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工人在工作時間遭遇車禍是否可以認定工亡
來源:法律編輯整理 時間: 2023-07-28 17:44:27 102 人看過

勞動者在工作期間如果因為工作原因遭遇車禍身亡的,可以認定工亡,但存在以下情形之一的除外:故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自殘或者自殺的。用人單位需要自事故傷害發(fā)生之日或者勞動者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

因公外出遭遇車禍認定為工傷有標準

唐某是某公司司機,經(jīng)公司領(lǐng)導安排駕車到另一公司進貨,途中發(fā)生交通事故,與一卡車相撞,造成唐某頭骨骨折。

該事故經(jīng)公安交通部門責任認定,對方車主負事故主要責任,唐某負次要責任。唐某問自己可以被認定為工傷嗎?

馬廣宇律師:根據(jù)最高人民法院的規(guī)定,司機因公外出造成交通事故,未構(gòu)成交通肇事罪,也不屬于自殺、酗酒、蓄意制造交通事故的,應認定為工傷。

所以唐某受公司領(lǐng)導安排外出發(fā)生交通事故造成自己受傷,又不屬于法律規(guī)定的排除情況,所以應認定為工傷。

工傷保險條例》第十四條

職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

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