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珠海勞動(dòng)關(guān)系備案的勞動(dòng)合同是什么意思？
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-06-22 20:33:42 137 人看過(guò)

簡(jiǎn)單的說(shuō)備案就是已做登記.已存檔。經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)備案也就是說(shuō)勞動(dòng)合同在有關(guān)部門(mén)已經(jīng)做登記.已存檔。

一、具體解析：

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十六條勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。由此可知，勞動(dòng)合同無(wú)須勞動(dòng)局備案蓋章。不過(guò)有的地方勞動(dòng)管理部門(mén)要求要進(jìn)行備案，但是這不影響簽訂勞動(dòng)合同就生效的后果。

二、法條依據(jù)

《勞動(dòng)合同法》第十六條勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。

辦理勞動(dòng)合同備案的情況分為除此勞動(dòng)合同登記備案和勞動(dòng)合同變更登記備案：

(一)初次勞動(dòng)合同登記備案：

1、用人單位應(yīng)當(dāng)在與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同之日起30內(nèi)日、新成立的用單位應(yīng)當(dāng)在工商注冊(cè)后30日內(nèi)，到勞動(dòng)保障行政部門(mén)進(jìn)行勞動(dòng)合同登記備案。

2、用人單位填寫(xiě)《勞動(dòng)合同備案表》并向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提交勞動(dòng)合同登記備案材料。

3、勞動(dòng)保障行政部門(mén)經(jīng)審查核實(shí)后，在《勞動(dòng)合同備案表》相應(yīng)欄目以及新簽、續(xù)簽訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同勞動(dòng)者花名冊(cè)上簽注“已登記”字樣，并加蓋“勞動(dòng)合同備案專(zhuān)用章”。

(二)勞動(dòng)合同變更登記備案：

1、應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同發(fā)生變更后30日內(nèi)進(jìn)行登記備案，其中，解除或終止勞動(dòng)合同的，在10個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行登記。

2、用人單位填寫(xiě)《勞動(dòng)用工登記表》并向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提交勞動(dòng)合同登記備案材料。

3、勞動(dòng)保障行政部門(mén)經(jīng)審查核實(shí)后，在《勞動(dòng)用工登記證》相應(yīng)欄目以及新簽、續(xù)簽訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同勞動(dòng)者花名冊(cè)上簽注“已登記”字樣，并加蓋“勞動(dòng)用工登記專(zhuān)用章”。

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律師服務(wù)
2025年10月25日 20:05
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  • 勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)閯趧?dòng)法律關(guān)系的條件是勞動(dòng)合同關(guān)系
    勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)閯趧?dòng)法律關(guān)系的條件，是存在現(xiàn)實(shí)的勞動(dòng)關(guān)系，存在調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的法律規(guī)范。勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法律關(guān)系的區(qū)別是：1、法定模式不同，勞動(dòng)法律關(guān)系是符合法定模式的勞動(dòng)關(guān)系，而事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系則完全或部分不符合法定模式，一般稱為勞務(wù)關(guān)系；2、內(nèi)容設(shè)定不同；3、法律保障不同，勞動(dòng)法律關(guān)系由法律規(guī)定保障，勞動(dòng)關(guān)系如果不能依法對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行社會(huì)保障，勞動(dòng)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)強(qiáng)制其終止。一、簡(jiǎn)述民事合同變更和勞動(dòng)合同變更的區(qū)別?勞動(dòng)合同屬于民事合同的一種，那么，勞動(dòng)合同無(wú)疑具有民事合同的一般特征。但是，勞動(dòng)合同作為民事合同的特殊形式，必然具有自身的特點(diǎn)?？偟膩?lái)說(shuō)，二者還是具有十分明顯的區(qū)別：(1)兩者存在的社會(huì)領(lǐng)域不同：勞動(dòng)合同存在于勞動(dòng)力使用權(quán)的轉(zhuǎn)讓領(lǐng)域，涉及勞動(dòng)過(guò)程的發(fā)生與實(shí)現(xiàn)。民事合同調(diào)整的則是平等主體之間設(shè)立、變更和終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。民事合同注重的是商品流通過(guò)程，相對(duì)而言，很少關(guān)注商品生產(chǎn)過(guò)程。
    2023-03-12
    193人看過(guò)
  • 法律規(guī)定勞動(dòng)關(guān)系什么意思
    一、勞動(dòng)關(guān)系什么意思勞動(dòng)關(guān)系，是指用人單位招用勞動(dòng)者為其成員，勞動(dòng)者在用人單位的管理下提供有報(bào)酬的勞動(dòng)而產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。從廣義上講，生活在城市和農(nóng)村的任何勞動(dòng)者與任何性質(zhì)的用人單位之間因從事勞動(dòng)而結(jié)成的社會(huì)關(guān)系都屬于勞動(dòng)關(guān)系的范疇。從狹義上講，現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)生活中的勞動(dòng)關(guān)系是指依照國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)范的勞動(dòng)法律關(guān)系，即雙方當(dāng)事人是被一定的勞動(dòng)法律規(guī)范所規(guī)定和確認(rèn)的權(quán)利和義務(wù)聯(lián)系在一起的，其權(quán)利和義務(wù)的實(shí)現(xiàn)，是由國(guó)家強(qiáng)制力來(lái)保障的。勞動(dòng)法律關(guān)系的一方(勞動(dòng)者)必須加入某一個(gè)用人單位，成為該單位的一員，并參加單位的生產(chǎn)勞動(dòng)，遵守單位內(nèi)部的勞動(dòng)規(guī)則；而另一方(用人單位)則必須按照勞動(dòng)者的勞動(dòng)數(shù)量或質(zhì)量給付其報(bào)酬，提供工作條件，并不斷改進(jìn)勞動(dòng)者的物質(zhì)文化生活。勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)力所有者(勞動(dòng)者)與勞動(dòng)力使用者(用人單位)之間，為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過(guò)程而發(fā)生的一方有償提供勞動(dòng)力，由另一方用于同其生產(chǎn)資料相結(jié)合的社
    2023-02-22
    174人看過(guò)
  • 勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間什么意思
    一、勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間什么意思勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期，是指用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系后，到正式辦理解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系之間的期限。包括：試用期間、實(shí)際勞動(dòng)期間、病假醫(yī)療期間、產(chǎn)假期間、休假期間、停薪留職期間等?！秳趧?dòng)合同法》第二條：中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，適用本法。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，依照本法執(zhí)行。二、勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間包括哪些階段勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期，是指用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系后，到正式辦理解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系之間的期限。包括:試用期間、實(shí)際勞動(dòng)期間、病假醫(yī)療期間、產(chǎn)假期間、休假期間、停薪留職期間等。三、勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間社保怎么繳納社會(huì)保險(xiǎn)分為：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，基本醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。其中養(yǎng)
    2023-06-05
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  • 如何在網(wǎng)上辦理珠海勞動(dòng)合同備案手續(xù)？
    1、填一份表格，蓋上公章，表格可以在珠海市人力資源和社會(huì)保障局上可以找到下載的。2、新辦企業(yè)，可以先帶上營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證以及公章去社保局以及所屬的勞動(dòng)管轄部門(mén)去申請(qǐng)社保證及勞動(dòng)用工證。并可以申請(qǐng)開(kāi)通相應(yīng)的網(wǎng)上辦事的用戶名及密碼等。地稅也要去開(kāi)通網(wǎng)上申購(gòu)社保的。3、勞動(dòng)合同也是去所屬勞動(dòng)部門(mén)前臺(tái)去登記拿取，不用錢(qián)的了，現(xiàn)在。先辦好以上資料后，拿合同不用帶什么資料的。只會(huì)叫登記一下哪家公司以及多少份合同，不過(guò)，合同書(shū)多少不能隨便拿的?？赡軙?huì)看現(xiàn)公司買(mǎi)了社保的人數(shù)，如果是新公司，應(yīng)可以先拿些吧，具體與前臺(tái)的辦事人員溝通一下。如何辦理勞動(dòng)合同備案勞動(dòng)合同備案的具體流程步驟：1、按屬地原則，分級(jí)管理原則，用人單位向當(dāng)?shù)氐娜肆Y源與社會(huì)保障局提交資料。2、用人單位提交營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、錄用登記手續(xù)和勞動(dòng)者與其他勞動(dòng)單位不存在勞動(dòng)關(guān)系的證明、用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同書(shū)（一式兩份）3、
    2023-07-07
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  • 退職是什么意思？保留勞動(dòng)關(guān)系么？
    一、退職是什么意思？保留勞動(dòng)關(guān)系么？退職是國(guó)家對(duì)不具備退休條件，但又完全喪失工作能力或經(jīng)批準(zhǔn)自愿退離工作崗位的職工的一種處理方法。按照國(guó)家規(guī)定，職工由于非因公傷病完全喪失工作能力，或因年老體弱不能從事原職工作，本單位確無(wú)輕便工作可以安排，而又不具備退休條件的，經(jīng)醫(yī)院證明（工人還需經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)），應(yīng)當(dāng)退職。退職職工，仍可繼續(xù)享受公費(fèi)醫(yī)療待遇和副食品價(jià)格補(bǔ)貼。集體所有制職工的退職條件與全民所有制相同，只是退職后的待遇國(guó)家不作統(tǒng)一規(guī)定，由省、市、自治區(qū)參照全民所有制退職待遇自行確定，但不得高于全民所有制的退職職工的待遇。二、辭退職工安置補(bǔ)償協(xié)議補(bǔ)償協(xié)議甲方：中山XXXXXXXX有限公司乙方：身份證號(hào)碼：甲乙雙方就乙方申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同一事，經(jīng)平等協(xié)商，自愿達(dá)成如下協(xié)議：1、乙方于年月日離職于甲方2、甲方于乙方辦理完畢離職手續(xù)之日一次性向乙方支付人民幣RMB：＿＿＿＿＿＿＿＿＿該款包括獎(jiǎng)
    2023-06-10
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#勞動(dòng)關(guān)系
北京
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    展開(kāi)

    勞動(dòng)者指達(dá)到法定年齡，具有勞動(dòng)能力，以從事某種社會(huì)勞動(dòng)獲得收入為主要生活來(lái)源，依據(jù)法律或合同的規(guī)定，在用人單位的管理下從事勞動(dòng)并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。 勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生... 更多>

    #勞動(dòng)者
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    • 珠海在異地備案?jìng)浒傅膭趧?dòng)合同怎么寫(xiě)
      江蘇在線咨詢 2023-11-17
      1、應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同發(fā)生變更后30日內(nèi)進(jìn)行登記備案，其中，解除或終止勞動(dòng)合同的，在10個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行登記。 2、用人單位填寫(xiě)《勞動(dòng)用工登記表》并向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提交勞動(dòng)合同登記備案材料。
    • 珠海市勞動(dòng)關(guān)系備案沒(méi)有解除怎么辦
      內(nèi)蒙古在線咨詢 2023-10-31
      與就業(yè)備案相對(duì)應(yīng)，用人單位與職工終止或解除勞動(dòng)關(guān)系后，用人單位應(yīng)于15日內(nèi)持相關(guān)材料到公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理備案手續(xù)，移交職工檔案，核定失業(yè)保險(xiǎn)待遇，簡(jiǎn)稱“解聘?jìng)浒?rdquo;。解聘?jìng)浒甘怯萌藛挝坏膽?yīng)盡義務(wù)，因用人單位辦理不及時(shí)等原因造成職工損失的，由用人單位承擔(dān)相關(guān)賠償責(zé)任。
    • 勞動(dòng)關(guān)系備案的意義
      青海在線咨詢 2022-11-27
      勞動(dòng)關(guān)系備案簡(jiǎn)單的說(shuō)備案就是將勞動(dòng)合同進(jìn)行登記、存檔。經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)備案也就是說(shuō)勞動(dòng)合同在有關(guān)部門(mén)已經(jīng)做登記、已存檔。
    • 勞動(dòng)關(guān)系備案是什么意思,法律有哪些規(guī)定
      河南在線咨詢 2023-11-19
      勞動(dòng)關(guān)系備案簡(jiǎn)單的說(shuō)備案就是將勞動(dòng)合同進(jìn)行登記、存檔。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十六條勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。由此可知，勞動(dòng)合同無(wú)須勞動(dòng)局備案蓋章。不過(guò)有的地方勞動(dòng)管理部門(mén)要求要進(jìn)行備案，但是這不影響簽訂勞動(dòng)合同就生效的后果。
    • 勞動(dòng)關(guān)系勞動(dòng)合同關(guān)系區(qū)別是什么，勞動(dòng)合同中勞動(dòng)關(guān)系的關(guān)系有哪些
      山東在線咨詢 2022-03-18
      勞動(dòng)關(guān)系勞動(dòng)合同關(guān)系區(qū)別：一、兩者在邏輯關(guān)系上具有統(tǒng)一關(guān)系在勞動(dòng)合同制度全面推行之后，勞動(dòng)關(guān)系的確立開(kāi)始更多地取決于勞動(dòng)者與用人單位之間是否達(dá)成一致。如果沒(méi)有特別的理由，對(duì)于是否確立勞動(dòng)關(guān)系、與誰(shuí)確立勞動(dòng)關(guān)系、確立怎樣的勞動(dòng)關(guān)系均只能由勞動(dòng)者意思自治。所以，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家產(chǎn)生勞動(dòng)關(guān)系的一般形式是勞動(dòng)合同。甚至可以說(shuō)，勞動(dòng)關(guān)系全部為勞動(dòng)合同關(guān)系，二者具有統(tǒng)一性。勞動(dòng)合同的訂立是確定勞動(dòng)關(guān)系最主要的事實(shí)