公務(wù)員什么情形可以辭退
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時間： 2023-06-24 11:52:53
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公務(wù)員有下列情形之一的，可以辭退：
1、在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的；
2、不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的；
3、因所在機關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的；
4、不履行公務(wù)員義務(wù)，不遵守法律和公務(wù)員紀律，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)在機關(guān)工作，又不宜給予開除處分的；
5、曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十天的。
一、公務(wù)員在外經(jīng)商有什么處罰
公務(wù)員必須遵守紀律，從事或者參與營利性活動，在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù);貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利;曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸等行為。從事或者參與營利性活動，或者違反規(guī)定兼任職務(wù)、領(lǐng)取報酬的，予以警告、記過或者記大過，情節(jié)嚴重的開除。
二、有刑事處罰能不能過政審
有刑事處罰政審不能過。錄用考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，視為考核不合格：
1、對黨的路線、方針、政策和國家的法律有抵觸行為的；
2、受過刑事處分的；
3、受行政處分未解除處分的；受黨內(nèi)警告、嚴重警告處分未滿一年，受撤銷黨內(nèi)職務(wù)以上處分未滿兩年的；
5、組織紀律松懈，經(jīng)常違反本單位規(guī)章制度的；
6、一年內(nèi)病假累計超過兩個月的；
7、超計劃生育的；
8、有其它不宜到機關(guān)工作的問題。
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辭退是用人單位解雇職工的一種行為，是指用人單位由于某種原因與職工解除勞動關(guān)系的一種強制措施。根據(jù)原因的不同，可分為違紀辭退和正常辭退。 （1）違紀辭退是指用人單位對嚴重違反勞動紀律或企業(yè)內(nèi)部規(guī)章，但未達到被開除、除名程度的職工，依法強行解除... 更多>
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公務(wù)員被辭退情形是怎么的山東在線咨詢 2022-07-18公務(wù)員有下列情形之一的，予以辭退： 1、在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的； 2、不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的； 3、因所在機關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的。 -
公務(wù)員法中的辭退規(guī)定以及不得辭退情形中的哪些情形下予以辭退上海在線咨詢 2022-03-05《公務(wù)員法》第83條規(guī)定，公務(wù)員有下列情形之一的，予以辭退： （一）在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的； （二）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的； （三）因所在機關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的； （四）不履行公務(wù)員義務(wù)，不遵守公務(wù)員紀律，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)在機關(guān)工作，又不宜給予開除處分的； （五）曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過 -
公務(wù)員法對有哪些情形的，予以辭退？對有哪些情形的，不得辭退？？廣東在線咨詢 2022-04-28公務(wù)員有下列情形之一的，予以辭退： （1）在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的； （2）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的； （3）因所在機關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的； （4）不履行公務(wù)員義務(wù)，不遵守公務(wù)員紀律，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)在機關(guān)工作，又不宜給予開除處分的； （5）曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十
