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仲裁時效中斷
來源：法律編輯整理 時間： 2023-06-06 10:42:26 429 人看過

依據(jù)民法原則，時效的中斷是指在時效期限內(nèi)因法定事由的發(fā)生，致使已經(jīng)進(jìn)行的有效期限全部歸于無效，法定事由消除后，時效重新起算。

《勞動法》沒有對勞動爭議仲裁時效中斷做出規(guī)定。原勞動部辦公廳《關(guān)于已撤訴的勞動爭議案件勞動爭議仲裁委員會是否可以再受理的復(fù)函》(勞辦發(fā)【1997】61號)規(guī)定：當(dāng)事人撤訴或者勞動爭議委員會按撤訴處理的案件，如當(dāng)事人就同一仲裁請求再次申請仲裁，只要符合受理條件，勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當(dāng)再次立案審理，申請仲裁時效期間自撤訴之日起重新開始計算。因此，可以認(rèn)為，上述規(guī)定，是關(guān)于仲裁時效的中斷的規(guī)定。但是在勞動爭議處理實踐中，并沒有明確的勞動爭議仲裁時效中斷制度的法律依據(jù)，而原來的仲裁時效期限又過短，給當(dāng)事人的權(quán)益維護(hù)帶來了不利的影響。

為了建立完整的勞動爭議時效制度，最高人民法院《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》(法釋【2006】6號)第13條對仲裁時效中斷做了明確規(guī)定：當(dāng)事人能夠證明在申請仲裁期間具有下列情形之一的，人民法院應(yīng)當(dāng)認(rèn)定申請仲裁期間中斷：

(1)向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利;

(2)向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì);

(3)對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)。

申請仲裁期間中斷的，從對方當(dāng)事人明確拒絕履行義務(wù)，或者有關(guān)部門做出處理決定或者明確表示不予處理時起，申請仲裁期間重新計算。

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》在延長了當(dāng)事人申請仲裁的時效期間的基礎(chǔ)上，又進(jìn)一步完善了時效中斷制度，也明確規(guī)定，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)，或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。

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    2023-07-02
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#仲裁知識
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    仲裁時效是指權(quán)利人在法定期間內(nèi)不行使權(quán)利，即喪失在訴訟時效期間內(nèi)以法院強(qiáng)制程序追訴權(quán)利人的權(quán)利的制度。 根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》規(guī)定，當(dāng)事人申請仲裁，應(yīng)當(dāng)自其知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起一年內(nèi)提出。 仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者... 更多>

    #仲裁時效
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      是的，因當(dāng)事人向?qū)Ψ街鲝垯?quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)，或者對方同意履行義務(wù)而中斷。仲裁期限自中斷之日起重新計算。當(dāng)事人因不可抗力或者其他正當(dāng)理由不能在規(guī)定的仲裁期限內(nèi)申請仲裁的，仲裁期限中止。
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      仲裁時效中斷的情況下，已經(jīng)進(jìn)行的仲裁時效期無效，重新開始計算時效期限?！秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第27條規(guī)定，從中斷時起，仲裁時效期重新計算。這里的中斷時開始應(yīng)該理解為中斷事由消除時開始。如權(quán)利人申請調(diào)解的，經(jīng)調(diào)解達(dá)不成協(xié)議的，應(yīng)自調(diào)解不成之日起重新計算；如達(dá)成調(diào)解協(xié)議，自義務(wù)人應(yīng)當(dāng)履行義務(wù)的期限屆滿之日起計算等。
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      一般情況下，申請勞動仲裁的時效是一年，但有兩種情形會導(dǎo)致仲裁時效的延長，即仲裁時效的中斷和中止。 （一）仲裁時效中斷 仲裁申請期間中斷是指在仲裁時效期限內(nèi)，因發(fā)生法定事由，而使已經(jīng)經(jīng)過的仲裁申請期間統(tǒng)歸無效，待中斷事由消除后，仲裁申請期間重新計算。 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第27條第2款規(guī)定：“前款規(guī)定的仲裁時效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)，或者對方當(dāng)事人同意履行義