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如何準備勞動仲裁申請材料

來源：法律編輯整理時間： 2023-08-15 22:25:16 327 人看過

一、如何準備勞動仲裁申請材料

1．勞動爭議仲裁申請書：2份及以上（按照被申請人數(shù)提交副本）；原件申請書的內(nèi)容應當包括：當事人基本情況（姓名、性別、民族、出生年月、原籍、現(xiàn)住址、聯(lián)系電話）；企業(yè)的名稱、法定代表人姓名及職務、地址和聯(lián)系電話）、仲裁請求、事實和理由。仲裁申請書要由申請人本人簽名。

2．申請人身份證明：1份；身份證雙面復印件。

3．被申請人的身份證明：1份；被申請人的企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復印件，或自行到工商局網(wǎng)站打印企業(yè)工商登記信息資料。

4．委托他人代理的，應提交授權(quán)委托書原件1份，受委托人的身份證明復印件1份；委托律師代理的，應提交授權(quán)委托書、律師事務所函、律師證復印件各1份。

5．證據(jù)清單：2份及以上（按照被申請人數(shù)提交副本）復印件；證據(jù)清單是指與勞動仲裁請求相關的證據(jù)材料，包括勞動合同、工作證、廠牌、工卡、工資單、入職登記表、社保清單、解除或終止勞動關系證明等。

二、勞動仲裁申請的地點有哪些選擇

勞動仲裁申請的地點有如下選擇：

由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。

申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。

三、申請勞動仲裁需要多長時間開庭

申請勞動仲裁受理后開庭時間是一般不會超過二十五天，勞動仲裁要在勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日后有結(jié)果，案情復雜需要延期的，時間還可能會延長，延長的時間最長不得超過十五日。

根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十三條仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動爭議案件時，其中一部分事實已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》：第三章　仲裁第三節(jié)　開庭和裁決　　第四十三條　【仲裁審理時限及先行裁決】仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。\n仲裁庭裁決勞動爭議案件時，其中一部分事實已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。

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