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勞動(dòng)仲裁被申請(qǐng)人缺席仲裁怎么判
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-03-27 18:32:14 355 人看過(guò)

1、被申請(qǐng)人收到書(shū)面通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁決。

2、申請(qǐng)人收到書(shū)面通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請(qǐng)。被申請(qǐng)人收到書(shū)面通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁決。

3、勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。在我國(guó)，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。

一、勞動(dòng)仲裁缺席的后果有哪些

如果申請(qǐng)人收到書(shū)面通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以按撤回仲裁申請(qǐng)?zhí)幚?，申?qǐng)人重新申請(qǐng)仲裁的，仲裁委員會(huì)不予受理。如果是被申請(qǐng)人收到書(shū)面通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁決。這個(gè)時(shí)候的裁決結(jié)果是有法律效力的。但是缺席一方可以向法院起訴。

二、勞動(dòng)仲裁被告不出庭怎么辦

勞動(dòng)仲裁被告不出庭的辦法是：按時(shí)參加仲裁開(kāi)庭活動(dòng)既是當(dāng)事人的權(quán)利,也是當(dāng)事人的義務(wù),當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)根據(jù)通知的開(kāi)庭日期和開(kāi)庭地點(diǎn)積極應(yīng)訴，到庭參與庭審。申請(qǐng)人收到書(shū)面通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請(qǐng)。被申請(qǐng)人收到書(shū)面通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁決。

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    勞動(dòng)仲裁被告方缺席按照缺席裁決處理，根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》勞動(dòng)仲裁被告方收到書(shū)面開(kāi)庭通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁決。一、仲裁不去有什么影響需要分情況來(lái)看。申請(qǐng)人經(jīng)書(shū)面通知，無(wú)正當(dāng)理由不到庭或者未經(jīng)仲裁庭許可中途退庭的，根據(jù)《仲裁委員會(huì)仲裁暫行規(guī)則》的規(guī)定，可以視為撤回仲裁申請(qǐng)。被申請(qǐng)人經(jīng)書(shū)面通知，無(wú)正當(dāng)理由不到庭或者未經(jīng)仲裁庭許可中途退庭的，根據(jù)《仲裁法》和《仲裁委員會(huì)仲裁暫行規(guī)則》可以缺席裁決。二、拖欠工資到勞動(dòng)局需要帶什么證據(jù)？１、從勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。２、仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到申訴之日起五日內(nèi)作出受理或不受理的決定。受理的，應(yīng)當(dāng)由作出決定之日起五日內(nèi)，將申請(qǐng)書(shū)副本送達(dá)被申請(qǐng)人，并組成仲裁庭。３、仲裁庭應(yīng)當(dāng)于開(kāi)庭五日前，將開(kāi)庭時(shí)間、地點(diǎn)的書(shū)面通知送達(dá)當(dāng)事人。當(dāng)事人收到書(shū)面通知，無(wú)正當(dāng)理由，拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意，中途
    2023-04-01
    376人看過(guò)
  • 什么是缺席仲裁
    缺席仲裁是指開(kāi)庭審理案件時(shí)，仲裁庭在一方當(dāng)事人未到庭的情況下，僅就到庭的一方當(dāng)事人進(jìn)行詢問(wèn)，核對(duì)證據(jù)，聽(tīng)取意見(jiàn)后，依法作出仲裁裁決。《中華人民共和國(guó)仲裁法》第四十二條第二款規(guī)定：申請(qǐng)人經(jīng)書(shū)面通知，無(wú)正當(dāng)理由不到庭或者未經(jīng)仲裁庭許可中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請(qǐng)。被申請(qǐng)人經(jīng)書(shū)面通知，無(wú)正當(dāng)理由不到庭或者未經(jīng)仲裁庭許可中途退庭的，可以缺席仲裁。由此可見(jiàn)，我國(guó)在仲裁實(shí)踐中只對(duì)被申請(qǐng)人進(jìn)行缺席仲裁，至于申請(qǐng)人缺席時(shí)視為申請(qǐng)人撤回仲裁申請(qǐng)，這一點(diǎn)與法院審理某些案件有所不同。當(dāng)然，當(dāng)被申請(qǐng)人提出反請(qǐng)求時(shí)，對(duì)申請(qǐng)人也會(huì)采取缺席審理。但此時(shí)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人在相當(dāng)于一個(gè)新請(qǐng)求的反請(qǐng)求下的地位已經(jīng)發(fā)生了變化。在缺席仲裁的情況下，由于沒(méi)有被申請(qǐng)人出庭質(zhì)證，仲裁庭對(duì)申請(qǐng)人的請(qǐng)求和提供的證據(jù)進(jìn)行表面查證核實(shí)，對(duì)形式上無(wú)瑕疵的予以表面上的認(rèn)可。該缺席裁決發(fā)生完全的法律效力。盡管這種認(rèn)可可能在實(shí)質(zhì)上是有誤差的。但因?yàn)?/div>
    2023-06-06
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  • 勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭用人單位缺席如何判
    一、勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭用人單位缺席如何判勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭用人單位缺席可以根據(jù)實(shí)際情況判決。勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭但是用人單位缺席的，如果被申請(qǐng)人收到書(shū)面通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁決。在收到通知無(wú)故不到庭的，視同放棄辯護(hù)權(quán)利，仲裁委員會(huì)可以缺席裁決并可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第三十六條申請(qǐng)人收到書(shū)面通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請(qǐng)。被申請(qǐng)人收到書(shū)面通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁決。二、勞動(dòng)仲裁多久作出裁決勞動(dòng)仲裁一般四十五日內(nèi)作出裁決，自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起開(kāi)始計(jì)算，案情復(fù)雜需要延期的，延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十三條仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
    2024-02-22
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  • 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)人未出席，仲裁庭如何作出決定？
    勞動(dòng)仲裁被申請(qǐng)人缺席仲裁判決是，被申請(qǐng)人收到書(shū)面通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁決。提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由，否則超過(guò)法律規(guī)定的申請(qǐng)仲裁時(shí)效的，仲裁委員會(huì)不予受理。勞動(dòng)仲裁如何追加被申請(qǐng)人依據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法的規(guī)定，與勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件有利害關(guān)系的第三人，是可以被追加成為被申請(qǐng)人的，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)通知其參加仲裁活動(dòng)?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十三條與勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的處理結(jié)果有利害關(guān)系的第三人，可以申請(qǐng)參加仲裁活動(dòng)或者由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)通知其參加仲裁活動(dòng)。勞動(dòng)仲裁的程序是怎樣的1、案件受理，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向轄屬的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，申請(qǐng)時(shí)應(yīng)當(dāng)提交申訴書(shū)，并按照被訴人數(shù)提交副本。申訴書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：勞動(dòng)者當(dāng)事人的姓名、職業(yè)
    2023-07-24
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#勞動(dòng)爭(zhēng)議
北京
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    仲裁，是指將爭(zhēng)議提交給爭(zhēng)議之外中立的第三方，由其對(duì)當(dāng)事人的糾紛居中調(diào)解，并作出裁斷的行為。根據(jù)適用對(duì)象不同，仲裁可分為民商事仲裁、海事仲裁、國(guó)際爭(zhēng)端仲裁等。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是仲裁制度中的一種，旨在解決勞動(dòng)糾紛。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>

    #勞動(dòng)仲裁
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    • 被仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)定缺席仲裁怎么辦
      上海在線咨詢 2023-04-07
      被申請(qǐng)人拒不到庭，可以做缺席裁決。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解法》第三十六條申請(qǐng)人收到書(shū)面通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請(qǐng)。仲裁當(dāng)事人在收到通知無(wú)故不到庭的，視同為他們放棄辯護(hù)權(quán)利，仲裁委員會(huì)可以缺席裁決并可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。缺席后果： 1、申請(qǐng)人經(jīng)書(shū)面通知，無(wú)正當(dāng)理由不到庭或者未經(jīng)仲裁庭許可中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請(qǐng)。但不影響仲裁庭對(duì)被申請(qǐng)人的反請(qǐng)求進(jìn)
    • 如果勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭被申請(qǐng)方缺席如何辦
      香港在線咨詢 2022-08-04
      勞動(dòng)仲裁一方當(dāng)事人不出庭的，也就是勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭被申請(qǐng)方缺席?？梢匀毕瘜徖聿脹Q，仲裁庭應(yīng)該根據(jù)現(xiàn)有證據(jù)查明事實(shí)后裁決，如果錄音是作為你的證據(jù)提交的話，則仲裁員會(huì)要求你把它書(shū)面化，以便于存檔。相關(guān)
    • 勞動(dòng)仲裁被申請(qǐng)人缺席后果，法律上如何認(rèn)定
      江蘇在線咨詢 2023-11-10
      勞動(dòng)仲裁被申請(qǐng)人缺席后果： 1、被申請(qǐng)人收到書(shū)面通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁決。 2、作出缺席判決的，被申請(qǐng)人也應(yīng)當(dāng)履行相應(yīng)的調(diào)解書(shū)、裁決書(shū)。當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書(shū)、裁決書(shū)，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受理申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。
    • 勞動(dòng)仲裁能否撤銷缺席判決
      內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-11-10
      可以。 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》將此規(guī)定調(diào)整為，仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開(kāi)庭五日前，將開(kāi)庭日期、地點(diǎn)書(shū)面通知雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人有正當(dāng)理由的，可以在開(kāi)庭三日前請(qǐng)求延期開(kāi)庭。是否延期，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)決定。同時(shí)還規(guī)定，申請(qǐng)人收到書(shū)面通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請(qǐng)。被申請(qǐng)人收到書(shū)面通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁決。
    • 勞動(dòng)仲裁中的缺席裁決怎么處理??？
      河北在線咨詢 2023-09-23
      勞動(dòng)仲裁缺席是可以做出缺席才覺(jué)得。在發(fā)起勞動(dòng)仲裁之后有的被仲裁方可能因?yàn)楦鞣N原因不想?yún)⒓?，或者是沒(méi)有經(jīng)過(guò)仲裁庭的允許就直接退庭的，那么也是不會(huì)影響仲裁庭的判決，如果是缺席就可以做出缺席的判決。