勞動仲裁裁決書下達后一方當事人逾期不履行的,另一方當事人應當在二年內申請執(zhí)行,提交以下材料:執(zhí)行申請書;勞動爭議仲裁裁決書;申請人的身份證明;其他。勞動爭議案件由用人單位所在地或者勞動合同履行地的基層人民法院管轄。
勞動仲裁書多久能下來
一般是三個月,最長的話可以延長六個月。
人民法院適用簡易程序審理案件,應當在立案之日起三個月內審結。人民法院適用普通程序審理的案件,應當在立案之日起六個月內審結。有特殊情況需要延長的,由本院院長批準,可以延長六個月;還需要延長的,報請上級人民法院批準。
根據我國民事訴訟法第161條的規(guī)定:人民法院適用簡易程序審理的案件,應當在立案之日起三個月內審結。
《勞動爭議調解仲裁法》第五十一條
當事人對發(fā)生法律效力的調解書、裁決書,應當依照規(guī)定的期限履行。一方當事人逾期不履行的,另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應當依法執(zhí)行。
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