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從屬關(guān)系上說,勞動(dòng)關(guān)系是民事關(guān)系的一種。原因如下: (1)勞動(dòng)關(guān)系的主體是勞動(dòng)者和依法成立的用工主體(可以是機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、組織以及個(gè)體工商戶)法人(或依法成立的組織)與法人;民事關(guān)系的主體是法人(或依法成立的組織)與自然人(包
了勞動(dòng)合同才算勞動(dòng)關(guān)系。。。
分公司不是獨(dú)立的法人主體,不能訂立勞動(dòng)合同。其雇傭的勞動(dòng)者與由總公司建立勞動(dòng)關(guān)系。
你父:勞務(wù)公司和公路管理站無關(guān)系的話。你父的勞動(dòng)關(guān)系就在勞務(wù)公司,如果勞務(wù)公司是管理站的分支機(jī)構(gòu),你父的勞動(dòng)關(guān)系還有可能轉(zhuǎn)回。你母:你母親可以要求和單位訂立勞動(dòng)合同并從2008年元月一日以后要求單位支
1、勞務(wù)外包公司是用人單位,農(nóng)民工和勞務(wù)分包公司是屬于勞動(dòng)關(guān)系,他跟外包公司簽訂勞動(dòng)合同 2、接受農(nóng)民工外包服務(wù)的公司是用工單位,他和農(nóng)民工是勞務(wù)關(guān)系 不管是用人單位還是用工單位,農(nóng)民工發(fā)生工傷,雙方
這個(gè)問題看似簡(jiǎn)單,實(shí)際卻很復(fù)雜。根據(jù)公司與清潔工之間具體權(quán)利義務(wù)以及主體資格的不同,可能屬于勞動(dòng)關(guān)系,也可能屬于勞務(wù)關(guān)系,還可能屬于外包關(guān)系,不可一概而論。首先,公司與清潔工之間在什么情況下屬于勞動(dòng)關(guān)
勞動(dòng)關(guān)系是勞動(dòng)者與用人單位在勞動(dòng)過程中以勞動(dòng)力的使用和勞動(dòng)報(bào)酬的支付為對(duì)價(jià)而建立的社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系。認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系,除勞動(dòng)者和用人單位符合勞動(dòng)法律規(guī)定的主體資格、勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分之外
勞務(wù)關(guān)系和勞動(dòng)關(guān)系的區(qū)別有以下五種: 1、主體不同,勞動(dòng)關(guān)系的主體是確定的,即一方是用人單位,另一方必然是勞動(dòng)者。而勞務(wù)關(guān)系的主體是不確定的; 2、關(guān)系不同,勞動(dòng)關(guān)系兩個(gè)主體之間不僅存在財(cái)產(chǎn)關(guān)系,還存在著人身關(guān)系。勞務(wù)關(guān)系兩個(gè)主體之間只存在
我國(guó)勞動(dòng)法并沒有嚴(yán)格規(guī)定,勞動(dòng)關(guān)系以及勞務(wù)關(guān)系的性質(zhì)。但是根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系存在較大區(qū)別。二者最主要的區(qū)別就在于,勞動(dòng)關(guān)系受到勞動(dòng)法律制度的周全保護(hù),勞動(dòng)者與用人單位之間是管理與被管理的關(guān)系;勞務(wù)關(guān)系就要受到一般民事合同法
親屬關(guān)系公證流程,必須要申請(qǐng)人攜帶以下材料向其戶籍所在地,或者常住地的公證部門提出申請(qǐng),也可以委托他人進(jìn)行辦理,公證部門在接到申請(qǐng)人申請(qǐng)之后,審查其提交的證明資料是否齊全且真實(shí),如齊全并真實(shí),即可在受理后15個(gè)工作日之內(nèi)出具證明。 申請(qǐng)需要