久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

勞動(dòng)仲裁如何對(duì)賠償不服
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2024-07-12 21:22:21 283 人看過

一、勞動(dòng)仲裁如何對(duì)賠償不服

如果你覺得勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的結(jié)果不公平的話,別怕,你還有機(jī)會(huì)!我們給你規(guī)定了一個(gè)時(shí)間段,就是從你收到仲裁裁決書的那一天開始算,一共有15天的時(shí)間讓你去上訴到法院。

也有兩種情況例外,那就是下面我要說的這兩個(gè)問題。

首先呢,第一種特殊情況就是你為了拿回應(yīng)該屬于自己的工資啊,工傷治療的費(fèi)用啊,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金啊,或者是賠償金啊,這些錢加起來還沒有超過你們當(dāng)?shù)孛總€(gè)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的十二個(gè)月的總和,那么這種情況下,你就只能自己去法院告他們了。

然后呢,第二種特殊情況就是因?yàn)槟阍?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_gzsj/">工作時(shí)間、休息日、社會(huì)保險(xiǎn)等等這些方面遇到了問題,然后你想按照國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)來解決這個(gè)問題,但是這個(gè)問題又沒有超過當(dāng)?shù)孛總€(gè)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的十二個(gè)月的總和,那么這種情況下,你也只能自己去法院告他們了。

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十八條

勞動(dòng)者對(duì)本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第五十條

當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書發(fā)生法律效力。

二、勞動(dòng)仲裁如何舉報(bào)錄音

勞動(dòng)仲裁錄音可通過手機(jī)或U盤遞交。

方法包括:將手機(jī)音頻導(dǎo)入另存為其他設(shè)備;將手機(jī)實(shí)物提交給仲裁機(jī)構(gòu),由其導(dǎo)出文件;或?qū)浺粼嘉募?dǎo)入其他存儲(chǔ)設(shè)備。

由于雙方地位不平等,勞動(dòng)者在搜集證據(jù)上常吃虧,因此常常到糾紛發(fā)生后才開始找有利于自身的資料。

以下是仲裁流程:二人向勞動(dòng)仲裁委員提出仲裁請(qǐng)求;遞交書面申請(qǐng);仲裁機(jī)構(gòu)收到請(qǐng)求后若符合條件會(huì)予以處理并通知申請(qǐng)人;收到通知后五天內(nèi),仲裁機(jī)構(gòu)會(huì)將申請(qǐng)書副本發(fā)送給被申請(qǐng)人;最后進(jìn)行開庭裁決。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤,請(qǐng)通過反饋渠道提交信息, 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
律師服務(wù)
2025年11月04日 05:13
你好,請(qǐng)問你遇到了什么法律問題?
加密服務(wù)已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多法律綜合知識(shí)相關(guān)文章
  • 公司不服仲裁結(jié)果起訴勞動(dòng)者如何應(yīng)對(duì)
    根據(jù)《民事訴訴法》的規(guī)定,人民法院對(duì)起訴書經(jīng)審查,應(yīng)在7日內(nèi)決定是否受理。受理、審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件要遵循一定的法律程序。根據(jù)最高人民法院的規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由各級(jí)人民法院的民事審判庭按照《民事訴訟法》規(guī)定的訴訟程序進(jìn)行審理。即人民法院審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件實(shí)行兩審終審制,首先由一審人民法院審理、判決,當(dāng)事人不服一審判決的,可以向上一級(jí)人民法院上訴,要求重新審理判決。上一級(jí)人民法院的判決是終審判決的,當(dāng)事人不能再上訴。法院審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件均按普通程序進(jìn)行,即進(jìn)行通知當(dāng)事人有關(guān)情況、告知訴訟權(quán)利義務(wù),調(diào)查取證,開庭。開庭時(shí)宣布審判人員名單及法庭紀(jì)律,詢問是否請(qǐng)求回避。然后進(jìn)行法庭調(diào)查、法庭辯論,最后調(diào)解,調(diào)解不成的及時(shí)判決。判決應(yīng)在立案之日起6個(gè)月內(nèi)作出。當(dāng)事人對(duì)判決不服的,可以在判決書送達(dá)之日起15日內(nèi)向上一級(jí)人民法院上訴。當(dāng)事人對(duì)一審或二審生效的判決及調(diào)解協(xié)議,均可申請(qǐng)?jiān)賹彛欠裨賹徲煞ㄔ簺Q定。一
    2023-03-05
    434人看過
  • 對(duì)勞動(dòng)仲裁結(jié)果不服如何進(jìn)行司法復(fù)核
    一、對(duì)勞動(dòng)仲裁結(jié)果不服如何進(jìn)行司法復(fù)核對(duì)仲裁委員會(huì)作出的勞動(dòng)關(guān)系仲裁裁決不服,只能向法院起訴。當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。復(fù)議指司法機(jī)關(guān)根據(jù)有關(guān)機(jī)關(guān)和當(dāng)事人提出的申請(qǐng)或要求,對(duì)已作出的決定重新予以考慮,或重新審查處理。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十八條【勞動(dòng)者提起訴訟】勞動(dòng)者對(duì)本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。二、勞動(dòng)仲裁受理范圍有哪些勞動(dòng)仲裁受理范圍有:1.因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;2.因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;3.因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;4.因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議;5.因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議;6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。三、勞動(dòng)爭(zhēng)議
    2023-12-27
    298人看過
  • 勞動(dòng)仲裁不服時(shí)如何進(jìn)行上訴?
    在勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中,勞動(dòng)仲裁是法院訴訟的前提程序。勞動(dòng)仲裁裁決后,勞動(dòng)者和用人單位對(duì)仲裁結(jié)果不滿意的,可以向法院提起訴訟。不接受勞動(dòng)仲裁的,可以自收到裁決之日起15日內(nèi)向仲裁委員會(huì)所在地基層法院提起訴訟,并提交相應(yīng)材料,如訴狀、勞動(dòng)仲裁裁決等。期滿未提起訴訟的,勞動(dòng)仲裁裁決生效。當(dāng)事人不得超過法律規(guī)定的時(shí)間向法院提起訴訟。勞動(dòng)仲裁程序1、申請(qǐng)仲裁用人單位和勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,可依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁;提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。因身體殘疾等原因書寫仲裁申請(qǐng)確有困難的,可以口頭申請(qǐng),由仲裁委員會(huì)記入筆錄,申請(qǐng)人需在筆錄中簽名或加蓋指模。申請(qǐng)人應(yīng)按要求書寫仲裁申請(qǐng)書及提交有關(guān)申請(qǐng)材料;同時(shí)提供經(jīng)確認(rèn)無誤的通訊地址并填寫仲裁文書送達(dá)地址確認(rèn)書。2、審查受理仲裁委員會(huì)在收到仲裁申請(qǐng)之日起五個(gè)工作日內(nèi),審查決定是否受理并通知申請(qǐng)人;對(duì)
    2023-07-13
    386人看過
  • 對(duì)勞動(dòng)仲裁不滿如何投訴
    一、對(duì)勞動(dòng)仲裁不滿如何投訴投訴勞動(dòng)仲裁,可以通過如下部門:1.向上級(jí)勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴;2.向當(dāng)?shù)氐募o(jì)檢監(jiān)察部門投訴;3.通過信訪渠道投訴;4.集體上訪;5.向該勞動(dòng)局上級(jí)機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)議;6.該勞動(dòng)局為被告提起行政訴訟。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi),認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理,并通知申請(qǐng)人,認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)書面通知申請(qǐng)人不予受理,并說明理由。二、勞動(dòng)仲裁起訴時(shí)效是多久勞動(dòng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。用人單位或者勞動(dòng)者超過仲裁時(shí)效的,向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁的,仲裁機(jī)構(gòu)不予受理。《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì),或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷
    2023-12-16
    180人看過
  • 個(gè)人怎樣申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服怎么辦
    個(gè)人怎樣申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)從知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起六十日內(nèi),以書面形式向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人因不可抗力或者有其它正當(dāng)理由超過上述規(guī)定的申請(qǐng)仲裁時(shí)效的除外。當(dāng)事人向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,應(yīng)當(dāng)提交申訴書,并按照被訴人數(shù)提交副本。申訴書應(yīng)用鋼筆或簽字筆書寫,并應(yīng)載明下列事項(xiàng):(1)職工當(dāng)事人的姓名、職業(yè)、住址和工作單位;企業(yè)的名稱、地址和法定代表人的姓名、職務(wù);(2)仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)和理由;(3)證據(jù)或證人的姓名和住址。對(duì)勞動(dòng)仲裁結(jié)果不服怎么辦根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條規(guī)定:有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一,可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決:(一)適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的;(二)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無管轄權(quán)的;(三)違反法定程序的;(四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;(五
    2024-04-22
    415人看過
  • 不服勞動(dòng)仲裁結(jié)果怎樣應(yīng)對(duì)
    一、不服勞動(dòng)仲裁結(jié)果怎樣應(yīng)對(duì)不服勞動(dòng)仲裁結(jié)果如下應(yīng)對(duì):1.當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)仲裁結(jié)果不服,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的基層人民法院管轄。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)仲裁的事項(xiàng)不屬于人民法院受理的案件范圍,當(dāng)事人提起訴訟的,人民法院不予受理;已經(jīng)受理的,裁定駁回起訴。2.法律依據(jù):《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十八條,勞動(dòng)者對(duì)本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第五十條當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書發(fā)生法律效力。二、勞動(dòng)仲裁不服起訴需要準(zhǔn)備的材料1.起訴狀正本一份,并按被告人數(shù)提供相應(yīng)的副本。2.證明當(dāng)事人主體資格的材料。當(dāng)事人為自然人的,應(yīng)提交身份證明資料,如身份證或戶口本等的
    2023-08-03
    81人看過
  • 部分勞動(dòng)者不服勞動(dòng)仲裁裁決起訴的,仲裁裁決的效力如何
    根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律解釋一》第18條的規(guī)定:勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)多個(gè)勞動(dòng)者的勞動(dòng)爭(zhēng)議作出仲裁裁決后,部分勞動(dòng)者對(duì)仲裁裁決不服,依法向人民法院起訴的,仲裁裁決對(duì)提出起訴的勞動(dòng)者不發(fā)生法律效力;對(duì)未提出起訴的部分勞動(dòng)者,發(fā)生法律效力,如其申請(qǐng)執(zhí)行的,人民法院應(yīng)當(dāng)受理。相關(guān)知識(shí):不服勞動(dòng)仲裁結(jié)果怎么辦?可通過以下兩種監(jiān)督程序予以補(bǔ)救:(一)復(fù)議監(jiān)督當(dāng)事人有證據(jù)證明裁決發(fā)現(xiàn)確有錯(cuò)誤的,可以自收到裁決書之日起10日內(nèi)向做出裁決的仲載委員會(huì)申請(qǐng)復(fù)議:(1)仲裁庭的組成或仲裁的程序是違反法定程序的。(2)裁決所依據(jù)的偽造的。(3)對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的。(4)仲裁員在仲裁該案時(shí)有受賄索賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。仲裁委員會(huì)經(jīng)審查核實(shí)裁決有上述情形之一的,可以另行組成仲載庭審理。復(fù)議期間,不影響裁決的執(zhí)行。(二)重新仲裁(1)提起重新仲裁的前提是已發(fā)生法律效力的裁決確有錯(cuò)誤。裁決
    2022-11-20
    193人看過
  • 對(duì)勞動(dòng)仲裁不予受理決定不服
    如果勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理當(dāng)事人的申請(qǐng),則申請(qǐng)人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)決定是否受理。勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年,從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。一、離職多長(zhǎng)時(shí)間可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁離職后一年內(nèi)可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年,從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)決定是否受理。二、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁處理時(shí)限勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁處理時(shí)限為一年,從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算;仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束,案情復(fù)雜需要延期的,延長(zhǎng)期限不得超過十五日?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。
    2023-03-10
    448人看過
  • 公司對(duì)勞動(dòng)仲裁不服提出起訴,職工應(yīng)如何應(yīng)對(duì)
    根據(jù)《民事訴訴法》的規(guī)定,人民法院對(duì)起訴書經(jīng)審查,應(yīng)在7日內(nèi)決定是否受理。受理、審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件要遵循一定的法律程序。根據(jù)最高人民法院的規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由各級(jí)人民法院的民事審判庭按照《民事訴訟法》規(guī)定的訴訟程序進(jìn)行審理。即人民法院審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件實(shí)行兩審終審制,首先由一審人民法院審理、判決,當(dāng)事人不服一審判決的,可以向上一級(jí)人民法院上訴,要求重新審理判決。上一級(jí)人民法院的判決是終審判決的,當(dāng)事人不能再上訴。法院審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件均按普通程序進(jìn)行,即進(jìn)行通知當(dāng)事人有關(guān)情況、告知訴訟權(quán)利義務(wù),調(diào)查取證,開庭。開庭時(shí)宣布審判人員名單及法庭紀(jì)律,詢問是否請(qǐng)求回避。然后進(jìn)行法庭調(diào)查、法庭辯論,最后調(diào)解,調(diào)解不成的及時(shí)判決。判決應(yīng)在立案之日起6個(gè)月內(nèi)作出。當(dāng)事人對(duì)判決不服的,可以在判決書送達(dá)之日起15日內(nèi)向上一級(jí)人民法院上訴。當(dāng)事人對(duì)一審或二審生效的判決及調(diào)解協(xié)議,均可申請(qǐng)?jiān)賹彛欠裨賹徲煞ㄔ簺Q定。
    2023-02-11
    342人看過
  • 不服勞動(dòng)仲裁裁決如何確定管轄法院
    ?一、不服勞動(dòng)仲裁裁決如何確定管轄法院?jiǎn)挝幌蛑屑?jí)法院,勞動(dòng)者向基層法院《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一,可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決:(一)適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的;(二)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無管轄權(quán)的;(三)違反法定程序的;(四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;(五)對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;(六)仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實(shí)裁決有前款規(guī)定情形之一的,應(yīng)當(dāng)裁定撤銷。仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的,當(dāng)事人可以自收到裁定書之日起十五日內(nèi)就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。第五十條當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決
    2023-04-16
    195人看過
  • 員工不服勞動(dòng)仲裁結(jié)果如何處理
    員工不服勞動(dòng)仲裁結(jié)果,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。但對(duì)于下列爭(zhēng)議的仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力,不能再向法院起訴:(一)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金,不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議;(二)因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議?!秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十七條下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,除本法另有規(guī)定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力:(一)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金,不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議;(二)因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議?!秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十八條勞動(dòng)者對(duì)本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
    2024-04-24
    393人看過
  • 勞動(dòng)仲裁公司不服上訴如何應(yīng)付?
    一、勞動(dòng)仲裁公司不服上訴如何應(yīng)付?勞動(dòng)仲裁公司不服上訴應(yīng)當(dāng)積極的收集相關(guān)的證據(jù)材料,然后來應(yīng)訴。一方當(dāng)事人不服勞動(dòng)仲裁裁決,起訴到法院,說明裁決對(duì)自己是有利的,自己就可以簽收法院的應(yīng)訴材料后可以積極應(yīng)訴,寫份答辯狀,強(qiáng)調(diào)裁決書是正確的。勞動(dòng)仲裁完公司不服會(huì)起訴到法院,法院一審判決后,如雙方或一方不服可以再上訴,二審為終審判決。當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決不服的,可自收到裁決書之日起十五日內(nèi)向法院起訴,法律規(guī)定裁決生效的除外。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一,可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決:(一)適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的;(二)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無管轄權(quán)的;(三)違反法定程序的;(四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;(五)對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;
    2023-01-24
    231人看過
  • 不服勞動(dòng)仲裁上訴流程是如何的?
    一、當(dāng)事人對(duì)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書發(fā)生法律效力。二、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十七條規(guī)定,下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,除本法另有規(guī)定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力:(1)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金,不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議;(2)因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議。1、勞動(dòng)者對(duì)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十七條規(guī)定仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。2、用人單位有證據(jù)證明《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一,可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決:(一)適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的;(二
    2024-05-11
    180人看過
  • 勞動(dòng)仲裁賠償會(huì)計(jì)如何做賬
    勞動(dòng)仲裁賠償會(huì)計(jì)做賬情況應(yīng)該屬于“營(yíng)業(yè)外支出”的范圍進(jìn)行入賬。勞動(dòng)仲裁賠償金計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY按照勞動(dòng)者應(yīng)得工資計(jì)算,包括計(jì)時(shí)工資或者計(jì)件工資以及獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等貨幣性收入。勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前12個(gè)月的平均工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。勞動(dòng)者工作不滿12個(gè)月的,按照實(shí)際工作的月數(shù)計(jì)算平均工資。用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位自用工之日起滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,自用工之日起滿一個(gè)月的次日至滿一年的前一日應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資,并視為自用工之日起滿一年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)立即與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同。單位應(yīng)當(dāng)補(bǔ)辦社保,因?yàn)檫@是單位的法定義務(wù)。勞動(dòng)仲裁一般可以主張的賠償有哪些1、用人單位直接涉及勞動(dòng)者切身利
    2023-04-27
    196人看過
換一批
#法律綜合知識(shí)
北京
律師推薦
    #法律綜合知識(shí) 知識(shí)導(dǎo)航
    展開

    法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容,涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>

    #法律綜合知識(shí)
    相關(guān)咨詢
    • 如何應(yīng)對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服的情況?
      甘肅在線咨詢 2025-01-10
      根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十條,當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。如果期滿后另一方當(dāng)事人不起訴又不履行仲裁裁決,另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
    • 勞動(dòng)仲裁不服的賠償金
      內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-08-15
      經(jīng)濟(jì)賠償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿2年支付一個(gè)月薪水的準(zhǔn)則向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿2年的,按2年計(jì)量不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月薪水的經(jīng)濟(jì)賠償。勞動(dòng)者月薪水高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度工人月平均薪水三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)賠償?shù)臏?zhǔn)則按工人月平均薪水三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)賠償?shù)哪晗拮罡卟怀鍪辍1緱l所稱月薪水是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)
    • 公司對(duì)勞動(dòng)仲裁不服起訴對(duì)象是誰(shuí)?公司對(duì)勞動(dòng)仲裁不服應(yīng)該如何處理
      上海在線咨詢 2022-05-03
      公司對(duì)勞動(dòng)仲裁不服起訴對(duì)象: 根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件訴訟當(dāng)事人問題的批復(fù)》規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的仲裁決定,向人民法院起訴,爭(zhēng)議的雙方仍然是企業(yè)與職工。公司不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決,向人民法院提起訴訟的,勞動(dòng)者為被告。 最高人民法院 《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件訴訟當(dāng)事人問題的批復(fù)》 你院陜高法研〔1988〕43號(hào)“關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件訴訟當(dāng)事人問題的請(qǐng)示”收悉,經(jīng)研究
    • 用人單位對(duì)勞動(dòng)仲裁不服該如何?
      臺(tái)灣在線咨詢 2023-03-29
      可以直接向基層人民法院起訴,對(duì)基層法院的判決不服,還可以向中級(jí)法院上訴。 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁》規(guī)定,當(dāng)事人可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。對(duì)于一裁終局的案件,單位可以在收到裁決書之日起三十日內(nèi)向人民法院申請(qǐng)撤銷。
    • 對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解結(jié)果不服如何仲裁
      陜西在線咨詢 2022-12-11
      根據(jù)法律規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決書不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴; 期滿不起訴的,裁決書即發(fā)生法律效力。這也就是說,任何一方當(dāng)事人在15日內(nèi)起訴的,裁決書則不產(chǎn)生法律效力。