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1、分配到機(jī)關(guān)的軍轉(zhuǎn)干部，比照與其軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)相對(duì)應(yīng)的地方同等條件人員確定基本工資。到地方所任職務(wù)低于原軍隊(duì)職務(wù)的，職務(wù)工資執(zhí)行相應(yīng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)(在軍隊(duì)擔(dān)任師團(tuán)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的軍轉(zhuǎn)干部，執(zhí)行相應(yīng)職務(wù)層次的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn))。按專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部移交的，如到地方所任職務(wù)低于原在軍隊(duì)享受相當(dāng)待遇的職務(wù)，比照原在軍隊(duì)享受相當(dāng)待遇的職務(wù)相對(duì)應(yīng)的地方同等條件人員確定基本工資，職務(wù)工資執(zhí)行相應(yīng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)。上述辦法，不涉及職務(wù)確定等問(wèn)題。

2、分配到事業(yè)單位的軍轉(zhuǎn)干部，比照與其軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)(專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù))相對(duì)應(yīng)的地方同等條件人員確定基本工資。按專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部移交的，被聘用到管理崗位的，比照原在軍隊(duì)享受相當(dāng)待遇的職務(wù)相對(duì)應(yīng)的地方同等條件人員確定基本工資；被聘用到專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的，如基本工資低于比照原在軍隊(duì)享受相當(dāng)待遇的職務(wù)相對(duì)應(yīng)的地方同等條件人員確定的基本工資，比照原在軍隊(duì)享受相當(dāng)待遇的職務(wù)相對(duì)應(yīng)的地方同等條件人員確定基本工資。分配到事業(yè)單位的軍轉(zhuǎn)干部，績(jī)效工資按國(guó)家有關(guān)事業(yè)單位績(jī)效工資的規(guī)定執(zhí)行。上述辦法，不涉及崗位(職務(wù))確定等問(wèn)題。

3、分配到機(jī)關(guān)事業(yè)單位的軍轉(zhuǎn)干部，其津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等工資待遇，按同職務(wù)等級(jí)(專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù))同等條件地方人員的規(guī)定執(zhí)行。

4、分配到企業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部，其工資和津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等待遇，按照國(guó)家和所在企業(yè)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、分配到機(jī)關(guān)事業(yè)單位的軍轉(zhuǎn)干部，其在軍隊(duì)的服役年限、任職年限、應(yīng)計(jì)算軍齡的在校學(xué)習(xí)時(shí)間以及到地方后正常晉升工資考核年度的計(jì)劃，按照地方同等條件人員的規(guī)定執(zhí)行。

6、分配到機(jī)關(guān)事業(yè)單位的軍轉(zhuǎn)干部，原在服役期間被授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)或榮立一等功，且高定了工資檔次的人員，可適當(dāng)高定級(jí)別工資檔次或薪級(jí)工資，最多不超過(guò)兩個(gè)工資檔次或兩個(gè)薪級(jí)。因同一事跡同時(shí)獲得多個(gè)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的，不得重復(fù)高定工資檔次或薪級(jí)。

軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部

軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，是指退出現(xiàn)役作轉(zhuǎn)業(yè)安置的軍官和文職干部。