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工資里的補貼要扣稅嗎
來源:法律編輯整理 時間: 2023-03-20 18:23:35 119 人看過

工資表里的各種補貼需要交個人所得稅。工資、薪金所得,是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。

一、工資每個月扣的個人稅能拿回嗎

工資每月扣的個人稅不能拿回。

個人所得稅是調整征稅機關與自然人之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會關系的法律規(guī)范的總稱。個人所得稅率是個人所得稅稅額與應納稅所得額之間的比例。

征稅對象有以下幾點:

1、法定對象,我國個人所得稅的納稅義務人是在中國境內居住有所得的人,以及不在中國境內居住而從中國境內取得所得的個人,包括中國國內公民,在華取得所得的外籍人員和港、澳、臺同胞;

2、居民納稅義務人,在中國境內有住所,或者無住所而在境內居住滿一年的個人,是居民納稅義務人,應當承擔無限納稅義務,即就其在中國境內和境外取得的所得,依法繳納個人所得稅;

3、非居民納稅義務人,在中國境內無住所又不居住或者無住所而在境內居住不滿一年的個人,是非居民納稅義務人,承擔有限納稅義務,僅就其從中國境內取得的所得,依法繳納個人所得稅。

征稅內容有以下幾點:

1、工資、薪金所得。工資、薪金所得,是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或受雇有關的其他所得;

2、勞務報酬所得。勞務報酬所得,是指個人從事設計、裝潢、安裝、制圖、化驗、測試、醫(yī)療、法律、會計、咨詢、講學、新聞、廣播、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經濟服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得;

3、稿酬所得。稿酬所得,是指個人因其作品以圖書、報紙形式出版、發(fā)表而取得的所得;

4、特許權使用費所得。特許權使用費所得,是指個人提供專利權、著作權、商標權、非專利技術以及其他特許權的使用權取得的所得。

二、工資為啥有稅前扣款

合理的職工工資、薪金,準予在稅前扣除。稅前扣除主要指所得稅稅前扣除項目,包括企業(yè)所得稅、個人所得稅稅前可以扣除的項目。稅前扣除項目主要包括:與取得收入有關的、合理的、實際發(fā)生的支出,包括成本、費用、稅金、損失和其他支出,準予在計算應納稅所得額時扣除。職工工資、薪金,是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或與其有雇傭關系的員工的所有現金或非現金形式的勞動報酬,包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資,以及與任職或者受雇有關的其他支出。

三、獎金要交個人所得稅嗎

獎金要交個人所得稅,不用交個人所得稅的情形如下:

1、統(tǒng)一規(guī)定發(fā)放補貼、津貼;

2、公務用車扣除的標準公務費;

3、上市公司股息紅利;

4、生活補助費;

5、住房租賃補貼免稅;

6、個人捐贈;

7、解除勞動關系一次性補償收入3倍以內部分免稅;

8、職工取得擁有所有權的量化資產,暫緩征稅;

9、一次性破產安置費免稅。

一、個人所得稅征收內容如下:

1、工資、薪金所得,是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或受雇有關的其他所得;

2、勞務報酬所得,是指個人從事各種勞務取得的所得;

3、稿酬所得,是指個人因其作品以圖書、報紙形式出版、發(fā)表而取得的所得;

4、特許權使用費所得,是指個人提供專利權、著作權、商標權、非專利技術以及其他特許權的使用權取得的所得;

5、利息、股息、紅利所得,是指個人擁有債權、股權而取得的利息、股息、紅利所得;

6、財產租賃所得,是指個人出租建筑物,土地使用權、機器設備車船以及其他財產取得的所得。

二、個人所得稅的繳費如下:

1、如果有扣繳義務人的,由扣繳義務人從工資里扣除來繳納;

2、無扣繳義務人的,需在取得所得的次月十五日內向稅務機關報送納稅申報表,并繳納稅款;

3、居民個人向扣繳義務人提供專項附加扣除信息的,扣繳義務人按月預扣預繳稅款時應當按照規(guī)定予以扣除,不得拒絕;

4、非居民個人取得工資、薪金所得,勞務報酬所得,稿酬所得和特許權使用費所得,有扣繳義務人的,由扣繳義務人按月或者按次代扣代繳稅款,不辦理匯算清繳;

5、個人所得稅以所得人為納稅人,以支付所得的單位或者個人為扣繳義務人。

總之,如果政府獎金是省級政府頒發(fā)的,符合規(guī)定的則可以免納個人所得稅。如果是市級政府頒發(fā)的,應按“偶然所得”項目繳納個人所得稅,稅率20%。

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      國家沒有給你補貼養(yǎng)老金繳費的義務。給你規(guī)定自己看:r社保由單位和員工個人共同繳納,五項社保的具體繳費比例各地有所區(qū)別,但大致分別為:r養(yǎng)老保險:單位和個人分別繳納個人工資的20%和8%;r醫(yī)療保險:單位和個人分別繳納約10%和2%;r失業(yè)保險:單位和個人分別繳納約2%和1%;r生育保險:單位繳納約0.8%,個人不繳費;r工傷保險:單位繳納約2%,個人不繳費r看明白了,是由單位與個人共同繳納,不是國
    • 暑假工扣工資補貼嗎?
      山東在線咨詢 2023-03-24
      用人單位存在克扣、拖欠工資的行為,建議到當地有管轄權的勞動監(jiān)察大隊反映和投訴,催討被拖欠的工資。要求解決。勞動監(jiān)察大隊就是處理此類糾紛的專門機構。;《勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。
    • 補發(fā)的工齡補貼需要怎么樣扣稅
      澳門在線咨詢 2024-08-26
      分攤到所屬月份扣稅。關于關于補發(fā)工資個人所得稅問題,國家稅務總局在這方面沒有明確規(guī)定,根據《個人所得稅法》的規(guī)定,個人應于取得所得時繳納個人所得稅,因此,所在單位補發(fā)工資,應于補繳當月繳納個人所得稅。對此,各地有具體規(guī)定,按照各地的規(guī)定,補發(fā)的工資,應當分攤到所屬月份與原工資合并計算扣繳個人所得稅。計算公式為:所屬月份補發(fā)工資應納稅額={[(所屬月份補發(fā)工資+原所屬月份的工資薪金所得)——個人應納