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北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于對(duì)全市建筑施工企業(yè)開展勞動(dòng)用工情況專項(xiàng)執(zhí)法大檢查的通知
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-09 22:14:50 208 人看過(guò)

各區(qū)、縣勞動(dòng)保障局、北京市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人事勞動(dòng)局、市屬各建筑施工企業(yè)、中央在京建筑施工企業(yè)、各?。ㄊ校v京建筑企業(yè)管理處、各?。ㄊ校v京建筑施工企業(yè):

根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好改善農(nóng)民工進(jìn)城就業(yè)環(huán)境工作的通知》(國(guó)辦發(fā)[2004]92號(hào))、勞動(dòng)和社會(huì)保障部、建設(shè)部《關(guān)于印發(fā)<建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法>的通知》(勞社部發(fā)[2004]22號(hào))、勞動(dòng)和社會(huì)保障部、建設(shè)部、全國(guó)總工會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)建設(shè)等行業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同管理的通知》(勞社部發(fā)[2005]9號(hào))的有關(guān)精神,為進(jìn)一步加大工作力度做好維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的工作,經(jīng)研究決定于2005年6月1日至8月31日在全市范圍組織開展對(duì)建筑施工企業(yè)勞動(dòng)用工情況為主要內(nèi)容的專項(xiàng)執(zhí)法大檢查活動(dòng),現(xiàn)將有關(guān)問(wèn)題通知如下:

一、指導(dǎo)思想

這次專項(xiàng)執(zhí)法大檢查活動(dòng),要以黨的十六屆四中全會(huì)提出的構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),把維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益作為執(zhí)法大檢查工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),通過(guò)開展專項(xiàng)執(zhí)法大檢查活動(dòng),推動(dòng)全市建筑施工企業(yè)建立規(guī)范的勞動(dòng)用工秩序,鞏固近幾年我市解決建筑施工企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資工作取得的成果,進(jìn)一步維護(hù)廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益,保持首都的社會(huì)穩(wěn)定。

二、檢查內(nèi)容和檢查重點(diǎn)

(一)檢查內(nèi)容

1、建筑施工企業(yè)與農(nóng)民工訂立勞動(dòng)合同情況;

2、建筑施工企業(yè)建立規(guī)范的工資支付制度情況;

3、建筑施工企業(yè)為農(nóng)民工繳納工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)情況;

4、建筑施工企業(yè)建立農(nóng)民工工資預(yù)留戶情況。

(二)檢查重點(diǎn)

1、2004年曾發(fā)生過(guò)拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題和因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)群體突發(fā)性事件的建筑施工企業(yè);

2、2005年新進(jìn)京的建筑施工企業(yè);

3、招用農(nóng)民工較多的建筑施工企業(yè)。

三、檢查方式

這次針對(duì)建筑施工企業(yè)勞動(dòng)用工情況為重點(diǎn)的專項(xiàng)執(zhí)法大檢查活動(dòng),是2005年開展一系列專項(xiàng)監(jiān)察執(zhí)法大檢查中的重點(diǎn)任務(wù)。檢查采取以企業(yè)自查、勞動(dòng)保障部門普遍檢查、對(duì)重點(diǎn)單位和重點(diǎn)區(qū)域?qū)嵤┲攸c(diǎn)檢查和受理群眾舉報(bào)、投訴相結(jié)合的方式進(jìn)行。各區(qū)、縣根據(jù)此次專項(xiàng)執(zhí)法大檢查的統(tǒng)一部署,在組織實(shí)施檢查的過(guò)程中要加強(qiáng)內(nèi)部和與建委部門的組織協(xié)調(diào)工作。

市勞動(dòng)保障局根據(jù)專項(xiàng)執(zhí)法大檢查的推進(jìn)情況,對(duì)各區(qū)、縣執(zhí)法檢查取得的效果進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督抽查,并將監(jiān)督抽查的情況在全市予以通報(bào)。同時(shí),針對(duì)區(qū)、縣出現(xiàn)的疑難案件及時(shí)給予政策上的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。

四、總體要求

(一)提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)前我市建筑施工企業(yè)因大量存在的不規(guī)范的用工行為現(xiàn)象而引發(fā)的拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題已成為影響首都社會(huì)穩(wěn)定的一個(gè)重要因素。對(duì)此各區(qū)、縣勞動(dòng)保障部門要從加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì),要把此次專項(xiàng)執(zhí)法大檢查活動(dòng)作為踐行“三個(gè)代表”重要思想的具體行動(dòng),要高度重視和加強(qiáng)對(duì)此次專項(xiàng)執(zhí)法大檢查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)工作,要按照加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)密組織、務(wù)求實(shí)效的要求抓緊、抓實(shí)、抓好,保證此次專項(xiàng)執(zhí)法大檢查取得突出成效。

(二)嚴(yán)格執(zhí)法、注重實(shí)效。各區(qū)、縣勞動(dòng)保障部門要突出對(duì)管理比較混亂、問(wèn)題較多的建筑施工企業(yè)及在施工地的執(zhí)法檢查,凡是在規(guī)定期限內(nèi)對(duì)檢查出的問(wèn)題沒有按要求進(jìn)行整改的,要依據(jù)有關(guān)規(guī)定實(shí)施行政處罰。各區(qū)、縣勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)在推進(jìn)大檢查的過(guò)程中,要及時(shí)報(bào)送一批違法情節(jié)比較嚴(yán)重的案件,市勞動(dòng)保障部門將在適當(dāng)時(shí)機(jī)組織召開新聞發(fā)布會(huì),對(duì)違法行為比較嚴(yán)重的建筑施工企業(yè)利用新聞媒體在全市予以通報(bào),以擴(kuò)大社會(huì)影響維護(hù)勞動(dòng)保障法律、法規(guī)的嚴(yán)肅性。同時(shí)將其勞動(dòng)違法行為按照規(guī)定和程序在全市企業(yè)信用信息系統(tǒng)上予以公布,直至建議市建委取消其施工資質(zhì)。通過(guò)嚴(yán)格執(zhí)法,確保此次專項(xiàng)執(zhí)法大檢查取得實(shí)效。

(三)充分發(fā)揮街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))一級(jí)開展執(zhí)法大檢查活動(dòng)的作用。各區(qū)、縣勞動(dòng)保障部門要把開展此次專項(xiàng)執(zhí)法大檢查活動(dòng)與全市開展的“勞動(dòng)用工規(guī)范一條街”工程有機(jī)的結(jié)合起來(lái),落實(shí)守土有責(zé)的工作責(zé)任制,充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))一級(jí)開展此次專項(xiàng)執(zhí)法大檢查的作用和積極性,對(duì)所轄地域內(nèi)的施工企業(yè)或工地都要力爭(zhēng)普遍檢查一次,確保不留死角,在開展執(zhí)法大檢查的過(guò)程中,各區(qū)、縣勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))開展此次專項(xiàng)執(zhí)法大檢查工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查。

(四)及時(shí)總結(jié)上報(bào)工作進(jìn)展情況。各區(qū)、縣勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)要對(duì)本區(qū)、縣開展專項(xiàng)執(zhí)法大檢查活動(dòng)的情況及時(shí)向市局勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)察處報(bào)送動(dòng)態(tài)信息,并按要求將檢查情況統(tǒng)計(jì)表分別于6月30日、7月31日、8月31日分三次上報(bào)市局勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)察處。對(duì)嚴(yán)重違法企業(yè)的情況要及時(shí)報(bào)送專題文字信息。此次大檢查結(jié)束后,各區(qū)、縣于9月15日前將本區(qū)、縣開展此次專項(xiàng)執(zhí)法大檢查活動(dòng)的工作總結(jié)報(bào)送市局勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)察處。

北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局

二00五年五月二十一日

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    各區(qū)縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局、民政局、財(cái)政局:根據(jù)第五次城市管理工作會(huì)議精神,為解決社區(qū)專職工作者參加社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:一、符合《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)專職工作者隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)意見》(京民基發(fā)[2005]298號(hào),以下簡(jiǎn)稱《指導(dǎo)意見》)第四條第4款規(guī)定,應(yīng)納入社會(huì)保險(xiǎn)范圍的社區(qū)專職工作者,自《指導(dǎo)意見》實(shí)施后,按照本《通知》規(guī)定參加基本養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn),并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。二、社區(qū)專職工作者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)以本人上一年月平均收入作為繳費(fèi)基數(shù)。新當(dāng)選的社區(qū)專職工作者,以第一個(gè)月收入作為當(dāng)年繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)。三、社區(qū)專職工作者的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按以下標(biāo)準(zhǔn)按月繳納:(一)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由街道辦事處按社區(qū)專職工作者繳費(fèi)基數(shù)的20%、個(gè)人按繳費(fèi)基數(shù)的8%繳納;(二)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)由街道辦事處按社區(qū)專職工作者繳費(fèi)基數(shù)的1.5%、個(gè)人按繳費(fèi)基數(shù)的0.5%繳納;(三)基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由街
    2023-06-09
    386人看過(guò)
  • 北京市勞動(dòng)局關(guān)于對(duì)全市困難職工生活狀況調(diào)查的通知
    各區(qū)(縣)勞動(dòng)局、市屬各局(總公司):為了認(rèn)真貫徹中央、國(guó)務(wù)院及市委、市政府有關(guān)解決困難職工生活問(wèn)題的指示精神,進(jìn)一步落實(shí)并完善各項(xiàng)政策措施,做好困難職工的基本生活保障工作,維護(hù)首都的社會(huì)穩(wěn)定。市勞動(dòng)局?jǐn)M對(duì)全市困難職工的生活狀況進(jìn)行調(diào)查。并將調(diào)查結(jié)果輸入計(jì)算機(jī),作為今后解困工作的依據(jù),現(xiàn)將有關(guān)問(wèn)題通知如下:一、調(diào)查范圍及內(nèi)容本市地方所屬國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)中,具有城鎮(zhèn)居民戶口的在職職工、就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員、按規(guī)定辦理了離退休(含退職、退養(yǎng))手續(xù),并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員為本次調(diào)查的范圍。調(diào)查內(nèi)容為上述人員中家庭月人均收入低于本市城鎮(zhèn)居民最低生活保障線標(biāo)準(zhǔn)人員的家庭生活狀況。二、調(diào)查時(shí)間1996年11月1日至11月5日為準(zhǔn)備階段。1996年11月6日至11月19日為各企業(yè)、街道填報(bào)表階段。1996年11月20日至11月24日為各區(qū)(縣)勞動(dòng)局、市屬各局(總公司)匯總階段。1996年11月25
    2023-06-05
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  • 勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于開展農(nóng)民工工資支付情況檢查的通知
    各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)和社會(huì)保障廳(局):為深入貫徹《勞動(dòng)法》和《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于做好農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工就業(yè)管理和服務(wù)工作的通知》(國(guó)辦發(fā)[2003]1號(hào))精神,落實(shí)我部與建設(shè)部聯(lián)合發(fā)出的《關(guān)于切實(shí)解決建筑業(yè)企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的通知》(勞社部發(fā)[2003]27號(hào))要求,認(rèn)真做好制止和解決拖欠農(nóng)民工工資工作,切實(shí)維護(hù)廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,經(jīng)研究決定,從2003年12月1日至2004年1月10日在全國(guó)范圍內(nèi)開展農(nóng)民工工資支付情況的專項(xiàng)檢查?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:一、檢查范圍各類用人單位。重點(diǎn)是建筑施工、服務(wù)、制造等農(nóng)民工密集型企業(yè)和個(gè)體工商戶。二、檢查方法一是由各地發(fā)出通知,要求用人單位開展自查;二是由勞動(dòng)保障廳、局組織相關(guān)區(qū)域或行業(yè),對(duì)用人單位進(jìn)行抽查,對(duì)重點(diǎn)單位、重點(diǎn)區(qū)域要逐戶進(jìn)行檢查;三是對(duì)舉報(bào)案件,要及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理。發(fā)生重大事件,要及時(shí)向當(dāng)?shù)卣蜕霞?jí)部門報(bào)告。省級(jí)勞動(dòng)
    2023-06-10
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  • 北京勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于做好國(guó)有企業(yè)改革有關(guān)勞動(dòng)保障工作的補(bǔ)充通知
    發(fā)布部門:北京勞動(dòng)和社會(huì)保障局發(fā)布文號(hào):京勞社資發(fā)[2003]213號(hào)各區(qū)、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局,各局、總公司,計(jì)劃單列企業(yè):為進(jìn)一步做好國(guó)有企業(yè)改革工作,維護(hù)穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系,保障職工的合法權(quán)益,現(xiàn)就《關(guān)于妥善做好國(guó)有企業(yè)改革有關(guān)勞動(dòng)保障工作的通知》(京勞社辦發(fā)[2002]161號(hào),以下簡(jiǎn)稱161號(hào)文件)中有關(guān)問(wèn)題補(bǔ)充通知如下,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。一、關(guān)于國(guó)有控股企業(yè)的界定標(biāo)準(zhǔn)。161號(hào)文件中的國(guó)有企業(yè)改組為“國(guó)有控股公司”中的“國(guó)有控股”是指國(guó)有企業(yè)絕對(duì)控股。根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于統(tǒng)計(jì)上劃分經(jīng)濟(jì)成分的規(guī)定>的通知》(國(guó)統(tǒng)字[1998]204號(hào))中的規(guī)定,國(guó)有絕對(duì)控股是指在企業(yè)的全部資本中,國(guó)家資本(股本)所占比例大于50%的企業(yè)。二、關(guān)于解除勞動(dòng)關(guān)系的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。計(jì)發(fā)職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時(shí),以職工解除勞動(dòng)合同前12個(gè)月的月平均工資計(jì)發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時(shí),職工本人解除勞動(dòng)合同前12個(gè)月的月平均工資低于
    2023-06-09
    58人看過(guò)
  • 勞動(dòng)和社會(huì)保障部、中華全國(guó)總工會(huì)、全國(guó)婦聯(lián)關(guān)于開展勞動(dòng)保障法律監(jiān)督檢查活動(dòng)的通知
    發(fā)布部門:勞動(dòng)和社會(huì)保障部、中華全國(guó)總工會(huì)、全國(guó)婦聯(lián)發(fā)布文號(hào):勞社部函(2001)101號(hào)各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)和社會(huì)保障廳(局)、總工會(huì)、婦聯(lián):為進(jìn)一步貫徹落實(shí)勞動(dòng)保障法律法規(guī),解決一些用人單位在繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和簽訂勞動(dòng)合同等方面存在的突出問(wèn)題,調(diào)查了解女職工和未成年工保護(hù)規(guī)定的貫徹實(shí)施情況,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,勞動(dòng)和社會(huì)保障部、全國(guó)總工會(huì)和全國(guó)婦聯(lián)決定于今年7月15日至8月15日在全國(guó)范圍內(nèi)組織開展一次勞動(dòng)保障法律監(jiān)督檢查、調(diào)研活動(dòng)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:一、監(jiān)督檢查、調(diào)研的范圍和內(nèi)容(一)監(jiān)督檢查、調(diào)研的范圍:各類用人單位,重點(diǎn)是外商投資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶等非公有制用人單位。(二)監(jiān)督檢查、調(diào)研的內(nèi)容:1.用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況;2.用人單位與勞動(dòng)者簽訂和履行勞動(dòng)合同的情況;3.用人單位遵守女職工和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定的情況;4.用人單位遵守其他勞
    2023-06-09
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  • 北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局北京市人事局關(guān)于北京市高級(jí)技工學(xué)校畢業(yè)生工資待遇問(wèn)題的通知
    各區(qū)(縣)勞動(dòng)保障局、人事局,各局、總公司(企業(yè)集團(tuán))勞動(dòng)處、人事處,中央在京有關(guān)單位:為促進(jìn)首都經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,加快培養(yǎng)高級(jí)技術(shù)技能型人才,提高職工隊(duì)伍素質(zhì),根據(jù)勞動(dòng)部、國(guó)家計(jì)委《關(guān)于申辦高級(jí)技工學(xué)校有關(guān)事項(xiàng)的通知》(勞部發(fā)〔1997〕350號(hào))精神,結(jié)合我市高級(jí)技工學(xué)校發(fā)展情況,現(xiàn)對(duì)高級(jí)技工學(xué)校畢業(yè)生工資待遇作如下規(guī)定:一、高級(jí)技工學(xué)校畢業(yè)生分配到企業(yè)工作的,工資待遇按以下規(guī)定辦理:(一)該生入學(xué)前為技工學(xué)校(職業(yè)技術(shù)學(xué)校)、職業(yè)高中、中專學(xué)校畢業(yè)并取得中級(jí)職業(yè)資格證書的,被高級(jí)技工學(xué)校錄取,經(jīng)兩年學(xué)習(xí)畢業(yè)后,經(jīng)考試鑒定合格,取得高級(jí)職業(yè)資格證書的,其試用期工資待遇由企業(yè)自定,試用期滿后,繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,按企業(yè)制定的工資分配辦法,本著同工同酬的原則,在其從事相應(yīng)技術(shù)崗位工作的,其工資標(biāo)準(zhǔn),參照大專畢業(yè)學(xué)歷工資待遇執(zhí)行。(二)在職職工參加高級(jí)技工學(xué)校學(xué)習(xí)畢業(yè)后,經(jīng)考試鑒定合格,取得高級(jí)職
    2023-04-22
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  • 北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于取消“勞動(dòng)保障年檢”后要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)行業(yè)和企業(yè)勞動(dòng)
    各區(qū)(縣)勞動(dòng)和社會(huì)保障局、北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市屬各局總公司(企業(yè)集團(tuán))勞動(dòng)處、各計(jì)劃單列企業(yè)、中央、軍隊(duì)在京各單位、各金融系統(tǒng)所屬單位、各省市駐京辦事處:為進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨的“十六大”和“十六屆三中全會(huì)”關(guān)于“依法加強(qiáng)勞動(dòng)用工管理,保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益”精神,根據(jù)《北京市人民政府關(guān)于印發(fā)北京市涉及企業(yè)的年檢事項(xiàng)清理方案的通知》(京政發(fā)[2004]7號(hào))的要求,防止在勞動(dòng)保障年檢取消后出現(xiàn)勞動(dòng)保障管理上的漏洞,現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)的情況實(shí)施監(jiān)督檢查的有關(guān)問(wèn)題通知如下:一、要正確認(rèn)識(shí)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境與依法加強(qiáng)勞動(dòng)用工管理的關(guān)系。轉(zhuǎn)變政府職能。減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),取消各類年檢事項(xiàng),這是優(yōu)化首都發(fā)展環(huán)境,具有全局意義的重要舉措。各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門都要有正確的認(rèn)識(shí),認(rèn)真落實(shí)市政府的有關(guān)要求,根據(jù)《北京市人民政府關(guān)于印發(fā)北京市涉及企業(yè)的年檢事項(xiàng)清理方案的通知》
    2023-06-09
    472人看過(guò)
  • 北京市財(cái)政局、北京市勞動(dòng)局關(guān)于做好北京市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作的通知
    各區(qū)(縣)勞動(dòng)局、財(cái)政局、市屬局、總公司、中央在京單位、軍事部門:為了加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱勞服企業(yè))和勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理部門的財(cái)務(wù)管理,做好全市勞服系統(tǒng)內(nèi)會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)事務(wù)管理工作,認(rèn)真落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于整頓會(huì)計(jì)工作秩序進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的通知》〔國(guó)發(fā)(1996)16號(hào)〕的精神,現(xiàn)決定全市勞服企業(yè)和中央在京單位勞服企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作由北京市勞動(dòng)服務(wù)管理中心負(fù)責(zé),其具體任務(wù)是:一、根據(jù)北京市財(cái)政局《關(guān)于繼續(xù)開展會(huì)計(jì)工作達(dá)標(biāo)升級(jí)活動(dòng)的通知》〔京財(cái)會(huì)(1993)2404號(hào)〕的文件精神及《北京市會(huì)計(jì)工作達(dá)標(biāo)升級(jí)考核標(biāo)準(zhǔn)》(1993年重新修訂)研究制訂全市勞服企業(yè)會(huì)計(jì)達(dá)標(biāo)升級(jí)管理辦法和考核標(biāo)準(zhǔn)。二、組織會(huì)計(jì)達(dá)標(biāo)升級(jí)評(píng)審委員會(huì),負(fù)責(zé)本系統(tǒng)會(huì)計(jì)達(dá)標(biāo)、會(huì)計(jì)三級(jí)的評(píng)審和會(huì)計(jì)二級(jí)審核申報(bào)工作。三、圍繞提高勞服系統(tǒng)財(cái)會(huì)人員素質(zhì),在勞服系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理工作中組織開展以下主要工作:1.對(duì)財(cái)會(huì)人員進(jìn)行新會(huì)計(jì)制度
    2023-06-10
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#保險(xiǎn)法
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    保險(xiǎn)費(fèi)是指當(dāng)投保人參加保險(xiǎn)時(shí),根據(jù)其投保時(shí)所訂的保險(xiǎn)費(fèi)率,向保險(xiǎn)人交付的費(fèi)用。當(dāng)保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)遭受災(zāi)害和意外事故造成全部或部分損失,或人身保險(xiǎn)中人身發(fā)生意外時(shí),保險(xiǎn)人均要付給保險(xiǎn)金。保險(xiǎn)費(fèi)由保險(xiǎn)金額、保險(xiǎn)費(fèi)率和保險(xiǎn)期限構(gòu)成。... 更多>

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      遼寧在線咨詢 2022-10-20
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      寧夏在線咨詢 2022-05-06
      勞動(dòng)保障局公布職工探親假的規(guī)定一、享受條件凡在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的固定職工,與配偶不住在一起,又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的,可以享受本規(guī)定探望配偶的待遇;與父親、母親都不住在一起,又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的,可以享受本規(guī)定探望父母的待遇。二、探親假期未婚職工探望父母,原則上每年給假一次,假期為20天。如果因?yàn)楣ぷ餍枰?,本單位?dāng)年不能給予假期,或者職工自愿2年探親一次的,可