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村民委員會是否適用勞動關(guān)系
來源:法律編輯整理 時間: 2023-02-22 15:11:24 226 人看過

村民委員會一般是不適用于勞動關(guān)系的。勞動關(guān)系是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動者接受用人單位的管理,從事用人單位安排的工作,成為用人單位的成員,從用人單位領(lǐng)取勞動報酬和受勞動保護。不符合要求的可以申請勞動仲裁解決。

一、勞動關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系的區(qū)別是什么?

勞動關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系兩者的區(qū)別主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

1.從合同的主體上看。勞動關(guān)系的一方必須是用人單位。即機關(guān)、企事業(yè)單位、社會團體或個體經(jīng)濟組織,另一方是勞動者個人。勞務(wù)關(guān)系的雙方可能都是個人,或者都是單位,也可能一方是單位,一方是個人。

2.從用工雙方的關(guān)系上看。勞動關(guān)系中的勞動者與用人單位有隸屬關(guān)系,接受用人單位的管理,遵守用人單位的規(guī)章制度,從事用人單位分配的工作和服從用人單位的人事安排。而勞務(wù)關(guān)系的雙方則是一種平等主體之間的關(guān)系,勞動者只是按約提供勞務(wù),用工者也只是按約定支付報酬,雙方不存在隸屬關(guān)系,沒有管理與被管理、支配與被支配的權(quán)利和義務(wù)。

3.從支付報酬的形式上看。勞動關(guān)系支付報酬的方式一般是按月支付工資,有規(guī)律性。勞務(wù)關(guān)系多為一次性的或按階段按批次支付,沒有一定的規(guī)律。

4.從法律的適用上來看。勞動關(guān)系中產(chǎn)生的糾紛是用人單位與勞動者之間的糾紛,應(yīng)由勞動相關(guān)的法律來調(diào)整。

二、企業(yè)勞動關(guān)系包含什么內(nèi)容?

1、勞動者與用人單位之間在工作事件、休息時間、勞動報酬、勞動安全、勞動衛(wèi)生、勞動紀(jì)律及獎懲、勞動保護、職業(yè)培訓(xùn)等方面形成的關(guān)系。

2、此外,與勞動關(guān)系密不可分的關(guān)系還包括勞動行政部門與用人單位、勞動者在勞動就業(yè)、勞動爭議以及社會保險等方面的關(guān)系。

3、工會與用人單位、職工之間因履行工會的職責(zé)和職權(quán),代表和維持職工合法權(quán)益而發(fā)生的關(guān)系等等。

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    • 個人代理勞動關(guān)系是否適用
      新疆在線咨詢 2023-09-29
      個人代理并不認(rèn)定為勞動關(guān)系,而認(rèn)定為委托代理關(guān)系,勞動關(guān)系是指簽訂勞動合同之后產(chǎn)生的法律關(guān)系,依法受法律保護,沒有勞動合同也可以認(rèn)定勞動關(guān)系,但要提供員工的工資條、工作證。
    • 濫用職權(quán)罪適用村民委員會嗎
      西藏在線咨詢 2023-03-10
      村委會成員不屬于國家機關(guān)工作人員,一般不會構(gòu)成濫用職權(quán)罪,但可以成為濫用職權(quán)罪的共犯。另外在特殊情況下,村委會成員也可能構(gòu)成濫用職權(quán)罪。 根據(jù)《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于中華人民共和國刑法第九十三條第二款的解釋》村民委員會等村基層組織人員協(xié)助人民政府從事下列行政管理工作,屬于刑法第九十三條第二款規(guī)定的“其他依照法律從事公務(wù)的人員”: (一)救災(zāi)、搶險、防汛、優(yōu)撫、扶貧、移民、救濟款物的管理。
    • 2022年勞務(wù)關(guān)系是否適用勞動仲裁
      浙江在線咨詢 2022-11-20
      勞務(wù)關(guān)系不適用勞動仲裁。《勞動調(diào)解仲裁法》第四十七條規(guī)定,下列勞動爭議,除本法另有規(guī)定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力: (一)追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金,不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個月金額的爭議; (二)因執(zhí)行國家的勞動標(biāo)準(zhǔn)在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議。
    • 勞動關(guān)系的認(rèn)定工會或勞動委員會
      江西在線咨詢 2021-11-03
      勞動仲裁委員會或者人民法院是勞動關(guān)系認(rèn)定部門。勞動關(guān)系是指用人單位與勞動者依法建立的勞動過程中的權(quán)利義務(wù),其權(quán)利義務(wù)的實現(xiàn)由國家強制力保障。
    • 恢復(fù)勞動關(guān)系一裁終局是否適用?
      山東在線咨詢 2023-10-19
      勞動關(guān)系確認(rèn)爭議是不適用仲裁終局裁決的?!秳趧诱{(diào)解仲裁法》未對勞動關(guān)系確認(rèn)爭議有特別規(guī)定,因此,勞動關(guān)系確認(rèn)爭議不適用仲裁終局裁決。