(dāng)裁定撤銷。仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的，當(dāng)事人可以自收到裁定書之日起十五日內(nèi)就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五2024-04-20140人看過(guò) -
仲裁委員會(huì)根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理案件訴訟當(dāng)事人問(wèn)題的批復(fù)》規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人不服勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁裁決，向人民法院起訴，爭(zhēng)議的雙方仍然是企業(yè)與職工。雙方當(dāng)事人在適用法律上和訴訟地位上是平等的。此類案件不是行政案件。人民法院在審理時(shí)，應(yīng)以爭(zhēng)議的雙方為訴訟當(dāng)事人，不應(yīng)把仲裁委員會(huì)列為被告。不服仲裁可不可以起訴不服仲裁不可以起訴。但如果對(duì)仲裁裁決不服，可以在收到裁決書之日起六個(gè)月內(nèi)，向仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決。撤銷裁決之后，可以再向法院起訴。仲裁裁決的類型有：1、先行裁決。先行裁決是指在仲裁程序進(jìn)行過(guò)程中，仲裁庭就已經(jīng)查清的部分事實(shí)所作出的裁決?！吨俨梅ā返?5條規(guī)定：仲裁庭仲裁糾紛時(shí)，其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決；2、最終裁決。最終裁決即通常意義上的仲裁裁決，它是指仲裁庭在查明事實(shí)，分清責(zé)任的基礎(chǔ)上，就當(dāng)事人事情仲裁的全部爭(zhēng)議事項(xiàng)作出的終局性判定；3、缺席裁決。缺席裁2023-08-17227人看過(guò)
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仲裁時(shí)效不服勞動(dòng)仲裁的，可以在收到仲裁裁決書15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁后需要等多長(zhǎng)時(shí)間申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁后一般四十五日內(nèi)仲裁庭作出裁決，案情復(fù)雜需要延期的，延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。二、未簽勞動(dòng)合同雙倍工資怎么爭(zhēng)？未簽勞動(dòng)合同的雙倍工資訴訟時(shí)效為自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。勞動(dòng)爭(zhēng)議不可以直接向法院起訴，應(yīng)當(dāng)先向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。如果勞動(dòng)者對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。三、不服勞動(dòng)仲裁的起訴期限是多久自收到勞動(dòng)仲裁裁決書十五日內(nèi)可向人民法院提起訴訟。但有例外就是，對(duì)于一裁終局的案件2023-03-24188人看過(guò) -
購(gòu)房合同按相關(guān)法律規(guī)定，如果對(duì)仲裁裁決不服，符合法律規(guī)定情形的，可以申請(qǐng)撤銷裁決。人民法院受理撤銷裁決的申請(qǐng)后，認(rèn)為可以由仲裁庭重新仲裁的，通知仲裁庭在一定期限內(nèi)重新仲裁，并裁定中止撤銷程序。仲裁庭拒絕重新仲裁的，人民法院應(yīng)當(dāng)裁定恢復(fù)撤銷程序。另外，當(dāng)事人申請(qǐng)撤銷裁決的，應(yīng)當(dāng)自收到裁決書之日起六個(gè)月內(nèi)提出。人民法院應(yīng)當(dāng)在受理撤銷裁決申請(qǐng)之日起兩個(gè)月內(nèi)作出撤銷裁決或者駁回申請(qǐng)的裁定。相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國(guó)仲裁法》第五十八條當(dāng)事人提出證據(jù)證明裁決有下列情形之一的，可以向仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決：（一）沒(méi)有仲裁協(xié)議的；（二）裁決的事項(xiàng)不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁委員會(huì)無(wú)權(quán)仲裁的；（三）仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的；（四）裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的；（五）對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的；（六）仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄，枉法裁決行為的。人民法院經(jīng)組成合議庭審查2023-02-2668人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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不服仲裁委員會(huì)裁決提起訴訟能否把仲裁委列為被告寧夏在線咨詢 2022-07-20人民法院在審理時(shí)，應(yīng)以爭(zhēng)議的雙方為訴訟當(dāng)事人，不應(yīng)把仲裁委員會(huì)列為被告。 勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的仲裁裁決，向人民法院起訴，爭(zhēng)議的雙方仍然是企業(yè)與職工。雙方當(dāng)事人在適用法律上和訴訟地位上是平等的。此類案件不是行政案件。 -
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對(duì)裁決不服可以撤銷仲裁裁決嗎香港在線咨詢 2022-07-19不服勞動(dòng)仲裁的辦法： 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法第五十條當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。 勞動(dòng)仲裁相關(guān)知識(shí)： 1、用人單位和勞動(dòng)者發(fā)生以下勞動(dòng)爭(zhēng)議可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁： （一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議； （三）因除名、辭退和辭職、離 -
對(duì)仲裁委不服，且仲裁委知道錯(cuò)判但屬終局裁決，怎么辦云南在線咨詢 2022-10-17對(duì)仲裁不服的情況，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十七條、四十八條、四十九條、五十條之相關(guān)規(guī)定，無(wú)論是勞動(dòng)者或是企業(yè)，對(duì)仲裁不服的，均可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。第四十七條下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力：（一）追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)
