久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

有下列規(guī)定：

（一）勞動者和勞動法規(guī)定范疇內(nèi)的用人單位是建立勞動關(guān)系的主體。

（二）勞動關(guān)系是勞動者與用人單位在勞動過程中以勞動力和相應(yīng)的報酬作為對價建立的社會經(jīng)濟關(guān)系。

（三）勞動關(guān)系存續(xù)期間，用人單位對勞動者具有用工管理權(quán)，雙方形成人身隸屬關(guān)系。

一、承包和勞動關(guān)系的區(qū)別與聯(lián)系

承包和勞動關(guān)系的區(qū)分：

1、勞動關(guān)系中，勞動者與用人單位之間的地位是不平等的，勞動力的支配權(quán)掌握在用人單位手中，雙方是管理與被管理的隸屬關(guān)系，勞動關(guān)系中風(fēng)險責(zé)任由用人單位承擔(dān)，勞動者的勞動報酬特定化為持續(xù)的定期的工資支付。而承包關(guān)系處于平等的法律地位，不存在管理與被管理的關(guān)系。

2、承包合同中，承包人作為勞動者在其承包經(jīng)營范圍內(nèi)是生產(chǎn)經(jīng)營的組織者和管理者，其對生產(chǎn)經(jīng)營活動享有自主的經(jīng)營權(quán)，對產(chǎn)品銷售價格、銷售品種、規(guī)格，經(jīng)營策略，資金支配、人員管理等具有廣泛的決定權(quán)，其獲取承包利潤，承擔(dān)承包項目的經(jīng)營風(fēng)險，而在申請人與被申請人簽訂合同中，申請人作為職工在勞動過程中只是勞動者和被管理者，其獲取工資報酬、不承擔(dān)經(jīng)營成本及風(fēng)險。

3、承包關(guān)系在法律上沒有確切的定義，在企業(yè)范圍內(nèi)的承包關(guān)系作為一種責(zé)任制形式，并不是一種獨立的社會關(guān)系，可以從屬于勞動關(guān)系，也可以從屬于民事關(guān)系。

二、勞務(wù)合同跟勞動合同的區(qū)別

（1）主體資格不同。勞動合同的主體只能一方是法人或組織，即用人單位，另一方則必須是勞動者個人，勞動合同的主體不能同時都是自然人；

勞務(wù)合同的主體雙方當(dāng)事人可以同時都是法人、組織、公民，也可以是公民與法人、組織。

（2）主體性質(zhì)及其關(guān)系不同。勞動合同的雙方主體間不僅存在財產(chǎn)關(guān)系即經(jīng)濟關(guān)系，還存在著人身關(guān)系，勞動者除提供勞動之外；

還要接受用人單位的管理，服從其安排，遵守其規(guī)章制度等，成為用人單位的內(nèi)部職工。

但勞務(wù)合同的雙方主體之間只存在財產(chǎn)關(guān)系，即經(jīng)濟關(guān)系，彼此之間無從屬性，不存在行政隸屬關(guān)系，勞動者提供勞務(wù)服務(wù)，用人單位支付勞務(wù)報酬，各自獨立、地位平等。

（3）主體的待遇不同。勞動關(guān)系中的勞動者除獲得工資報酬外，還有保險、福利待遇等；而勞務(wù)關(guān)系中的自然人，一般只獲得勞動報酬。

（4）適用的法律不同。勞務(wù)合同主要由民法、經(jīng)濟法調(diào)整，而勞動合同則由勞動法和勞動合同法規(guī)范調(diào)整。

（5）違反合同產(chǎn)生的法律責(zé)任不同。勞動合同不履行、非法履行所產(chǎn)生的責(zé)任不僅有民事上的責(zé)任，而且還有行政上的責(zé)任，勞務(wù)合同所產(chǎn)生的責(zé)任只有民事責(zé)任違約責(zé)任和侵權(quán)責(zé)任，不存在行政責(zé)任。

三、勞動關(guān)系的建立時間

用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。因此，若僅有雙方當(dāng)事人簽約的行為，尚不能認定雙方已經(jīng)建立勞動關(guān)系。另外，因為勞動關(guān)系是一種勞動力與生產(chǎn)資料的結(jié)合關(guān)系，它的本質(zhì)是強調(diào)勞動者將其所有的勞動力與用人單位的生產(chǎn)資料相結(jié)合。