撤訴仲裁程序
來源：法律編輯整理
時間： 2023-06-09 20:57:09
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一、撤訴仲裁程序
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十九條當事人申請撤銷裁決的，應當自收到裁決書之日起六個月內(nèi)提出。
第六十條人民法院應當在受理撤銷裁決申請之日起兩個月內(nèi)作出撤銷裁決或者駁回申請的裁定。
第六十一條人民法院受理撤銷裁決的申請后，認為可以由仲裁庭重新仲裁的，通知仲裁庭在一定期限內(nèi)重新仲裁，并裁定中止撤銷程序。仲裁庭拒絕重新仲裁的，人民法院應當裁定恢復撤銷程序。
二、勞動爭議仲裁撤銷條件是什么
依據(jù)我國仲裁法第五十八條當事人提出證據(jù)證明裁決有下列情形之一的，可以向仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決：
1、沒有仲裁協(xié)議的;
2、裁決的事項不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁委員會無權仲裁的;
3、仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的;
4、裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;
5、對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;
6、仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄，徇私舞弊，枉法裁決行為的。
人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實裁決有前款規(guī)定情形之一的，應當裁定撤銷。
人民法院認定該裁決違背社會公共利益的，應當裁定撤銷。
三、原告撤訴的后果都有哪些
不論是當事人申請撤訴還是按撤訴處理的，都會產(chǎn)生一定的法律后果：
1、法院裁定準許撤訴或按撤訴處理，都會直接引起終結(jié)訴訟程序的法律后果;
2、訴訟時效重新開始計算，原告在訴訟時效期間內(nèi)再次起訴的，人民法院應當受理;
3、訴訟費用由原告或上訴人負擔。
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勞動爭議調(diào)解一、仲裁作為訴訟前置程序出現(xiàn)勞動爭議的，勞動仲裁是訴訟的前置程序，當事人對勞動仲裁不服的，可以向人民法院起訴?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認勞動關系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議；（五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。第五條發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。二、勞動爭議仲裁后要去哪里起訴按規(guī)定，如果對2023-06-06456人看過
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