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仲裁時(shí)效:勞動(dòng)關(guān)系糾紛的解決周期是多長(zhǎng)?
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-08-12 11:40:16 483 人看過(guò)

申請(qǐng)仲裁勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)效期間為一年,從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。因?qū)Ψ疆?dāng)事人同意履行義務(wù)等原因而中斷的,從中斷時(shí)起,仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由中止的,從中止時(shí)效的原因消除之日起,仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。

借條的訴訟時(shí)效為多久?

《民法典》(于2021年1月1日實(shí)施)

第一百八十八條向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。

訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。但是,自權(quán)利受到損害之日起超過(guò)二十年的,人民法院不予保護(hù),有特殊情況的,人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請(qǐng)決定延長(zhǎng)。

第一百八十九條當(dāng)事人約定同一債務(wù)分期履行的,訴訟時(shí)效期間自最后一期履行期限屆滿之日起計(jì)算。

第一百九十條無(wú)民事行為能力人或者限制民事行為能力人對(duì)其法定代理人的請(qǐng)求權(quán)的訴訟時(shí)效期間,自該法定代理終止之日起計(jì)算。

第一百九十一條未成年人遭受性侵害的損害賠償請(qǐng)求權(quán)的訴訟時(shí)效期間,自受害人年滿十八周歲之日起計(jì)算。

第一百九十二條訴訟時(shí)效期間屆滿的,義務(wù)人可以提出不履行義務(wù)的抗辯。

訴訟時(shí)效期間屆滿后,義務(wù)人同意履行的,不得以訴訟時(shí)效期間屆滿為由抗辯;義務(wù)人已經(jīng)自愿履行的,不得請(qǐng)求返還。

綜合上面所說(shuō)的,借條是由債務(wù)人本人親自書寫,只要沒有違背雙方的意思,而且條款與格式也合法,那么這份借條就存在有效性,但只要雙方關(guān)系成立之后,對(duì)于債務(wù)人就要履行自己的義務(wù),在規(guī)定的時(shí)間之內(nèi)償還清所有的債務(wù),這樣才不會(huì)承擔(dān)法律的責(zé)任。

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條

勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。

前款規(guī)定的仲裁時(shí)效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì),或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起,仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。

因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由,當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的,仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起,仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。

勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制;但是,勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。

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    勞動(dòng)關(guān)系糾紛時(shí)效性是一年,當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)的,時(shí)效中斷,該時(shí)效自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起算。勞動(dòng)關(guān)系糾紛時(shí)效性多久的法律依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì),或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起,仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由,當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的,仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起,仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制;但是,勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。《中華人民共和國(guó)勞
    2022-07-12
    419人看過(guò)
  • 勞動(dòng)仲裁解決申請(qǐng)糾紛
    仲裁申請(qǐng)書是勞動(dòng)爭(zhēng)議的一方當(dāng)事人向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出要求對(duì)爭(zhēng)議事項(xiàng)進(jìn)行仲裁審理的書面申請(qǐng),是重要的仲裁文書,是申請(qǐng)人提起仲裁的根據(jù),在仲裁中爭(zhēng)取有利法律后果,應(yīng)當(dāng)認(rèn)真書寫仲裁申請(qǐng)。如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁:向勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)遞交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書及相關(guān)證據(jù)。勞動(dòng)糾紛仲裁前的準(zhǔn)備1、組成仲裁庭。仲裁委員會(huì)對(duì)決定受理的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)在自立案之日起7日內(nèi)按《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)組織規(guī)則》的規(guī)定組成仲裁庭。對(duì)事實(shí)清除,案情簡(jiǎn)單,適用法律、法規(guī)明確的案件,可由仲裁委員會(huì)指定1名仲裁員獨(dú)任進(jìn)行。2、對(duì)應(yīng)當(dāng)回避的仲裁委員會(huì)的成員、被指定的仲裁員、仲裁庭的書記員、鑒定人、勘驗(yàn)人和翻譯人員等,作出回避決定。3、調(diào)查取證。仲裁庭人員應(yīng)認(rèn)真閱當(dāng)事人的申訴和答辯材料,調(diào)查、收集證據(jù),查明爭(zhēng)議事實(shí)。對(duì)于需要勘驗(yàn)或鑒定的問題,應(yīng)提交法定部門進(jìn)行,沒有法定部門的,由仲裁員會(huì)委托有關(guān)部門進(jìn)行。各
    2023-07-07
    207人看過(guò)
  • 勞動(dòng)糾紛仲裁的時(shí)效超過(guò)多久會(huì)過(guò)期
    一、勞動(dòng)糾紛仲裁的時(shí)效超過(guò)多久會(huì)過(guò)期勞動(dòng)糾紛仲裁時(shí)效一般為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。仲裁時(shí)效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì),或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起,仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì),或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起,仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由,當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的,仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起,仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的
    2023-10-21
    178人看過(guò)
  • 如何解決勞動(dòng)仲裁糾紛
    第四十八條勞動(dòng)者對(duì)本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的,第四十九條用人單位可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷仲裁裁決有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一的:(一)適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的;(二)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)沒有管轄權(quán)的;(三)違反法定程序的;(四)仲裁員的行為裁決所依據(jù)的證據(jù)是偽造的(5)對(duì)方當(dāng)事人隱瞞足以影響公正裁決的證據(jù)(6)仲裁員在仲裁案件時(shí)索賄受賄,徇私舞弊,或者枉法裁決人民法院組成合議庭審查核實(shí)裁決有前款規(guī)定情形之一的,裁定撤銷仲裁裁決的,裁定撤銷,當(dāng)事人可以自收到裁定書之日起十五日內(nèi),就勞動(dòng)爭(zhēng)議向人民法院提起訴訟。仲裁庭應(yīng)當(dāng)派出仲裁員直接送達(dá)。被送達(dá)人拒絕接受仲裁裁決的,應(yīng)當(dāng)邀請(qǐng)證人到場(chǎng),并在收到送達(dá)書后證明拒絕,并將仲裁文件留在被送達(dá)人住所。仲裁委員會(huì)直接交付貨物有困難的,可以委托收件人所在地的仲裁機(jī)構(gòu)交付貨物
    2023-05-07
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#仲裁知識(shí)
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    仲裁時(shí)效是指權(quán)利人在法定期間內(nèi)不行使權(quán)利,即喪失在訴訟時(shí)效期間內(nèi)以法院強(qiáng)制程序追訴權(quán)利人的權(quán)利的制度。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)仲裁法》規(guī)定,當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁,應(yīng)當(dāng)自其知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起一年內(nèi)提出。 仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者... 更多>

    #仲裁時(shí)效
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    • 仲裁裁決后多長(zhǎng)時(shí)間可以解除勞動(dòng)關(guān)系
      河北在線咨詢 2024-12-05
      根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,雙方都有權(quán)隨時(shí)終止勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)者需要提前30天向用人單位提出申請(qǐng)。 由于解除勞動(dòng)關(guān)系引發(fā)的糾紛越來(lái)越多,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》,這類仲裁案件并非一裁終局。裁決自作出之日起15天后方能生效。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第四十七條 ?下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,除本法另有規(guī)定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力: (一)追索勞
    • 勞動(dòng)仲裁能夠裁決關(guān)于加班費(fèi)糾紛的仲裁時(shí)效
      西藏在線咨詢 2025-01-05
      根據(jù)《勞動(dòng)仲裁法》第二十七條,勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。但是,在勞動(dòng)關(guān)系尚未終止的情況下,勞動(dòng)者主張一年的加班費(fèi)不受此限制。另外,《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條也明確規(guī)定,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì),或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷的仲裁時(shí)效期間,從中斷時(shí)起重新計(jì)算。如果因不可抗力或者其他正當(dāng)理
    • 仲裁裁決書有時(shí)效嗎勞動(dòng)關(guān)系
      湖南在線咨詢 2023-05-31
      勞動(dòng)關(guān)系的仲裁書是有執(zhí)行時(shí)效的,當(dāng)事人申請(qǐng)執(zhí)行的期間為二年。法律文書規(guī)定履行期間的,從法律文書規(guī)定履行期間的最后一日起計(jì)算;規(guī)定規(guī)定分期履行的,從規(guī)定的每次履行期間的最后一日起計(jì)算;未規(guī)定履行期間的,則從法律文書生效之日起計(jì)算。
    • 約定勞動(dòng)仲裁關(guān)系調(diào)解是勞動(dòng)糾紛
      臺(tái)灣在線咨詢 2023-09-22
      勞動(dòng)糾紛不能約定勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì),也不能約定管轄的人民法院。依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議案件是法定管轄。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十一條,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。 勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的,由勞動(dòng)合同履行地的
    • 在解除勞動(dòng)關(guān)系后,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)限是多長(zhǎng)?
      安徽在線咨詢 2024-12-01
      在勞動(dòng)關(guān)系終止后,您必須在一年內(nèi)提出勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)。根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從您知道或者應(yīng)當(dāng)知道您的權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。但是,如果您的當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門尋求權(quán)利救濟(jì),或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù),那么仲裁時(shí)效期間將中斷。從中斷時(shí)起,仲裁時(shí)效期間將重新計(jì)算。 如果因不可抗力或其他正當(dāng)理由導(dǎo)致您無(wú)法在本款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁,那