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工資拖欠難題怎么破？
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-07-11 18:55:28 125 人看過(guò)

勞動(dòng)局拖欠工資的處理方法：

1、和單位協(xié)商一致，單位支付員工工資；

2、向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/cjh/10498361188327342279.html">勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，經(jīng)協(xié)調(diào)，單位支付員工工資；

3、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，經(jīng)過(guò)裁決之后單位支付員工工資，勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決；

4、裁決后單位拒不支付可申請(qǐng)移送法院，強(qiáng)制執(zhí)行。

勞動(dòng)局不辦事怎么辦？

勞動(dòng)局不管事，可以向上一級(jí)勞動(dòng)局主管部門(mén)申請(qǐng)行政復(fù)議，要求勞動(dòng)局依法履行工作職責(zé)。申請(qǐng)行政機(jī)關(guān)履行保護(hù)人身權(quán)利、財(cái)產(chǎn)權(quán)利、受教育權(quán)利的法定職責(zé)，行政機(jī)關(guān)沒(méi)有依法履行的，公民、法人或者其他組織可以申請(qǐng)行政復(fù)議。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

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  • 老板拖欠工資，員工維權(quán)艱難
    可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局（人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)）申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同，可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。私人老板破產(chǎn)了工資怎么辦這里所說(shuō)的私人老板，如果指的個(gè)體工商戶(hù)，那么我們認(rèn)為，答案是肯定的。我國(guó)各地的勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)爭(zhēng)議的問(wèn)題，中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下稱(chēng)用人單位）與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，適用本法。跟私人老板發(fā)生糾紛的，勞動(dòng)者可以選擇向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，也可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，對(duì)于仲裁結(jié)果不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。在此我們也提醒個(gè)體工商戶(hù)負(fù)責(zé)人，千萬(wàn)不要認(rèn)為自己是不受勞動(dòng)法制約的，因此就隨意用工，這種誤解不僅會(huì)損害勞動(dòng)者的合法權(quán)益，往往最終給自己帶
    2023-07-21
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  • 工人工資拖欠，工商局難辭其咎
    本文介紹了拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的解決途徑。如果工資被拖欠,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法部門(mén)舉報(bào),勞動(dòng)部門(mén)的執(zhí)法監(jiān)察人員會(huì)協(xié)助解決,并指導(dǎo)前往各地的勞動(dòng)爭(zhēng)議和仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿(mǎn)意,還可以向人民法院起訴并申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。如果打不起官司,也可以申請(qǐng)減免訴訟費(fèi)用?？傊柚?、法律的的幫助,獲得應(yīng)得的報(bào)酬。關(guān)于拖欠農(nóng)民工工資的問(wèn)題,如果工資被拖欠,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法部門(mén)舉報(bào)。勞動(dòng)部門(mén)的執(zhí)法監(jiān)察人員會(huì)協(xié)助解決,并指導(dǎo)前往各地的勞動(dòng)爭(zhēng)議和仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿(mǎn)意,還可以向人民法院起訴并申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。如果打不起官司,也可以申請(qǐng)減免訴訟費(fèi)用?？傊柚⒎傻牡膸椭?，獲得應(yīng)得的報(bào)酬。 申 請(qǐng) 仲 裁 解 決 工 資 拖 欠根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付勞動(dòng)者的工資。若用人單位拖欠工資，勞動(dòng)者有權(quán)利依法申請(qǐng)仲裁解決。在申請(qǐng)仲裁解決工資拖欠問(wèn)題
    2023-09-10
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  • 討薪難難難！老板拖欠工資，該怎么辦？這些方法能幫到你！
    為此，首先各地出臺(tái)了不同的政策，解決勞動(dòng)者被老板拖欠工資的問(wèn)題。例如，西安建立了銀行代發(fā)工資制度和農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)，工資可以由銀行直接發(fā)放給農(nóng)民工，保證部分農(nóng)民工有錢(qián)回家過(guò)年；山西在拖欠工資較嚴(yán)重的工廠、礦區(qū)或一些公關(guān)場(chǎng)所設(shè)置維權(quán)服務(wù)平臺(tái)，為農(nóng)民工提供投訴渠道；許多城市將嚴(yán)重拖欠工資企業(yè)的信息向人民銀行企業(yè)征信系統(tǒng)、社會(huì)信用信息共享系統(tǒng)和市場(chǎng)主體信用信息系統(tǒng)進(jìn)行通報(bào)，懲戒這些拖欠工資企業(yè)等等。雖然政策出臺(tái)可相關(guān)的幫助政，但畢竟拖欠工資關(guān)乎自己的錢(qián)包，因此個(gè)人也可以為了拿回屬于自己的工資采取以下方法：1、最直接簡(jiǎn)單：撥打全國(guó)人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)公益服務(wù)電話12333遇到老板惡意欠薪，別慌別急別躁，與老板溝通不成后直接撥打全國(guó)人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)公益服務(wù)電話12333。在許多討薪難的案件中，許多勞動(dòng)者連自己老板是誰(shuí)、結(jié)算方式、有沒(méi)正規(guī)的合同等都不清楚，只知道工作完就能領(lǐng)錢(qián)，這樣是不對(duì)的。為了
    2023-02-27
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#員工權(quán)益
北京
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    #工資
    詞條

    工資即員工的薪資，是指勞動(dòng)者提供勞動(dòng)后，用人單位依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定，以貨幣形式直接支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。 工資可以以時(shí)薪、月薪、年薪等不同形式計(jì)算。 工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。... 更多>

    #工資
    相關(guān)咨詢(xún)
    • 拖欠工資問(wèn)題的欠條怎么寫(xiě)
      河北在線咨詢(xún) 2022-04-18
      1、拖欠工資不要寫(xiě)欠條，后期維權(quán)很麻煩; 2、如果用人單位拖欠工資，可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)者工資，逾期不支付的，需要加付賠償金; 3、法律依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百
    • 惡意拖欠克扣員工工資追討難!!!
      黑龍江在線咨詢(xún) 2022-10-27
      可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。從你敘述的情況看，你們這個(gè)案件到市勞動(dòng)局屬于越級(jí)，應(yīng)該向公司執(zhí)照的管轄區(qū)的勞動(dòng)局投訴，對(duì)于勞動(dòng)局他們對(duì)于公司拖欠工資的行為應(yīng)限期責(zé)令公司支付給你們，單位扣除你們一個(gè)月的工資不合法。因?yàn)槟憬獬贤且驗(yàn)閱挝坏男袨檫`法。如果勞動(dòng)局以什么借口不管，可以去申請(qǐng)仲裁，現(xiàn)在免費(fèi)了。勞動(dòng)爭(zhēng)議案件是不能直接到法院起訴的。個(gè)人意見(jiàn)僅供參考。
    • 公司申請(qǐng)破產(chǎn)后拖欠工資不發(fā)有限公司破產(chǎn)的工資拖欠工資怎么辦
      澳門(mén)在線咨詢(xún) 2022-07-03
      單位拖欠工資是一個(gè)常見(jiàn)的問(wèn)題，如果是公司破產(chǎn)的話，股份有限公司會(huì)進(jìn)行公司破產(chǎn)清算，會(huì)將公司發(fā)給員工，如果公司拖欠不發(fā)的話，可以通過(guò)下面的方法解決：1．到勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)（通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì)）2．也可以直接申請(qǐng)仲裁（仲裁費(fèi)用200-300元，如果你勝了全部由公司負(fù)擔(dān)）3．如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿(mǎn)意可以在拿到仲裁書(shū)后15天之內(nèi)到法院起訴4．根據(jù)國(guó)家規(guī)定在仲裁或訴訟的時(shí)候，你可以要求除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支
    • 拖欠工資，拖欠工資，拖欠工資，拖欠工資，拖欠工資，拖欠工資，
      西藏在線咨詢(xún) 2022-10-24
      你和公司之間如果沒(méi)有簽訂合同的話就去勞動(dòng)仲裁吧，即便是簽了合同也可以去社保中心咨詢(xún)下的，我們要堅(jiān)決維護(hù)自己的權(quán)益啊
    • 拖欠工資申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁難嗎？
      四川在線咨詢(xún) 2023-10-05
      可以。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條規(guī)定，中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法： (一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議； (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議； (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議； (四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議； (五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議；