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繳費基數(shù)上限：職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數(shù)300%以上的部份不計入繳費基數(shù);

繳費基數(shù)下限：職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數(shù)60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數(shù)的60%為繳費基數(shù)。

社會保險繳費基數(shù)有上下限的規(guī)定，最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%（私營企業(yè)職工、個體工商戶雇工和非本市城鎮(zhèn)戶口職工不得低于50%，私營企業(yè)法人、股東、個體工商戶業(yè)主不得低于100%）;最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統(tǒng)計局公布。

【注】繳費基數(shù)在同一繳費年度內一年一定，中途不作變更。每年4-6月，用人單位應根據(jù)所在市社會保險經(jīng)辦機構的通知，申報本單位職工新一年度的社會保險繳費基數(shù)。

一、山東省城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費標準是什么

(一)職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)

繳費基數(shù)：以省(市)上年度職工社會平均工資(簡稱省社平工資)為基準；

繳費基數(shù)上限：300%社平工資；

繳費基數(shù)下限：60%社平工資。

1、企業(yè)職工凡工資收入低于省(市)社平工資60%的，按60%核定繳費基數(shù)；高于省社平工資60%的，按實際工資收入核定繳費基數(shù)，但是最高不得高于省社平工資的300%。

2、個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的范圍內，自主確定繳費基數(shù)。

(二)職工養(yǎng)老保險繳費計算方法

1、企業(yè)繳費額=核定的企業(yè)職工工資總額乘20%；

2、職工個人繳費額=核定繳費基數(shù)乘8%=職工工資總額乘60%~300%乘8%；

3、個體勞動者(包括個體工商戶和自由職業(yè)者)繳費額=核定繳費基數(shù)乘18%。

(三)職工養(yǎng)老保險繳費年限

按照目前的規(guī)定，養(yǎng)老保險繳費年限為滿15年，即必須滿180個月。中間可以中斷，不影響領取養(yǎng)老金，但如有中斷，會影響?zhàn)B老金待遇。繳費滿15年的提倡繼續(xù)繳納，多繳多得。

下崗職工養(yǎng)老保險繳費標準是什么？

根據(jù)國家相關規(guī)定，下崗職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)確定方法為當?shù)厣弦荒甓鹊钠骄べY?？筛鶕?jù)自身的經(jīng)濟實力在平均工資的60%至100%之間自由選擇并確定繳費基數(shù)，下崗職工繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)按不低于本省上一年度職工月平均工資的60%繳納。

繳費=繳費基數(shù)乘20%乘12

例：上一年度平均工資為2000，按照基數(shù)60%繳費

一年費用：2000乘60%乘20%乘12=2880

因為各地經(jīng)濟水平和政策不同，具體繳多少需要詢問當?shù)厣绫＞帧?/p>

二、社保最新繳費標準單位

社會保險繳費基數(shù)有上下限的規(guī)定：

1、最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%（私營企業(yè)職工、個體工商戶雇工和非本市城鎮(zhèn)戶口職工不得低于50%，私營企業(yè)法人、股東、個體工商戶業(yè)主不得低于100%）2、最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統(tǒng)計局公布。