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勞動(dòng)仲裁應(yīng)在勞動(dòng)關(guān)系所在單位申請(qǐng)嗎？

更新時(shí)間：2022.02.04

專題首頁(yè) 法律短視頻 律師說(shuō)法 專業(yè)問(wèn)答
行動(dòng)指南
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第21條規(guī)定：“勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄”。
律師普法
專業(yè)問(wèn)答
  • 職工工傷與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系還能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎

    1、員工因?yàn)楣募m紛可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定為工傷，并且要求享受工傷待遇。 2、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工

    2022-04-19 15,340
  • 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁后，勞動(dòng)者與申請(qǐng)人與用人單位之間是否存在勞動(dòng)關(guān)系？

    首選、根據(jù)你提供的材料，可以證明申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作并由被申請(qǐng)人發(fā)放工資的事實(shí)，雙方之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人之間均未對(duì)解除勞動(dòng)關(guān)系做出明確的表示，此時(shí)雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系并未解除。其次、

    2022-02-05 15,340
  • 單位的勞動(dòng)仲裁有關(guān)系勞動(dòng)者可以申請(qǐng)仲裁員回避嗎

    單位的勞動(dòng)仲裁有關(guān)系，勞動(dòng)者同樣可以申請(qǐng)仲裁，可以要求關(guān)系人回避。或者在仲裁過(guò)程中存在仲裁員枉法裁決行為，可以向當(dāng)?shù)刂俨梦鞴懿块T投訴。 根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第三十三條仲裁員有下列情形之一，

    2022-04-20 15,340
  • 用人單位能否申請(qǐng)仲裁確認(rèn)不存在勞動(dòng)關(guān)系?

    1，勞動(dòng)糾紛中，勞動(dòng)仲裁程序前置。即必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁，對(duì)裁決不服的再到法院提起訴訟。 2，向法院提起確認(rèn)不存在勞動(dòng)關(guān)系起訴狀。 3，起訴狀中應(yīng)當(dāng)包括： （1）原告、被告的個(gè)人信息，被告為法人的，應(yīng)當(dāng)列

    2022-07-14 15,340
法律短視頻
  • 異地申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 00:53
    異地申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

    申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧?dòng)爭(zhēng)議通常會(huì)讓勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行管轄。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本，勞動(dòng)部門才會(huì)進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，必須要規(guī)定

    2,686 2022.05.11
  • 大連勞動(dòng)仲裁在哪 01:11
    大連勞動(dòng)仲裁在哪

    大連勞動(dòng)仲裁在大連市西崗區(qū)英華街49號(hào)。仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)書后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁庭裁決案件，應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但延長(zhǎng)期限不

    3,437 2022.06.22
  • 勞動(dòng)仲裁在什么地方 00:54
    勞動(dòng)仲裁在什么地方

    勞動(dòng)仲裁可在人力資源和社會(huì)保障局里的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)，提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)一般是指，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁機(jī)構(gòu)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門代表、工會(huì)代表和企業(yè)方面代表組成。依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，

    2,748 2022.05.11
勞動(dòng)仲裁應(yīng)在勞動(dòng)關(guān)系所在單位申請(qǐng)嗎？
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法師兄法務(wù)
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