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工傷賠償是否有特殊優(yōu)惠政策?
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-07-04 19:31:37 82 人看過(guò)

工傷有哪些賠償和待遇

(一)治(醫(yī))療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。

(三)外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

(四)康復(fù)治療費(fèi)。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用,符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的本條第三款規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。

(五)輔助器具費(fèi)。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。

(六)停工留薪期工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

(七)生活護(hù)理費(fèi)。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

(八)一次性傷殘補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資;五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資,七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資;九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資。

工傷賠償私了協(xié)議是否有效

1、相關(guān)法律規(guī)定

工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭(zhēng)議,按照處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的有關(guān)規(guī)定處理。

勞動(dòng)法規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法規(guī)定,發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商,也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商,達(dá)成和解協(xié)議。

2、可見(jiàn),法律允許用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商解決工傷賠償事宜。但對(duì)于職工受傷后,在醫(yī)療期間的私了協(xié)議是否有法律效力的問(wèn)題,我國(guó)法律目前沒(méi)有明確的規(guī)定。但當(dāng)事人對(duì)協(xié)議有異議提起訴訟的、法院應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,結(jié)合公平原則與當(dāng)事人意思自治原則作出判斷。

《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第七條工傷保險(xiǎn)基金由用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)基金的利息和依法納入工傷保險(xiǎn)基金的其他資金構(gòu)成。

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  • 專精特新企業(yè)稅收優(yōu)惠政策
    重點(diǎn)對(duì)企業(yè)發(fā)展中遇到的困難,是“一企一策”給予幫助,如財(cái)政專項(xiàng)資金、稅收優(yōu)惠、企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、技術(shù)創(chuàng)新支持、市場(chǎng)開拓扶持等。一、中小企業(yè)融資政策政府的資金支持是中小企業(yè)資金來(lái)源的一個(gè)重要組成部分。綜合各國(guó)的情況來(lái)看,政府的資金支持一般能占到中小企業(yè)外來(lái)資金的10%左右,具體是多少則決定于各國(guó)對(duì)中小企業(yè)的相對(duì)重視程度以及各國(guó)企業(yè)文化的傳統(tǒng)。各國(guó)對(duì)中小企業(yè)資金援助的方式主要包括:1、稅收優(yōu)惠。發(fā)達(dá)國(guó)家企業(yè)稅收一般占企業(yè)增加值的40-50%。在實(shí)行累進(jìn)稅制的情況下,中小企業(yè)的稅負(fù)相對(duì)輕一些,但也占增加值的30%左右,負(fù)擔(dān)仍較重。為進(jìn)一步減輕稅負(fù),各國(guó)采取了一系列的措施。2、財(cái)政補(bǔ)貼。財(cái)政補(bǔ)貼的應(yīng)用環(huán)節(jié)是鼓勵(lì)中小企業(yè)吸納就業(yè)、促進(jìn)中小企業(yè)科技進(jìn)步和鼓勵(lì)中小企業(yè)出口等。3、貸款援助。政府幫助中小企業(yè)獲得貸款的主要方式有:貸款擔(dān)保、貸款貼息、政府直接的優(yōu)惠貸款等。4、風(fēng)險(xiǎn)資本。歐美等國(guó)家多由民間創(chuàng)立
    2023-06-28
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  • 其他優(yōu)惠政策
    法律綜合知識(shí)
    自2020年1月1日起,殘疾人就業(yè)保障金繳費(fèi)由按月調(diào)整為在9月征期按年一次性繳納,繳費(fèi)人因疫情影響遭受重大直接經(jīng)濟(jì)損失,可向當(dāng)?shù)貧埪?lián)申報(bào)減免或者緩繳殘疾人就業(yè)保障金。同時(shí),對(duì)疫情防控物資生產(chǎn)企業(yè),我們采取“雙優(yōu)先”政策,即優(yōu)先落實(shí)相關(guān)稅費(fèi)減免政策,優(yōu)先核準(zhǔn)延期繳納稅款工作。
    2023-11-20
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  • 珠海橫琴經(jīng)濟(jì)特區(qū)優(yōu)惠政策
    1、投靠父母或子女。與本市戶籍人員共同居住生活的配偶、未成年子女、父母,可直接遷入。整戶遷移,規(guī)定戶口已在同一個(gè)家庭戶,戶主符合條件遷移的,戶內(nèi)人員可同時(shí)遷移。2、技能人才入戶。珠海技能入戶可以通過(guò)考取相關(guān)技能證書(珠海官方指定緊缺工種)來(lái)獲取入戶珠海的資格,高中以上學(xué)歷,從事的工作與證書工種符合我市引進(jìn)人才工種。技能入戶辦理的時(shí)間是在每年的三月初到十二月中。3、人才引進(jìn)入戶。簡(jiǎn)單說(shuō)就是指因工作需要,當(dāng)?shù)氐膯挝讳浻靡粋€(gè)外省、市的在職的,且就業(yè)至少達(dá)到一定年限的人員,學(xué)歷高于當(dāng)?shù)厝瞬乓M(jìn)(珠海英才計(jì)劃)的最低要求的人才來(lái)當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)!只要符合條件,隨時(shí)可以辦理入戶,無(wú)須排隊(duì)。從珠海去澳門防疫政策從珠海去澳門防疫政策如下:1、中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的來(lái)(返)沈人員:需主動(dòng)向居住地所在社區(qū)(村屯)和工作單位報(bào)備,一律實(shí)施集中隔離醫(yī)學(xué)觀察,隔離期限至來(lái)(返)沈后滿14天,其間進(jìn)行兩次核酸檢測(cè)。2、中高風(fēng)險(xiǎn)
    2023-07-16
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  • 工傷死亡后家屬享有哪些優(yōu)惠政策?
    親屬在工傷死亡后家人可享受以下待遇:1、喪葬補(bǔ)助金為上一年度職工月平均工資六個(gè)月;2、供養(yǎng)親屬撫恤金按職工本人工資的一定比例發(fā)給因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源,無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月百分之四十,其他親屬每月百分之三十,孤寡老人或孤兒每月百分之十;3、一次性工亡補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的二十倍。非工傷死亡待遇標(biāo)準(zhǔn)可以享受嗎是不能享受工傷死亡待遇的。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。工傷范圍是工傷認(rèn)定的前提,一般由法律直接規(guī)定。各國(guó)及地區(qū)的工傷保險(xiǎn)法律以及國(guó)際勞工公約對(duì)工傷范圍的規(guī)定主要采取以下幾種立法模式:概括式立法模式、列舉式立法模式、混合式立法模式?!豆kU(xiǎn)條例》第三條工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征繳按照《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳規(guī)定執(zhí)行。
    2023-07-02
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  • 獨(dú)生子女在拆遷補(bǔ)償中是否有優(yōu)惠政策?
    根據(jù)計(jì)生條列關(guān)于房屋拆遷獨(dú)生子女補(bǔ)償?shù)慕忉?,?dú)生子女的獎(jiǎng)勵(lì)政策是由父母享受的,因此,在103號(hào)令中也是是如此。103號(hào)令中的獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)分為兩部分:一部分是房屋補(bǔ)償,如果房屋是按人口計(jì)算合法補(bǔ)償面積時(shí),擁有獨(dú)生子女證的父母可以增加一個(gè)指標(biāo);但如果是有證,且按證計(jì)算的合法面積大于按人口計(jì)算的面積時(shí),則不再額外增加獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)面積。獨(dú)生子女撫養(yǎng)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)離異后的獨(dú)生子女的撫養(yǎng)費(fèi)按照固定收入的百分之二十到百分之三十計(jì)算。依據(jù)《最高人民法院關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問(wèn)題的若干具體意見(jiàn)》規(guī)定,子女撫育費(fèi)的數(shù)額,可根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。有固定收入的,撫育費(fèi)一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育費(fèi)的,比例可適當(dāng)提高,但一般不得超過(guò)月總收入的百分之五十。無(wú)固定收入的,撫育費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入,參照上述比例確
    2023-07-03
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#民事調(diào)解
北京
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    勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解是指在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,由勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解的過(guò)程。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)通常由用人單位或工會(huì)組織派代表組成,也可以由第三方機(jī)構(gòu)組織成立。 在調(diào)解過(guò)程中,律師可以作為調(diào)解員參與調(diào)解過(guò)程,為當(dāng)事人提供法律幫助和指導(dǎo),幫助當(dāng)... 更多>

    • 2021年西安特殊工種退休工人有哪些優(yōu)惠政策
      廣東在線咨詢 2022-07-15
      特殊工種符合辦理提前退休從事“有毒有害”等特殊工種的生產(chǎn)或工勤服務(wù)人員,這類人員可以提前5年退休,即男年滿55周歲及其以上、女年滿45周歲及其以上。但還必須具備下述一個(gè)條件: (1)從事高空和特別繁重體力勞動(dòng),在該工種崗位上工作累計(jì)滿10年; (2)從事井下和高溫工作,在該工種崗位上工作累計(jì)滿9年; (3)從事其他有害身體健康工作,在該工種崗位上工作累計(jì)滿8年(上述工作崗位以下簡(jiǎn)稱“特殊工種”)。
    • 特殊門診的報(bào)銷范圍及優(yōu)惠政策有哪些
      上海在線咨詢 2023-07-18
      第一類:精神類疾?。喊柎暮D?、腦血管所致精神障礙、癲癇所致精神障礙、精神分裂癥、躁狂癥、抑郁癥、雙相情感障礙、焦慮癥、強(qiáng)迫癥。 第二類:原發(fā)性高血壓、糖尿病、心臟病(風(fēng)心病、高心病、冠心病、肺心病)、腦血管意外后遺癥。 第三類:慢性活動(dòng)性肝炎/肝硬化、帕金森氏病、硬皮病、地中海貧血、干燥綜合征、重癥肌無(wú)力、甲狀腺功能亢進(jìn)或減退、類風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎、肺結(jié)核。 第四類:惡性腫瘤、器官移植術(shù)后抗排斥治療
    • 低保戶、傷殘交是否有優(yōu)惠政策
      香港在線咨詢 2022-11-01
      具體的需要問(wèn)下社保,應(yīng)該是有照顧政策的。
    • 契稅優(yōu)惠的特殊規(guī)定企業(yè)改制的政策有什么?
      黑龍江在線咨詢 2022-08-06
      根據(jù)《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第二十五條規(guī)定,企業(yè)發(fā)生非貨幣性資產(chǎn)交換,以及將貨物、財(cái)產(chǎn)、勞務(wù)用于捐贈(zèng)、償債、贊助、集資、廣告、樣品、職工福利或者利潤(rùn)分配等用途的,應(yīng)當(dāng)視同銷售貨物、轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)或者提供勞務(wù),但國(guó)務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門另有規(guī)定的除外。
    • 企業(yè)破產(chǎn)對(duì)職工是否有優(yōu)惠政策
      廣東在線咨詢 2022-11-02
      工傷職工解除或終止勞動(dòng)合同,根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定可以享受相關(guān)的待遇。