申請(qǐng)撤銷(xiāo)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決應(yīng)當(dāng)注意的事項(xiàng)
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時(shí)間： 2023-06-10 08:16:17
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1、何種裁決可適用撤銷(xiāo)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決程序。
只有終局裁決才可適用撤銷(xiāo)仲裁程序，而終局裁決是指下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，裁決書(shū)自作出之日起發(fā)生法律效力：
(1)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議;
(2)因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議。
2、終局裁決的救濟(jì)方式。
(1)勞動(dòng)者對(duì)終局裁決的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向基層人民法院提起訴訟。
(2)用人單位對(duì)終局裁決的仲裁裁決不服，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷(xiāo)裁決。
3、仲裁裁決類(lèi)型的認(rèn)定。
仲裁裁決的類(lèi)型以仲裁裁決書(shū)確定為準(zhǔn)。
仲裁裁決書(shū)未載明該裁決為終局裁決或非終局裁決，用人單位不服該仲裁裁決向基層人民法院提起訴訟的，應(yīng)當(dāng)按照以下情形分別處理：
(一)經(jīng)審查認(rèn)為該仲裁裁決為非終局裁決的，基層人民法院應(yīng)予受理;
(二)經(jīng)審查認(rèn)為該仲裁裁決為終局裁決的，基層人民法院不予受理，但應(yīng)告知用人單位可以自收到不予受理裁定書(shū)之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷(xiāo)該仲裁裁決;已經(jīng)受理的，裁定駁回起訴。
4、申請(qǐng)撤銷(xiāo)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決需提交的材料。
(1)申請(qǐng)書(shū)及相關(guān)證據(jù)材料正本，同時(shí)根據(jù)對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提供相應(yīng)副本;
(2)申請(qǐng)人主體資格證明、法人代表身份證明書(shū)、委托書(shū)各一份。
(3)要求撤銷(xiāo)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)一份。
5、終局裁決勞動(dòng)者提起訴訟后的處理。
勞動(dòng)者依據(jù)調(diào)解仲裁法第四十八條規(guī)定向基層人民法院提起訴訟，用人單位依據(jù)調(diào)解仲裁法第四十九條規(guī)定向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷(xiāo)仲裁裁決的，中級(jí)人民法院應(yīng)不予受理;已經(jīng)受理的，應(yīng)當(dāng)裁定駁回申請(qǐng)。用人單位可將申請(qǐng)及證據(jù)材料直接交勞動(dòng)者起訴所在地的基層人民法院，由上述法院一并做出處理。
勞動(dòng)者被人民法院駁回起訴或者撤訴的，用人單位可以自收到裁定書(shū)之日起三十日內(nèi)，向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷(xiāo)仲裁裁決。
6、用人單位申請(qǐng)撤銷(xiāo)終局裁決的內(nèi)容僅涉及繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)裁決的是否受理。
根據(jù)最高院《勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(三)》第一條規(guī)定及最高院民一庭負(fù)責(zé)人的相關(guān)講話(huà)精神，法院僅受理因不能補(bǔ)辦社保手續(xù)致勞動(dòng)者無(wú)法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。故對(duì)于用人單位和勞動(dòng)者就社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)欠繳、拒繳或因繳費(fèi)年限、繳費(fèi)基數(shù)等發(fā)生的爭(zhēng)議，由社會(huì)保險(xiǎn)管理部門(mén)解決處理，法院不予受理。
附：撤銷(xiāo)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決申請(qǐng)書(shū)格式樣式如下：
撤銷(xiāo)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決申請(qǐng)書(shū)
申請(qǐng)人：×××(寫(xiě)明法人或其他組織的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)及聯(lián)系方式)。
被申請(qǐng)人：×××(寫(xiě)明姓名、性別、年齡，民族、職業(yè)、工作單位、住所及聯(lián)系方式)。
請(qǐng)求事項(xiàng)：
撤銷(xiāo)上海市××勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)××××年××月××日作出的(20××)×××字第×××號(hào)仲裁裁決。
事實(shí)與理由：(簡(jiǎn)要寫(xiě)清楚)
××××××××××××××××
此致
上海市××中級(jí)人民法院
申請(qǐng)人：×××
20××年×月×日
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開(kāi)的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤，請(qǐng)通過(guò)反饋渠道提交信息， 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
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在仲裁申請(qǐng)中值得注意的問(wèn)題：1、仲裁時(shí)效問(wèn)題，根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年，仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。2、申請(qǐng)式上要采取書(shū)面形式，按規(guī)定式樣提交申請(qǐng)書(shū)，并且要按照被訴人數(shù)，提交副本。3、要向有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，不能自已選擇仲裁委員會(huì)。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十七條用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。第七十八條解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)根據(jù)合法、公正、及時(shí)處理的原則，依法維護(hù)勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人的合法權(quán)益。第七十九條勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。一、2023-04-01218人看過(guò) -
勞動(dòng)爭(zhēng)議可以申請(qǐng)仲裁。勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。一、仲裁適用訴訟時(shí)效嗎勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制；但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門(mén)請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)，或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的，仲裁2023-03-06371人看過(guò) -
申請(qǐng)撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁裁決的法定情形包括適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的，違反法定程序的，仲裁員在仲裁時(shí)出現(xiàn)徇私舞弊、枉法裁決行為等，申請(qǐng)撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁裁決影響執(zhí)行。一、申請(qǐng)撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁裁決的法定情形申請(qǐng)撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁裁決的法定情形：1.適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的;2.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無(wú)管轄權(quán)的;3.違反法定程序的;4.裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;5.對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;6.仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。二、申請(qǐng)撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁裁決是否影響執(zhí)行申請(qǐng)撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁裁決影響執(zhí)行，即法院受理會(huì)中止執(zhí)行。勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)作出終局裁決，勞動(dòng)者向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行，用人單位向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷(xiāo)的，人民法院應(yīng)當(dāng)裁定中止執(zhí)行。用人單位撤回撤銷(xiāo)終局裁決申請(qǐng)或者其申請(qǐng)被駁回的，人民法院應(yīng)當(dāng)裁定恢復(fù)執(zhí)行。仲裁裁決被撤銷(xiāo)的，人民法院應(yīng)當(dāng)裁定終結(jié)執(zhí)行。用人單2022-07-11300人看過(guò) -
一、勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁什么情形應(yīng)當(dāng)另行申請(qǐng)仲裁1、勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)另行申請(qǐng)仲裁：(1)被申請(qǐng)人在答辯期滿(mǎn)后對(duì)申請(qǐng)人提出反申請(qǐng)的，應(yīng)當(dāng)另行申請(qǐng)仲裁。(2)申請(qǐng)人在舉證期限屆滿(mǎn)后提出增加或者變更仲裁請(qǐng)求的，應(yīng)當(dāng)另行申請(qǐng)仲裁。2、法律依據(jù)：《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第三十六條、第四十四條二、如何申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁1、發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的勞動(dòng)者和用人單位為勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件的雙方當(dāng)事人。勞務(wù)派遣單位或者用工單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，勞務(wù)派遣單位和用工單位為共同當(dāng)事人。2、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交的材料。(1)申請(qǐng)書(shū)。申請(qǐng)書(shū)一式三份，遞交仲裁委兩份，申請(qǐng)人留存一份被申請(qǐng)人為共同當(dāng)事人時(shí)，申請(qǐng)書(shū)一式四份，遞交仲裁委三份，申請(qǐng)人留存一份。申請(qǐng)書(shū)用藍(lán)黑或者黑色鋼筆或簽字筆書(shū)寫(xiě)，均須本人簽名并落有申請(qǐng)日期。申請(qǐng)書(shū)除應(yīng)寫(xiě)明勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系電話(huà)及用人單位的名稱(chēng)、2023-01-27384人看過(guò)
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勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解勞動(dòng)仲裁可以撤銷(xiāo)，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定，用人單位有證據(jù)證明仲裁裁決有爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法第四十九條情形之一，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷(xiāo)裁決。一、不服勞動(dòng)仲裁可不可以起訴勞動(dòng)仲裁不服可以起訴。有證據(jù)證明仲裁庭有違法的情形，如適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無(wú)管轄權(quán)的、違反法定程序的、裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷(xiāo)裁決。勞動(dòng)仲裁的流程如下：1、提交申請(qǐng)書(shū)。當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)書(shū)，并按照被申請(qǐng)人數(shù)提交副本；2、仲裁受理。仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定；3、開(kāi)庭審理。仲裁庭應(yīng)當(dāng)于開(kāi)庭的五日前，將開(kāi)庭日期、地點(diǎn)書(shū)面通知雙方當(dāng)事人；4、仲裁調(diào)解。仲裁庭處理勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解，在查2023-03-09113人看過(guò) -
一、勞動(dòng)仲裁有時(shí)效嗎勞動(dòng)仲裁是有規(guī)定時(shí)效的，申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年，從當(dāng)時(shí)知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日開(kāi)始計(jì)算。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門(mén)請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)，或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的，仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制；但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。二、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁注意事項(xiàng)1、提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁2023-06-1769人看過(guò) -
1、當(dāng)事人的姓名，性別，出生日期，民族，職業(yè)，工作單位，住址，郵編，電話(huà)；企業(yè)的名稱(chēng)，住所，郵編，經(jīng)濟(jì)性質(zhì)，法定代表人的姓名，性別，職務(wù)，電話(huà)；2、案由；3、明確的申請(qǐng)請(qǐng)求；4、申請(qǐng)仲裁的事實(shí)和理由；5、證據(jù)，證人的姓名、住址和工作單位；6、申訴人簽字或蓋章；7、日期。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴書(shū)的書(shū)寫(xiě)有哪些要求勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的申訴人應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)提交申訴書(shū)，并按照被訴人數(shù)提交副本。沒(méi)有書(shū)面申請(qǐng)的，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)會(huì)不予受理。申訴書(shū)應(yīng)寫(xiě)明下列各項(xiàng)：勞動(dòng)者方當(dāng)事人的姓名、職業(yè)、住址和工作單位以及郵政編碼、電話(huà)號(hào)碼等；用人單位方當(dāng)事人的名稱(chēng)、住所地、法定代表人姓名、職務(wù)以及郵政編碼、電話(huà)號(hào)碼等；申訴請(qǐng)求事項(xiàng)和所依據(jù)的事實(shí)、理由；證據(jù)、證人的姓名和住址申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的日期，申請(qǐng)人簽名（蓋章）。申訴書(shū)中對(duì)爭(zhēng)議事實(shí)的敘述必須實(shí)事求是，突出主要問(wèn)題，寫(xiě)明因果關(guān)系。申訴的理由要合情合理，具有說(shuō)服力。請(qǐng)求仲2023-08-17435人看過(guò) -
仲裁機(jī)構(gòu)法院可以撤銷(xiāo)仲裁裁決，但是僅限于以下情形，并且需要當(dāng)事人申請(qǐng)才能撤銷(xiāo)：根據(jù)仲裁法的規(guī)定，人民法院對(duì)當(dāng)事人提出的撤銷(xiāo)國(guó)內(nèi)仲裁裁決的申請(qǐng)和相關(guān)證據(jù)，經(jīng)組成合議庭審查核實(shí)，認(rèn)定有下列情形之一的，應(yīng)裁定撤銷(xiāo)裁決：(1)沒(méi)有仲裁協(xié)議。(2)裁決的事項(xiàng)不屬于仲裁協(xié)議的范圍或仲裁委員會(huì)無(wú)權(quán)仲裁。值得注意的是，按最高法院有關(guān)司法解釋?zhuān)绻覈?guó)仲裁機(jī)構(gòu)裁決事項(xiàng)超越當(dāng)事人仲裁協(xié)議約定的范圍，或不屬于當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的事項(xiàng)，并且上述事項(xiàng)與仲裁機(jī)構(gòu)作出裁決的其他事項(xiàng)是可分的，法院可以基于當(dāng)事人的申請(qǐng)，在查清事實(shí)后裁定撤銷(xiāo)該部分。(3)仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序。實(shí)踐中仲裁程序違反法定程序的主要表現(xiàn)形式為：仲裁員依法應(yīng)當(dāng)回避而沒(méi)有回避的，仲裁機(jī)構(gòu)沒(méi)有將仲裁庭的組成情況、開(kāi)庭時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)書(shū)面通知當(dāng)事人的；仲裁庭開(kāi)庭時(shí)當(dāng)事人未能陳述、進(jìn)行辯論的；裁決所依據(jù)的證據(jù)未經(jīng)另一方當(dāng)事人質(zhì)證等情形。(4)裁決所依據(jù)2023-06-27201人看過(guò)
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一、怎么撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出。1.未生效的勞動(dòng)仲裁是可以撤回，提交書(shū)面的撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)即可。2.申請(qǐng)人收到書(shū)面通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭，或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請(qǐng)。3.被申請(qǐng)人收到書(shū)面通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁決。根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十一條：“當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁后，可以自行和解。達(dá)成和解協(xié)議的，可以撤回仲裁申請(qǐng)”的規(guī)定，提出和撤回仲裁申請(qǐng)都是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)人行使自身權(quán)利的方式，在仲裁裁決作出前的任何階段，申請(qǐng)人均有權(quán)撤回申請(qǐng)，但必須以書(shū)面形式向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出。二、撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)可以代辦嗎撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)可以代辦，如果是特別授權(quán)的代理人是可以委托撤回申請(qǐng)的。在授權(quán)委托書(shū)中要專(zhuān)門(mén)列明撤回勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)這一權(quán)限。法律依據(jù)：《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十四條當(dāng)事人2023-06-19300人看過(guò) -
調(diào)解委員會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)不服的仲裁裁決的處理方法如下：1、勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；2、一方在法定期限內(nèi)不起訴、不履行仲裁裁決的，另一方可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。這一規(guī)定確立了人民法院可以審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的原則。當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴。法院按照一般程序?qū)徖韯趧?dòng)爭(zhēng)議案件，即通知當(dāng)事人有關(guān)情況、訴訟權(quán)利義務(wù)、調(diào)查取證、開(kāi)庭。開(kāi)庭時(shí)宣布法官名單和法庭紀(jì)律，詢(xún)問(wèn)是否要求回避。然后進(jìn)行法庭調(diào)查，法庭辯論，最后調(diào)解，調(diào)解不及時(shí)判決。一、勞動(dòng)爭(zhēng)議申訴期限是多久《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十九條規(guī)定：勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴2023-06-22371人看過(guò) -
記者昨日獲悉，佛山中院日前受理了順德一家具廠申請(qǐng)撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁裁決一案，這是《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》今年5月1日實(shí)施后佛山首例申請(qǐng)撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁裁決案件。據(jù)了解，2006年8月24日，張某入職順德區(qū)龍江鎮(zhèn)康家工藝家具廠（下簡(jiǎn)稱(chēng)家具廠）從事木工工作，月平均工資2800元。今年5月3日，張某被家具廠單方解雇，于是他向工廠所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申訴，索賠經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。順德區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)查明，張某與家具廠沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，其在家具廠今年2、3、4月份工資分別是1348元、2500元、1252元。該仲裁委員會(huì)于2008年6月25日做出仲裁裁決：由家具廠自仲裁裁決書(shū)生效之日支付張某今年2月至4月的2倍工資差額共5100元；由家具廠自仲裁裁決書(shū)生效之日支付張某解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5600元；駁回張某的其他仲裁請(qǐng)求。根據(jù)新實(shí)施的《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十七條規(guī)定，對(duì)于追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)2023-06-07271人看過(guò) -
仲裁請(qǐng)求勞資糾紛年年高發(fā)，甚至有人因此用命相搏，造成極惡劣的社會(huì)影響，一度成為社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題。若出現(xiàn)勞資糾紛，我們應(yīng)該是首先進(jìn)行勞動(dòng)仲裁，因?yàn)楦鶕?jù)我國(guó)法律規(guī)定，勞動(dòng)仲裁是勞資糾紛公力救濟(jì)的前置程序。但是，若是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決遺漏仲裁請(qǐng)求的話(huà)，我們?cè)撛趺崔k？根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第六條的規(guī)定：“人民法院受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件后，當(dāng)事人可以增加新的訴訟請(qǐng)求。如果新增加的訴訟請(qǐng)求與訴爭(zhēng)的勞動(dòng)爭(zhēng)議具有不可分性，應(yīng)當(dāng)合并審理；如果新增加的訴訟請(qǐng)求屬于獨(dú)立的勞動(dòng)，則人民法院應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁”。根據(jù)該規(guī)定，你可以向人民法院提出新的訴訟請(qǐng)求，但由于你所新提出的訴訟請(qǐng)求屬于獨(dú)立的養(yǎng)老保險(xiǎn)爭(zhēng)議，與以前的加班費(fèi)的訴訟請(qǐng)求不具有不可分性，因此，對(duì)于該請(qǐng)求人民法院將不予處理，而會(huì)告知你向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)新的仲裁。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案中，對(duì)遺漏仲裁請(qǐng)求事項(xiàng)按照《勞動(dòng)人2023-04-28251人看過(guò)
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實(shí)踐中，常有一些勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)做出的仲裁裁決中的部分事項(xiàng)有異議，單就有爭(zhēng)議的部分事項(xiàng)向人民法院起訴，對(duì)于這種情況應(yīng)當(dāng)如何處理，司法實(shí)務(wù)中認(rèn)識(shí)不一，作法也不盡一致。第一種意見(jiàn)認(rèn)為，根據(jù)民事訴訟“不告不理”的基本原則，人民法院的裁判應(yīng)當(dāng)受當(dāng)事人起訴范圍的約束，人民法院不能對(duì)當(dāng)事人訴訟請(qǐng)求以外的事項(xiàng)做出裁決。第二種意見(jiàn)認(rèn)為，由于勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟案件的特殊性，當(dāng)事人僅對(duì)仲裁裁決的部分內(nèi)容有異議提起訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)對(duì)裁決所涉及的全部事項(xiàng)一并做出處理。其理由是：一、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決因當(dāng)事人的起訴而不發(fā)生法律效力?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十七條規(guī)定：“勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)做出仲裁裁決后，當(dāng)事人對(duì)裁決中的部分事項(xiàng)不服，依法向人民法院起訴的，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決不發(fā)生法律效力。”也就是說(shuō)，不管當(dāng)事人是對(duì)整個(gè)裁決不服還是對(duì)其中的部分事項(xiàng)不服，當(dāng)事人一旦提2023-06-10327人看過(guò)
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仲裁當(dāng)事人一、申請(qǐng)撤銷(xiāo)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決被駁回后可以上訴嗎根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》和《中華人民共和國(guó)仲裁法》規(guī)定，對(duì)人民法院依法作出的撤銷(xiāo)仲裁裁決或駁回當(dāng)事人申請(qǐng)的裁定，當(dāng)事人無(wú)權(quán)上訴。人民法院依法裁定撤銷(xiāo)仲裁裁決的，當(dāng)事人可以根據(jù)雙方重新達(dá)成的仲裁協(xié)議申請(qǐng)仲裁，也可以向人民法院起訴。二、撤銷(xiāo)仲裁裁決的申請(qǐng)條件按照我國(guó)《仲裁法》的規(guī)定，申請(qǐng)撤銷(xiāo)仲裁裁決必須符合下列條件：（一）提出撤銷(xiāo)仲裁裁決申請(qǐng)的主體必須是仲裁當(dāng)事人由于仲裁當(dāng)事人與仲裁裁決的結(jié)果有直接的利害關(guān)系，仲裁裁決也決定著當(dāng)事人的合法權(quán)益是否得到了保護(hù)或者受到了侵害。因此，法律規(guī)定提出申請(qǐng)撤銷(xiāo)仲裁裁決的主體是當(dāng)事人，包括仲裁申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人。（二）必須向有管轄權(quán)的人民法院提出撤銷(xiāo)仲裁裁決的申請(qǐng)當(dāng)事人申請(qǐng)撤銷(xiāo)仲裁裁決，必須向仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院提出。向其他人民法院提出的，人民法院不予受理。（三）必須在法定的期限內(nèi)提出撤銷(xiāo)仲裁裁決2023-04-25445人看過(guò)
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仲裁委員會(huì)是自律性社會(huì)公益組織，是非營(yíng)利性事業(yè)單位法人，經(jīng)省司法廳登記，掛靠于政府法制局。經(jīng)費(fèi)主要靠國(guó)家財(cái)政撥款，又通過(guò)自己的辦案活動(dòng)取得一定的收入。仲裁會(huì)可以為被聘用的沒(méi)享受退休待遇的工作人員繳納三金。... 更多>
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勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁時(shí)有哪些注意事項(xiàng)？山東在線咨詢(xún) 2022-05-31勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)調(diào)解處理的勞動(dòng)爭(zhēng)議，調(diào)解書(shū)具有法律效力，雙方當(dāng)事人須認(rèn)真如期執(zhí)行，逾期一方不履行調(diào)解書(shū)內(nèi)容的，另一方可向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，須自知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi)到有管轄權(quán)限的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)。 -
在我國(guó)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議撤銷(xiāo)仲裁裁決材料呢？西藏在線咨詢(xún) 2022-08-20申請(qǐng)撤銷(xiāo)(勞動(dòng))仲裁裁決案件應(yīng)提交的材料: 1、申請(qǐng)撤銷(xiāo)仲裁裁決的申請(qǐng)(應(yīng)列明申請(qǐng)人,被申請(qǐng)人) 2、申請(qǐng)人主體資格證明材料(申請(qǐng)人為個(gè)人的應(yīng)提供身份證復(fù)印件;申請(qǐng)人為法人的,應(yīng)提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件和法人代表身份證明;其他組織申請(qǐng)的,應(yīng)提供機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件和主要負(fù)責(zé)人身份證明)。 3,如需委托代理人代為訴訟,應(yīng)提交委托人簽名或蓋章的授權(quán)委托書(shū),授權(quán)委托書(shū)須注明委托事項(xiàng)和權(quán)限。 4、仲裁裁決書(shū)原件及復(fù) -
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明哪些事項(xiàng)，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的申請(qǐng)人應(yīng)如何辦理福建在線咨詢(xún) 2022-01-23根據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法的規(guī)定申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：（一）勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；（二）仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；（三）證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。書(shū)寫(xiě)仲裁申請(qǐng)確有困難的，可以口頭申請(qǐng)，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)記入筆錄，并告知對(duì)方當(dāng)事人。如果委 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議可以申請(qǐng)撤銷(xiāo)仲裁嗎，怎么撤銷(xiāo)勞動(dòng)爭(zhēng)議遼寧在線咨詢(xún) 2021-11-18勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁后，可以申請(qǐng)撤銷(xiāo)。我國(guó)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一的，可以自收到仲裁裁決之日起30日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷(xiāo)裁決： （一）適用法律法規(guī)有錯(cuò)誤； （二）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無(wú)管轄權(quán)； （三）違反法定程序的； （4）裁決所依據(jù)的證據(jù)是偽造的； （五）對(duì)方隱瞞足以影響公正裁決的證據(jù)； （六）仲裁員在仲裁案件
