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大學畢業(yè)生找工作看重什么
來源:法律編輯整理 時間: 2023-06-10 10:15:51 131 人看過

目前大學畢業(yè)生的薪酬狀況如何呢?多項調(diào)查結果顯示,大學生一畢業(yè)就拿高薪的是極少數(shù),多數(shù)畢業(yè)生的起薪為兩三千元。

大學畢業(yè)生起薪月均3000元左右,拿高薪的是少數(shù)

大學畢業(yè)生薪酬的平均狀況如何?麥可思2009~2011年連續(xù)三年的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,2009、2010和2011年大學本科畢業(yè)生半年后月收入分別為2369元、2815元和3051元。

中國青年報最近通過題客調(diào)查網(wǎng)進行調(diào)查,結果顯示,月薪在8000元以下的畢業(yè)生占近90%。在2012年已參加工作的應屆畢業(yè)生中,22.55%的人月薪在2000元以下,37.03%的人月薪在2001~4000元之間,19.61%的人月薪在4001~6000元之間,10.56%的人月薪在6001~8000元之間,10.25%的人月薪在8000元以上。

共有9105人次參與此次調(diào)查,其中2012年大學應屆畢業(yè)生為1326人,54.7%的人為大學本科學歷,碩士及以上學生所占比例為25.95%。

對于目前的薪酬情況,41.55%的畢業(yè)生認為實際薪酬與預期相差不大,28.66%認為實際薪酬比預期好很多,26.09%的人則表示比預期少很多。與此相比,33.56%的畢業(yè)生表示目前薪酬與親友對其期望相差無幾,42.01%的人表示未能達到親友預期。

薪水的預期當然是越多越好,雖然很清楚現(xiàn)階段掙不了多少,但現(xiàn)在還算滿意吧,畢業(yè)于四川一所普通高校文科類專業(yè)的張某表示其薪酬在平均水平之上,已經(jīng)覺得不錯了。

來自北京一所理科重點院校物流工程專業(yè)的李某稱,他第一年被公司外派,薪酬比預期低,人力資源部門答應的薪資要更高一點,但是真正到了地市分公司,第一年又是試用期什么的,職級也低,沒有達到預期,不太滿意,還好家里沒壓力。

沈某畢業(yè)于中部二線城市一所音樂類高校,從事相關職業(yè),他表示自己對于收入的預期是半年內(nèi)月過5000,一年內(nèi)過8000,壓力相當大,特別是沒有轉正之前,不過除了準岳母對我的現(xiàn)狀表示不滿,其他還好。

根據(jù)麥可思發(fā)布的《2012年中國大學生就業(yè)報告》,2011屆本科畢業(yè)生半年后月收入最高的行業(yè)主要為媒體、信息及通信產(chǎn)業(yè),平均為3508元;其次是金融(銀行/保險/證券)業(yè),平均為3506元。

也有少數(shù)畢業(yè)生的薪酬比較高。

王某是北京某重點高校計算機專業(yè)的碩士研究生,畢業(yè)后進入一家國有通信行業(yè)巨頭,年薪15萬元以上,在學校屬于出路非常好的畢業(yè)生之一。畢業(yè)于同一所學校金融學專業(yè)的林某讓多數(shù)同學艷羨不已,她碩士畢業(yè)后進入一家跨國投資銀行,月薪在3萬元以上,我的工資在我們班可能算最高,和大多數(shù)畢業(yè)生相比,我比較幸運,但另一方面,我認為薪酬和壓力是成正比的。

作為熱門經(jīng)濟學類的碩士畢業(yè)生,王某則稱月薪過萬的工作對他來說是基本要求,像投行、證券這類工作,薪水不會低。

就業(yè)選擇包含多種因素成長與上升空間受重視

從中國青年報的調(diào)查結果來看,薪酬是大多數(shù)畢業(yè)生找工作時最主要的考慮因素,占57.69%,但接受采訪的大部分畢業(yè)生并未將薪酬視為唯一標準。其他因素也非常重要,如工作是否與專業(yè)/興趣相關占52.94%,職業(yè)發(fā)展前景占41.63%,工作單位性質(zhì)如國企/私企/公務員/事業(yè)單位等占40.05%。從對工作的滿意程度來看,35.60%的畢業(yè)生表示一般,29.64%的人比較滿意,14.18%的人感到非常滿意。

學習信息安全的余某,目前在一家通信設計公司做設計師學徒,他稱對目前的工作非常滿意,我的預期就是一個有前途的城市戶口,工資至少達到近年畢業(yè)生在那個城市的平均水平,回家以及找女朋友方便。

來自武漢一所重點院校的王某本科畢業(yè)后進入一家大型中外合資企業(yè),他表示具體薪酬現(xiàn)在還不清楚,但聽去年入職的人說每個月拿到手的可能就3000多元,離自己期望的5000元還有差距,現(xiàn)在的情況還不敢告訴父母。他說:現(xiàn)在的焦慮主要是讓人產(chǎn)生疑惑,包括懷疑自身的價值、能力,沒有想過如何解決。

7月初畢業(yè)于北京一重點高校文科學類專業(yè)的碩士研究生付某目前就職于一家大型能源類央企,他找工作時最在意的因素并不是薪酬,我的定位就是體制內(nèi)的工作,包括國企、事業(yè)單位、公務員等等,我看重的主要是它的穩(wěn)定性,還有北京戶口這些,當然上升空間也非常重要。

劉某會計專業(yè)畢業(yè)后在西部二線城市一家國際公司擔任注冊會計師,月薪6000元以上,他對現(xiàn)在的工作很滿意,但家里想讓我去大城市。在參加調(diào)查的應屆畢業(yè)生中,工作地點選在一線城市(如北上廣等)的任占35.67%,東部沿海城市占23.98%,中部省會及二線城市占31.82%。

陳某供職于南方一家媒體,他畢業(yè)于一所985工程高校新聞系。他對記者表明落差是有的,但不是很明顯。他稱他工作時考慮的因素偏向于個人的舒適度和發(fā)展規(guī)劃,我傾向于在人際關系的復雜程度、工作內(nèi)容的新鮮感和趣味性、公司平臺這些方面進行選擇,其實剛畢業(yè)的只要在保證生存必須之外有一點點余錢就好了,我沒有要求一出來就賺很多。

林某算是北大畢業(yè)生中職業(yè)選擇比較另類的小部分人之一,畢業(yè)以后,她留在之前實習的一家新成立不久的咨詢公司,沒有戶口,月薪5000元左右。在同學看來,這并不是個理想的選擇,咨詢工作本身不輕松,薪水和保障也不如意。在與父母爭執(zhí)多次、猶豫了許久之后她最終決定留下,我對工作最大的要求是可以發(fā)揮自己的價值,待在一個成長型的公司,個人能力會得到很大提升,薪酬當然重要,但不是最重要的,賺錢也不急在這兩年。企業(yè)文化、一個好的工作氛圍對我來說也很重要。

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      大學畢業(yè)生當兵優(yōu)惠政策一、國家資助學費。本??茖W生每人每年享受最高不超過8000元的學費減免(本科生享受4年,??粕硎?年)。二、大學畢業(yè)生2年義務兵期間享受的津貼、國防服役費、退役費、自主就業(yè)一次性經(jīng)濟補助、家庭優(yōu)待金等總計約60000元,家庭享受軍屬待遇。三、選取士官。首次選取為士官的授予士官軍銜和確定工資起點標準,在高校學習時間視同服役時間。四、士兵提干。本科以上學歷,入伍1年半以上,可以列為提干對象;符合一定條件的,優(yōu)先列為提干對象。五、保送入學。參加優(yōu)秀士兵保送入學對象選拔年齡放寬1歲,按有關規(guī)定保送入軍隊院校培訓,本科的6個月任職培訓;??频?年本科層次學歷培訓。六、大專畢業(yè)生士兵參加全軍本科層次招生考試,錄取的到有關軍隊院校學習2年,畢業(yè)合格的列入年度生長干部學員畢業(yè)分配計劃。七、考試升學加分。普通高校應屆畢業(yè)生退役后3年內(nèi)參加全國碩士研究生招生考試,初試總分加10分,同等
      2023-05-31
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    #小區(qū)物權
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    業(yè)主是指房屋所有權人,按其擁有的物業(yè)所有權狀況,又可分為獨立所有權人和區(qū)分所有權人。區(qū)分所有權人是指數(shù)人區(qū)分一幅土地上同一建筑物而各有其專有部分,并就其共用部分按其應有部分有所有權者;獨立所有權人是指某土地上的建筑物僅屬于某一業(yè)主。... 更多>

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