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連續(xù)訂立固定期限勞動合同的次數(shù)計算
來源:法律編輯整理 時間: 2023-05-01 20:21:24 432 人看過

根據(jù)勞動合同法第14條的規(guī)定,連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,且勞動者沒有本法第39條和第40條第1項、第2項規(guī)定的情形,再續(xù)訂勞動合同,用人單位與勞動者就可以簽訂無固定期限勞動合同。

這里所提到的“連續(xù)訂立固定期限勞動合同的次數(shù)”十分重要,因為在勞動合同法施行之前,勞資雙方可能已經(jīng)數(shù)次連續(xù)訂立了固定期限勞動合同。

鑒于此,勞動合同法特別規(guī)定,連續(xù)訂立固定期限勞動合同的次數(shù),自新法施行后再次續(xù)訂固定期限勞動合同起開始計算。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤,請通過反饋渠道提交信息, 我們將及時處理。【點擊反饋】
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