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未履行勞動仲裁裁決如何執(zhí)行

來源：法律編輯整理時間： 2023-10-02 16:20:38 94 人看過

一、未履行勞動仲裁裁決如何執(zhí)行

勞動仲裁后不履行可以申請強制執(zhí)行?？梢詰{借勞動仲裁的裁決到法院申請強制執(zhí)行。申請執(zhí)行的期間為二年，從法律文書規(guī)定履行期間的最后一日起計算。人民法院有權根據(jù)不同情形扣押、凍結、劃撥、變價被執(zhí)行人的財產(chǎn)。

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十一條，當事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應當依照規(guī)定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應當依法執(zhí)行。

二、勞動仲裁受理的條件是什么

勞動仲裁受理的條件是如下：

1．申請仲裁必須在規(guī)定的時間內(nèi)；

2．申請仲裁的爭議必須是勞動爭議；

3．申訴人必須是與申請仲裁的勞動爭議有直接利害關系；

4．申請仲裁的勞動爭議必須屬于仲裁委員會的受案范圍；

5．必須向有仲裁權的仲裁委員會申請仲裁；

6．有明確的被申請人和具體的仲裁請求以及事實依據(jù)；

7．申請書及相關材料備齊并符合要求。

三、什么情況會勞動仲裁

如下情況會勞動仲裁：因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議；因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；因確認勞動關系發(fā)生的爭議；其他。

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》：第三章　仲裁第三節(jié)　開庭和裁決　　第五十一條　【生效調(diào)解書、裁決書的執(zhí)行】當事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應當依照規(guī)定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應當依法執(zhí)行。

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需要在規(guī)定的法定時間內(nèi)履行。《中華人民共和國仲裁法》第六十二條規(guī)定：“當事人應當履行裁決。一方當事人不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應當執(zhí)行?！备鶕?jù)這個規(guī)定，在仲裁庭作出的裁決生效，并在履行期滿后，負有義務的一方當事人不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以依法向有管轄權的法院申請強制執(zhí)行。首先，仲裁裁決的強制執(zhí)行應當向有管轄權的法院提出申請。當被執(zhí)行人在國外的，由當事人直接向被執(zhí)行人所在國的有管轄權的法院申請裁決的承認及執(zhí)行。被執(zhí)行人在中國境內(nèi)的，國內(nèi)仲裁由被執(zhí)行人住所地或被執(zhí)行人財產(chǎn)所在地的人民法院執(zhí)行。涉外仲裁裁決，由被執(zhí)行人住所地或被執(zhí)行人財產(chǎn)所在地的中級法院執(zhí)行。由于我國人民法院對仲裁裁決的執(zhí)行案件實行級別管轄，因此，被執(zhí)行人在中國境內(nèi)的，其級別管轄參照人民法院受理訴訟案件的級別管轄的規(guī)定執(zhí)行。其次，當事人應該向人民法院提交仲裁裁決

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勞動仲裁先予執(zhí)行裁決是發(fā)生法律效力的仲裁裁決。裁決先予執(zhí)行只要符合法定的適用范圍和適用條件，法律規(guī)定由仲裁庭直接移送法院執(zhí)行。生效的法律文書，法院才可以執(zhí)行。顯然，仲裁先予執(zhí)行裁決是發(fā)生法律效力的裁決。法院無權對先予執(zhí)行裁決進行立案受理和實體審理、審查。勞動仲裁先予執(zhí)行裁決制度，是對勞動者工資被拖欠、工傷后醫(yī)療費得不到保障等，將嚴重影響勞動者生活甚至生存的緊急情況下設立的特別保障制度，勞動仲裁委員會一經(jīng)作出先予執(zhí)行裁決就發(fā)生法律效力，并直接移送人民法院執(zhí)行。當事人針對生效仲裁裁決提起訴訟，不符合法院受案范圍，法院也就無權予以立案受理和實體審理、審查?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》第八條規(guī)定，當事人不服勞動爭議仲裁委員會作出的預先支付勞動者部分工資或者醫(yī)療費用的裁決，向人民法院起訴的，人民法院不予受理?！秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》作為專門處理勞動爭議的特別程序法，

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根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十一條，當事人對發(fā)生法律效力的勞動仲裁調(diào)解和裁決逾期不履行的，對方可以依照民事訴訟法的有關規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。根據(jù)《民事訴訟法》第二百二十四條第二款的規(guī)定，人民法院執(zhí)行的其他法律文書（含勞動仲裁裁決）由被執(zhí)行人所在地或者財產(chǎn)所在地人民法院執(zhí)行。怎樣執(zhí)行勞動仲裁裁決執(zhí)行勞動仲裁裁決的方式是當事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書和裁決書，應當依照規(guī)定的期限履行。一方當事人不履行的，另一方當事人可以申請人民法院強制執(zhí)行。當事人對仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起15日內(nèi)，可以向人民法院起訴；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力?！秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第五十一條《民事訴訟法》第二百二十四條

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如何處理勞動仲裁裁決書執(zhí)行中的爭議？

仲裁結果出來后按照仲裁決定書上的決定執(zhí)行。勞動仲裁結果出來后，也就是仲裁裁決書下達后，在15日內(nèi)，雙方不服，可以上訴至當?shù)氐娜嗣穹ㄔ海绻?5日內(nèi)雙方未上訴，裁決書生效，申請人可以拿著裁決書去單位執(zhí)行。勞動仲裁裁決書公告時長是多久《民事訴訟法》第九十二條受送達人下落不明，或者用本節(jié)規(guī)定的其他方式無法送達的，公告送達。自發(fā)出公告之日起，經(jīng)過六十日，即視為送達。公告送達，應當在案卷中記明原因和經(jīng)過。因此，在才情其他方式無法送達的情況下，可以采取公告送達的方式，勞動仲裁文書公告送達一般在《中國勞動保障報》公告，公告期60日，公告費用600元。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定，提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。

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被勞動仲裁裁決后如何解決對方不履行的問題

一、被勞動仲裁裁決后如何解決對方不履行的問題被勞動仲裁裁決后解決對方不履行的問題是當事人可以申請人民法院強制執(zhí)行。《民事訴訟法》規(guī)定，發(fā)生法律效力的民事判決、裁定，當事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當事人可以向人民法院申請執(zhí)行，也可以由審判員移送執(zhí)行員執(zhí)行。《中華人民共和國民事訴訟法》第二百三十六條發(fā)生法律效力的民事判決、裁定，當事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當事人可以向人民法院申請執(zhí)行，也可以由審判員移送執(zhí)行員執(zhí)行。調(diào)解書和其他應當由人民法院執(zhí)行的法律文書，當事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當事人可以向人民法院申請執(zhí)行。二、勞動仲裁申請書應當怎么寫的勞動仲裁書申請書應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。應當載明下列事項：1．勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；2．仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由；3．

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勞動仲裁如何進行,怎么進行勞動仲裁

一、勞動仲裁如何進行1、案件受理階段。這一階段包括兩項工作：一是當事人在規(guī)定的時效內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提交請求仲裁的書面申請；二是案件受理。仲裁委員會在收到仲裁申請后一段時間內(nèi)要做出受理或不受理的決定。2、調(diào)查取證階段。調(diào)查取證的目的是收集有關證據(jù)和材料，查明爭議實施，為下一步的調(diào)解或裁決做好準備工作。調(diào)查取證工作包括撰寫調(diào)查提綱，根據(jù)調(diào)查提綱進行有針對性的調(diào)查取證，核實調(diào)查結果和有關證據(jù)等。3、調(diào)解階段。仲裁庭在查明事實的基礎上，首先要做調(diào)解工作，努力促使雙方當事人自愿達成協(xié)議。對達成協(xié)議的仲裁庭還需制作仲裁調(diào)解書。4、裁決階段。經(jīng)仲裁庭調(diào)解無效或仲裁調(diào)解書送達前當事人反悔，調(diào)解失敗的，勞動爭議的處理便進入裁決階段。仲裁庭的裁決要通過召開仲裁會議的形式做出。一般要經(jīng)過庭審調(diào)查、雙方辯論和陳述等過程，最后由仲裁員對爭議事實進行充分協(xié)商，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則做出裁決。仲裁庭做出裁決后應制

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一、仲裁裁決后對方不履行義務如何進行強制執(zhí)行對方不履行仲裁裁決的，當事人可以依法向有管轄權的人民法院申請強制執(zhí)行。受申請的人民法院應當予以執(zhí)行，但是被申請人提出證據(jù)證明仲裁裁決有不應當履行的情形的，則法院審查后，應裁定不予執(zhí)行?！吨腥A人民共和國仲裁法》第六十二條規(guī)定當事人應當履行裁決。一方當事人不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應當執(zhí)行。二、申請強制執(zhí)行幾天會通知一般來說是15天，申請強制執(zhí)行后，執(zhí)行局會送達受理執(zhí)行案件通知書，之后，就看法院的執(zhí)行情況再行通知。需要區(qū)分以下情況處理：1．如果法院執(zhí)行到財產(chǎn)，會告知其前去領取。2．如果法院沒有查到財產(chǎn)，會要求申請人提供被執(zhí)行人的財產(chǎn)線索。3．法院查不到財產(chǎn)，申請人也無法提供被執(zhí)行人的財產(chǎn)線索的，法院會終結本次執(zhí)行程序。等發(fā)現(xiàn)被執(zhí)行人財產(chǎn)時，再恢復執(zhí)行。三、申請強制執(zhí)行需要哪個法院1．發(fā)生法律

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如何執(zhí)行生效的仲裁裁決

想要執(zhí)行生效的仲裁裁決的話，當事人應當向有管轄權的人民法院提出執(zhí)行生效勞動仲裁裁決或者調(diào)解書的申請，并提供該裁決書或調(diào)解書。勞動仲裁裁決書和調(diào)解書，由被執(zhí)行人住所地或被執(zhí)行財產(chǎn)的所在地人民法院執(zhí)行。人民法院接到該申請后應當執(zhí)行。一、向法院申請執(zhí)行仲裁裁決的程序是如何的1、申請執(zhí)行的法院仲裁法規(guī)定：對已生效的仲裁裁決，當事人應當履行。一方當事人不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應當執(zhí)行。因此，當事人申請執(zhí)行仲裁裁決，應當依照民事訴訟法的規(guī)定提出申請。而民事訴訟法的規(guī)定是：對依法設立的仲裁機構的仲裁裁決，一方當事人不履行仲裁裁決的，對方當事人可以向有管轄權的人民法院申請執(zhí)行。有管轄權的人民法院有兩種：一是被執(zhí)行人住所地和被執(zhí)行財產(chǎn)所在地的基層人民法院；二是經(jīng)我國涉外仲裁機構裁決后，一方當事人拒絕履行時，對方當事人可以向被申請人住所地或財產(chǎn)所在

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當事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、應當依照規(guī)定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。法院執(zhí)行案件不向申請人收費用。應根據(jù)法律法規(guī)來維護自己的合法權益。勞動仲裁員工輸錢怎么辦？勞動仲裁員工輸了，用人單位是不用賠償員工的。若是當事人對裁決不服向人民法院提起訴訟的，按照調(diào)解仲裁法有關規(guī)定處理。裁決書應當載明仲裁請求、爭議事實、裁決理由、裁決結果、當事人權利和裁決日期。裁決書由仲裁員簽名，加蓋仲裁委員會印章?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十二條仲裁庭在作出裁決前，應當先行調(diào)解。調(diào)解達成協(xié)議的，仲裁庭應當制作調(diào)解書。調(diào)解書應當寫明仲裁請求和當事人協(xié)議的結果。調(diào)解書由仲裁員簽名，加蓋勞動爭議仲裁委員會印章，送達雙方當事人。調(diào)解書經(jīng)雙方當事人簽收后，發(fā)生法律效力。調(diào)解不成或者調(diào)解書送達前，一方當事人反悔的，仲裁庭應當及時作出裁決。

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裁決后勞動仲裁什么時候執(zhí)行

一、裁決后勞動仲裁什么時候執(zhí)行勞動仲裁結果出來后，也就是仲裁裁決書下達后，在15日內(nèi)，雙方不服，可以上訴至當?shù)氐娜嗣穹ㄔ?，如?5日內(nèi)雙方未上訴，裁決書生效，申請人可以拿著裁決書去單位執(zhí)行，如果單位拒絕支付裁決書上支持的請求，可以當當?shù)氐娜嗣穹ㄔ旱膱?zhí)行庭去申請強制執(zhí)行，強制執(zhí)行的時間大概6個月。二、勞動仲裁申請如何撤銷1．未生效的勞動仲裁是可以撤回，提交書面的撤銷勞動仲裁申請書即可：2．申請人收到書面通知，無正當理由拒不到庭，或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請。3．被申請人收到書面通知，無正當理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁決?！秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第三十六條申請人收到書面通知，無正當理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請。第四十九條，用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)

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一、如何處理勞動仲裁裁決后被告方不履行情況勞動仲裁裁決被申請人不執(zhí)行的，另一方當事人可以依照《民事訴訟法》的有關規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十一條，當事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應當依照規(guī)定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應當依法執(zhí)行?！吨腥A人民共和國民事訴訟法》第二百三十六條，執(zhí)行開始方式發(fā)生法律效力的民事判決、裁定，當事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當事人可以向人民法院申請執(zhí)行，也可以由審判員移送執(zhí)行員執(zhí)行。調(diào)解書和其他應當由人民法院執(zhí)行的法律文書，當事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當事人可以向人民法院申請執(zhí)行。二、撤銷勞動仲裁裁決申請的材料有什么撤銷勞動仲裁裁決申請的材料有：1．申請撤銷仲裁裁決的申請（應列明申請人，被申請人）。2．申請人主體資格證明材料（

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