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勞動仲裁申訴書申請步驟

來源：法律編輯整理時間： 2023-07-02 17:52:47 311 人看過

申請人申請仲裁，應(yīng)當提交書面仲裁申請，并按照申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應(yīng)當載明下列事項：勞動者姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所、用人單位名稱、住所和法定代表人或主要負責(zé)人的姓名和職務(wù)；仲裁請求和所依據(jù)的事實、理由；證據(jù)及證據(jù)來源、證人姓名及住所；寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當記錄并告知對方。勞動仲裁應(yīng)當收集下列證據(jù)和材料：勞動爭議申訴書。申請人應(yīng)當按照規(guī)定如實準確填寫《仲裁申請書》，一式三份，其中兩份由申請人本人或者其委托代理人提交仲裁委員會，一份由申請人保留；用人單位的工商登記資料。勞動者可以直接去工商部門查詢，需要交費，一般20元；勞動者身份證復(fù)印件。申請人為用人單位的，應(yīng)當提交營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、法定代表人身份證明、委托代理人身份證明、委托書等。

勞動仲裁申訴書格式

勞動仲裁申訴書有固定格式一般必須具備：申請人的姓名、出生年月、民族、身份證號碼、住址、聯(lián)系電話，被申請人的名稱、法定代表人、企業(yè)性質(zhì)、住址、聯(lián)系電話，仲裁請求，事實與理由，附件（證據(jù)及證據(jù)清單）。

勞動仲裁申請書正文是再審申請的關(guān)鍵，主要由申請事項及事實和理由部分構(gòu)成，申請事項一般是要求重新審理。事實和理由是再審申請是否能得以支持的關(guān)鍵，根據(jù)上述提起再審的法律規(guī)定，申請人一定要把一審、二審的審理情況介紹清楚。新證據(jù)的發(fā)現(xiàn)，新證據(jù)的提供，終審法院適用法律不當，違反法律程序，審判人員有徇私舞弊行為。

尾部依次寫明致送人民法院全稱、審請人名稱、審請日期并在附項中列清一審、二審判決（裁定、調(diào)解書）和有關(guān)證據(jù)的份數(shù)。

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條【仲裁申請】申請人申請仲裁應(yīng)當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。

仲裁申請書應(yīng)當載明下列事項：

（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人的姓名、職務(wù)；

（二）仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由；

（三）證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。

書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當事人。

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勞動者申請勞動仲裁到當?shù)氐娜肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委申請即可。具體流程為：1、勞動爭議當事人提出仲裁的，應(yīng)當從勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)仲裁委員會提出書面申請。2、仲裁委員會應(yīng)當自收到申請之日起五日內(nèi)，作出受理或不受理的決定。注銷公司的步驟是什么注銷公司的步驟如下：1、先到國稅拿表格。按國稅的要求填寫、簽字、蓋章、繳銷發(fā)票、補稅后，它會收回國稅稅務(wù)登記證，給一張國稅注銷稅務(wù)登記通知書；2、拿著國稅的注銷稅務(wù)登記通知書，到地稅拿表格，補稅后，它會收回地稅稅務(wù)登記證，給一張地稅注銷稅務(wù)登記通知書；3、拿著兩張通知書，到開戶銀行辦理銀行賬戶銷戶；4、法人拿著上面的國稅、地稅、銀行銷戶的證明到公司主管工商局辦理公司注銷備案；5、選擇當?shù)匾患抑髁鲌蠹?，刊登注銷公告（登報45日后再去注銷公司）；6、登報45日后，法人再次到工商局辦理注銷申請；7、法人到質(zhì)監(jiān)局注銷代碼證。法律依據(jù)：

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勞動仲裁的流程和時間：一、提交申請書：當事人申請仲裁，應(yīng)當提交書面仲裁申請書，并按照被申請人數(shù)提交副本。二、仲裁受理：仲裁委員會應(yīng)當自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。三、開庭審理：仲裁庭應(yīng)當于開庭的五日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。四、仲裁調(diào)解：仲裁庭處理勞動爭議應(yīng)當先行調(diào)解，在查明事實的基礎(chǔ)上促使當事人雙方自愿達成協(xié)議。五、仲裁裁決：仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當自勞動仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。當事人對仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起十五日內(nèi)，可以向人民法院起訴；期滿不起訴的，裁決書即發(fā)生法律效力。勞動仲裁的流程。1、提交申請書：當事人申請仲裁，應(yīng)當提交書面仲裁申請書，并按照被申請人數(shù)提交副本。2、仲裁受理：仲裁委員會應(yīng)當自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，應(yīng)當自作出決定之日起五日內(nèi)將申訴書副本送達被

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2023-10-08

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申請勞動仲裁的流程如下：1、用人單位或者勞動者向仲裁委員會提交仲裁申請書；2、仲裁委員會在自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)會作出受理或者不予受理的決定；3、當事人繳納仲裁費用，仲裁庭開庭審理前通知當事人庭審時間。一、被違法解除勞動合同的仲裁流程是什么？1、提交申請書：當事人申請仲裁，應(yīng)當提交書面仲裁申請書，并按照被申請人數(shù)提交副本。2、仲裁受理：仲裁委員會應(yīng)當自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，應(yīng)當自作出決定之日起五日內(nèi)將申訴書副本送達被申請人。決定不予受理的，應(yīng)當說明理由。3、開庭審理：仲裁庭應(yīng)當于開庭的五日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。無正當理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，對申請人按照撤訴自理，對被申請人可以做缺席裁決。4、仲裁調(diào)解：仲裁庭處理勞動爭議應(yīng)當先行調(diào)解，在查明事實的基礎(chǔ)上促使當事人雙方自愿達成協(xié)議。調(diào)解達成協(xié)議的，仲裁庭

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1、當事人申請。提出仲裁要求的醫(yī)患一方應(yīng)當在糾紛發(fā)生之日起規(guī)定的時間內(nèi)向醫(yī)療糾紛仲裁委員會提出書面申請。2、案件受理。醫(yī)療糾紛仲裁委員會應(yīng)當在自收到申請書之日起規(guī)定的時間內(nèi)作出受理或不予受理的決定。對決定受理的應(yīng)通知被訴方，并組成仲裁庭。3、案件審理。仲裁庭處理醫(yī)療糾紛應(yīng)當先行調(diào)解，在自愿合法的原則下促使醫(yī)患雙方達成和解協(xié)議。若調(diào)解不成功則不應(yīng)久調(diào)不決，仲裁庭應(yīng)當及時作出裁決。4、仲裁的執(zhí)行。仲裁裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力，如同法院的裁判書一樣，當事人必須履行。當敗訴方在不自動履行仲裁裁決的情況下，勝訴方可請求法院強制執(zhí)行仲裁裁決。通過法院的強制執(zhí)行能體現(xiàn)仲裁裁決的權(quán)威性，在保證實現(xiàn)當事人權(quán)利的同時，也保證了醫(yī)療糾紛仲裁制度的順利發(fā)展。如何申請勞動仲裁索賠根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的有規(guī)定：勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。勞

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仲裁財產(chǎn)保全申請步驟

仲裁財產(chǎn)保全手續(xù)按以下順序辦理：1、仲裁當事人提出申請；2、仲裁當事人應(yīng)當向仲裁委員會提交財產(chǎn)保全申請；3、仲裁委員會應(yīng)當按照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定，將當事人的財產(chǎn)保全申請?zhí)峤蝗嗣穹ㄔ海?、人民法院依照民事訴訟法的規(guī)定審查財產(chǎn)保全申請，決定是否采取財產(chǎn)保全措施以及采取什么措施；5、仲裁當事人對人民法院財產(chǎn)保全裁定不服的，可以向人民法院申請復(fù)議一次，復(fù)議期間不停止執(zhí)行裁定。起訴離婚財產(chǎn)保全手續(xù)起訴離婚申請財產(chǎn)保全流程：1、首先要寫一份財產(chǎn)保全申請書。2、提供本人的身份證明。3、提供能夠證明被保全財產(chǎn)的證據(jù)，如房產(chǎn)證號、車輛行駛證等。4、法院會要求提供擔(dān)保，防止查封錯誤，用于賠償被保全人的損失。5、法院經(jīng)過審查同意保全，還必須交納申請保全費用。最多保全費用只要交納5000元。6、保全成功后，法院會將裁定書向雙方當事人送達。7、如果是訴前財產(chǎn)保全，必須在保全后的30日內(nèi)起訴，逾期，法院會解除查封。

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申請勞動仲裁的步驟是什么啊去哪里呀

申請勞動仲裁的步驟：先準備證據(jù)和申請書、申請書副本等材料；然后去申請仲裁；在仲裁委員會依法受理后，開庭審理；最后及時作出仲裁裁決。申請仲裁需要去勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會。一、工廠沒有勞動合同怎么樣要工資工廠沒有勞動合同要工資的步驟如下：1、同單位協(xié)商解決；要求公司支付工資及經(jīng)濟補償金；2、若不能協(xié)商解決，可以向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報；3、也向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，要在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請；4、通過訴訟途徑解決。針對勞動糾紛案件，經(jīng)勞動仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起訴訟。未簽訂勞動合同的可以提供以下證據(jù)：1、用人單位下發(fā)載有勞動者姓名的各種文件。通知、工作任務(wù)、任命通知書、介紹信、簽到表等，這些證明材料應(yīng)有用人單位的公章；2、勞動者代表用人單位與其他實體或個人簽訂的合同。勞動者代表公司與他人簽訂的合同，且合

2023-06-25

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申請勞動仲裁的步驟和必備文件是什么？

申請勞動仲裁所需流程是：1．勞動者自權(quán)益受損之日起一年內(nèi)，向當?shù)氐膭趧又俨梦峤粍趧又俨蒙暾垼?．仲裁委五日內(nèi)審理并答復(fù)申請人的仲裁申請；3．由三名仲裁員組成仲裁庭，在查明事實的基礎(chǔ)上做出仲裁裁決。申請勞動仲裁所需材料是：1．申請書；2．身份證明；3．勞動關(guān)系證明；4．被申請人身份證明；5．送達地址確認書。申請勞動仲裁所需要攜帶的材料勞動仲裁需要的材料，我們可以歸納為三類不同的人申請勞動仲裁需要的材料也不同：第一類、申請人是員工的，請?zhí)峤幌铝胁牧希海?）勞動仲裁申請書（詳細陳述申請事項事實理由，一式兩份或按被申請人人數(shù)提供；（2）申請人身份證明及復(fù)印件；（3）有委托代理人的，需當面簽定并提交《授權(quán)委托書》，注明委托事項，同時提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。如委托人的代理人是律師事務(wù)所派出的執(zhí)業(yè)律師，應(yīng)提供執(zhí)業(yè)律師的證件復(fù)印件：如委托人的代理人是公民，應(yīng)提供與委托人簽訂的不收費代理協(xié)議書，以

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要說勞動局申請仲裁步驟，一般、一：仲裁申請當事人向仲裁委員會申請仲裁必須提交書面申請，申請書應(yīng)當寫明：申訴人姓名、職業(yè)、住址、工作單位，企業(yè)的名稱、地址，法定代表人的姓名、職務(wù)；被申訴人的情況；申訴請求和事實根據(jù)；委托代理人的資格及代理權(quán)限；申訴日期等。二：審查受理仲裁委員會辦事機構(gòu)接到仲裁申請書后，對符合受理條件的，仲裁委員會辦事機構(gòu)應(yīng)填寫《立案審批表》，仲裁委員會或其辦事機構(gòu)負責(zé)人應(yīng)在7日內(nèi)審批并作出決定。決定立案的，應(yīng)當自作出決定之日內(nèi)通知申訴人，將申訴書副本送達被申訴人，并告知其在15日內(nèi)提交答辯書和證據(jù)。決定不立案的，應(yīng)當自作出決定之日起7日內(nèi)制作不予立案通知書，送達申訴人。三：仲裁準備組成仲裁庭。仲裁委員會對決定受理的勞動爭議案件，應(yīng)在自立案之日起7日內(nèi)按《勞動爭議仲裁委員會組織規(guī)則》的規(guī)定組成仲裁庭。對事實清楚，案情簡單，適用法律、法規(guī)明確的案件，可由仲裁委員會指定1名仲裁員

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如何順利申請勞動爭議仲裁的程序步驟

一、如何順利申請勞動爭議仲裁的程序步驟勞動仲裁的基本程序如下：1．申請。首先申訴人應(yīng)在權(quán)利被侵害之日起60日內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會書面提出申請。2．受理。自當事人提交符合填寫要求的申訴書之日起7日內(nèi)，仲裁委員會將作出受理或者不予受理決定，并在作出決定之日起7日內(nèi)通知當事人。3．委托。當事人可以委托不超過二名的律師或其他人代理參加仲裁活動；委托他人參加仲裁活動，必須向仲裁委員會提交有委托人簽名或者蓋章的授權(quán)委托書，委托書應(yīng)明確委托事項和權(quán)限。4．舉證。勞動爭議案件一般由申訴人提供證據(jù)；因用人單位應(yīng)作出開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發(fā)生勞動爭議的，由用人單位負責(zé)提供證據(jù)。5．審理。雙方當事人應(yīng)按仲裁庭指定的時間到達指定的地點參加庭審活動。6．裁決。調(diào)解未達成協(xié)議或者調(diào)解書送達前當事人反悔的，仲裁庭應(yīng)當及時裁決。當事人對裁決不服的，自收到裁決書之日起1

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勞動仲裁申請書格式要求是寫明雙方基本信息、申請事項、申請的事實和理由與呈文對象，最后簽名并填寫日期。勞動仲裁申請書可以到仲裁庭或者裁員處領(lǐng)取。一、勞動仲裁申請書格式要求勞動仲裁申請書格式要求：1.要寫明申請方、被申請方的基本情況；2.寫明申請事項。比如，支付拖欠工資、支付經(jīng)濟補償金、未簽訂勞動合同的雙倍工資等；3.寫明事實和理由，應(yīng)敘述雙方發(fā)生勞動爭議的時間、地點、原因、事件、方式、手段和后果等，特別是要把引發(fā)雙方發(fā)生勞動爭議的關(guān)鍵性事實客觀地交代清楚。還有何時入職、做什么工作、約定工資；4.然后寫結(jié)束語和呈文對象；5.最后落款，即申請人姓名和日期，并且手寫簽名按上手印。二、勞動仲裁申請書去哪里領(lǐng)取在審理勞動仲裁案子的仲裁庭具體負責(zé)案子的仲裁員處領(lǐng)取。仲裁裁決書是仲裁庭對仲裁糾紛案件作出裁決的法律文書。裁決書是勞動爭議仲裁機關(guān)根據(jù)已查明的事實依法對爭議案件作出裁決的書面文書。制作裁決書應(yīng)做

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