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包工頭扣農(nóng)民工工資違法嗎

來源：法律編輯整理時間： 2023-08-01 19:44:23 179 人看過

違法。根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，用人單位不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償，并可以責(zé)令支付賠償金：（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的；（三）低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的；（四）解除勞動合同后，未依照本法規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>

包工頭不給農(nóng)民工工資該怎么辦

根據(jù)勞動和社會保障部和建設(shè)部聯(lián)合下發(fā)《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》（簡稱《辦法》）規(guī)定，規(guī)范了建筑企業(yè)的工資支付行為，包工頭再也不能代替工人領(lǐng)工資了。

《辦法》明確規(guī)定，對待與建筑企業(yè)形成勞動關(guān)系的農(nóng)民工，企業(yè)必須嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)支付農(nóng)民工工資，不得拖欠或克扣。企業(yè)內(nèi)部工資支付辦法，應(yīng)當(dāng)直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，也可以委拖銀行發(fā)放民工工資，但嚴(yán)禁發(fā)放給包工頭或其他不具備用工主體資格的組織和個人。同時企業(yè)還要編制工資支付表，如實記錄支付單位、支付時間、支付對象、支付數(shù)額等工資支付情況，并保存兩年以上備查。業(yè)主或工程總承包企業(yè)未按合同約定與建設(shè)工程承包企業(yè)結(jié)清工程款，致使建設(shè)工程承包企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的，由業(yè)主或工程總承包企業(yè)先行墊付農(nóng)民工被拖欠的工資，先行墊付的工資數(shù)額以未結(jié)清的工程款為限。

《中華人民共和國勞動法》

第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

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2023-03-21

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一、包工頭跑路，農(nóng)民工怎么樣討回工資1．雙方協(xié)商處理，協(xié)商不成的可以直接打電話去勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊投訴。他們對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。2．直接到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁（不收費，不用律師），通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執(zhí)行。《勞動法》第七十七條用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。二、包工頭拖欠農(nóng)民工工資怎么辦包工頭拖欠農(nóng)民工工資可以采用以下辦法：1、投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊；2、勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令；3、當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁；4、如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟，直接通過法院判決執(zhí)行。一、對于用人單位拖欠工資，勞動者在維權(quán)前應(yīng)注意要收集的證據(jù)主要有：1、能證明存

2024-01-29

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甲方欠包工頭,包工頭欠農(nóng)民工怎么辦

直接向勞動仲裁部門提出勞動仲裁。有幾點需要注意：1、必須說明，農(nóng)民工與包工頭之間是形成勞動關(guān)系(而不是合作關(guān)系，因為包工頭的欠條說是欠“工程款”)，這點很重要，如果是合作關(guān)系，則是經(jīng)濟糾紛而不屬于勞動糾紛，經(jīng)濟糾紛屬于法院的事。2、必須強調(diào)，自跟包工頭后，農(nóng)民工根據(jù)他的工作要求完成工程并接受他的日常管理及人員調(diào)配(這點是配合以上第1點);3、對于證明，可以說明：一勞動關(guān)系事實存在及建立時間;二包工頭未依法支付勞動報酬;(申請勞動仲裁時必須注明是要包工頭支付工資，而不是“工程款”)4、如果勞動部門受理，還可以利用包工頭未及時支付工資申請以予賠償金一、包工頭跑了可以向公司要工錢嗎包工頭把工程款拿跑了，工人可以找公司索要。因為根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動者付出的勞動是在為公司工程，付出的應(yīng)得的薪酬當(dāng)然有公司支付?，F(xiàn)在包工頭卷款而去，屬于公司用人不當(dāng)所致。公司在向包工頭追回款之前應(yīng)該重新向工人墊付工資。

2023-06-23

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深圳包工頭無資質(zhì)承包工程拖欠農(nóng)民工50萬工資

12日上午，數(shù)名農(nóng)民工冒雨站在南科大校門口，希望能要回已經(jīng)拖欠一年多的工程款。記者了解到，疑似通過層層轉(zhuǎn)包，這些農(nóng)民工于2012年5月份到南科大做工，負(fù)責(zé)部分大樓的幕墻安裝。據(jù)其中一名農(nóng)民工蔡先生介紹，目前包工頭吳某還拖欠他們50多萬元的工資，但他們已經(jīng)聯(lián)系不上此人。蔡先生指責(zé)吳某無任何資質(zhì)，就從深圳一家公司承包了約7000萬元的工程量。記者找到這家公司的負(fù)責(zé)人，對方表示，愿意承擔(dān)將工程轉(zhuǎn)包給無資質(zhì)的吳某的惡果，希望這些農(nóng)民工能拿出詳細(xì)賬單，以便發(fā)工資。街頭拉橫幅討欠款12日上午10時許，南科大校園門口下著小雨，數(shù)名農(nóng)民工拉著白色橫幅，希望能夠討回欠款。在現(xiàn)場，南科大及總施工方均有人員到場進行安撫。農(nóng)民工蔡先生介紹，2012年5月10日起，包括他在內(nèi)的20多名農(nóng)民工，通過包工頭吳某的招聘，進入深圳市南方科技大學(xué)建設(shè)工程一期3標(biāo)做工。這20多人完成了該建設(shè)工程實驗A樓、科研實驗樓、公共教學(xué)樓

2023-06-08

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定西岷縣的9位農(nóng)民工，在包工頭李某承包的建筑工地上打工，但2.85萬余元的工資卻兩年拿不到手。無奈之下，9位農(nóng)民工向勞動部門申請維權(quán)，面對勞動部門的追討李某依舊拒不支付農(nóng)民工工資。為了保障農(nóng)民工的合法權(quán)益，定西岷縣檢察院以李某涉嫌拒不支付勞動報酬罪提起公訴。案件回放拖欠工資包工頭拒不支付2010年4月至11月，定西岷縣十里鎮(zhèn)農(nóng)民曹某、顏某等人在隴西縣農(nóng)民李某承包的工地上打工期間，李某僅支付了曹某等4人的部分工資。工程結(jié)束后，李某以各種借口拒不支付曹某等4人每人5200元合計20800元的工資;同時還拒不支付農(nóng)民工景某等5人的工資合計約7775元。事后，曹某等9人為了討要工資，向勞動監(jiān)察部門申請維權(quán)。岷縣人力資源和社會保障局多次電話通知并向李某下發(fā)《勞動保障監(jiān)察限期整改指令書》，限其將拖欠的上述民工工資全部支付，但李某仍未支付。案件審理梁某成犯罪被處罰金面對一再拖延的李某，岷縣公安部門介入此

2023-04-25

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一、工資被包工頭拿了不給農(nóng)民工怎么辦在遇到包工頭收受工程款項卻未能及時支付工人薪酬的情況下，您可前往當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門進行投訴。在這種情形下，應(yīng)優(yōu)先保障工人的權(quán)益，確保他們能獲得相應(yīng)工資補償。此外，您還可以將解決方案嘗試轉(zhuǎn)向包工頭所在地區(qū)的勞動人事爭議仲裁委員會，申請通過勞動仲裁途徑來追討欠薪。如對仲裁結(jié)果無法接受，您有權(quán)向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟以維護自身合法權(quán)益。《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四條發(fā)生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達成和解協(xié)議。第五條發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。二、工資被克扣怎么維護自己的權(quán)益1．協(xié)商解決方案：站在勞動者與用人單位的立場上

2024-07-14

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2024-01-26

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