職工工傷認(rèn)定需要具備哪些資料
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時(shí)間： 2023-06-26 20:35:01
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為職工進(jìn)行工傷認(rèn)定申請(qǐng)需要提交以下材料：勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）。
一、勞動(dòng)關(guān)系存在與否的舉證責(zé)任。
《工傷保險(xiǎn)條例》第19條規(guī)定：提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：
（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；
（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；
（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。
可見(jiàn)，勞動(dòng)者的舉證責(zé)任一是應(yīng)當(dāng)承擔(dān)勞動(dòng)關(guān)系存在的證明材料。勞動(dòng)者證明勞動(dòng)關(guān)系存在的材料應(yīng)當(dāng)多元化，工資單、工作證、操作證、考勤卡、出入廠證明等都可以作為證據(jù)。二是對(duì)于工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，勞動(dòng)者只需寫明事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因等工傷發(fā)生的過(guò)程，不需要提供證明材料。醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)也應(yīng)當(dāng)寬泛理解，應(yīng)包括醫(yī)院值班記錄、職工發(fā)生工傷后在原診療醫(yī)院的復(fù)診病歷等，不應(yīng)僅僅是住院病歷。此外，對(duì)勞動(dòng)者提供的上述材料，人保部門只做形式審查，證明標(biāo)準(zhǔn)只要達(dá)到可能性即可，不需要達(dá)到優(yōu)勢(shì)證明的程度。
二、傷殘鑒定怎么做啊？
自己做傷殘鑒定的流程：提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，需要帶的材料有：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭(zhēng)議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)依法取得職業(yè)病診斷證明書(shū)或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。
三、工傷事故認(rèn)定程序
1．當(dāng)事人提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，提交下列材料：
工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況；與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)。
2．社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭(zhēng)議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)依法取得職業(yè)病診斷證明書(shū)或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。
3．社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
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直系親屬工傷職工去社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(一般是人力資源與社會(huì)保障局里邊有專門處理工傷認(rèn)定的部門，公司給交了有工傷保險(xiǎn)的，去參保地的相關(guān)部門，公司沒(méi)有交的，去生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地進(jìn)行工傷認(rèn)定)申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要準(zhǔn)備以下材料：1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(表格后面也會(huì)列明具體需要準(zhǔn)備的材料，可以在領(lǐng)取表格時(shí)咨詢下工作人員)。這個(gè)表格一般要去人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取，需要提交幾份，根據(jù)當(dāng)?shù)氐囊?guī)定。2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明。簽訂有勞動(dòng)合同的可以直接提交勞動(dòng)合同，若沒(méi)有簽訂的，一般來(lái)說(shuō)需要提供存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證明材料，雖說(shuō)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門可以根據(jù)提交的證明存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的材料直接認(rèn)定存在勞動(dòng)關(guān)系，但是很多部門不會(huì)直接進(jìn)行認(rèn)定，需要去仲裁委員會(huì)申請(qǐng)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的仲裁。3、醫(yī)院的診斷證明、病歷等材料。這方面的材料容易準(zhǔn)備，就不再過(guò)多的敘述。4、兩份以上的證人證言并附上證人的身份證復(fù)印件。這項(xiàng)證據(jù)材料也是根據(jù)當(dāng)?shù)氐木唧w要求來(lái)準(zhǔn)2023-04-05122人看過(guò) -
申請(qǐng)仲裁申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要以下這些材料：(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。一、工傷廠里拒絕賠償該怎么辦去廠所在地勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定，之后與廠里協(xié)商賠償事宜，協(xié)商不成向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委申請(qǐng)仲裁。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。二、傷殘鑒定需要工傷認(rèn)定書(shū)嗎如果因公致殘的，需要證明兩者之間的關(guān)系，因此需要工傷認(rèn)定書(shū)。首先，勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力2023-06-2392人看過(guò) -
工程監(jiān)理一、竣工備案需要哪些資料（一）工程竣工驗(yàn)收備案表；（二）工程竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告應(yīng)當(dāng)包括工程報(bào)建日期，施工許可證號(hào)，施工圖設(shè)計(jì)文件審查意見(jiàn)，勘察、設(shè)計(jì)、施工、工程監(jiān)理等單位分別簽署的質(zhì)量合格文件及驗(yàn)收人員簽署的竣工驗(yàn)收原始文件，市政基礎(chǔ)設(shè)施的有關(guān)質(zhì)量檢測(cè)和功能性試驗(yàn)資料以及備案機(jī)關(guān)認(rèn)為需要提供的有關(guān)資料；（三）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)由規(guī)劃、環(huán)保等部門出具的認(rèn)可文件或者準(zhǔn)許使用文件；（四）法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)由公安消防部門出具的對(duì)大型的人員密集場(chǎng)所和其他特殊建設(shè)工程驗(yàn)收合格的證明文件；（五）施工單位簽署的工程質(zhì)量保修書(shū)；（六）法規(guī)、規(guī)章規(guī)定必須提供的其他文件。二、工程竣工驗(yàn)收前需要準(zhǔn)備的資料（一）人防工程全套竣工圖紙。（二）人防工程施工資料（土建部分、風(fēng)、水、電、消防部分）。需要提供的施工資料如下：1、鋼材出廠合格證、試驗(yàn)報(bào)告及鋼筋綁扎驗(yàn)收記錄表2、焊接試（檢）驗(yàn)報(bào)告，焊條（劑）合格證3、水泥2023-06-05174人看過(guò) -
直系親屬申請(qǐng)工傷認(rèn)定的條件：1、傷(亡)者是在本市注冊(cè)登記的用人單位的員工；2、申請(qǐng)人是用人單位、受傷害的員工或其直系親屬、工會(huì)組織；3、用人單位應(yīng)在事故發(fā)生后30日內(nèi)、員工(直系親屬)或工會(huì)組織應(yīng)在事故發(fā)生后一年內(nèi)向工傷保險(xiǎn)部門提出書(shū)面工傷認(rèn)定申請(qǐng)。一、我國(guó)法律對(duì)于工傷認(rèn)定決定期限的規(guī)定包括哪些用人單位發(fā)生傷亡事故，應(yīng)在48小時(shí)內(nèi)報(bào)告縣勞動(dòng)保障行政部門，并應(yīng)在事故傷害30日內(nèi)，向縣勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，用人單位遇有特殊情況，報(bào)經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門同意，工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)限可以延長(zhǎng)30日。用人單位未在規(guī)定時(shí)效內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)或者拒絕提出申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織可在事故發(fā)生一年內(nèi)直接向縣勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。二、單位買了工傷保險(xiǎn)后怎么報(bào)銷買了工傷保險(xiǎn)后這樣報(bào)銷：1、由用人單位向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)申請(qǐng)；2、如果出現(xiàn)用人2023-02-12349人看過(guò)
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1、按要求填寫的《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》2、受傷害(死亡)職工的居民身份證(復(fù)印件)；3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職工受傷害時(shí)初診診斷證明書(shū)，或者依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))及相關(guān)病歷復(fù)印件；4、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書(shū)及病歷，或職業(yè)病診斷證明書(shū)，或職業(yè)病診斷鑒定書(shū)；5、企業(yè)申請(qǐng)認(rèn)定工傷的，應(yīng)提交《工傷事故報(bào)告書(shū)》原件并加蓋公章；6、單位工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或工商登記證明(可到工商局或市場(chǎng)安全監(jiān)管局查詢)7、關(guān)于工傷的證人證言(證明人必須寫清楚自己的姓名、年齡、性別、職業(yè)、住址并簽名按指紋，復(fù)印身份證)；8、非申請(qǐng)人辦理的，提交授權(quán)委托書(shū)及委托代理人的身份證明材料；9、屬于下列情況的應(yīng)提供相關(guān)的證明材料：(1)職工死亡的，提交死亡證明；(2)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，提交公安部門的證明、或人民法院的判決書(shū)或者其他相關(guān)證明；2023-04-16182人看過(guò) -
保險(xiǎn)費(fèi)當(dāng)事人提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)需要準(zhǔn)備下列材料：勞動(dòng)合同；沒(méi)有勞動(dòng)合同的應(yīng)提交工資支付憑證或記錄、職工工資發(fā)放花名冊(cè)、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄、用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等；工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；診斷證明等。工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)需要準(zhǔn)備哪些材料提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)需要提交的材料：與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)；工傷認(rèn)定申請(qǐng)表。申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知工傷2023-07-29323人看過(guò) -
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解勞動(dòng)局管工傷認(rèn)定嗎工傷認(rèn)定屬于工傷認(rèn)定科（或者屬于綜合業(yè)務(wù)科、勞動(dòng)關(guān)系科、勞動(dòng)仲裁委），認(rèn)定工傷后由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)勞動(dòng)障礙等級(jí)鑒定。用人單位拒絕支付工傷待遇，工傷員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求支付。1、向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（勞動(dòng)局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等；2、如果經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)（一般設(shè)立在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局）；3、各省的賠償標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的。根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等2023-06-22264人看過(guò) -
工傷認(rèn)定材料1、申請(qǐng)人提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交受傷害職工的居民身份證；2、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職工受傷害時(shí)初診診斷證明書(shū)，或者依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))；3、職工受傷害或者診斷患職業(yè)病時(shí)與用人單位之間的勞動(dòng)、聘用合同或者其他存在勞動(dòng)、人事關(guān)系的證明。4、有下列情形之一的，還應(yīng)當(dāng)分別提交相應(yīng)證據(jù)：(1)職工死亡的，提交死亡證明；(2)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，提交公安部門的證明或者其他相關(guān)證明；(3)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，提交公安部門的證明或者相關(guān)部門的證明；(4)上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，提交公安機(jī)關(guān)交通管理部門或者其他相關(guān)部門的證明；(5)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救證2023-03-30408人看過(guò)
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醫(yī)療機(jī)構(gòu)勞動(dòng)者發(fā)生工傷后，向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)，需要填寫《工傷認(rèn)定申報(bào)登記表》、《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》、《工傷申報(bào)證據(jù)清單》等資料，還需要提交下列材料：《勞動(dòng)合同書(shū)》復(fù)印件，或確立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的有效證明，比如工資表、工作證、工卡、同事的證明等；受傷勞動(dòng)者居民身份證復(fù)印件；醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受害者受傷害后首診診斷病歷或職業(yè)病診斷書(shū)；交通事故的，需要提交交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供資料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部資料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)（或者職2023-05-01280人看過(guò) -
哪些情況應(yīng)認(rèn)定為工傷2。在工作時(shí)間前后的工作場(chǎng)所，從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備或收尾工作受到損害3。在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所，他們因履行職責(zé)受到暴力和其他事故的傷害。外出工作期間，因工作原因受傷或下落不明的6。上下班途中發(fā)生機(jī)動(dòng)車事故受傷法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形下列情形可以認(rèn)定為工傷：1。在工作時(shí)間和工作崗位48小時(shí)內(nèi)因病猝死或搶救無(wú)效2原在部隊(duì)服役的職工，因戰(zhàn)爭(zhēng)、因公負(fù)傷致殘，取得革命傷殘軍人證，而舊傷到用人單位后復(fù)發(fā)的，申請(qǐng)工傷鑒定需要哪些材料。必要的材料（1）工傷鑒定申請(qǐng)表（2）被保險(xiǎn)人與用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系證明（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證明）（3）醫(yī)療診斷證明（包括初始診斷證明）或職業(yè)病診斷證明（或職業(yè)病診斷證明）診斷證明書(shū)）2。（一）因執(zhí)行職務(wù)受到暴力傷害的人員的有關(guān)材料，用人單位在外出工作期間因工負(fù)傷或者事故下落不明的，應(yīng)當(dāng)提交公安行政部門或者人民法院出具的證明材料，發(fā)生機(jī)動(dòng)2023-05-02407人看過(guò) -
鑒定結(jié)論工傷索賠要準(zhǔn)備的資料有：(1)受傷者身份證;(2)門診病歷本;(3)醫(yī)院住院病歷，包括住院病歷首頁(yè)，入院記錄，體格檢查表，?？茩z查表，輔助檢查表，手術(shù)記錄單，出院記錄，檢查報(bào)告單。病歷需到住院醫(yī)院醫(yī)務(wù)科或檔案室、病案室復(fù)印并蓋公章;(4)關(guān)于休息誤工的醫(yī)療診斷證明、工資單或者收入證明，扣發(fā)工資收入證明;(5)關(guān)于需要護(hù)理的證明、護(hù)理費(fèi)發(fā)票或收條;(6)交通費(fèi)住宿費(fèi)票據(jù);(7)認(rèn)定工傷決定書(shū)、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書(shū)、鑒定費(fèi)發(fā)票;(8)視情況提供其他材料。一、傷殘鑒定可以鑒兩次嗎傷殘鑒定可以鑒兩次。申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。有認(rèn)定工傷決定書(shū)，傷殘等級(jí)鑒定要提供的材料如下：1、勞動(dòng)行政部門出具的2023-03-31438人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)患職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。認(rèn)定職業(yè)病必須同時(shí)滿足下列條件：（1）患病主體必須是企業(yè)事業(yè)單位或者是個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織中的勞動(dòng)者；（2）所患疾病必須是在從事職業(yè)活動(dòng)中發(fā)生的；（3）該疾病必須是因接觸粉塵等有害物質(zhì)引發(fā)的；（4）職工所患職業(yè)疾病必須是國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病范圍內(nèi)的?！豆ｋU(xiǎn)條例》第14條第4項(xiàng)的規(guī)定，患職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。認(rèn)定職業(yè)病必須同時(shí)滿足下列條件：（1）患病主體必須是企業(yè)事業(yè)單位或者是個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織中的勞動(dòng)者；（2）所患疾病必須是在從事職業(yè)活動(dòng)中發(fā)生的；（3）該疾病必須是因接觸粉塵等有害物質(zhì)引發(fā)的；（4）職工所患職業(yè)疾病必須是國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病范圍內(nèi)的。2024-04-2669人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)一、認(rèn)定工傷需要出具什么材料？認(rèn)定工傷需要出具以下材料：工傷事故報(bào)告：詳細(xì)描述工傷事故的發(fā)生經(jīng)過(guò)，包括時(shí)間、地點(diǎn)、原因等。醫(yī)療證明：由醫(yī)院或醫(yī)生出具的詳細(xì)診斷書(shū)和治療記錄，證明受傷或患病與工作相關(guān)。相關(guān)證據(jù)：例如目擊證人證言、照片、監(jiān)控錄像等，能夠證明工傷事故的發(fā)生和受傷情況。勞動(dòng)合同和工資單：證明被認(rèn)定者與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系，并能夠確定工資水平。其他證明材料：根據(jù)工傷認(rèn)定的具體情況，可能需要提交其他相關(guān)證明材料，例如職業(yè)病鑒定書(shū)、殘疾鑒定書(shū)等?！痉梢罁?jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)2024-02-1693人看過(guò) -
一、工傷認(rèn)定多久出結(jié)果60天作出工傷認(rèn)定決定，所以工傷認(rèn)定書(shū)一般60天就可以出來(lái)。區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，并在10個(gè)工作日內(nèi)將工傷認(rèn)定決定送達(dá)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的從業(yè)人員或者其直系親屬和該從業(yè)人員所在單位，同時(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)能力鑒定的申請(qǐng)程序。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例)的相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向本區(qū)勞動(dòng)保障行政部門申報(bào)。用人單位不按規(guī)定申報(bào)的，工傷職工或者其親屬、工會(huì)組織在1年之內(nèi)，也可以直接向勞動(dòng)部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。在《工傷保險(xiǎn)條例》的第14、15條中具體列舉了職工認(rèn)定為工傷的10中情形，只要符合其中一種的，都認(rèn)定為工傷。另外，《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，如果職工因犯罪、違反治安管理傷亡的，或者因醉酒導(dǎo)致傷亡的，或者自殘、自殺的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。二、申請(qǐng)工傷認(rèn)定要準(zhǔn)備哪些材料單位或者員工自己申請(qǐng)2023-06-27145人看過(guò)
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在刑事訴訟中，舉證責(zé)任是公訴案件的公訴機(jī)關(guān)（檢察院）和自訴案件的自訴人（被害人）依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的證明責(zé)任。 公訴案件的檢察院負(fù)責(zé)舉證，公安機(jī)關(guān)有偵查權(quán)，公安機(jī)關(guān)收集的證據(jù)可以作為檢察院舉證的材料，但公安機(jī)關(guān)沒(méi)有向法庭舉證的資格。... 更多>
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去哪里申請(qǐng)工傷認(rèn)定, 需要哪些材料? 需要準(zhǔn)備哪些資料？天津在線咨詢 2022-05-10一、發(fā)生工傷以后，應(yīng)當(dāng)去當(dāng)?shù)氐纳绫２块T去做工傷認(rèn)定的申請(qǐng)，具體需要的資料有：一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表； （二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）。 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。 工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材 -
工傷認(rèn)定事故認(rèn)定條件哪些資料應(yīng)具備天津在線咨詢 2022-11-071、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)。用人單位自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表； （二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）。
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工傷認(rèn)定需要準(zhǔn)備哪些材料？需要哪些手續(xù)？天津在線咨詢 2022-08-09《工傷保險(xiǎn)條例》 第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表； （二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）。 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。 工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按
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工傷認(rèn)定工傷職工個(gè)人申請(qǐng)，要準(zhǔn)備哪些材料？天津在線咨詢 2022-04-261.《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》。2.受傷害職工的居民身份證。申請(qǐng)人為受傷害職工近親屬的，除提交申請(qǐng)人和受傷害職工身份證原件及復(fù)印件外，應(yīng)當(dāng)同時(shí)提交有效的近親屬關(guān)系證明;由代理人提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，必須出具受傷害職工本人或其近親屬授權(quán)委托書(shū)和代理人身份證明。3.勞動(dòng)、聘用合同文本或者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)、人事關(guān)系的其他證明材料。4.醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職工受傷害時(shí)初診診斷證明書(shū)、初診病歷、住
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工傷認(rèn)定提交哪些資料，哪些人需要提供工傷認(rèn)定材料河南在線咨詢 2022-04-03（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）職工本人身份證明；（三）與企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；（四）初次醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）；職工本人無(wú)法申請(qǐng)、由其直系親屬或者工會(huì)組織提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，應(yīng)同時(shí)提交申請(qǐng)人身份證明及申請(qǐng)人與傷亡職工關(guān)系的證明。有下列情形之一并提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，還應(yīng)當(dāng)同時(shí)提交相關(guān)部門出具的證據(jù)材料：（一）屬于交通事故的，提交公安交警管理部門確定的事故責(zé)任結(jié)論
