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一、沒有勞動(dòng)合同怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程

按照法律規(guī)定，若員工并未與雇主簽訂正式的勞動(dòng)合同，其在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)，具體流程如下：

首先，當(dāng)事人需向相應(yīng)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)遞交詳細(xì)的仲裁申訴書及有關(guān)證明資料；

其次，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)會(huì)進(jìn)行審查，以確定是否對(duì)該案件有所管轄權(quán)和給予立案；

第三步是，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)在接到申請(qǐng)之后的五個(gè)工作日內(nèi)，會(huì)針對(duì)是否予以受理作出決定，并將結(jié)果通知給申請(qǐng)人或被申請(qǐng)人；

接下來(lái)，仲裁委員會(huì)會(huì)在收到仲裁請(qǐng)求的五個(gè)工作日內(nèi)，若是認(rèn)為符合受理?xiàng)l件，便應(yīng)立即受理并向申請(qǐng)人發(fā)送書面通知；但如認(rèn)定不符合受理?xiàng)l件，則應(yīng)向申請(qǐng)人發(fā)出書面通知，聲明不予受理，同時(shí)必須即時(shí)闡明原因。

對(duì)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員不予受理或逾期未作決定的情況，申請(qǐng)人有權(quán)就該事件向人民法院提起訴訟。

《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十九條

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請(qǐng)人；認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請(qǐng)人不予受理，并說(shuō)明理由。對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出決定的，申請(qǐng)人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。

二、沒有勞動(dòng)合同怎么賠償

我們首先要啟動(dòng)的就是申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁以核實(shí)是否與用人單位建立了真正意義上的勞動(dòng)關(guān)系。在獲得確實(shí)存在勞動(dòng)關(guān)系的裁決之后，便有資格申請(qǐng)工傷鑒定。在明確工傷認(rèn)定結(jié)果后，自然會(huì)轉(zhuǎn)由用人單位負(fù)責(zé)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。最后，申請(qǐng)工傷認(rèn)定需在事故發(fā)生之日起的一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行申報(bào)，如若貴司未能提起申請(qǐng)，那么工傷職工或其近親屬也有權(quán)于一年間提出認(rèn)定申請(qǐng)。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

在未簽署勞動(dòng)合同時(shí)，要求進(jìn)行勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)人首先應(yīng)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)遞交申訴書及其相關(guān)證明文件等材料。接下來(lái)，委員會(huì)將對(duì)案件的管轄權(quán)進(jìn)行嚴(yán)格審查，并根據(jù)審查結(jié)果作出是否予以立案的決定。若是判定具備申請(qǐng)條件，仲裁委將盡快對(duì)此案進(jìn)行受理，并及時(shí)以書面形式通知申請(qǐng)人；反之，若裁定不符合受理?xiàng)l件，仲裁委也會(huì)以書面形式告知申請(qǐng)人不予受理的具體原因。同時(shí)，這樣的處理過(guò)程通常需要五個(gè)工作日來(lái)完成。