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主管崗有哪些工作流程
來源:法律編輯整理 時間: 2023-04-27 08:51:43 326 人看過

1、結(jié)轉(zhuǎn)當(dāng)月地方小稅

查詢當(dāng)月應(yīng)交稅金各地方小稅的明細(xì)賬——→將當(dāng)月地方小稅中存在借方發(fā)生額的金額作記錄——→編制相應(yīng)的會計分錄將其轉(zhuǎn)平

借:管理費用——房產(chǎn)稅土地使用稅車船稅

貸:應(yīng)交稅費——應(yīng)交房產(chǎn)稅應(yīng)交土地使用稅應(yīng)交車船稅

2、結(jié)轉(zhuǎn)當(dāng)月增值稅

(1)結(jié)轉(zhuǎn)當(dāng)月增值稅

查詢當(dāng)月應(yīng)交稅金中應(yīng)交增值稅的明細(xì)賬——→將當(dāng)月應(yīng)交增值稅的各子科目發(fā)生額作記錄——→編制相應(yīng)的會計分錄將其轉(zhuǎn)出

借:應(yīng)交稅金——應(yīng)交增值稅——銷項稅額

——應(yīng)交增值稅——轉(zhuǎn)出多交增值稅

貸:應(yīng)交稅金——應(yīng)交增值稅——進(jìn)項稅額

——應(yīng)交增值稅——已交稅金——本年數(shù)

——應(yīng)交增值稅——已交稅金——出口交稅

——應(yīng)交增值稅——轉(zhuǎn)出未交增值稅

(2)轉(zhuǎn)出當(dāng)月未交或多交的增值稅

根據(jù)當(dāng)月應(yīng)交稅金應(yīng)交增值稅各明細(xì)賬計算出其貸方余額同借方余額的差額——→編制相應(yīng)的會計分錄將差額轉(zhuǎn)出

借:應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅——轉(zhuǎn)出未交增值稅

貸:應(yīng)交稅費——未交增值稅

或如下:

借:應(yīng)交稅費——未交增值稅

貸:應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅——轉(zhuǎn)出多交增值稅

3、計提當(dāng)月主營業(yè)務(wù)稅金及附加

查詢以及計算出當(dāng)月增值稅額的應(yīng)交數(shù)和主營業(yè)務(wù)收入——→根據(jù)國家以及地方稅收政策計算出各稅費金額——→根據(jù)計算出的金額編制相應(yīng)的會計分錄

借:主營業(yè)務(wù)稅金及附加

貸:應(yīng)交稅費——應(yīng)交城建稅

其他應(yīng)交款——應(yīng)交教育附加

4、如若計提當(dāng)月所得稅

借:所得稅費用

貸:應(yīng)交稅費——應(yīng)交所得稅

(二)復(fù)核會計憑證

將出納崗傳來的涉及現(xiàn)金的憑證以及所有核算崗傳來的不涉及現(xiàn)金的憑證統(tǒng)一進(jìn)行逐個復(fù)核——→發(fā)現(xiàn)有編制會計憑證出現(xiàn)差錯的情況——→提請各核算崗改正(其中出現(xiàn)的異常差錯應(yīng)先征求相關(guān)負(fù)責(zé)人的意見后才能予以改正)——→將憑證中含有需要抵扣的增值稅進(jìn)項稅額抵扣聯(lián)或運輸發(fā)票抽出并在發(fā)票右上角寫上該稅票的月份及憑證號——→傳稅務(wù)崗驗票以及編制抵扣聯(lián)清單——→將已復(fù)核的會計憑證按憑證號順序清理整齊

(三)編制以及出具會計報表

將所有已經(jīng)過人工復(fù)核的會計憑證在微機的賬務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行逐個復(fù)核——→將所有賬務(wù)系統(tǒng)中已經(jīng)復(fù)核的憑證進(jìn)行電腦記賬——→通過微機中的賬務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行所有結(jié)轉(zhuǎn)憑證的生存——→復(fù)核所有已生成的結(jié)轉(zhuǎn)憑證看其是否正確——→對已核準(zhǔn)無誤的結(jié)轉(zhuǎn)憑證進(jìn)行電腦記賬——→出具會計報表——→交由財務(wù)負(fù)責(zé)人審定——→審定無誤后將其復(fù)印若干份——→填寫用章審批單到檔案室請章后蓋公司蓋——→再蓋上“法定代表人、財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)部門負(fù)責(zé)人”三章——→將要上傳到總公司財務(wù)部——→再將會計報表下發(fā)給其他各相關(guān)部門和單位并要求在發(fā)文簽收本上簽下接收人的姓名和日期

注:實現(xiàn)會計電算化的集團(tuán)企業(yè)一般按上面的流程步驟。如果還是手工記賬的企業(yè)或是沒有總、分公司的企業(yè)則沒有將數(shù)據(jù)輸入電腦以及上傳總公司財務(wù)部這一說的。

(四)編制以及出具會計報表附注

將各核算崗提供的相關(guān)資料收齊——→編制會計報表附注——→復(fù)印——→在財務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部下發(fā)

(五)編制快報

按照總公司財務(wù)部下發(fā)的快報要求先編制表樣——→再逐個查詢賬務(wù)系統(tǒng)中當(dāng)月的各所需科目余額填制報表——→交副部長審查——→將審定無誤的快報打印——→再傳真到總公司財務(wù)部

注:一般每月的快報應(yīng)在當(dāng)月最后一天下班前予以傳出。

(六)編制財務(wù)分析報告

每季末待財務(wù)報表出具之后向相關(guān)核算崗收集財務(wù)分析報告所需資料和信息——→編制財務(wù)分析報告——→交相關(guān)負(fù)責(zé)人審查——→將審定后的財務(wù)分析報各打印——→復(fù)印若干份——→向負(fù)責(zé)人請示后下發(fā)相關(guān)人員

注:一般來說,3月和9月為季度財務(wù)分析。6月和12月為半年和年度財務(wù)分析;每季的財務(wù)分析報告應(yīng)在下月的20日之前出具,出具后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審定無誤才能予以下發(fā)。

(七)編制現(xiàn)金流量預(yù)測表

每季度過后應(yīng)將上季度編制的現(xiàn)金流量預(yù)測表與資金實際發(fā)生數(shù)予以核對——→從微機的賬務(wù)系統(tǒng)中逐個查詢經(jīng)營活動、投資活動、籌資活動各自的現(xiàn)金流入和現(xiàn)金流出明細(xì)——→并編制上季度預(yù)測數(shù)與實際發(fā)生數(shù)對比分析表——→再根據(jù)下一季度的資金使用計劃和經(jīng)營規(guī)劃編制下一季度的現(xiàn)金流量預(yù)測表——→交財務(wù)負(fù)責(zé)人審查——→將審定后的現(xiàn)金流量預(yù)測表打印——→復(fù)印若干份——→請章后下發(fā)相關(guān)人員

注:一般來說,現(xiàn)金流量預(yù)測表應(yīng)在下一季度開始月份的25日之前出具,出具后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審定無誤才能予以下發(fā)。

(八)收集員工考核資料

當(dāng)月月初將員工月度考核表下發(fā)給財務(wù)部各員工——→督促其填寫當(dāng)月的工作計劃——→當(dāng)月完后督促其填寫當(dāng)月的工作小結(jié)——→將小結(jié)收齊——→交相關(guān)負(fù)責(zé)人考核

注:一般來說,員工月度考核表應(yīng)在下一個月上旬收齊。

(九)管理性工作

1、嚴(yán)格按國家財經(jīng)法律、法規(guī)、政策、會計制度,復(fù)核會計憑證,保證會計核算質(zhì)量。

2、在制定內(nèi)部會計核算以及財務(wù)管理制度的方面提出創(chuàng)建性建議。

3、協(xié)助財務(wù)負(fù)責(zé)人加強公司財務(wù)會計管理工作,統(tǒng)一規(guī)范財務(wù)行為。

4、協(xié)助財負(fù)責(zé)人有效實施對各會計崗位的考核,以及公正客觀地完成各會計崗位的監(jiān)交工作。

5、不定期組織成本核算小組或各會計核算崗位的經(jīng)驗交流以及業(yè)務(wù)溝通等小型的座談會,不定期組織旨在提高財務(wù)管理核算的工作檢查及經(jīng)驗交流。

6、妥善管理好財務(wù)會計部日常的瑣碎小事。

7、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(十)工作要求

1、熟悉公司各類財務(wù)管理制度。

2、了解財務(wù)部各崗位工作內(nèi)容,做好與各崗位的銜接工作。

3、工作目標(biāo)明確,責(zé)任心強,樹立良好的部門形象。

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    每日日常定期需完成的工作9:00~10:301.整理個人辦公區(qū)域及工作總結(jié);2.審核貨品開發(fā)部的訂購申請報告,審核其訂貨采購合同,與各個供貨商核對合同內(nèi)容:包括數(shù)量、金額、付款方式、付款進(jìn)度、是否開具增值稅專用發(fā)票,從財務(wù)角度嚴(yán)格把好進(jìn)貨關(guān);3.根據(jù)合同要求,填寫付款申請單;4.審核公司費用報銷單、審核差旅費報銷單(主要是出差補助是否嚴(yán)格執(zhí)行公司制度):嚴(yán)格審核,凡不符合公司財務(wù)制度的票據(jù),一律不予簽字報銷;考究其費用發(fā)生的真實性,對有疑問的費用,查實確屬事實,予以簽字報銷;5.審核工程部費用報銷單,數(shù)據(jù)核對無誤后,簽字認(rèn)可;6.審核裝修等其他付款憑證,督促要求員工按財務(wù)制度辦理好各項手續(xù);7.審核______費用報銷憑證,督促______公司做好各項財務(wù)工作。10:30~12:001.根據(jù)合同內(nèi)容,統(tǒng)計與各個供應(yīng)商訂貨、退貨明細(xì),同時,根據(jù)付款進(jìn)度,分不同的供應(yīng)商、不同的款型貨號,登記付
    2023-06-09
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  • 總公司工程管理部質(zhì)量主管崗位職責(zé)
    1、負(fù)責(zé)在建工程質(zhì)量管理,在建工程質(zhì)量抽查和巡查。2、負(fù)責(zé)對個項目體質(zhì)量員的工作指導(dǎo)、檢查和考評。3、負(fù)責(zé)督促各項目體制定質(zhì)量計劃管理辦法、工程質(zhì)量檢驗管理辦法、不合格品控制管理規(guī)定、糾正措施管理辦法、預(yù)防措施管理辦法。4、負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的調(diào)查處理。5、負(fù)責(zé)督促項目體對創(chuàng)優(yōu)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的控制,指導(dǎo)和創(chuàng)優(yōu)申報質(zhì)量收集、整理。6、負(fù)責(zé)各個工程關(guān)鍵節(jié)點的自檢。7、參加質(zhì)監(jiān)站的驗收。8、負(fù)責(zé)對各勞務(wù)分包施工質(zhì)量的評定。9、每周上報部門經(jīng)理各個工地質(zhì)量檢查情況。10、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督工程施工過程的質(zhì)量資料。11、嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管理制度,對項目質(zhì)量崗位人員的工作督促、檢查、指導(dǎo)。12、負(fù)責(zé)國家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范、規(guī)程、質(zhì)量文件收集和更新。13、完成部門經(jīng)理安排的工作。一、各項目體施工現(xiàn)場各崗位職責(zé)1、項目經(jīng)理的管理職責(zé)對所承擔(dān)項目的工程質(zhì)量全面負(fù)責(zé),在項目上認(rèn)真貫徹公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),保證質(zhì)量體系文件在本項目
    2023-03-19
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  • 出口退稅的操作流程主要有哪些
    出口退稅的操作明細(xì)流程如下:1、進(jìn)出口貿(mào)易公司通過登陸電子口岸執(zhí)法系統(tǒng),選擇進(jìn)入出口收匯選項,領(lǐng)取核銷單申領(lǐng);2、進(jìn)出口貿(mào)易公司需要憑申領(lǐng)過的電子口岸IC卡基《出口企業(yè)核銷單介紹信》(需要加蓋企業(yè)公章)前往外匯管理局領(lǐng)取紙質(zhì)核銷單;3、進(jìn)出口貿(mào)易公司通過登陸電子口岸執(zhí)法系統(tǒng),選擇出口收匯選項點擊口岸備案進(jìn)行紙質(zhì)核銷單備案;4、進(jìn)出口貿(mào)易公司辦理報關(guān)手續(xù);5、進(jìn)出口貿(mào)易公司填寫出口商品專用發(fā)票,此發(fā)票需要前往國稅局領(lǐng)??;6、進(jìn)出口貿(mào)易公司通過出口退稅退免稅申報軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入并打印兩份進(jìn)行提交征免申報,分別提交至外匯局以及出口單位;7、進(jìn)出口貿(mào)易公司進(jìn)行企業(yè)交單,需要通過電子口岸執(zhí)法系統(tǒng)選擇進(jìn)入出口收匯選項;8、進(jìn)出口貿(mào)易公司進(jìn)行網(wǎng)上核銷申報,需要打印出出口收匯批次核銷信息登記表;9、進(jìn)出口貿(mào)易公司進(jìn)行工行出口收匯核銷,需要提供收回日期和核銷金額;10、進(jìn)出口貿(mào)易公司前往外匯局辦理收回核銷,
    2023-08-02
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  • 工資福利崗位會計工作流程(一)
    1、現(xiàn)金工資性支出(1)、日常零星工資性支出收到人力資源部開具的支出證明單——→編制記賬憑證借:應(yīng)付工資——部門管理費用/營業(yè)費用/制造費用——其它貸:現(xiàn)金——→傳出納崗付款注:1)注明“工資”字樣的支出記入“應(yīng)付工資”,未注明的記入相關(guān)部門費用。2)差額工資、兌現(xiàn)、獎金等工資性支出簽收出納崗傳來的已付款支出證明單——→分類——→編制記賬憑證借:應(yīng)付工資——部門管理費用/營業(yè)費用/制造費用——其他貸:現(xiàn)金——→傳出納崗登記核對注:對于集中發(fā)放差額工資、兌現(xiàn)、獎金等,為簡化手續(xù),可先由出納崗先憑支出證明單付款,再將付款將單據(jù)匯總后傳工資核算崗制證。2、在職員工工資發(fā)放(1)、整理異動信息簽收人力資源部、行政事務(wù)部、車間核算員及其他會計崗傳來的相關(guān)異動信息——→將異動信息分類——→登記備忘錄注:1)將異動信息按編制工資表時間不同分為在職長假、勞保內(nèi)退、退休三類,再在三類中分新增人員、部門變動、
    2023-05-31
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  • 張家界企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員認(rèn)定工作流程有哪些
    張家界企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員認(rèn)定工作流程1、新辦服務(wù)型企業(yè),其新增加的崗位,當(dāng)年新招用下崗失業(yè)人員達(dá)到職工總數(shù)30%(含30%)以上,并簽訂3年以上期限勞動合同的,可按分級管理的原則,向當(dāng)?shù)乜h(區(qū))以上(含縣、區(qū))勞動保障部門就業(yè)服務(wù)機構(gòu)(以下簡稱認(rèn)定機構(gòu))遞交書面認(rèn)定申請;中央和省屬駐長企業(yè)向省就業(yè)服務(wù)局遞交書面認(rèn)定申請。2、填報認(rèn)定申請審批表(一式三份)。企業(yè)申請認(rèn)定時應(yīng)向認(rèn)定機構(gòu)報送如下材料:1、營業(yè)執(zhí)照副本;2、稅務(wù)登記證副本;3、下崗失業(yè)人員《再就業(yè)優(yōu)惠證》;4、企業(yè)上年底職工花名冊及本年度職工花名冊(企業(yè)蓋章);5、企業(yè)為職工繳納社會保險費記錄;6、企業(yè)新招用的下崗失業(yè)人員簽訂的勞動合同(副本);7、企業(yè)工資支付憑證(工資表);8、勞動保障部門要求的其他材料。重點核查下列材料1、現(xiàn)有服務(wù)型企業(yè)當(dāng)年新招用的人員是否屬于享受稅收扶持政策對象;2、現(xiàn)有服務(wù)型企業(yè)在當(dāng)年新增加的崗位中,新
    2023-05-04
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    房產(chǎn)稅是以房屋為征稅對象,按房屋的計稅余值或租金收入為計稅依據(jù),向產(chǎn)權(quán)所有人征收的一種財產(chǎn)稅。而房地產(chǎn)稅則是一個綜合性概念,即一切與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)運動過程有直接關(guān)系的稅都屬于房地產(chǎn)稅。在中國包括房地產(chǎn)業(yè)營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅、房產(chǎn)稅、城... 更多>

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      《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》第三十六條:工程監(jiān)理單位應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)以及有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計文件和建設(shè)工程承包合同,代表建設(shè)單位對施工質(zhì)量實施監(jiān)理,并對施工質(zhì)量承擔(dān)監(jiān)理責(zé)任。第三十七條工程監(jiān)理單位應(yīng)當(dāng)選派具備相應(yīng)資格的總監(jiān)理工程師和監(jiān)理工程師進(jìn)駐施工現(xiàn)場。未經(jīng)監(jiān)理工程師簽字,建筑材料、建筑構(gòu)配件和設(shè)備不得在工程上使用或者安裝,施工單位不得進(jìn)行下一道工序的施工。未經(jīng)總監(jiān)理工程師簽字,建設(shè)單位不撥付工程款
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      (1)召集業(yè)主大會會議,報告物業(yè)管理的實施情況; (2)代表業(yè)主與業(yè)主大會選聘的物業(yè)管理企業(yè)簽訂物業(yè)服務(wù)合同; (3)及時了解業(yè)主、物業(yè)使用人的意見和建議,監(jiān)督和協(xié)助物業(yè)管理企業(yè)履行物業(yè)服務(wù)合同; (4)監(jiān)督業(yè)主公約的實施; (5)業(yè)主大會賦予的其他職責(zé)。
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