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勞動糾紛如何通過仲裁解決
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-11-26 18:42:18 394 人看過

一、勞動糾紛如何通過仲裁解決

勞動糾紛如下通過仲裁解決:

1.勞動者自權(quán)益受損之日起一年內(nèi),向當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/zhongcai/laodongzhongcai/">勞動仲裁委提交勞動仲裁申請;

2.仲裁委五日內(nèi)審理并答復(fù)申請人的仲裁申請;

3.由三名仲裁員組成仲裁庭,在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上做出仲裁裁決。

法律依據(jù):《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條

申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列項(xiàng):

(一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);

(二)仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;

(三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。

書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄,并告知對方當(dāng)事人。

二、勞動爭議仲裁需要交錢嗎

申請勞動仲裁不需要花錢。勞動爭議仲裁是不收費(fèi)的,既是為了減輕申請勞動爭議仲裁的勞動者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),同時(shí)保障勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)的工作經(jīng)費(fèi),并且勞動仲裁委的經(jīng)費(fèi)由國家財(cái)政保障運(yùn)作。但是勞動者敗訴,自己的權(quán)益將不能得到支持。勞動仲裁是可以申請法律援助的。法律援助是指由政府設(shè)立的法律援助機(jī)構(gòu),組織法律援助的律師,為經(jīng)濟(jì)困難或特殊案件的人給予無償提供法律服務(wù)的一項(xiàng)法律保障制度。只要是經(jīng)濟(jì)困難的人,因勞動爭議仲裁而需要申請法律援助的,都可以申請法律援助。

三、勞動仲裁的審理期限

勞動仲裁的審理期限是45天。

勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十三條

仲裁庭裁決勞動爭議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。

案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但是延長期限不得超過十五日。

逾期未作出仲裁裁決的,當(dāng)事人可以就該勞動爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。

仲裁庭裁決勞動爭議案件時(shí),其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚,可以就該部分先行裁決。

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》:第三章 仲裁 第三節(jié) 開庭和裁決  第四十三條 【仲裁審理時(shí)限及先行裁決】仲裁庭裁決勞動爭議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當(dāng)事人可以就該勞動爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。\n仲裁庭裁決勞動爭議案件時(shí),其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚,可以就該部分先行裁決。

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    勞動仲裁并非等同于打官司。但若仲裁結(jié)果雙方不滿意,就需要進(jìn)行訴訟程序了。不是打官司都需要聘請律師,具體到某個(gè)案件是否需要聘請律師代理取決于本人對案件的把握和案件本身的復(fù)雜程度。但律師畢竟是專業(yè)人士,對于法律的理解和適用、對于案件程序的把握和引導(dǎo),更加易于引導(dǎo)法官將案件的判決走向有利于自己的方向。勞動仲裁并非等同于打官司。但若仲裁結(jié)果雙方不滿意,就需要進(jìn)行訴訟程序了。不是打官司都需要聘請律師,具體到某個(gè)案件是否需要聘請律師代理取決于本人對案件的把握和案件本身的復(fù)雜程度。但律師畢竟是專業(yè)人士,對于法律的理解和適用、對于案件程序的把握和引導(dǎo),更加易于引導(dǎo)法官將案件的判決走向有利于自己的方向。 勞 動 仲 裁 與 打 官 司 的 關(guān) 系勞動仲裁與打官司的關(guān)系在于,它們雖然都是解決勞動糾紛的途徑,但它們的目的、程序和裁決結(jié)果存在一定差異。首先,勞動仲裁是一種非訴訟解決方式,其目的是快速解決勞動糾紛
    2023-09-09
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