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如何確定是勞動仲裁還是勞動爭議仲裁所管轄

來源：法律編輯整理時間： 2023-08-16 20:25:10 375 人看過

勞動爭議由勞動合同履行地或用人單位所在地勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向兩地仲裁委員會申請仲裁時，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。對仲裁裁決不服的可向人民法院起訴，勞動爭議案由用人單位所在地或勞動合同履行地基層人民法院管轄。

勞動仲裁案件的管轄范圍

1、除由省勞動爭議仲裁委員會直接管轄的勞動爭議案件外，本市市區(qū)內發(fā)生的下列勞動爭議案件由市勞動爭議仲裁委員會管轄：

（1）市屬國有企業(yè)、集體企業(yè)或市國有資產(chǎn)控股的企業(yè)中發(fā)生的勞動爭議案件；

（2）市級機關、事業(yè)單位、社會團體和與之建立勞動關系的勞動者之間發(fā)生的勞動爭議案件；

（3）市級機關、事業(yè)單位、社會團體主管的下屬單位和與之建立勞動關系的勞動者之間發(fā)生的勞動爭議案件；

（4）凡注冊資本在1000萬元人民幣或200萬元美元以上（均不含本數(shù)）的外資企業(yè)、股份制企業(yè)（國有資產(chǎn)控股企業(yè)除外）、私營企業(yè)和個體工商戶等非國有、集體企業(yè)中發(fā)生的勞動爭議案件；

2、除由省勞動爭議仲裁委員會直接管轄的勞動爭議案件外，全市范圍內發(fā)生的下列勞動爭議案件市勞動爭議仲裁委員會可決定由市勞動爭議仲裁委員會受理處理：

（1）在全市范圍內有重大影響的勞動爭議案件；

（2）市勞動爭議仲裁委員會認為有必要直接受理管轄的勞動爭議案件。

3、除由省勞動爭議仲裁委員會直接管轄的勞動爭議案件外，區(qū)、開發(fā)區(qū)勞動爭議仲裁委員會管轄下列勞動爭議案件：

（1）區(qū)屬國有企業(yè)、集體企業(yè)或區(qū)國有資產(chǎn)控股的企業(yè)中發(fā)生的勞動爭議案件；

（2）區(qū)級機關、事業(yè)單位、社會團體和與之建立勞動關系的勞動者之間發(fā)生的勞動爭議案件；

（3）區(qū)級機關、事業(yè)單位、社會團體主管的下屬單位和與之建立勞動關系的勞動者之間發(fā)生的勞動爭議案件；

（4）凡注冊資本在1000萬元人民幣或200萬元美元以下（均含本數(shù)）的外資企業(yè)、股份制企業(yè)（國有資產(chǎn)控股除外）、私營企業(yè)和個體工商戶等非國有、集體企業(yè)中發(fā)生的勞動爭議案件。

《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十一條勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區(qū)域內發(fā)生的勞動爭議。

勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。

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