租賃到期一般不需要寫終止協(xié)議。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,租賃合同期限屆滿的,若雙方?jīng)]有做出表示且未終止履行相關(guān)義務(wù),或明確表示續(xù)簽合同的,合同不終止。若雙方或一方提出不繼續(xù)履行合同的,應(yīng)當(dāng)在期限屆滿時(shí),返還原物,合同即可依法終止。
一、簽了租房合同不想要租了怎么辦
簽了租房合同不想要租了要根據(jù)實(shí)際情況處理,具體如下:
1、簽了租房合同不想租了,可以和對(duì)方協(xié)商解除租房合同;
2、若對(duì)方不同意解除,此時(shí)單方解除構(gòu)成違約,則需承擔(dān)違約責(zé)任,如違約金按租賃合同支付。
根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,一方不履行合同義務(wù)或者不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。第五百七十八條當(dāng)事人明確表示或者以自己的行為表示不履行合同義務(wù)的,對(duì)方可以在履行期限屆滿前要求其承擔(dān)違約責(zé)任。
二、未約定有效期,合同期限如何確定?
(一)合同生效時(shí)間
依法成立的合同,自成立時(shí)生效,但是法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外。
依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定,合同應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)等手續(xù)的,依照其規(guī)定。未辦理批準(zhǔn)等手續(xù)影響合同生效的,不影響合同中履行報(bào)批等義務(wù)條款以及相關(guān)條款的效力。應(yīng)當(dāng)辦理申請(qǐng)批準(zhǔn)等手續(xù)的當(dāng)事人未履行義務(wù)的,對(duì)方可以請(qǐng)求其承擔(dān)違反該義務(wù)的責(zé)任。
依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定,合同的變更、轉(zhuǎn)讓、解除等情形應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)等手續(xù)的,適用前款規(guī)定。
因此,除上述規(guī)定的情形以外,合同一般是在成立時(shí)生效,這是合同產(chǎn)生效力的起點(diǎn)。
(二)合同失效時(shí)間
1、首先依法成立的合同,對(duì)當(dāng)事人具有法律約束力??梢?,合同一旦生效,便約束雙方,契約必須信守。
2、其次,法律如對(duì)合同效力期限有特別規(guī)定的,合同的有效期不得超出該限制
租賃期限不得超過二十年。超過二十年的,超過部分無效。租賃期限屆滿,當(dāng)事人可以續(xù)訂租賃合同;但是,約定的租賃期限自續(xù)訂之日起不得超過二十年。最后,附解除條件或終止期限的合同,自條件成就或期限屆滿時(shí)失效。
因此,如果法律對(duì)合同效力期限沒有特別規(guī)定,則依合同自由原則,當(dāng)事人可任意約定期限。但若法律既無特別規(guī)定,當(dāng)事人又未約定期限或約定不明確的,則合同將永久性地約束雙方,任何一方不得擅自變更或解除合同。
三、合同期限到自動(dòng)續(xù)簽是幾年嗎?
如果到期不續(xù)簽,也不工作,用人單位可視為勞動(dòng)關(guān)系終止,解除勞動(dòng)關(guān)系。若到期后,繼續(xù)工作,則也不存在自動(dòng)續(xù)簽。除非是滿足不固定期限合同的相關(guān)規(guī)定。
《勞動(dòng)爭議案件適用法律解釋一》第十六條
勞動(dòng)合同期滿后,勞動(dòng)者仍在原用人單位工作,原用人單位未表示異議的,視為雙方同意以原條件繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。一方提出終止勞動(dòng)關(guān)系的,人民法院應(yīng)當(dāng)支持。
根據(jù)《勞動(dòng)法》第二十條之規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽訂無固定期限勞動(dòng)合同而未簽訂的,人民法院可以視為雙方之間存在無固定期限勞動(dòng)合同關(guān)系,并以原勞動(dòng)合同確定雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。
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如果未辦理批準(zhǔn)等手續(xù)不影響合同生效的,合同自依法成立的時(shí)候具有法律效力;如果未辦理上述手續(xù)會(huì)影響合同生效的,則手續(xù)辦理完成后合同具有法律效力。合同的終止期限由合同雙方當(dāng)事人確定,并且在合同中做出明確的規(guī)定。有生效期限的合同,自期限屆開始時(shí)生... 更多>
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試用期解除勞動(dòng)合同需要另簽終止協(xié)議嗎, 需要另簽終止協(xié)議嗎?浙江在線咨詢 2022-03-11一般是按照約定工資再參照具體工作時(shí)間計(jì)算的。如果不支付,你可以收集證據(jù)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。解除勞動(dòng)合同不需要另簽終止協(xié)議。我國《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,試用期內(nèi)用人單位可解除勞動(dòng)合同僅限于勞動(dòng)者有下列情形之一:(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(4)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本
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協(xié)議書簽訂,合同終止后,能不能解除?湖北在線咨詢 2022-07-09終止合同協(xié)議書的責(zé)任承擔(dān)主要有一些義務(wù)需要履行,他們是因?yàn)楹贤慕K止而造成的。 1.通知的義務(wù)。合同權(quán)利義務(wù)終止后,一方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)將有關(guān)情況及時(shí)通知另一方當(dāng)事人。比如,債務(wù)人將標(biāo)的物提存的,應(yīng)當(dāng)通知債權(quán)人標(biāo)的物的提存地點(diǎn)和領(lǐng)取方式。 2.協(xié)助的義務(wù)。合同的權(quán)利義務(wù)終止后,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)助對(duì)方處理與原合同有關(guān)的事務(wù)。比如,合同解除后,需要恢復(fù)原狀的,對(duì)于恢復(fù)原狀給予必要的協(xié)助合同的權(quán)利義務(wù)終止后,對(duì)于
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租賃協(xié)議可否解除,承租方可以提前終止合同嗎海南在線咨詢 2022-07-22關(guān)于承租方提前終止租賃合同原告甲將自己一間店面出租給被告乙用于開辦超市,租期約定為3年,乙一次性支付了1年的租金。一年租期過后,甲多次催告乙交第2年的租金,但被乙拒絕,并表示提前解除租賃合同。因此,甲向法院起訴要求乙支付第2年和第3年的租金。 經(jīng)過法院審理認(rèn)為,乙提前解除租賃合同事由不符合法律規(guī)定(不符合以上四種法定解除情形),屬于違約行為。乙在1年租期滿后,仍在租賃門面中營業(yè)3個(gè)月,乙應(yīng)向甲支付
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提前終止合同解除租賃合同重慶在線咨詢 2023-06-26在外面租房子,房東與租客都會(huì)簽訂租房合同。對(duì)所租賃的房子、租賃期限、租金以及合同的解除等事項(xiàng)進(jìn)行約定。實(shí)踐中,因?yàn)樽饪突蚍繓|的個(gè)人原因,可能會(huì)提前解除租賃合同,這就涉及到租賃合同能否提前終止的問題。 根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,合同解除的方式有兩種:一種是協(xié)議解除,雙方通過協(xié)商達(dá)成一致的意見,同意解除房屋租賃合同另一種是法定解除,只要滿足法律規(guī)定的房屋租賃合同的條件,及時(shí)合同未到期,一方也可以提出提前解
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租賃合同終止后承租人有權(quán)解除租賃合同嗎山東在線咨詢 2023-09-19根據(jù)《民法典》規(guī)定:不定期租賃。當(dāng)事人可以隨時(shí)解除合同,但出租人解除合同應(yīng)當(dāng)在合理期限之前通知承租人。上述法律規(guī)定表明,對(duì)不定期限租賃合同承租人可隨時(shí)解除合同;而出租人則需在合理期限之前作出解除合同的通知,才能行使合同解除權(quán)。作為承租人享有隨時(shí)解除權(quán),但必須按原合同標(biāo)準(zhǔn)結(jié)清已租賃期間的租金,并返還租賃房屋。