就業(yè)補(bǔ)助到賬了嗎
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時(shí)間： 2023-04-10 11:40:58
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大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼一般在網(wǎng)絡(luò)公示后3個(gè)月內(nèi)就會(huì)到賬，但不同地區(qū)的大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼政策不一樣，其補(bǔ)貼金額也有所不同，因此具體需要根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況而定，一般大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼在生產(chǎn)性或服務(wù)性企業(yè)持續(xù)工作滿一年的，政府會(huì)給予崗位津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每人每年津貼2000元。
一、教師資格證有優(yōu)惠補(bǔ)貼嗎
有的。需要去參保地的失業(yè)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取企業(yè)職工技能補(bǔ)貼申請(qǐng)表，填寫后加蓋企業(yè)公章，然后攜帶教師資格證等級(jí)證書、社?？ā?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/16203482179252699315.html">身份證、申請(qǐng)表辦理。不同地區(qū)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不一致，由各地人力資源社會(huì)保障等部門結(jié)合實(shí)際情況確定。各地申請(qǐng)政策可能有所不同，可以先撥打當(dāng)?shù)厝松缇蛛娫挷樵儭?/p>
二、工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)
10級(jí)傷害賠償標(biāo)準(zhǔn)為：醫(yī)療費(fèi)用根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)票確定。停工留薪期間按原工資待遇發(fā)放。原工資是指前12個(gè)月的平均工資。住院期間，護(hù)理費(fèi)及伙食補(bǔ)貼：前提：住院；按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。交通費(fèi)和住宿費(fèi)按實(shí)際費(fèi)用和賬單支付。輔助設(shè)備費(fèi)經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要安裝。勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。一次性殘疾津貼：7個(gè)月工資。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼和一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)貼：前提是解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
三、農(nóng)村戶口能不能享受4050
以前是不可能的，但許多地方取消了戶籍限制，應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況確定農(nóng)村戶口是否可以享受4050政策。4050人員社會(huì)保障補(bǔ)貼實(shí)際上也稱為就業(yè)困難員工的社會(huì)保障補(bǔ)貼。一般來(lái)說(shuō)，它是對(duì)當(dāng)?shù)貞艏藛T的一種社會(huì)保障補(bǔ)貼（如上海、青島等地區(qū)規(guī)定）。享受的時(shí)間是三年，第一次申請(qǐng)離退休還不到5年，可以推遲到退休為止。
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擔(dān)保貸款為貫徹落實(shí)全國(guó)、全省再就業(yè)工作座談會(huì)精神，加快我市再就業(yè)工作步伐，積極幫扶下崗失業(yè)人員再就業(yè)，現(xiàn)推出我市就業(yè)和再就業(yè)工作方面的十項(xiàng)扶持政策如下，希認(rèn)真貫徹實(shí)施。一、放寬下崗失業(yè)人員再就業(yè)享受社保補(bǔ)貼和稅費(fèi)減免政策的時(shí)間界限。凡在2005年底之前從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的下崗失業(yè)人員和吸納下崗失業(yè)人員再就業(yè)的企業(yè)，符合條件的均可享受三年的再就業(yè)扶持政策。二、放寬再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策享受范圍。勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)中的加工型企業(yè)和街道、社區(qū)具有加工性質(zhì)的小型企業(yè)、經(jīng)濟(jì)實(shí)體按規(guī)定吸納一定比例的下崗失業(yè)人員再就業(yè)，也可享受國(guó)家規(guī)定的再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策。三、財(cái)政原來(lái)預(yù)算安排用于下崗職工基本生活保障的補(bǔ)助資金規(guī)模不減，到2005年三年不變。在確保下崗職工基本生活費(fèi)按時(shí)足額發(fā)放的前提下，可將下崗職工基本生活保障資金的結(jié)余部分，調(diào)整用于國(guó)有困難企業(yè)與下崗職工解除勞動(dòng)關(guān)系所需經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金補(bǔ)助，也可用于促進(jìn)再就業(yè)。四、擴(kuò)大《再就業(yè)2023-05-10167人看過(guò) -
失業(yè)保險(xiǎn)就業(yè)補(bǔ)助金不需要還。就業(yè)補(bǔ)助金領(lǐng)取流程如下：1、先將自己的檔案拿到戶口所在地的人才市場(chǎng)，進(jìn)行托管并開檔案存檔證明；2、準(zhǔn)備畢業(yè)證、身份證、就業(yè)勞動(dòng)合同、戶口本以上證件原件及2張復(fù)印件到戶口所在地的人力資源和社會(huì)保障局辦理就業(yè)失業(yè)證；3、然后到人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取《困難家庭調(diào)查認(rèn)定表》也可在其官網(wǎng)下載。傷殘就業(yè)補(bǔ)助金需要繳納個(gè)稅嗎一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是不需要交納個(gè)稅的。根據(jù)《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于工傷職工取得的工傷保險(xiǎn)待遇有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》（財(cái)稅〔2012〕40號(hào)）規(guī)定：1、對(duì)工傷職工及其近親屬按照《工傷保險(xiǎn)條例》（國(guó)務(wù)院令第586號(hào)）規(guī)定取得的工傷保險(xiǎn)待遇，免征個(gè)人所得稅；2、本通知第一條所稱的工傷保險(xiǎn)待遇，包括工傷職工按照《工傷保險(xiǎn)條例》（國(guó)務(wù)院令第586號(hào)）規(guī)定取得的一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、工傷醫(yī)療待遇、住院2023-07-0394人看過(guò) -
失業(yè)保險(xiǎn)金應(yīng)按月發(fā)放，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開具單證，失業(yè)人員憑單證到指定銀行領(lǐng)取。一、申請(qǐng)離職失業(yè)保險(xiǎn)怎么辦開離職證明是用人單位法定的義務(wù)?？梢耘c用人單位協(xié)商解決，協(xié)商不成，如用人單位拒絕，可以仲裁要求履行義務(wù)。《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)持本單位為其出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，及時(shí)到指定的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個(gè)人身份證明，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的手續(xù)。失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限自辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算。用人單位出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系證明是勞動(dòng)者進(jìn)行失業(yè)登記的必備條件。沒(méi)有離職證明，勞動(dòng)者可能無(wú)法享受失業(yè)待遇。二、失業(yè)金如何申請(qǐng)依照《失業(yè)保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，失業(yè)人員申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金需要辦如下手續(xù)：持本單位出具的勞動(dòng)關(guān)系終止或解除的證明，及時(shí)到指定的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記；由該社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法為失業(yè)人員開具領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的單證，失業(yè)人員憑此單證2023-02-04244人看過(guò) -
不是，失業(yè)金領(lǐng)取時(shí)長(zhǎng)由繳納失業(yè)保險(xiǎn)的年限決定，個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)年限越長(zhǎng)，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)的時(shí)間也就越長(zhǎng)。領(lǐng)取時(shí)間規(guī)定：繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為12個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為18個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，但是最長(zhǎng)不得超過(guò)24個(gè)月。失業(yè)保險(xiǎn)交了半年是不可以領(lǐng)的。根據(jù)我國(guó)相關(guān)的法律法規(guī)規(guī)定，失業(yè)保險(xiǎn)需要連續(xù)交滿一年才能領(lǐng)取。除此之外，用戶還需要是非本人意愿中斷就業(yè)和有就業(yè)意愿的才能前往當(dāng)?shù)氐纳绫２块T領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。通常，失業(yè)保險(xiǎn)金是根據(jù)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)按照一定比例進(jìn)行領(lǐng)取的。五險(xiǎn)一金中有五險(xiǎn)？即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)以及生育保險(xiǎn)還有住房公積金。我們平時(shí)了解的比2023-03-07159人看過(guò)
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合同期限一、補(bǔ)助對(duì)象新招用持有《再就業(yè)優(yōu)惠證或《佛山市零就業(yè)家庭援助手冊(cè)的下崗失業(yè)人員的禪城區(qū)各類用人單位(國(guó)家限制的行業(yè)和財(cái)政全額撥款的單位除外)。二、申請(qǐng)條件用人單位招用持《再就業(yè)優(yōu)惠證或《佛山市零就業(yè)家庭援助手冊(cè)人員并與其簽訂一年以上勞動(dòng)合同，為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。三、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按單位應(yīng)為所招用下崗失業(yè)人員繳納的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)費(fèi)之和計(jì)算，但計(jì)算補(bǔ)貼繳費(fèi)工資額最高不得超過(guò)本市上年度人平工資標(biāo)準(zhǔn)。四、補(bǔ)貼期限社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限一般不超過(guò)三年，政策審批的截止期暫定到2008年底。在2008年底之前執(zhí)行未到期的，可繼續(xù)享受至3年期滿止，對(duì)2005年底前核準(zhǔn)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼但未到期的用人單位，在剩余期限內(nèi)按此政策執(zhí)行。符合“3545”年齡條件(即女35周歲以上、男45周歲以上，計(jì)算年齡的截止時(shí)間為2007年底)的持《再就業(yè)優(yōu)惠證或《零就業(yè)家庭就業(yè)援助手冊(cè)的下崗失業(yè)人員，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期可根據(jù)其在同一用2023-05-10255人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)律師解答：不是。就業(yè)救助不是補(bǔ)助，就業(yè)救助和給補(bǔ)助不一樣?！渡鐣?huì)救助暫行辦法》第四十二條規(guī)定，國(guó)家對(duì)最低生活保障家庭中有勞動(dòng)能力并處于失業(yè)狀態(tài)的成員；通過(guò)貸款貼息、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼、費(fèi)用減免、公益性崗位安置等辦法，給予就業(yè)救助。由此可見(jiàn)，政府的就業(yè)救助措施有：貸款貼息、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼、費(fèi)用減免、公益性崗位安置等。對(duì)困難人員或困難家庭給予幫助，不僅僅可以從金錢上去實(shí)現(xiàn)，更長(zhǎng)遠(yuǎn)更有意義的幫助應(yīng)該是給予其自食其力的機(jī)會(huì)。所以，就業(yè)救助和給補(bǔ)助不一樣，他們包含與被包含的關(guān)系?！渡鐣?huì)救助暫行辦法》第四十二條國(guó)家對(duì)最低生活保障家庭中有勞動(dòng)能力并處于失業(yè)狀態(tài)的成員；通過(guò)貸款貼息、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼、費(fèi)用減免、公益性崗位安置等辦法，給予就業(yè)救助。2024-05-21223人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、工傷簽了放棄就業(yè)補(bǔ)助金協(xié)議有效嗎根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行有效的《民法典》中的相關(guān)條款，即第一百四十三條【民事法律行為有效的條件】明確規(guī)定了民事法律行為有效性所必備的三個(gè)基本要素：首先，行為人必須具備相應(yīng)的民事行為能力；其次，意思表示必須真實(shí)；最后，該行為不得違反任何法律及行政法規(guī)中所設(shè)定的強(qiáng)行性規(guī)范，也不能背離社會(huì)公共道德和良好風(fēng)俗習(xí)慣。在某些情況下，用人單位與員工經(jīng)過(guò)充分協(xié)商并達(dá)成一致意見(jiàn)后，員工自愿選擇放棄就業(yè)補(bǔ)償金的行為，其法律效力是不容置疑的?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；（二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70％，六級(jí)傷殘為本人工資2024-07-22380人看過(guò) -
保險(xiǎn)費(fèi)失業(yè)補(bǔ)助金已發(fā)放但無(wú)到賬的，可能是工作人員疏忽或者休息日休息，失業(yè)人員可以繼續(xù)等待，仍然未到賬的去當(dāng)?shù)厝松缇植樵?。失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。離職多久才可以拿到失業(yè)補(bǔ)助金一般情況下，辭職領(lǐng)取失業(yè)金的時(shí)間：通常是從單位離職，讓單位跟勞動(dòng)中國(guó)和解除勞動(dòng)合同，并且已經(jīng)交納一年以上的社保，那就可以領(lǐng)失業(yè)金。失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限，一般是按其失業(yè)前累計(jì)交納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的年限來(lái)計(jì)算的。交納失業(yè)保險(xiǎn)金的時(shí)間越長(zhǎng)，能夠領(lǐng)取的失業(yè)期限就會(huì)越長(zhǎng)。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系之日起十五日內(nèi)告知社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)持本單位為其出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，及時(shí)到指定的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個(gè)人身份證明，2023-08-04130人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)根據(jù)就業(yè)補(bǔ)助資金管理規(guī)定：享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的人員范圍包括：貧困家庭子女、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生（含技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生，下同）、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員（以下簡(jiǎn)稱五類人員），以及符合條件的企業(yè)職工。只要符合以上規(guī)定都可以領(lǐng)取。《就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》第十條：享受就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼的人員范圍為離校2年內(nèi)未就問(wèn)業(yè)高校畢業(yè)生，艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、老工業(yè)基地、國(guó)家級(jí)貧困縣可擴(kuò)大至離校2年內(nèi)未就業(yè)中職畢業(yè)生。對(duì)吸納上述人員答參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)的單位，給予一定標(biāo)準(zhǔn)的就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼，用于見(jiàn)習(xí)單位支付見(jiàn)習(xí)人員見(jiàn)習(xí)期間基本生活費(fèi)、為見(jiàn)習(xí)人員辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，以及對(duì)見(jiàn)習(xí)人員的指導(dǎo)管理費(fèi)用。對(duì)見(jiàn)習(xí)人員見(jiàn)習(xí)期滿留用率達(dá)到專50％以上的單位，可適當(dāng)提高見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)?！毒蜆I(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》第十一條：對(duì)在畢業(yè)年度有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的低保家庭、貧2024-05-13200人看過(guò) -
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金，是鑒定為五至十級(jí)工傷職工勞動(dòng)關(guān)系解除時(shí)的工傷保險(xiǎn)待遇，其中一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是舊傷復(fù)發(fā)的補(bǔ)償，一次性就業(yè)補(bǔ)助金是對(duì)影響再就業(yè)的補(bǔ)償，勞動(dòng)合同期滿續(xù)簽的，該兩項(xiàng)影響均不存在，不能享受。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。一、醫(yī)療期補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)原勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱《勞2023-03-24172人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、發(fā)生工傷不離職的話一次性就業(yè)補(bǔ)助金就拿不到嗎？在遭受工傷后，如果選擇不辭去現(xiàn)有的工作，依然有權(quán)利獲得相應(yīng)的一次性賠償。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，對(duì)于一級(jí)至十級(jí)的各類傷殘等級(jí)所對(duì)應(yīng)的一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)如下：其中，一級(jí)傷殘可享受到27個(gè)月的本人工資；二級(jí)則是25個(gè)月；三級(jí)23個(gè)月；四級(jí)21個(gè)月；五級(jí)18個(gè)月；六級(jí)16個(gè)月；七級(jí)13個(gè)月；八級(jí)11個(gè)月；九級(jí)7個(gè)月；十級(jí)4個(gè)月。需要特別注意的是，以上一次性傷殘補(bǔ)助金的數(shù)額，不論勞動(dòng)者是不是還和用人單位保持著勞動(dòng)關(guān)系，只要是因?yàn)楣ぷ魇軅a(chǎn)生的，都將由工傷保險(xiǎn)基金進(jìn)行全額支付?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿2024-07-05197人看過(guò) -
保險(xiǎn)費(fèi)一、用人單位社保補(bǔ)貼：(一)補(bǔ)貼對(duì)象。招用就業(yè)困難人員的各類企業(yè)和公益性崗位招用就業(yè)困難人員的社會(huì)單位、社區(qū)公益性勞動(dòng)組織可按規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。(二)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。1.社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：按其實(shí)際為招用人員繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)算。符合**享受條件的，可延長(zhǎng)至退休。2、社區(qū)公益性崗位安置就業(yè)困難人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按每人每年5000元計(jì)算。補(bǔ)貼期限3年。符合**享受條件的，可延長(zhǎng)至退休。(三)補(bǔ)貼程序：每年3月和9月，各用人單位直接向區(qū)就業(yè)局申報(bào)。二、低保就業(yè)補(bǔ)貼：(一)補(bǔ)貼對(duì)象。正在享受低保待遇且連續(xù)6個(gè)月以上，在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力，有就業(yè)再就業(yè)愿望的城市低保人員(不含全日制在校學(xué)生);低保就業(yè)服務(wù)對(duì)象中的“4050”城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員(即女性40周歲以上，男性50周歲以上)、夫妻倆均為城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、家中兩代人為城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、撫養(yǎng)子女的單親城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員和夫妻2023-05-10166人看過(guò)
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建設(shè)用地房產(chǎn)權(quán)到期后拆遷有補(bǔ)償。房屋所有權(quán)是永久的，只有房屋所占用的土地使用權(quán)是有期限的。目前國(guó)內(nèi)對(duì)于住宅建設(shè)用地使用權(quán)到期后只要房屋還在，無(wú)需補(bǔ)交土地出讓金，視同正常房屋進(jìn)行市價(jià)補(bǔ)償。對(duì)于商業(yè)和工業(yè)用地上的房屋到期后如果沒(méi)有及時(shí)辦理土地使用權(quán)續(xù)用手續(xù)，且土地出讓合同未約定到期對(duì)地上物進(jìn)行補(bǔ)償?shù)?，可能得不到拆遷補(bǔ)償。法律規(guī)定，住宅建設(shè)用地使用權(quán)期間屆滿的，自動(dòng)續(xù)期。非住宅建設(shè)用地使用權(quán)期間屆滿后的續(xù)期，依照法律規(guī)定辦理。該土地上的房屋及其他不動(dòng)產(chǎn)的歸屬，有約定的，按照約定；沒(méi)有約定或者約定不明確的，依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定辦理。一、拆遷補(bǔ)償款與評(píng)估公司的確定市場(chǎng)比較法：將估價(jià)對(duì)象與在估價(jià)時(shí)點(diǎn)近期有過(guò)交易的類似房地產(chǎn)進(jìn)行比較，對(duì)這些類似房地產(chǎn)的已知價(jià)格作適當(dāng)?shù)男拚源斯浪愎纼r(jià)對(duì)象的客觀合理價(jià)格或價(jià)值的方法。成本法：求取估價(jià)對(duì)象在估價(jià)時(shí)點(diǎn)的重置價(jià)格或重建價(jià)格，扣除折舊，以此估算估價(jià)對(duì)象的客觀合理價(jià)格2023-03-2898人看過(guò) -
就業(yè)報(bào)到證，是由教育部統(tǒng)一印制，教育部及省、自治區(qū)、直轄市高校畢業(yè)生調(diào)配部門簽發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)證件。持證者是國(guó)家統(tǒng)招的全日制普通高校畢業(yè)生。就業(yè)報(bào)到證一式兩聯(lián)，分別稱為就業(yè)報(bào)到證和就業(yè)通知書，畢業(yè)生持就業(yè)報(bào)到證到用人單位報(bào)到，就業(yè)通知書放入檔案內(nèi)封存。一、未能如期辦理報(bào)到備案手續(xù)會(huì)有哪些影響？所有畢業(yè)生均應(yīng)注意報(bào)到證有效期限，特別是有落戶、黨員關(guān)系轉(zhuǎn)移等需求的高校畢業(yè)生還要注意戶口遷移證及黨員關(guān)系介紹信等的有效期限，及時(shí)辦理報(bào)到備案手續(xù)。報(bào)到證過(guò)期會(huì)造成口袋戶口、口袋檔案和口袋報(bào)到證等現(xiàn)象的出現(xiàn)，將給畢業(yè)生日后報(bào)考公務(wù)員、事業(yè)單位考試以及就業(yè)、學(xué)習(xí)、生活等多方面帶來(lái)種種不便。二、報(bào)到證遺失怎么辦？依據(jù)報(bào)到證注意事項(xiàng)第二條：畢業(yè)生應(yīng)妥善保管本證，如有遺失，應(yīng)立即向發(fā)證部門（補(bǔ)發(fā)新證時(shí)限需咨詢報(bào)到證發(fā)證學(xué)校）申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)新證。三、就業(yè)報(bào)到證過(guò)期了怎么辦？教育部門負(fù)責(zé)畢業(yè)之日起兩年內(nèi)的改派，超過(guò)期限的2023-06-05475人看過(guò)
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醫(yī)療機(jī)構(gòu)，是指依法定程序設(shè)立的從事疾病診斷、治療活動(dòng)的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的總稱。 醫(yī)療機(jī)構(gòu)免責(zé)的條件主要有患者在診療活動(dòng)中，患者或者其近親屬不配合醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行符合診療規(guī)范的診療；醫(yī)務(wù)人員在搶救生命垂危的患者等緊急情況下已經(jīng)盡到合理診療義務(wù)；限于當(dāng)時(shí)的... 更多>
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到了退休年齡還有一次就業(yè)補(bǔ)助金嗎貴州在線咨詢 2022-07-24《江蘇省勞動(dòng)仲裁案件研討會(huì)紀(jì)要》說(shuō)：達(dá)到法定退休年齡的工傷職工不符合享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的條件，因其不符合《工傷保險(xiǎn)條例》三十四、三十五條規(guī)定的“勞動(dòng)合同期滿終止或職工本人提出解除勞動(dòng)合同”等情形。從立法目的來(lái)看，用人單位向工傷職工支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是對(duì)工傷職工喪失的勞動(dòng)能力而影響就業(yè)的一種補(bǔ)償。工傷職工在辦理退休手續(xù)后已不具備再就業(yè)的法定條件。 -
領(lǐng)了失業(yè)補(bǔ)助金社保就斷了嗎重慶在線咨詢 2024-03-13領(lǐng)了失業(yè)補(bǔ)助金社保就斷了。原因如下：1、因?yàn)轭I(lǐng)取失業(yè)金的條件之一就是“非因本人意愿中斷就業(yè)”，而失業(yè)后單位自然不能給當(dāng)事人繳納社保，所以算社保斷繳；2、領(lǐng)失業(yè)金期間，社保無(wú)需繳納。政策規(guī)定，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)金期間可以不繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，也不計(jì)作繳費(fèi)年限。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為兩年，在這兩年時(shí)間里，有條件的也可以自愿繳費(fèi)，連續(xù)計(jì)算繳費(fèi)年限。靈活就業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)金期間，可自愿選擇繳納。 -
工傷賠償除了就業(yè)補(bǔ)助金外，還有一次性就業(yè)補(bǔ)助金和醫(yī)療補(bǔ)助金等嗎天津在線咨詢 2023-02-13工傷賠償中，除與工資有關(guān)外，一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金也可以由各省、直轄市、自治區(qū)自行調(diào)整，所有和地域有很大的關(guān)系，無(wú)法具體計(jì)算。（打12333試試）以四川省九級(jí)工傷賠償為例： 一次性傷殘補(bǔ)助金9個(gè)月，證明受傷前12個(gè)月實(shí)際收入就按照12個(gè)月的平均數(shù)計(jì)算；不能證明就按照受傷前12個(gè)月工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的平均數(shù)計(jì)算！ 一次性就業(yè)補(bǔ)助金10個(gè)月，按照統(tǒng)籌當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY計(jì)算。 一次性醫(yī)療 -
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