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沒有簽訂勞動合同如何應(yīng)對出現(xiàn)的糾紛

來源：法律編輯整理時間： 2023-12-15 18:54:40 366 人看過

一、沒簽勞動合同發(fā)生爭議怎么辦

沒簽勞動合同發(fā)生爭議先搜集可以證明用人單位和勞動者存在勞動關(guān)系的證據(jù)，然后先由當(dāng)事人協(xié)商解決，如果當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

二、常見的勞動糾紛包括哪些

常見的勞動糾紛包括這些：

1．因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；

2．因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；

3．因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；

4．因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議；

5．因勞動報酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議等。

三、勞動糾紛多長時間能處理好

勞動糾紛四十五日內(nèi)能處理好。案情復(fù)雜需要延期的，延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十三條

仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》：第三章　仲裁第三節(jié)　開庭和裁決　　第四十三條　【仲裁審理時限及先行裁決】仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。\n仲裁庭裁決勞動爭議案件時，其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。

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一、勞動合同還沒過期讓簽勞務(wù)合同應(yīng)如何應(yīng)對在法律層面上，若公司未能與員工簽署勞動合同，這種做法無疑屬于違法行為。依據(jù)相關(guān)法規(guī)，用人單位負(fù)有法定義務(wù)，即須與勞動者簽訂勞動合同，否則將承擔(dān)嚴(yán)重的法律責(zé)任。相較之下，企業(yè)若選擇不簽訂勞動合同，其面臨的損失將更為沉重。依照相關(guān)法律條款，勞動者有權(quán)要求用人單位支付最多為11個月的雙倍工資差額作為補(bǔ)償。（二）自雇傭之日起滿一年未與勞動者簽訂書面勞動合同的用人單位，應(yīng)被視為已經(jīng)與勞動者簽訂了無固定期限勞動合同。（三）對于應(yīng)當(dāng)與勞動者簽訂無固定期限勞動合同但卻未簽訂的用人單位，自應(yīng)當(dāng)簽訂之日起，需向勞動者每月支付兩倍的工資。在此情況下，勞動者主張二倍工資的權(quán)利并無最長時間限制。《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限

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仲裁機(jī)構(gòu)
如何應(yīng)對買賣合同中出現(xiàn)的霸王條款糾紛？

處理買賣合同霸王條款糾紛的方法：1、采用格式條款訂立合同的，格式條款不得包括以下內(nèi)容：免除或限制格式條款提供者因可能違約而應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任；排除或者限制對方依法變更或者解除合同的權(quán)利；其他格式條款提供者的責(zé)任，增加對方的責(zé)任，排除對方的主要權(quán)利。工商機(jī)關(guān)可以責(zé)令格式條款提供者限期改正。逾期不改正的，給予警告，并處一萬元以下罰款；2、維權(quán)格式條款。購房者在簽訂購房合同時必須謹(jǐn)慎，仔細(xì)研究所有條款。一旦發(fā)現(xiàn)違約責(zé)任條款不平等，應(yīng)及時提出異議并要求修改。在現(xiàn)實(shí)生活中，許多購房者被迫接受不平等條款的現(xiàn)狀，購房者可以向工商機(jī)關(guān)投訴，并向法院要求調(diào)整。購銷買賣合同糾紛如何去處理可以通過協(xié)商、仲裁、訴訟等方式解決。進(jìn)行購銷、買賣活動時，買賣雙方可以簽訂買賣合同的，買賣合同要載明雙方的權(quán)利和義務(wù)?！睹穹ǖ洹返囊?guī)定，出現(xiàn)買賣合同糾紛后，如果合同有約定爭議解決方式的，按約定的方式處理，沒有約定的，可以通過協(xié)商

2023-07-03

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