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企業(yè)所得稅工資薪金扣除標(biāo)準(zhǔn)
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-08-11 10:45:56 122 人看過

企業(yè)所得稅工資薪金扣除標(biāo)準(zhǔn)具體如下:

1、一般扣除比例。企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出,不超過工資薪金總額8%的部分,準(zhǔn)予在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除;超過部分,準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。;

2、部分特定行業(yè)企業(yè)扣除比例:

(1)集成電路設(shè)計(jì)企業(yè)和符合條件軟件企業(yè)的職工培訓(xùn)費(fèi)用,應(yīng)單獨(dú)進(jìn)行核算并按實(shí)際發(fā)生額在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除;

(2)核力發(fā)電企業(yè)為培養(yǎng)核電廠操縱員發(fā)生的培養(yǎng)費(fèi)用,可作為企業(yè)的發(fā)電成本在稅前扣除。企業(yè)應(yīng)將核電廠操縱員培養(yǎng)費(fèi)與員工的職工教育經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格區(qū)分,單獨(dú)核算,員工實(shí)際發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出不得計(jì)入核電廠操縱員培養(yǎng)費(fèi)直接扣除;

3、工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出。企業(yè)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi),不超過工資、薪金總額2%的部分,準(zhǔn)予扣除;

4、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)支出。自2008年1月1日起,企業(yè)根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定,為在本企業(yè)任職或者受雇的全體員工支付的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),分別在不超過職工工資總額5%標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的部分,在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)準(zhǔn)予扣除;超過的部分,不予扣除;

5、業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出。企業(yè)發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出,按照發(fā)生額的60%扣除,但最高不得超過當(dāng)年銷售(營(yíng)業(yè))收入的千分之5;

6、企業(yè)參加雇主責(zé)任險(xiǎn)、公眾責(zé)任險(xiǎn)等責(zé)任保險(xiǎn),按照規(guī)定繳納的保險(xiǎn)費(fèi),準(zhǔn)予在企業(yè)所得稅稅前扣除;

7、企業(yè)通過公益性社會(huì)組織或者縣級(jí)(含縣級(jí))以上人民政府及其組成部門和直屬機(jī)構(gòu),用于慈善活動(dòng)、公益事業(yè)的捐贈(zèng)支出,在年度利潤(rùn)總額12%以內(nèi)的部分,準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除;超過年度利潤(rùn)總額12%的部分,準(zhǔn)予結(jié)轉(zhuǎn)以后三年內(nèi)在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除;

8、企業(yè)發(fā)生的符合條件的廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)支出,除國(guó)務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門另有規(guī)定外,不超過當(dāng)年銷售(營(yíng)業(yè))收入15%的部分,準(zhǔn)予扣除;超過部分,準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除;

9、對(duì)化妝品制造或銷售、醫(yī)藥制造和飲料制造(不含酒類制造)企業(yè)發(fā)生的廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)支出,不超過當(dāng)年銷售(營(yíng)業(yè))收入30%的部分,準(zhǔn)予扣除;超過部分,準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除;

10、煙草企業(yè)的煙草廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)支出,一律不得在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除;

11、企業(yè)委托境外機(jī)構(gòu)銷售開發(fā)產(chǎn)品的,其支付境外機(jī)構(gòu)的銷售費(fèi)用(含傭金或手續(xù)費(fèi))不超過委托銷售收入10%的部分,準(zhǔn)予據(jù)實(shí)扣除。

法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》第六條

企業(yè)以貨幣形式和非貨幣形式從各種來源取得的收入,為收入總額。包括:

(一)銷售貨物收入;

(二)提供勞務(wù)收入;

(三)轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)收入;

(四)股息、紅利等權(quán)益性投資收益;

(五)利息收入;

(六)租金收入;

(七)特許權(quán)使用費(fèi)收入;

(八)接受捐贈(zèng)收入;

(九)其他收入。

企業(yè)所得稅稅前扣除項(xiàng)目是什么

1、工資、薪金支出:工資薪金總額,是指企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定實(shí)際發(fā)放的工資薪金總額,不包括企業(yè)的三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和五險(xiǎn)一金。(三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的計(jì)提基數(shù))

2、職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)

3、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi):按照政府規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)繳納“五險(xiǎn)一金”,準(zhǔn)予扣除;企業(yè)為投資者或者職工支付的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),在國(guó)務(wù)院財(cái)稅部門規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)內(nèi),在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)準(zhǔn)予扣除;超過的部分,不予扣除。企業(yè)參加財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn),按照規(guī)定繳納的保險(xiǎn)費(fèi),準(zhǔn)予扣除;企業(yè)為投資者或者職工支付的商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),不得扣除。企業(yè)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為特殊工種職工支付的人身安全保險(xiǎn)費(fèi)和符合國(guó)務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門規(guī)定可以扣除的商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)準(zhǔn)予扣除。

4、利息費(fèi)用:非金融企業(yè)向金融企業(yè)借款的利息支出、金融企業(yè)的各項(xiàng)存款利息支出和同業(yè)拆借利息支出、企業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)發(fā)行債券的利息支出,準(zhǔn)予扣除。非金融企業(yè)向非金融企業(yè)借款的利息支出,不超過按照金融企業(yè)同期同類貸款利率計(jì)算的數(shù)額的部分,準(zhǔn)予扣除。

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    2024-03-30
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  • 所得稅罰金滯納金繳納可以在企業(yè)所得稅前扣除嗎
    一、所得稅罰金滯納金繳納可以在企業(yè)所得稅前扣除嗎《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》第十條在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí),下列支出不得扣除:(一)向投資者支付的股息、紅利等權(quán)益性投資收益款項(xiàng);(二)企業(yè)所得稅稅款;(三)稅收滯納金;(四)罰金、罰款和被沒收財(cái)物的損失;(五)本法第九條規(guī)定以外的捐贈(zèng)支出;(六)贊助支出;(七)未經(jīng)核定的準(zhǔn)備金支出;(八)與取得收入無關(guān)的其他支出。1、滯納金主要是指企業(yè)未按時(shí)繳納或歸還某類款項(xiàng),從而按照款項(xiàng)金額、比例和天數(shù)對(duì)應(yīng)向未歸還企業(yè)收取的一種款項(xiàng)。其中較為普遍的是稅收滯納金和貸款滯納金。2、目前規(guī)定為:現(xiàn)行企業(yè)所得稅法第十條明確的不得在計(jì)算企業(yè)應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除的項(xiàng)目中,第三項(xiàng)為稅收滯納金、第八項(xiàng)為與取得收入無關(guān)的支出,因此判斷企業(yè)繳納的滯納金能否在稅前扣除,應(yīng)主要參考上面兩項(xiàng)規(guī)定。3、在實(shí)際工作中,如果企業(yè)繳納的滯納金是因未足額繳納稅款,那么根據(jù)企業(yè)所得稅法第十條第三
    2023-06-02
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  • 企業(yè)所得稅計(jì)稅依據(jù)和扣除標(biāo)準(zhǔn)的最新更新
    1、企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出,不超過工資薪金總額14%的部分,準(zhǔn)予扣除。2、企業(yè)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi),不超過工資薪金總額2%的部分,準(zhǔn)予扣除。3、除國(guó)務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門另有規(guī)定外,企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出,不超過工資薪金總額2.5%的部分,準(zhǔn)予扣除;超過部分,準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。4、企業(yè)發(fā)生的符合條件的廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)支出,除國(guó)務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門另有規(guī)定外,不超過當(dāng)年銷售(營(yíng)業(yè))收入15%的部分,準(zhǔn)予扣除;超過部分,準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。5、企業(yè)發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出,按照發(fā)生額的60%扣除,但最高不得超過當(dāng)年銷售(營(yíng)業(yè))收入的5。工會(huì)籌備金的計(jì)稅依據(jù)是指什么工會(huì)籌備金的計(jì)稅依據(jù)是:根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》規(guī)定,建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)。工會(huì)籌備金是工會(huì)開展工作的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),是工會(huì)組織更好地服
    2023-07-20
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  • 企業(yè)所得稅費(fèi)用扣除比例
    《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出,按照發(fā)生額的60%扣除,但最高不得超過當(dāng)年銷售(營(yíng)業(yè))收入的5。但是,新法沒有明確業(yè)務(wù)招待費(fèi)所包含的具體內(nèi)容。一般情況下企業(yè)的業(yè)務(wù)招待費(fèi)包括兩部分,一是日常性業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出,如餐飲費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等。二是重要客戶的業(yè)務(wù)招待費(fèi),即除前述支出外,還有贈(zèng)送給客戶的禮品費(fèi)、正常的娛樂活動(dòng)費(fèi)、安排客戶旅游的費(fèi)用等。企業(yè)所得稅八大扣除標(biāo)準(zhǔn)《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》規(guī)定:1、企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出,不超過工資薪金總額14%的部分,準(zhǔn)予扣除。2、企業(yè)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi),不超過工資薪金總額2%的部分,準(zhǔn)予扣除。3、除國(guó)務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門另有規(guī)定外,企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出,不超過工資薪金總額2.5%的部分,準(zhǔn)予扣除;超過部分,準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。4、企業(yè)發(fā)生的符合條件的廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)支出,除國(guó)務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門另有規(guī)
    2023-08-18
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  • 工資、薪金所得稅率規(guī)定
    1、個(gè)人取得的工資、薪金如何納稅工資、薪金所得,是指?jìng)€(gè)人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職、受雇有關(guān)的其它所得。每月取得工資收入后,先減去個(gè)人承擔(dān)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金,以及按省級(jí)政府規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納的住房公積金,再減去2000元費(fèi)用(對(duì)在中國(guó)境內(nèi)無住所而在中國(guó)境內(nèi)取得工資、薪金所得的納稅義務(wù)人和在中國(guó)境內(nèi)有住所而在中國(guó)境外取得工資、薪金所得的納稅義務(wù)人,可以根據(jù)其平均收入水平、生活水平以及匯率變化情況確定附加減除費(fèi)用2800元),為應(yīng)納稅所得額,按5%至45%的九級(jí)超額累進(jìn)稅率計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。所謂超額累進(jìn)稅率,是將應(yīng)納稅所得額劃分為若干等級(jí),每一等級(jí)規(guī)定一個(gè)相應(yīng)的稅率,隨著級(jí)數(shù)的增加,稅率也隨之提高。個(gè)人在兩處或兩處以上取得工資、薪金所得的,應(yīng)合并計(jì)稅。工資薪金所得與勞務(wù)報(bào)酬所得的區(qū)別1、從內(nèi)容上分析勞動(dòng)合同關(guān)系下,勞動(dòng)者
    2023-08-17
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  • 職工福利費(fèi)所得稅稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)
    一、職工福利費(fèi)所得稅稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)職工福利費(fèi)所得稅稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)如下:企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出,不超過工資薪金總額14%的部分,準(zhǔn)予扣除。結(jié)合現(xiàn)行政策,職工福利包括集體福利和個(gè)人福利兩部分,以集體福利為主。集體福利有兩個(gè)顯著特點(diǎn):一是免費(fèi)或優(yōu)待(包括低廉收費(fèi)),帶有補(bǔ)貼性。二是以消費(fèi)的形式滿足廣大職工的共同需要,每個(gè)職工都有平等的使用權(quán)利,如職工宿舍、浴室、食堂等設(shè)施。個(gè)人福利主要是為個(gè)別職工的特殊生活困難提供必要的貨幣補(bǔ)貼,直接支付給困難者,如職工生活困難補(bǔ)助等。二、企業(yè)所得稅什么時(shí)候交稅企業(yè)所得稅交稅的時(shí)間有如下兩種形式:1.企業(yè)應(yīng)當(dāng)自季度或月份終了之日起十五日之內(nèi),需要到稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送預(yù)繳企業(yè)所得稅納稅的申報(bào)表,預(yù)繳稅款。2.企業(yè)應(yīng)當(dāng)自年度終了之日起五個(gè)月之內(nèi),要到稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送年度企業(yè)所得稅納稅的申報(bào)表,并且匯算清繳,結(jié)清應(yīng)繳應(yīng)退稅的款。企業(yè)在報(bào)送企業(yè)所得稅納稅申報(bào)表時(shí),需要根據(jù)規(guī)定附送財(cái)
    2023-08-11
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  • 工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)2022年個(gè)人所得稅
    一、2022年個(gè)人所得稅工資薪金扣除標(biāo)準(zhǔn)我國(guó)現(xiàn)在規(guī)定的個(gè)稅起征點(diǎn)為5000元,工資收入達(dá)到了這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)之后,對(duì)于超過的部分要依法征收個(gè)人所得稅。納稅所得額的計(jì)算:(一)居民個(gè)人的綜合所得,以每一納稅年度的收入額減除費(fèi)用六萬元以及專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額,為應(yīng)納稅所得額。(二)非居民個(gè)人的工資、薪金所得,以每月收入額減除費(fèi)用五千元后的余額為應(yīng)納稅所得額;勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得,以每次收入額為應(yīng)納稅所得額。(三)經(jīng)營(yíng)所得,以每一納稅年度的收入總額減除成本、費(fèi)用以及損失后的余額,為應(yīng)納稅所得額。(四)財(cái)產(chǎn)租賃所得,每次收入不超過四千元的,減除費(fèi)用八百元;四千元以上的,減除百分之二十的費(fèi)用,其余額為應(yīng)納稅所得額。(五)財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得,以轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)的收入額減除財(cái)產(chǎn)原值和合理費(fèi)用后的余額,為應(yīng)納稅所得額。(六)利息、股息、紅利所得和偶然所得,以每次收入額為應(yīng)納稅所
    2023-04-04
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#員工權(quán)益
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    #工資
    詞條

    工資即員工的薪資,是指勞動(dòng)者提供勞動(dòng)后,用人單位依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定,以貨幣形式直接支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。 工資可以以時(shí)薪、月薪、年薪等不同形式計(jì)算。 工資至少每月支付一次,實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。... 更多>

    #工資
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      貴州在線咨詢 2022-10-27
      企業(yè)發(fā)生的合理的工資、薪金,準(zhǔn)予扣除。工資、薪金,是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金或者非現(xiàn)金形式的勞動(dòng)報(bào)酬,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資,以及與任職或者受雇有關(guān)的其他支出。本條的規(guī)定,可以從以下幾方面來理解: (1)必須是實(shí)際發(fā)生的工資薪金支出。作為企業(yè)稅前扣除項(xiàng)目的工資薪金支出,應(yīng)該是企業(yè)已經(jīng)實(shí)際支付給其職工的那部分工資薪金支出,尚未支付的所謂
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    • 工資薪金扣除是否合理,工資薪金稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)是什么
      河北在線咨詢 2022-04-12
      用人單位扣除勞動(dòng)者工資,需要具體分析,例如,用人單位代扣工資代繳的個(gè)人所得稅的,屬于用人單位扣除工資的正當(dāng)理由。 工資薪金稅前扣除標(biāo)準(zhǔn): 國(guó)家稅務(wù)總局規(guī)定,稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)對(duì)工資薪金進(jìn)行合理性確認(rèn),具體可按5項(xiàng)原則掌握: 1、企業(yè)制訂了較為規(guī)范的員工工資薪金制度; 2、企業(yè)所制訂的工資薪金制度符合行業(yè)及地區(qū)水平; 3、企業(yè)在一定時(shí)期所發(fā)放的工資薪金是相對(duì)固定的,工資薪金的調(diào)整是有序進(jìn)行的; 4、企業(yè)對(duì)實(shí)
    • 工資薪金所得稅可以補(bǔ)扣嗎
      河北在線咨詢 2022-08-21
      對(duì)于未扣的個(gè)人所得稅,扣繳義務(wù)人要及時(shí)補(bǔ)扣,否則稅務(wù)機(jī)關(guān)將按照《稅收征管法》第69條進(jìn)行處罰。對(duì)于離職員工無法補(bǔ)扣個(gè)人所得稅的,可以按照《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)〈征收個(gè)人所得稅若干問題的規(guī)定〉的通知》第十四條的辦法計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。在法定的申報(bào)期結(jié)束之前,如果發(fā)現(xiàn)公司的扣除數(shù)與實(shí)際應(yīng)當(dāng)申報(bào)的個(gè)人所得稅有誤差,可以重新申報(bào),新版的個(gè)人所得稅代扣代繳軟件已經(jīng)支持修改申報(bào)數(shù)據(jù)的功能。