關(guān)于畢業(yè)后三方協(xié)議的有效期
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-07-10 19:53:36
163 人看過
三方協(xié)議畢業(yè)后有效期是自簽約日起至畢業(yè)生到用人單位報(bào)到止的這一段時(shí)間。就業(yè)協(xié)議一般由中國(guó)教育部或各省、自治區(qū)、直轄市就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。簽了之后，學(xué)校來年招生的時(shí)候，就可以對(duì)外說，學(xué)校的就業(yè)率是多少了。簽訂正式合同后就會(huì)失效。三方協(xié)議是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前，經(jīng)雙向選擇，在規(guī)定期限內(nèi)確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書面協(xié)議。
三方協(xié)議有效期
1、三方協(xié)議的效用，在畢業(yè)生到單位報(bào)到的時(shí)候（就是憑《全國(guó)普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證》或者是《全國(guó)畢業(yè)生研究生報(bào)到證》）、用人單位正式接收之后會(huì)自行終止的。
2、自簽約之日起至畢業(yè)生到用人單位報(bào)到為止的這段時(shí)間。從這方面來說，畢業(yè)后三方協(xié)議仍有效，但是一般情況下，畢業(yè)后都到用人單位報(bào)道了，而且開始用畢業(yè)證簽訂勞動(dòng)合同了，三方協(xié)議自然就失效了。
《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》第二十四條經(jīng)供需見面和雙向選擇后，畢業(yè)生、用人單位和高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，作為制定就業(yè)計(jì)劃和派遣的依據(jù)。未經(jīng)學(xué)校同意，畢業(yè)生擅自簽定的協(xié)議無效。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤，請(qǐng)通過反饋渠道提交信息， 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
擴(kuò)展閱讀
-
三方協(xié)議書畢業(yè)后無效嗎
70人看過
-
什么是三方協(xié)議？畢業(yè)后是否還要簽三方協(xié)議？
488人看過
-
應(yīng)屆畢業(yè)生三方協(xié)議違約后的建議
414人看過
-
畢業(yè)后簽三方協(xié)議后毀約技巧
380人看過
-
三方協(xié)議不交有畢業(yè)證嗎
466人看過
-
三方協(xié)議對(duì)畢業(yè)生的影響
134人看過
律師服務(wù)
熱門律師推薦
更多業(yè)主相關(guān)文章
-
三方協(xié)議是《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡(jiǎn)稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題。三方對(duì)于學(xué)校來說是統(tǒng)計(jì)就業(yè)率用的。對(duì)學(xué)生而言，只有你簽署了三方協(xié)議，拿回學(xué)校，學(xué)校才會(huì)在你畢業(yè)后將派遣證發(fā)給你，而你拿著派遣證到你工作的單位報(bào)到，就此開始計(jì)算工齡，你也就擁有了干部身份。不簽三方協(xié)議，影響的可能是學(xué)校所謂的就業(yè)率，但如果學(xué)生符合畢業(yè)條件，學(xué)校必須正常辦理畢業(yè)手續(xù)，不簽三方協(xié)議，不對(duì)學(xué)生畢業(yè)產(chǎn)生任何不利影響。但值得注意的是，三方協(xié)議有法律效力的。一旦簽訂之后任何一方不得擅自解除，否則違約方應(yīng)向權(quán)利受損方支付協(xié)議條款所規(guī)定的違約金，從實(shí)際情況來看，違約方多是畢業(yè)生。一旦違約，除本人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，還要支付違約金，因此畢業(yè)生需謹(jǐn)慎。畢業(yè)協(xié)議書是三方嗎畢業(yè)協(xié)議書是三方，三方協(xié)議書是為明確畢業(yè)生2023-07-0696人看過 -
法律綜合知識(shí)一、畢業(yè)生簽訂的三方協(xié)議指的是哪三方畢業(yè)生簽訂的三方協(xié)議指的是學(xué)生本人、學(xué)校和用人單位三方，所謂三方協(xié)議，實(shí)際上是《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡(jiǎn)稱，是應(yīng)屆畢業(yè)生在第一次就業(yè)時(shí)簽署的協(xié)議，由學(xué)生本人、學(xué)校和用人單位三方簽訂。此類協(xié)議如果是依法簽訂的，并且不存在法定合同無效的情形，就是合法有效的。二、簽了三方協(xié)議不去要付違約金嗎簽了三方協(xié)議不去是否要付違約金要看三方協(xié)議是否有約定，如果沒有違約金，你就不需要支付違約金的，用人單位也沒有權(quán)利找你要違約金。如果約定了違約金，你不去就是單方面的違約，在法律層面是違法《中華人民共和國(guó)民法典》的有關(guān)規(guī)定的。如果用人單位訴至法院，法院也是會(huì)支持用人單位的。不支付違約金你就拿不到原單位的解約證明，你就沒有辦法找學(xué)校就業(yè)處換發(fā)新的三方協(xié)議，當(dāng)然你也就沒有辦法跟新的用人單位簽約了。三、三方協(xié)議的簽署流程三方協(xié)議的簽署流程如下：1.畢業(yè)生和用人單位在供需2023-07-17362人看過 -
試用期之所以稱為試用，其含義就在于用人單位和勞動(dòng)者均可在此期間內(nèi)考察對(duì)方是否符合自己的要求，雙方都具有較為自由的解除合同的方式。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條之規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。已經(jīng)簽訂了三方就業(yè)協(xié)議，處于實(shí)習(xí)期，如果沒有畢業(yè)的情況下，可以提出辭職，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，然后，由學(xué)校重新發(fā)放三方協(xié)議。如果已經(jīng)派遣過，也簽訂了勞動(dòng)合同，試用期是可以辭職的，但是，再不能按照畢業(yè)生的待遇簽訂三方協(xié)議和派遣。試用期的含義在于用人單位和勞動(dòng)者均可在此期間內(nèi)考察對(duì)方是否符合自己的要求，雙方都具有較為自由的解除合同的方式。根據(jù)《勞動(dòng)法》第三十二條之規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同。有些用人單位在勞動(dòng)合同中約定勞動(dòng)者在試用期解除合同需承擔(dān)違約責(zé)任，這實(shí)際上限制了勞動(dòng)者的解除權(quán)，因此無效。根據(jù)《勞動(dòng)法》第二十五條規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合2023-04-26131人看過 -
畢業(yè)生三方協(xié)議這相當(dāng)于畢業(yè)生的工作戶口本，要妥善管理如今很多高校畢業(yè)生都要陸續(xù)離校了，大家在忙著找工作的同時(shí)，千萬不要忽視了一個(gè)重要的東西三方協(xié)議。很多畢業(yè)生不知道其重要性，或者嫌麻煩棄之不予理會(huì)。等到工作后轉(zhuǎn)正、升職、上保險(xiǎn)的時(shí)候，才發(fā)現(xiàn)由于自己一時(shí)的失誤造成了不可彌補(bǔ)的損失。什么是三方協(xié)議所謂三方協(xié)議其實(shí)就是《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡(jiǎn)稱，又稱就業(yè)協(xié)議，主要解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題。三方協(xié)議就相當(dāng)于畢業(yè)生的工作戶口本。市人才相關(guān)負(fù)責(zé)人說，從學(xué)校角度而言，三方協(xié)議是學(xué)校統(tǒng)計(jì)就業(yè)率的重要參考，學(xué)校會(huì)根據(jù)協(xié)議書發(fā)放派遣證并轉(zhuǎn)遞畢業(yè)生檔案。對(duì)個(gè)人來說，簽署了三方協(xié)議，持報(bào)到證到就業(yè)單位簽署勞動(dòng)合同后，開始計(jì)算工齡，就業(yè)單位可以給個(gè)人繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)，并在就業(yè)單位當(dāng)?shù)芈鋺?。就接收單位而言，企業(yè)與個(gè)人簽訂三方協(xié)議，也就意味著可以接收畢業(yè)生檔案，并保障學(xué)生的上述權(quán)利。一定要妥2023-06-10295人看過
-
法律綜合知識(shí)一、畢業(yè)生三方簽訂什么協(xié)議畢業(yè)生三方簽訂畢業(yè)生三方協(xié)議。所謂三方協(xié)議，實(shí)際上是《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡(jiǎn)稱，是應(yīng)屆畢業(yè)生在第一次就業(yè)時(shí)簽署的協(xié)議，由學(xué)生本人、學(xué)校和用人單位三方簽訂。此類協(xié)議如果是依法簽訂的，并且不存在法定合同無效的情形，就是合法有效的。二、三方協(xié)議的簽署流程三方協(xié)議的簽署流程如下：1．畢業(yè)生和用人單位在供需見面、雙向選擇的基礎(chǔ)上確定用人意向，畢業(yè)生填寫本人基本情況并簽名。2．在雙方在場(chǎng)情況下填寫協(xié)議內(nèi)容，接收單位及主管部門填寫基本情況并蓋章或接收單位及人事代理部門簽署意見并蓋章。3．畢業(yè)生拿協(xié)議書回所在系蓋章，交院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心鑒暑意見并蓋章（交簽證費(fèi)），院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心將就業(yè)協(xié)議書送省教育主管部門簽證、繳費(fèi)并蓋章。4．院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心將協(xié)議書單位聯(lián)和畢業(yè)生自存聯(lián)返還單位和畢業(yè)生，編制就業(yè)計(jì)劃，企業(yè)發(fā)放報(bào)到證。三、簽了三方協(xié)議不去要付違約金嗎簽了2023-07-12388人看過 -
法律綜合知識(shí)一、畢業(yè)生三方協(xié)議基本概念三方就業(yè)協(xié)議書不同于勞動(dòng)合同。首先，三方就業(yè)協(xié)議書是國(guó)家教育部統(tǒng)一印制的，主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業(yè)協(xié)議書制定的依據(jù)是國(guó)家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規(guī)和規(guī)定，有效期為：自簽約日起至畢業(yè)生到用人單位報(bào)到止的這一段時(shí)間。而勞動(dòng)合同是受《勞動(dòng)法》和《民法典》的限定和保護(hù)，有些用人單位如許多外企在確定錄用時(shí)（注：在到用人單位報(bào)到前），就同時(shí)要求和畢業(yè)生簽訂一份類似勞動(dòng)合同的協(xié)議；而更多的用人單位則要求先簽“就業(yè)意向書”，畢業(yè)生報(bào)到后再簽訂勞動(dòng)合同。其次，就業(yè)協(xié)議是三方合同，它涉及學(xué)校、用人單位、學(xué)生等三方面，三方相互關(guān)聯(lián)但彼此獨(dú)立；而勞動(dòng)合同是雙方合同，它由勞動(dòng)者和用人單位兩方的權(quán)利、義務(wù)構(gòu)成。第三，畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)仍然是學(xué)生身份，但是簽訂勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)是勞動(dòng)者身份。勞動(dòng)合同一經(jīng)簽訂，就業(yè)協(xié)議的效力應(yīng)當(dāng)喪失。若勞動(dòng)合同與三方協(xié)議附件內(nèi)容矛盾，則以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)2022-04-02299人看過 -
三方協(xié)議沒有具體的有效期，協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到（憑《全國(guó)普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證》或《全國(guó)畢業(yè)生研究生報(bào)到證》）、用人單位正式接收后自行終止。通俗的說就是用人單位與畢業(yè)生簽訂正式勞動(dòng)合同，三方協(xié)議即自動(dòng)終止。三方就業(yè)協(xié)議書不同于勞動(dòng)合同?？瞻兹絽f(xié)議有效期有多久？空白三方協(xié)議有效期有多久空白協(xié)議無效，所以不存在有效期間的問題1、合同生效時(shí)間一般來講，依法成立的合同，自成立時(shí)生效；如果雙方?jīng)]有約定生效的時(shí)間，一般認(rèn)為是以合同簽訂之日起生效；當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章時(shí)合同成立；當(dāng)事人采用信件、數(shù)據(jù)電文等形式訂立合同的，可以在合同成立之前要求簽訂確認(rèn)書；簽訂確認(rèn)書時(shí)合同成立，成立之日即為生效時(shí)間；如果合同中未約定生效時(shí)間，但對(duì)合同的生效有附加條件的限制，則以該附加條件達(dá)成時(shí)為合同生效時(shí)間。2、合同終止時(shí)間如果沒有約定合同的終止時(shí)間，那么判斷合同是否終止2023-07-07297人看過 -
一、畢業(yè)時(shí)候的三方協(xié)議必須簽嗎畢業(yè)時(shí)候的三方協(xié)議不是必須要簽的。三方協(xié)議≠勞動(dòng)合同!它只是畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方之間簽訂的就業(yè)意向，在你到企業(yè)報(bào)道、正式被企業(yè)接收之后，三方協(xié)議的法律效力就終止了。三方議不是強(qiáng)制性的，學(xué)生可以選擇不簽。三方協(xié)議在學(xué)生簽訂正式勞動(dòng)合同之前有效，學(xué)生參加工作簽訂勞動(dòng)合同之后自動(dòng)廢止。它的作用是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題。理論上說簽了三方協(xié)議能夠拿到就業(yè)報(bào)到證，“就業(yè)報(bào)到證”是畢業(yè)生報(bào)考公務(wù)員必備資料也是干部身份的要求之一。已參加工作說明已經(jīng)簽了正式合同，因此再回學(xué)校簽三方協(xié)議已經(jīng)沒有意義。二、畢業(yè)生簽三方協(xié)議還要簽勞動(dòng)合同嗎就業(yè)協(xié)議以書不是勞動(dòng)合同，畢業(yè)生報(bào)到后，應(yīng)當(dāng)要求用人單位簽訂勞動(dòng)合同，明確約定試用期，工作時(shí)間，工作地點(diǎn)，工資待遇，休息休假等。超過2023-04-29480人看過
-
畢業(yè)生違約，除本人應(yīng)畢業(yè)生違約，除本人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任、支付違約金外，往往還會(huì)造成其他不良的后果，主要表現(xiàn)在：（1）用人單位花人力、物力財(cái)力，參加人才交流會(huì)等，做了大量工作，錄用人員的后期工作已考慮、安排，一旦違約，一切工作付之東流，全得另起妒灶，造成工作被動(dòng)。（2）用人單位往往將畢業(yè)生違約當(dāng)成是學(xué)校管理不嚴(yán)，影響學(xué)校和用人單位長(zhǎng)期合作關(guān)系，由于對(duì)學(xué)校懷疑，以后可能不會(huì)再到學(xué)校挑選畢業(yè)生。（3）對(duì)其他畢業(yè)生有影響。五險(xiǎn)一金會(huì)影響應(yīng)屆畢業(yè)生身份嗎交了五險(xiǎn)一金是否影響應(yīng)屆生身份需要根據(jù)情況而定：1、應(yīng)屆生一般分為兩種，一種是當(dāng)年度畢業(yè)的應(yīng)屆生，繳納五險(xiǎn)一金是不影響應(yīng)屆生身份的；2、另一種是兩年內(nèi)未擇業(yè)的高校畢業(yè)生，繳納五險(xiǎn)一金會(huì)失去應(yīng)屆生身份。主要指大學(xué)畢業(yè)生，應(yīng)屆畢業(yè)生是指在應(yīng)該畢業(yè)的年份畢業(yè)的畢業(yè)生。在一些企業(yè)（校園招聘）及公務(wù)員考試中限招收應(yīng)屆畢業(yè)生，同時(shí)應(yīng)屆畢業(yè)生在另一方面意味著經(jīng)驗(yàn)欠缺2023-07-17116人看過 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》第24條規(guī)定：經(jīng)供需見面和雙向選擇后，畢業(yè)生、用人單位和高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，作為制定就業(yè)計(jì)劃和派遣的依據(jù)。未經(jīng)學(xué)校同意，畢業(yè)生擅自簽訂的協(xié)議無效。但我國(guó)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》對(duì)三方協(xié)議均無規(guī)定。三方協(xié)議的簽訂程序通常是這樣的，大學(xué)生和用人單位就該學(xué)生畢業(yè)后去該單位工作的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成一致之后，首先是大學(xué)生領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書并如實(shí)填寫基本情況和應(yīng)聘意見并簽名;然后由用人單位簽訂意見;最后由學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心或者就業(yè)主管部門簽訂意見。三方協(xié)議是畢業(yè)生就業(yè)制度改革的產(chǎn)物，原則上適用我國(guó)民法和合同法在20世紀(jì)90年代之前，我國(guó)的大學(xué)畢業(yè)生都是由國(guó)家統(tǒng)一分配的，因?yàn)槭菄?guó)家統(tǒng)一計(jì)劃分配就沒有必要簽訂由畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方參與的就業(yè)協(xié)議。那個(gè)時(shí)期在大學(xué)生就業(yè)過程中起著至關(guān)重要作用的是派遣證。隨著我國(guó)大學(xué)畢業(yè)生就2023-06-10128人看過 -
畢業(yè)生三方協(xié)議三方協(xié)議是畢業(yè)生跟用人單位簽約，走上工作崗位的第一部。這三方，一個(gè)是畢業(yè)生、一個(gè)是用人單位，第三個(gè)是學(xué)校。這是前不久教育部高校學(xué)生司就業(yè)處荊**副處長(zhǎng)做客中國(guó)教育在線，就2004年畢業(yè)生就業(yè)熱點(diǎn)問題，與畢業(yè)生進(jìn)行在線交流時(shí)，針對(duì)畢業(yè)生對(duì)畢業(yè)生三方協(xié)議(畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同)的提問進(jìn)行的做答[主持人]很多學(xué)生都問，三方協(xié)議是什么意思?不知道荊處長(zhǎng)能否給大家解答一下?[網(wǎng)友]關(guān)于協(xié)議的問題，如果企業(yè)違約了，學(xué)生應(yīng)該怎樣處理?[網(wǎng)友]請(qǐng)問在簽定協(xié)議時(shí)應(yīng)該注意一些什么問題呢?[主持人]如果是因?yàn)榭佳卸c用人單位違約的話，有沒有相應(yīng)的處罰規(guī)定?畢業(yè)生三方協(xié)議并非兒戲近年來，畢業(yè)生擇業(yè)過程中違約率逐年上升，這已是不爭(zhēng)的事實(shí)。而其中大部分違約又是由畢業(yè)生提出來的。他們?yōu)槭裁催`約，導(dǎo)致違約的原因是什么畢業(yè)生不要輕視就業(yè)協(xié)議書吉林省某高校2003屆女畢業(yè)生，因簽約又違約，被用人單位告上法庭，并被判賠1.2萬余2023-06-10493人看過 -
法律綜合知識(shí)一、三方協(xié)議不簽會(huì)影響畢業(yè)嗎原則上來說是不會(huì)出現(xiàn)這樣的情況的。對(duì)于畢業(yè)生而言，三方協(xié)議實(shí)際上是學(xué)校為協(xié)助同學(xué)們找尋理想職業(yè)所提供的一份重要工具，根據(jù)自身具體條件合理選用即可。同學(xué)們有自主選擇權(quán)，無論是青睞學(xué)校安排或還是希望自行找到對(duì)口工作，都是被允許和我們?nèi)匀恍枰吹?，學(xué)校在考慮就業(yè)率數(shù)據(jù)時(shí)，簽署三方協(xié)議可能會(huì)對(duì)其產(chǎn)生某種影響。然而，我們必須明確，學(xué)校無權(quán)利用這個(gè)因素來作為限制學(xué)生順利畢業(yè)的條件。此外，同學(xué)們一旦簽署了三方協(xié)議，務(wù)必要認(rèn)真履行相關(guān)義務(wù)，并避免輕易毀約行為，以免給自身帶來不必要的財(cái)產(chǎn)損失?！镀胀ǜ叩葘W(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》第二十四條經(jīng)供需見面和雙向選擇后，畢業(yè)生、用人單位和高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，作為制定就業(yè)計(jì)劃和派遣的依據(jù)。未經(jīng)學(xué)校同意，畢業(yè)生擅自簽定的協(xié)議無效。二、三方協(xié)議是否是勞動(dòng)合同三方協(xié)議不是勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方2024-04-13153人看過
-
法律綜合知識(shí)一、畢業(yè)生一定要簽三方協(xié)議嗎在我國(guó)法律法規(guī)中，高校并未被賦予以任何形式強(qiáng)制畢業(yè)生簽署就業(yè)協(xié)議的權(quán)力，同樣也不能用考核授予畢業(yè)證書、學(xué)士學(xué)位證明或者遷轉(zhuǎn)學(xué)生戶籍檔案等手段作為條件誘導(dǎo)強(qiáng)制畢業(yè)生簽署三方協(xié)議。倘若，應(yīng)屆畢業(yè)生有明確的就業(yè)方向，那么他們可以自行決定是否簽署三方協(xié)議，以此來維護(hù)自身的合法權(quán)益；反之若無具體就業(yè)單位，那么選擇不簽署三方協(xié)議亦是完全合理、合法的。故，最終是否應(yīng)當(dāng)簽署三方協(xié)議，應(yīng)該由每位畢業(yè)生依據(jù)自身具體情況和主觀意向作出明智且周全的決策?！睹竦浞ā返谖灏侔耸鍡l當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。約定的違約金低于造成的損失的，人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請(qǐng)求予以增加；約定的違約金過分高于造成的損失的，人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請(qǐng)求予以適當(dāng)減少。當(dāng)事人就遲延履行約定違約金的，違約2024-04-03310人看過 -
2015屆高校畢業(yè)生們眼下正在經(jīng)歷緊張的校招季，找到心儀的用人單位簽訂三方協(xié)議成為眾多畢業(yè)生們的心愿。不過很多學(xué)生在簽訂三方協(xié)議時(shí)過于草率，一旦后來遇到更好的單位，就會(huì)選擇毀約。對(duì)此，重慶市人力社保局工作人員提醒，簽訂三方協(xié)議后選擇違約將面臨諸多不良后果，畢業(yè)生需謹(jǐn)慎。三方協(xié)議實(shí)際上是《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡(jiǎn)稱，是應(yīng)屆畢業(yè)生在第一次就業(yè)時(shí)簽署的協(xié)議，由學(xué)生本人、學(xué)校和用人單位三方簽訂。三方協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收畢業(yè)生后自行終止，然后單位會(huì)與畢業(yè)生簽訂正式的勞動(dòng)合同。據(jù)重慶市人力社保局相關(guān)工作人員介紹，三方協(xié)議一旦簽訂之后任何一方不得擅自解除，否則違約方應(yīng)向權(quán)利受損方支付協(xié)議條款所規(guī)定的違約金，從實(shí)際情況來看，違約方多是畢業(yè)生。一旦違約，除本人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任、支付違約金外，往往還會(huì)造成其他不良的后果，因此畢業(yè)生需謹(jǐn)慎。一是可能影響就業(yè)。一般來說，一位畢業(yè)生如2023-06-10482人看過
#小區(qū)物權(quán)
北京
律師推薦
#小區(qū)物權(quán)
知識(shí)導(dǎo)航
房產(chǎn)糾紛知識(shí)頻道
展開
#業(yè)主
詞條
業(yè)主是指房屋所有權(quán)人，按其擁有的物業(yè)所有權(quán)狀況，又可分為獨(dú)立所有權(quán)人和區(qū)分所有權(quán)人。區(qū)分所有權(quán)人是指數(shù)人區(qū)分一幅土地上同一建筑物而各有其專有部分，并就其共用部分按其應(yīng)有部分有所有權(quán)者;獨(dú)立所有權(quán)人是指某土地上的建筑物僅屬于某一業(yè)主。... 更多>
#業(yè)主
最新文章
-
2025-09-07 -
2024-01-31 -
2024-01-18 -
2024-01-11 -
2024-01-11
#業(yè)主
相關(guān)咨詢
-
關(guān)于畢業(yè)時(shí)沒有簽三方協(xié)議是否能畢業(yè)？香港在線咨詢 2022-06-24不簽三方協(xié)議不影響畢業(yè)。三方協(xié)議只是學(xué)校為畢業(yè)生提供的一個(gè)就業(yè)指導(dǎo)，學(xué)生可以接受該就業(yè)指導(dǎo)與安排，也可以自行安排，但畢業(yè)生的就業(yè)求職不能與本人的學(xué)業(yè)和學(xué)校的教學(xué)秩序發(fā)生沖突。 -
畢業(yè)前簽署的三方協(xié)議與畢業(yè)后簽署的三方協(xié)議有何區(qū)別？新疆在線咨詢 2024-11-10并非所有的答案都是絕對(duì)肯定的。實(shí)際上，三方協(xié)議與勞動(dòng)合同是有所不同的。它僅代表畢業(yè)生、雇主和教育機(jī)構(gòu)之間就就業(yè)意向所達(dá)成的協(xié)議，在畢業(yè)生正式入職并由企業(yè)接收后，該協(xié)議的法律效力才會(huì)消失。三方協(xié)議并非強(qiáng)制性，學(xué)生有權(quán)自行決定是否簽署。 當(dāng)學(xué)生簽署正式的勞動(dòng)合同時(shí)，三方協(xié)議將會(huì)自動(dòng)失效。換句話說，在學(xué)生開始職業(yè)生涯并簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，三方協(xié)議便失去其原有的價(jià)值。三方協(xié)議的主要作用是明確畢業(yè)生、雇主和教 -
畢業(yè)前和畢業(yè)后簽三方協(xié)議的差別河南在線咨詢 2022-07-04三方協(xié)議是《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡(jiǎn)稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。作用具體表現(xiàn)如下： (一)三方就業(yè)協(xié)議書分別于勞動(dòng)合同。三方就業(yè)協(xié)議書是國(guó)家教育部統(tǒng)一印制的，主要是明確業(yè)生、用人單位、學(xué)校這三方的基本情況及要求。 (二) -
三方協(xié)議對(duì)于畢業(yè)生有什么用浙江在線咨詢 2022-03-12三方協(xié)議主要是約束畢業(yè)生，學(xué)校，用人單位的，一般畢業(yè)后還是需要簽訂勞動(dòng)合同的?，F(xiàn)在學(xué)校的做法是不合理的，到時(shí)候會(huì)以就業(yè)的身份給你發(fā)報(bào)到證，你的檔案會(huì)發(fā)送到原來單位。當(dāng)然，有很多學(xué)校為了提高就業(yè)率，會(huì)給未簽訂三方協(xié)議的畢業(yè)生偽造就業(yè)單位，關(guān)鍵的就是看這個(gè)是否報(bào)了省教育廳主管就業(yè)的部門，如果上報(bào)的話就會(huì)各種麻煩，如果沒有的話，主管部門依然當(dāng)做未就業(yè)對(duì)待，所以你得先弄清楚情況。 -
畢業(yè)生關(guān)于勞動(dòng)合同的三方協(xié)議怎么寫貴州在線咨詢 2021-11-05畢業(yè)生的三方協(xié)議不等于勞動(dòng)合同。三方協(xié)議由畢業(yè)生、用人單位和高校協(xié)商訂立，勞動(dòng)合同由勞動(dòng)者和用人單位雙方訂立，是正式建立勞動(dòng)關(guān)系的依據(jù)。
