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勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁天價(jià)訴求
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-06-06 10:14:28 158 人看過

不久前,鎮(zhèn)海區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)受理了一起高得離譜的勞動(dòng)爭(zhēng)議案子。申請(qǐng)當(dāng)事人提出78萬(wàn)元的工傷賠償請(qǐng)求,經(jīng)過勞動(dòng)仲裁部門裁決,最終支持賠付金額為8.7萬(wàn)元。據(jù)鎮(zhèn)海區(qū)仲裁員相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,自從勞動(dòng)仲裁免費(fèi)后,許多申請(qǐng)者反復(fù)添加不合理賠付要求,許多申請(qǐng)仲裁人提出的要求動(dòng)輒天價(jià)賠償。不但導(dǎo)致仲裁時(shí)間拖延,也不利于自身的維權(quán)請(qǐng)求。

據(jù)了解,根據(jù)以前的《浙江省物價(jià)局關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁收費(fèi)有關(guān)問題的復(fù)函》規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人如果去勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)繳納仲裁費(fèi)。仲裁費(fèi)具體包括案件受理費(fèi)和處理費(fèi)。鎮(zhèn)海區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)工作人員馮偉明介紹說。勞動(dòng)爭(zhēng)議案件受理費(fèi)收費(fèi)比較便宜,依據(jù)當(dāng)事人數(shù)而定,最低的每件20元,最高的每件50元。相對(duì)于受理費(fèi)而言,處理費(fèi)就偏高,一般依據(jù)爭(zhēng)議金額而定,勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的爭(zhēng)議金額以申訴人請(qǐng)求賠償?shù)臄?shù)額為準(zhǔn)。即使沒有爭(zhēng)議金額的,每件也要收取300元,如果有勞動(dòng)爭(zhēng)議的,則按照爭(zhēng)議金額分段累加收費(fèi)。

如果申請(qǐng)當(dāng)事人仲裁敗訴,則這筆費(fèi)用需要申請(qǐng)當(dāng)事人買單。

去年5月1日起,勞動(dòng)仲裁免費(fèi)正式施行,許多申請(qǐng)當(dāng)事人不用擔(dān)心因按比例支付爭(zhēng)議金額的處理費(fèi),就多次補(bǔ)充勞動(dòng)爭(zhēng)議金額申請(qǐng),有漫天要價(jià)之嫌。馮偉明說。申請(qǐng)人要求多賠償?shù)脑竿强梢岳斫獾?但是沒有原則的高索賠并不能獲得勞動(dòng)仲裁部門的支持,從他們辦理的近百起此類案件來看,仲裁結(jié)果都與申請(qǐng)人提出的實(shí)際賠償數(shù)額相去甚遠(yuǎn),甚至還不到十分之一。

針對(duì)這種情況,勞動(dòng)仲裁部門提醒,雖然仲裁受理、處理免費(fèi),但是如果申請(qǐng)當(dāng)事人提出的要求高得離譜,反復(fù)增加要求,如沒有法律規(guī)定的支付因工傷原因多而產(chǎn)生的電話費(fèi)、房租費(fèi)、親屬陪護(hù)食宿費(fèi)、查檔費(fèi)、工資資料復(fù)印費(fèi)、后遺癥費(fèi)、精神損失費(fèi)、親屬為工傷辦事往來的誤工費(fèi)、支付未訂立勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等賠付沒有法律依據(jù)或者已經(jīng)超過申請(qǐng)時(shí)效的爭(zhēng)議金額請(qǐng)求,不但拖延仲裁時(shí)間,而且也不利于正常的仲裁程序。因此,勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)人在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)應(yīng)當(dāng)切合實(shí)際情況,在法律法規(guī)許可的范圍內(nèi)提出賠付請(qǐng)求,切不可圖免費(fèi)就漫天要價(jià)

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  • 劉某在勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書中的訴訟請(qǐng)求
    1、解除勞動(dòng)合同。我方應(yīng)對(duì)：雙方勞動(dòng)合同已經(jīng)解除。但應(yīng)盡可能找出在今年5月前有我單位簽署了同意解除勞動(dòng)合同意見之由劉某提出解除勞動(dòng)合同的書面材料，以證明雙方的勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)協(xié)議解除。裁決結(jié)果分析：解除雙方勞動(dòng)合同。2、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6000元。我方應(yīng)對(duì)：不同意支付。理由：其一，本案屬于雙方協(xié)議解除勞動(dòng)合同，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。其二，劉某自入職到離職(2011年5月前)只有不足5年的時(shí)間(可能算5年多一些，但不足6年)，且按勞動(dòng)合同法規(guī)定僅需從2008年1月1日起算，即支付2個(gè)半月的工資標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。其三，其工資標(biāo)準(zhǔn)低于1000元(我方需提交證據(jù)證明)。裁決結(jié)果分析：按工資標(biāo)準(zhǔn)支付5個(gè)半月。3、未及時(shí)支付工資的賠償金1000元。我方應(yīng)對(duì)：根據(jù)其舉示證據(jù)應(yīng)變。裁決結(jié)果分析：申請(qǐng)人有證據(jù)證明我方有未及時(shí)支付工資情形者，應(yīng)補(bǔ)發(fā)工資外還需支付相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。依據(jù)：《違反和解
    2023-04-10
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  • 海淀仲裁委勞動(dòng)者如何寫仲裁申請(qǐng)書
    被訴單位住所地(工商注冊(cè)地)須是海淀轄區(qū)內(nèi)。(北京市屬以上單位與外方合資及外方獨(dú)資企業(yè)由市仲裁管轄)1、申訴人一欄：填寫勞動(dòng)者的自然情況，須真實(shí)準(zhǔn)確，姓名須與身份證用名一致。2、被訴人一欄：填寫用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照登記情況，注冊(cè)地址是營(yíng)業(yè)執(zhí)照登記的住所地，經(jīng)營(yíng)地是被訴單位實(shí)際所在地(情況不詳者可到北京市工商局查詢(http://www.hd315.gov.cn/企業(yè)信用信息系統(tǒng)查詢)，地址海淀區(qū)蘇州街36號(hào)，乘725或367路汽車，**飯店對(duì)面即是。也可撥打收費(fèi)查詢電話1601315查詢，查詢時(shí)須報(bào)準(zhǔn)單位全稱)。3、請(qǐng)求事項(xiàng)一欄：填寫訴訟標(biāo)的，如：“要求支付解除勞動(dòng)合同三個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3600元”或“撤銷被訴人2007年5月12日做出的除名決定”.4、事實(shí)和理由：要針對(duì)訴訟標(biāo)的加以說明，如：“我于2006年2月到被訴單位工怍，簽有勞動(dòng)合同，合同終止日期是2008年2月1日，但因用人單位原
    2023-06-13
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  • 勞動(dòng)仲裁終局裁決，勞動(dòng)者可以要求抗訴嗎
    依據(jù)法律的規(guī)定，仲裁委員會(huì)作出的勞動(dòng)仲裁是終裁裁決的，當(dāng)事人是不能提起抗訴的，但可以向人民法院提起訴訟。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十七條下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力：（一）追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議；（二）因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議。第四十八條勞動(dòng)者對(duì)本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。終局裁決案件的適用原則《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第五十條規(guī)定：1、申請(qǐng)人根據(jù)調(diào)解仲裁法第四十七條第（一）項(xiàng)規(guī)定，追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，如果仲裁裁決涉及數(shù)項(xiàng)，對(duì)單項(xiàng)裁決數(shù)額不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)適用終局裁決。2、按集體勞動(dòng)人事爭(zhēng)議立案的
    2023-08-04
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  • 勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁的申請(qǐng)人能否增加或者變更仲裁請(qǐng)求
    一、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁的申請(qǐng)人能否增加或者變更仲裁請(qǐng)求1、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁的申請(qǐng)人能否增加或者變更仲裁請(qǐng)求，按發(fā)下情形處理：(1)申請(qǐng)人在舉證期限屆滿前可以提出增加或者變更仲裁請(qǐng)求;仲裁庭對(duì)申請(qǐng)人增加或者變更的仲裁請(qǐng)求審查后認(rèn)為應(yīng)當(dāng)受理的，應(yīng)當(dāng)通知被申請(qǐng)人并給予答辯期，被申請(qǐng)人明確表示放棄答辯期的除外。(2)申請(qǐng)人在舉證期限屆滿后提出增加或者變更仲裁請(qǐng)求的，應(yīng)當(dāng)另行申請(qǐng)仲裁。2、法律依據(jù)：《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第四十四條二、勞動(dòng)仲裁的受案范圍有哪些勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不按行政區(qū)劃層層設(shè)立。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門代表、工會(huì)代表和企業(yè)方面代表組成。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)組成人員應(yīng)當(dāng)是單數(shù)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)依法履行職責(zé)：聘任、解聘專職或者兼職仲裁員、受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件、討論重大或者疑難的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件、對(duì)仲裁活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督。1、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;2、訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同
    2023-06-16
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換一批
#勞動(dòng)關(guān)系
北京
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    勞動(dòng)者指達(dá)到法定年齡，具有勞動(dòng)能力，以從事某種社會(huì)勞動(dòng)獲得收入為主要生活來源，依據(jù)法律或合同的規(guī)定，在用人單位的管理下從事勞動(dòng)并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。 勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生... 更多>

    #勞動(dòng)者
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      貴州在線咨詢 2022-10-26
      一、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁必須有請(qǐng)求嗎并不是所有的爭(zhēng)議都屬于勞動(dòng)仲裁受理范圍的，也不是所有的仲裁請(qǐng)求都要能得到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的支持。比如住房公積金糾紛，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)并不受理；社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議，目前北京的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)也是不受理的。那么，申訴人在確定仲裁請(qǐng)求時(shí)，就應(yīng)當(dāng)知道這些情況。不過，就社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議糾紛而言，如果你在仲裁時(shí)沒有提出來，直接去法院訴訟的話，法院也是不受理的。針對(duì)某些仲裁機(jī)構(gòu)不受理，法院也不
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      青海在線咨詢 2022-10-14
      勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 申請(qǐng)人：XXX，男，漢族，1XXX年XX月XX日出生，現(xiàn)住XXX市XXX區(qū)XXX路XXX號(hào)。 聯(lián)系電話：XXXXXX。 被申請(qǐng)人：XX有限公司，住所地：XX市XX區(qū)XXX路XXX號(hào)。電話：XXX。 法定代表人：XXX 職務(wù)：XXX 請(qǐng)求事項(xiàng)：XXX 事實(shí)與理由：XXX 此致 XXX市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì) 申請(qǐng)人：XXX(簽名) 年月日
    • 勞動(dòng)仲裁案件勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不批準(zhǔn)
      甘肅在線咨詢 2022-04-04
      根據(jù)你敘述的事實(shí)，可以說勞動(dòng)仲裁委不予受理是有法律依據(jù)的。勞動(dòng)者與單位之間的借款糾紛不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，勞動(dòng)者在單位里的借款與勞動(dòng)報(bào)酬雖然可以抵消，但在法律上屬于兩個(gè)不同的法律關(guān)系，因此，不能混為一談。如果單位拖欠勞動(dòng)者的工資及其他福利待遇，勞動(dòng)者是可以提出勞動(dòng)仲裁，對(duì)勞動(dòng)仲裁的裁決不服，才可以向法院提起訴訟的。勞動(dòng)者拖欠單位的借款，單位是可以向法院提起訴訟的，但不能提出勞動(dòng)仲裁。根據(jù)我國(guó)有關(guān)法律
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      貴州在線咨詢 2022-08-12
      勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 申請(qǐng)人：（姓名，性別，出生年月，民族，住址，聯(lián)系電話） 被申請(qǐng)人：（單位全稱，住所地） 法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）：姓名，性別，工作單位，職務(wù)，聯(lián)系電話 仲裁請(qǐng)求 1、 2、 事實(shí)與理由 （證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和住址） 此致 沙縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì) 申請(qǐng)人： 年月日 附：1。副本份； 2。物證件； 3。書證件。 注：1。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書下載打印必須使用A4紙，文末的落款應(yīng)為申
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      海南在線咨詢 2022-03-29
      如果用人單位不給勞動(dòng)者工資的，雙方當(dāng)事人有勞動(dòng)爭(zhēng)議的，是可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)是需要依法作出相關(guān)的裁判的。那么，怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁索要工資呢 1、先調(diào)后仲再訴。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，如雙方不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;