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是否有辦法可以有效地投訴勞動局不作為

來源：法律編輯整理時間： 2023-12-31 06:56:14 211 人看過

一、是否有辦法可以有效地投訴勞動局不作為

投訴勞動局不辦事可以打12333。勞動局辦事不力的，是可以向上一級勞動部門投訴，也可以向本級人民政府投訴，還可以直接行政訴訟。12333服務受理范圍包括就業(yè)、社會保障、勞動關系、收入分配、人才工作、公務員管理、軍轉(zhuǎn)安置、引進智力等8方面工作，提供人事人才、勞動就業(yè)、社會保障等政策法規(guī)、辦事程序咨詢和各類信息查詢以及零就業(yè)家庭投訴、用工投訴等服務。

二、勞動糾紛的解決途徑是哪些

勞動糾紛的解決途徑有：

1．最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責令其支付拖欠的工資。

2．用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯斠婪òl(fā)出支付令。

3．直接到當?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁（不收費，不用律師），通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執(zhí)行。

4．如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟，直接通過法院判決執(zhí)行。

三、拖欠工資去勞動局投訴應攜帶哪些資料

1．投訴人的投訴登記表或舉報人的舉報內(nèi)容；

2．投訴人或舉報人的身份證復印件；

3．考勤記錄；

4．拖欠工資花名冊；

5．與投訴人投訴案件有關的相關材料。

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