更新時間:2022.08.05
申請勞動仲裁只需要你的材料足夠仲裁公司,即使公司有證據也沒有用。并且隨時都可以申請勞動仲裁。只要資料齊全,勞動仲裁委也會受理的。一般來說,員工申請勞動仲裁都是需要有正當理由和具體訴求的,如果有正當理由和具體訴求,勞動部門會受理的。
勞動仲裁拿到裁決書,一方當事人逾期不履行的,另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應當依法執(zhí)行。 仲裁庭對追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金的案件,根據當事人的申請,可以裁決先予執(zhí)行,移送人
勞動者向仲裁委員會提起仲裁,那么裁決書下達之日起,公司必須支付工資。不然,勞動者在裁決書下達15天內,上訴法院處理。
勞動者向仲裁委員會提起仲裁,那么裁決書下達之日起,公司必須支付工資。不然,勞動者在裁決書下達15天內,上訴法院處理。
正常情況下45天之內可以下來仲裁裁決書,即使案情復雜,最長也不會超過60天,用人單位應該按照仲裁裁決書中規(guī)定的日期及時支付賠償金,期限屆滿后用人單位仍然沒有支付賠償金的,員工可以申請法院強制執(zhí)行。
你好勞動仲裁一經作出即生效,勞動仲裁勝訴后,自領取裁決書2年內,都可以到當地人民法院申請強制執(zhí)行。1、只有法院執(zhí)行庭有強制執(zhí)行的權力;仲裁裁決書或法院判決書生效后,可以向法院執(zhí)行庭申請強制執(zhí)行;2、執(zhí)
申請勞動仲裁一般不超過60天,可以拿到錢。勞動仲裁案件從立案到出裁決一般在45天內,最長不超過60天。如果裁決勞動者勝訴,裁決書有履行內容,公司逾期不起訴到法院的話,應當主動履行。如果公司在裁決生效的情況不主動履行,勞動者可以申請法院強制執(zhí)
勞動仲裁出結果,一般需要四十五日。 仲自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起計算,案情復雜需要延期的,延長期限不得超過十五日,逾期未作出仲裁裁決的,當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟,勞動仲裁需要的程序具體如下: 1、仲裁申請,當
申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地,或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁,要提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數提交副本,勞動部門才會進行受理、審核,而且在發(fā)生勞動爭議時,必須要規(guī)定