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1、增值稅按銷售收入17％、6％（分別適用增值稅一般納稅人、小規(guī)模納稅人）；

2、城建稅按繳納的增值稅的7％繳納；

3、教育費附加按繳納的增值稅的3％繳納；

4、地方教育費附加按繳納的增值稅的2％繳納；

5、印花稅：購銷合同按購銷金額的萬分之三貼花；帳本按5元／本繳納（每年啟用時）；年度按“實收資本”與“資本公積”之和的萬分之五繳納（第一年按全額繳納，以后按年度增加部分繳納）；

6、城鎮(zhèn)土地使用稅按實際占用的土地面積繳納（各地規(guī)定不一，XX元／平方米）；

7、房產(chǎn)稅按自有房產(chǎn)原值的70％1．2％繳納；

8、車船稅按車輛繳納（各地規(guī)定不一，不同車型稅額不同，XX元輛）；

9、企業(yè)所得稅按應納稅所得額（調(diào)整以后的利潤）繳納：應納稅所得額在3萬元（含）以內(nèi)的適用18％，在3萬元至10萬元（含）的適用27％，在10萬元以上的適用33％（注：2008年起稅率為25％）；

10、發(fā)放工資代扣代繳個人所得稅。

我國全民所有制工業(yè)企業(yè)廠長的職權(quán)有

1、廠長有企業(yè)經(jīng)營管理工作的決策權(quán)和生產(chǎn)指揮權(quán)。廠長同管理委員會的多數(shù)成員對經(jīng)營管理中的重大問題意見不一致時，廠長有權(quán)作出決定。

2、本條例第十六條所列副廠長和廠級經(jīng)濟技術(shù)負責人，以及中層行政干部的人選方案由廠長負責提出，并征求企業(yè)黨委意見。中層行政干部由廠長決定任免；廠級行政副職按干部管理權(quán)限上報審批。廠長用人必須堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。人選方案，廠長應當傾聽各方面意見，經(jīng)充分醞釀后提出。

3、廠長有權(quán)按國家規(guī)定對職工進行獎懲。除經(jīng)營虧損企業(yè)外，廠長對確有特殊貢獻的職工可按國家規(guī)定予以晉級。廠長對違紀職工，有權(quán)予以行政處分，直至辭退；辭退職工應征求本企業(yè)工會的意見。廠長對廠級干部的獎懲、調(diào)資、晉級和對本條例第十七條第二款所列人員的獎懲、調(diào)資、晉級應按照干部管理權(quán)限上報審批。

4、廠長有權(quán)拒絕企業(yè)外部任何組織和個人抽調(diào)、借用企業(yè)的人員，無償占用企業(yè)的資金和物資，對企業(yè)攤派勞務、費用。

5、廠長對職工代表大會在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的事項如有不同意見，可以提請復議。復議后仍有不同意見，廠長應當按決定執(zhí)行，同時報告上級主管機關。

6、廠長有國家規(guī)定的企業(yè)生產(chǎn)指揮和經(jīng)營管理工作方面的其他權(quán)限。

7、廠長按照本條例規(guī)定行使職權(quán)時，受國家法律保護，任何組織和個人不得威脅、壓制、阻撓和打擊報復。

《中華人民共和國稅收征收管理法》

第一條為了加強稅收征收管理，規(guī)范稅收征收和繳納行為，保障國家稅收收入，保護納稅人的合法權(quán)益，促進經(jīng)濟和社會發(fā)展，制定本法。

第二條凡依法由稅務機關征收的各種稅收的征收管理，均適用本法。

第三條稅收的開征、停征以及減稅、免稅、退稅、補稅，依照法律的規(guī)定執(zhí)行；法律授權(quán)國務院規(guī)定的，依照國務院制定的行政法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

任何機關、單位和個人不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定，擅自作出稅收開征、停征以及減稅、免稅、退稅、補稅和其他同稅收法律、行政法規(guī)相抵觸的決定。

第四條法律、行政法規(guī)規(guī)定負有納稅義務的單位和個人為納稅人。

法律、行政法規(guī)規(guī)定負有代扣代繳、代收代繳稅款義務的單位和個人為扣繳義務人。納稅人、扣繳義務人必須依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定繳納稅款、代扣代繳、代收代繳稅款。