2020長沙平均工資水平是多少
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時間： 2023-02-27 11:00:52
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1、平均工資，是一項反映工資總體水平的指標，指企業(yè)、事業(yè)、機關單位的職工在一定時期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個人的具體工資水平。工資是工錢的一種類型，即員工的薪資，是固定工作關系里的員工所得的薪酬，是雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。是勞務報酬（勞酬）中的一種主要形式。
2、2019年長沙平均工資是3900多，2020年長沙市薪資水平報告中顯示長沙的平均工資為3907元。每個城市調(diào)整的幅度和比例是不同的，準確的建議咨詢當?shù)厣绫２块T或者撥打1233咨詢。
一、平均工資是稅前還是稅后
1、從法律上理解，應當是扣除個人所得稅以前的工資額，即稅前工資，一般根據(jù)勞動合同約定的稅前工資標準確定。并且如果算稅后平均工資，每個職工的納稅情況不一（有的是企業(yè)納稅），還有的免稅優(yōu)惠，所以稅后平均工資無法計算，也不夠準確。
2、但實踐中，如果應得工資無法確定的，就只能以員工實際領取的實得工資為依據(jù)計算月平均工資。所以平均工資是稅前工資。包含代扣個人的個人所得稅、社會保險費和住房公積金
3、員工工資的組成部分，按照國家統(tǒng)計局發(fā)布的《關于工資總額約定的規(guī)定》（統(tǒng)制字［1990］1號）的規(guī)定為準。主要包括六個部分：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。
二、工資支付的相關法律法規(guī)
根據(jù)《勞動合同法實施條例》第27條的規(guī)定，經(jīng)濟補償金的月工資應按照勞動者應得工資計算。
《勞動法》第五十條規(guī)定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
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